13 Permanent jobs found in Jiaxing, Zhejiang

公司简介:知名汽车电子零部件民企岗位职责:1. 负责销售公司的连接器、高压线束、充电枪、BMS储能、电源等产品、客户开发和维护，收集客户RFQ资料，完成项目前期报价信息收集。2. 负责客户的需求收集、整理与分析，并将其转化为内部研发要求。3. 与客户进行需求沟通和澄清、技术交流和产品演示，完成技术资料的准备。4. 负责追踪客户销售合同的履约，订单维护、验收、回款等，完成产品的价格维护及年降计划。5. 参与销售项目的策划和执行，确保项目按计划完成，达成销售目标，业务接 单及销售合同申请，审核进度跟踪。6. 了解行业技术动态和市场信息，根据公司规定，完成其他相关工作任务。 职位要求:1. 3年以上汽车行业汽车电子零部件相关销售等经验。2. 具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能够进行有效的市场分析和推广活动。3. 具有责任心和主动性，能承受较大的工作压力，能够在压力下保持高效的工作状态。4. 具有敏锐的市场嗅觉，了解大环境变化趋势，能够把握市场机会。

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责公司各类精密冲压模具设计研发工作；2.负责模具前期的优化及后期的量产改善工作；3.负责对模具研发过程中的各项数据进行统计及分析；                          4.负责模具研发经验总结及技术标准文件的编写；                                     5.上级领导安排的其他任务。 任职要求：1.学历/专业：35周岁及以下，大专及以上学历，机械类及相关专业；2.工作经验：有消费性连接器企业设计研发经验，消费性精密连接器冲压模具设计经验为佳；3.软件/工具：熟练应用Autocad进行模具设计，有UG/VISI等3D模具设计经验为佳；4.工艺/技术：熟悉汽插/消费电子类产品工艺过程，可识别注塑/自动化等过程对五金件的相关要求；                                              5.沟通能力：有良好的表达沟通能力及简单的英语读写能力。

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责电子连接器产品研发规划，设计.开发.测试等全过程；2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；4.参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；5.负责建立和维护与客户.合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展； 任职要求：1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；2.熟悉电子连接器产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；4.具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；5.具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告。

公司介绍国内一线民营企业 岗位职责：体系管理：1. 负责公司管理体系的建立、维护和完善，以及持续优化管理体；制定和落实年度质量目标，确保质量管理体系有效运行；以满足要求，不断提高质量保证能力；2. 组织公司年度审核计划的策划，组织和协调公司内部审核的实施；3. 组织和协调相关部门参与顾客审核或第三方审核，跟踪和落实不符合项的整改；4. 根据公司年度质量目标要求，收集各业务部门的月度绩效数据，组织评审绩效达成情况，对未达成目标项提出行动计划；绩效数据作为年度管理评审输入；供应商管理：1. 根据项目需求和进度要求，负责组织潜在供应商开发，供应商新项目开发跟踪，组织对供应商OTS、PPAP等的认可和批准；2. 组织供应商质量管理，供应商质量问题处理，供应商质量能力评估和绩效评价；3. 组织供应商风险分析，编制供应商年度审核计划；4. 根据公司供应商战略规划，制定战略供应商改善计划及供应商质量培育计划；研发质量（项目质量）：1. 监督新项目产品质量先期策划，监督项目开发过程做各阶段文件资料的输出，各阶段的评审，以及

公司介绍：国内的零部件之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责：1. 负责汽车热管理产品的产品功能需求定义、控制策略和算法的设计开发工作。2. 负责制定汽车热管理产品的产品需求、电气架构、网络通信及诊断、系统架构方案，完成整车汽车热管理产品功能交互分析。3. 负责整车汽车热管理产品的环模、道路试验标定；4. 分析客户需求，编制设计需求文档，编制控制器设计架构图，PIN功能定义，完成系统开关设计文档，同步变更管控；5. 个人能力建设，能够按计划开发能力。6. 与开发团队合作进行设计开发，对热管理产品技术问题把关。7. 逻辑开发，了解行业最新控制逻辑，8. 问题分析能力，遇到问题能够有分析解决思路；9. 履行本岗位所有用于保证“营运的效果和效率、数据报表的可靠性、合法合规性”的方法与措施，预防风险，确保公司财产安全，提高经营效率，达成目标10. 完成上级交待的临时工作任务11. 有整车厂热管理DRE工作经验者优先资格要求：1. 5年以上热管理产品控制器逻辑开发经验，具有汽车

关于公司：这是一家国内前三的汽车连接器公司，其产品涵盖底盘、连接器、线束和注塑件等。 关于岗位：此岗位需要人选有汽车连接器或者消费电子连接器工作背景。 岗位职责：1.根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量监控;2.制定品质流程，跟进质量体系的认证；3.定期评估工艺或控制方案，配合技术部门进行新产品试制及质量控制，并现场跟进控制工厂生产品质;4.制定产品质量检验标准;负责对公司来料.制程.产品.工作和服务质量进行监督.检验.检查.协调和管理；5.处理记录客户反馈，依据反馈改善质量控制；6.定期总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；定期组织召开质量分析会，定期编写总结报告；7.分析工序能力，进行质量改进;8.对不合格产品作处理判定，对不良品分析失效原因，并提出改进方案；9.跟踪产品的使用情况并提供改善意见；10.协助上级分析.处理和解决客户质量问题，满足内.外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；11.制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标。任职要求：1.大专以上

公司简介:知名汽车电子零部件民企岗位职责:市场管理‌：针对公司所有业务（动力总成及其他整车配套件、整车电子电气架构、整车及整车成套KD件、售后配件）进行市场状况调研，收集、整理相关市场信息，为公司的营销规划提供有效建议‌。分析市场和竞争对手情况，把握市场机会‌。了解市场动态，及时应对市场变化和需求‌。与客户建立良好的合作关系，维护客户关系，收集产品信息与意见，制定目标市场规划，拓展新客户资源‌。销售管理‌：负责公司所有目标市场的销售及销售管理工作，参与市场开发、策划及管理工作，制定销售计划并实施完成销售目标‌。具体包括开发新客户、维护老客户、分析市场情况、制定销售方案等‌。负责编制年度市场开发计划和市场推广方案，审核市场推广方案，编制年度预算，控制相关费用的支出，节约企业管理成本。团队建设和管理‌：指导销售人员执行销售任务，监督和控制销售计划的执行情况，增强团队凝聚力和团队精神‌。负责销售队伍的管理，规范销售流程，控制营销成本‌。负责部门内部管理工作，包括人员帮带及团队建设。跨部门沟通：与集团大客户部保持密

关于公司.一家致力于汽车电子、电子连接器的全球性制造企业。关于岗位.1.组织协助项目人员对项目前期产品工程支持；2.组织工程人员主导车间生产异常的处理，确保生产的顺利进行；3.根据公司成本控制，控制生产成本，制定推动.落实部门成本改善计划；4.组织和指导生技组长运用IE专业和精益生产相关知识提高人均产值，降低产品不良率，优化车间布局，规划新厂房.新车间等，运用新设备.新工艺.新方法提升效率； 5.负责领导量产后产品工艺的优化更改及验证，批准量产后工艺文件的更改；6.推进部门精益生产工作的实施； 7.关注业界生产工艺流程优化动态，持续改善生产工艺流程；8.组织新工艺.新生产技术的掌握及实际运用。需要具备的经验/技能. 1.本科及以上学历，机械设计、自动化、电子等理工类专业；2.10年以上汽电行业工艺工程管理经验及5年以上团队管理经验；2.熟悉注塑、冲压、装配等工艺，熟悉ITAF16949体系及5大工具应用；3.需要具备较强的英语口语能力，具备国外客户正常英语交流能力优先。4. 团队合作精神，责任心及抗压能力强

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责电子连接器产品研发规划，设计.开发.测试等全过程；2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；4.参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；5.负责建立和维护与客户.合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展； 任职要求：1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；2.熟悉电子连接器产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；4.具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；5.具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告。

关于公司：这是一家汽车零部件公司，已在A股上市，主要产品为汽车电子类，如连接器等。 岗位职责：1.参与制订制造部年度经营计划，年度生产效率提升.质量改进.成本降低计划，审核制造部年度工作计划.月工作计划，并组织实施予以检查；2.负责为制造部提供相适应的资源,完成公司的年度目标；3.根据公司质量方针.发展目标，审核制造部年度工作目标和质量目标，指导并督促工作目标的分解及实施和质量目标达成；4.审核制造部绩效考核方案.绩效指标的分解，督促制造部定期组织绩效达成状况的分析及持续改进；5.审核制造部人才培养计划.培训计划，确保人员能力胜任岗位发展要求；完善人才梯队建设，不断发掘.培养.提拔.激励员工，建立可持续发展的人才队伍；6.督促制造部的实施并按期交付合格的产品,定期检查交付目标达成状况；7.推进质量改进活动,保持质量体系.EHS体系的适宜性和有效性，按要求进行生产过程控制；8.领导和开展持续改进活动，激发员工进行工作改善和提合理化建议，建立技术与管理创新的氛围。 任职要求：1.32-48周岁，企业管理或机械类

公司：某国内汽车行业企业 岗位职责：1、负责根据项目开发计，编制潜在供应商审核计划，完成潜在供应商能力评估，包括质量管理体系审核或过程审核；2、组织相关部门基于供应商风险分析结果，完成供应商年度审核计划的编制；3、根据年度审核计划，按期完成供应商现场审核，跟踪供应商不符合项的整改及有效性验证，收集整改证据；4、负责新项目供应商开发SQE工作任务分配，供应商APQP进程的跟踪，关键节点现场确认或评审；5、根据项目计划要求，组织、沟通和协调供应商递交OTS、PPAP样件和文件资料，并组织进行评审；6、组织供应商OTS、PPAP的认可，供应商PPAP现场审核；7、组织和监督供应商初期流动管理或早期遏制的实施，跟踪实施结果，并批准其退出申请；8、协助制定进料检验所需的检验指导文件，并对检验员进行培训；9、组织SQE及时有效的处理供应商质量问题；对顾客投诉供应商质量问题负责，推动供应商制定纠正预防措施，递交8D报告； 10、推动和协助供应商建立检验标准及制程工艺标准，根据特殊特性要求，识别关键过程及管控方法；11、推

关于公司：一家成立8年的民企汽车新能源企业岗位职责：1. 依据公司经营战略, 制定运营发展策略(生产规划/设备规划/供应链规划及投资计划等), 实现运营目标分解, 执行与达成；2. 依据公司国际化战略，提供投资计划, 新厂选址等运营面专业分析报告进行公司决策；3. 全面负责运营中心的内部管理, 资源统筹及外部沟通协调, 确保运营的整体KPI目标达成及定期汇报；4. 负责运营中心各部门流程, 管理制度建立, 维护及更新的督导与管理；5. 负责运营中心质量体系相关的监控与执行, 以精益生产为目标, 确保产品质量持续满足客户需求(Q)；6. 负责运营中心预算控制,  从生产成本, 库存成本, 质量成本,物流成本, 设备成本, 采购成本等控制,确保运营成本的竞争优势(C)；7. 负责运营中心生产计划/生产制造/仓储物流/设备产能的高效卓越运营达成, 持续优化改进已满足产品交付(D)；8. 负责运营中心EHS安全管理落实, 安全等应急机制建立和环境保护满足相关法律法规标准(S)；9. 负责运营中心团队绩效及考核评价体

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责电子连接器产品研发规划，设计.开发.测试等全过程；2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；4.参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；5.负责建立和维护与客户.合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展； 任职要求：1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；2.熟悉电子连接器产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；4.具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；5.具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告。