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公司简介:知名缝纫线民营公司工作职责:负责销售车用&服装行业缝纫线，了解客户需求，根据客户需求提供相应的解决方案；完成销售任务，确保每月按时回访客户，维护现有客户资源；了解公司产品，熟悉公司销售政策；负责处理销售过程中的异常情况，对销售数据进行统计分析，提交销售周报、月报；完成其他由公司领导交办的任务。要求:10+汽车/服装客户销售经验，5+缝纫线工作经验；具备良好的沟通能力，具备较强的陌生客户开发能力；具备良好的团队合作意识，能够与团队成员有效协调沟通

Company Introduction:Well-known European and American Auto Tier1 companyJob Responsibilities:Define and oversee cross domain trends, Pre-selling activities, short term to medium term Acquisition strategy and long term BBM Growth strategy with relevant OEMs being representative of Mobility China.Support business acquisition & development for new GB.Synergize external customer technology roadmap to product portfolio regarding future trends and technologies t

POSITION INFORMATIONPosition: Product Engineer – Outsourcing Test and Tuning EngineerDepartment: EngineeringLocation: hangzhou bay，ningbo GENERAL PURPOSE OF THE POSITION(Note: General description of this position’s responsibility and purpose)Work is of a technical nature where decisions are made within the limits of general practices and procedures.  Creativity and initiative are expected to make engineering decisions.  Supervision is available to handle u

岗位名称：客服助理薪资：税前7-9K 12薪工作职责：1. 负责诊所内的接待、分诊、引导、费用结算和部分预约工作；2. 关注客户需求，与医生、护士和检验师等医疗团队紧密衔接配合，向患者和家属提供非医学性质的服务，及时有效地解决或反馈客户需要解决的问题或产生的投诉；4. 有针对性的推介会员计划或优惠套餐等，在保障客户体验的前提下，支撑经营目标的达成；5. 检查和维护诊所内的服务设施设备、宣传品、易耗品和物品的摆放和使用，保障诊所正常运行；6. 及时反馈日常工作及服务客户过程中识别出的问题（包括但不限于客户体验、制度、流程、工具等方面），并主动思考提出改善建议。 任职要求：1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备英语能力优先；2. 形象好气质佳，有高端医疗、豪华酒店、航空公司、银行或呼叫中心等服务行业经验优先；3. 良好的服务意识与客户沟通能力，喜爱或有志于高端服务行业发展；4. 高度的责任心，关注细节，具有良好的洞察能力和同理心；5. 具有较强的执行力和纪律性。工作地址：杭州市上城区丹桂街宏程国际大厦

关于公司：国内TOP的摩托车产研一体商 工作职责：1、负责市场质量专项任务推进，确保每一项任务都能精准对接市场需求，有效提升产品质量和客户满意度；2、负责质量专业技术沉淀，挖掘和整合质量领域的最新技术与方法，促进质量专业技术的沉淀与创新，为团队提供前沿的技术指导和解决方案，推动质量管理体系的持续升级；3、负责设计并实施一系列专业有效的培训计划，提升团队成员在质量管理、技术应用及问题解决等方面的综合能力；4、主导项目问题解决与质量风险管理，精准识别关键风险点，推动跨部门协作，制定并实施有效的风险缓解和问题解决策略，确保项目能够顺利推进。 任职资格：1、全日制本科以上学历，理工类、管理类、车辆工程等专业；2、8年以上项目质量、客户质量管理经验，其中汽车行业工作3年以上；3、具备客户思维，丰富的客户问题处理相关经验；4、熟悉质量管理体系与质量工具，并能够灵活运营质量工具提升项目质量；5、善于总结，能够从历史数据中提炼共性问题，完成归纳总结；6、具备优秀的沟通能力、系统性思考能力、抗压能力和培训能力；7、拥有良好的

岗位职责：1.独立负责射频连接器的方案设计，绘制2D.3D图纸，编写零件BOM，DFMEA；2.主导规划并完成产品设计改善的分析.验证工作，总结设计改善经验；3.负责组织.参与技术评审工作；4.负责样品制作与制样异常处理，确保样品与设计要求的适配性；5.负责制定产品可靠性测试的测试计划，并与实验一同评审，确认所有文件，测试样品，设备，夹具等准备就绪。任职要求：1.学历/专业：大专以上学历，机械.机电.电子类等相关专业。2.工作经验：5年及以上相关工作经验（FRAKRA设计经验能够独立设计）3.基本能力：沟通表达流畅，逻辑清晰.英语口语好.办公软件；4.专业知识：各类材料的加工方法/工艺.材料性能.连接器设计规范.塑件的结构设计；5.专业技能：DFMEA.试验设计.图纸识别.产品设计的前期分析，软件UG.CAD等。 

岗位职责：1.独立负责智能保险盒的方案设计，绘制2D.3D图纸，编写零件BOM，DFMEA；2.主导规划并完成产品设计改善的分析.验证工作，总结设计改善经验；3.负责组织.参与技术评审工作；4.负责样品制作与制样异常处理，确保样品与设计要求的适配性；5.负责制定产品可靠性测试的测试计划，并与实验一同评审，确认所有文件，测试样品，设备，夹具等准备就绪。任职要求：1.学历/专业：大专以上学历，机械.机电.电子类等相关专业。2.工作经验：5年及以上相关工作经验（智能保险盒的设计经验能够独立设计）3.基本能力：沟通表达流畅，逻辑清晰.英语口语好.办公软件；4.专业知识：各类材料的加工方法/工艺.材料性能.连接器设计规范.塑件的结构设计；5.专业技能：DFMEA.试验设计.图纸识别.产品设计的前期分析，软件UG.CAD等。

岗位职责：1.负责高压连接器产品开发可行性评估（图纸，模型和标准...）；2.负责与客户讨论设计可行性和初步实验计划；3.负责图纸释放，执行设计验证，包括公差分析，专利调查等;4.负责样品制作与制样异常处理，确保样品与设计要求的适配性；5.负责制定产品可靠性测试的测试计划，并与实验一同评审，确认所有文件，测试样品，设备，夹具等准备就绪。 任职要求：1.学历/专业：大专以上学历，机械.机电.材料类等相关专业。2.工作经验：5年及以上相关高压连接器设计与应用的知识经验3.基本能力：良好沟通能力，能够用英语进行交流；4.专业知识：各类材料的加工方法/工艺.材料性能.连接器设计和制造技术.塑件的结构设计；5.专业技能：能熟练使用一种CAD软件进行概念设计建模和绘图，UG优先.熟悉开发工具如DFMEA，公差链，DOE等。

工作内容：1、负责LED（单色、多彩）驱动程序的开发；2、负责电机驱动程序的开发；3、负责系统软件的开发与优化；4、熟练掌握C/C++语言，掌握指针、结构体等相关知识与应用；5、良好的英文资料阅读能力，能根据资料学会相关芯片、工具的应用。 任职要求：1、掌握万用表、示波器等电子仪器的使用；2、良好的编程习惯，清晰且明确的软件注释；3、熟练使用STM，GD，合泰等主流单片机，掌握SPI，I2C，串口，CAN，RS485，RS232等相关协议并熟练使用，熟悉RTOS；4、电机驱动设计经验要求5年以上，熟悉PID，FOC控制算法；5、有一定的无线射频模块使用经验，433/315MHz，WIFI，BT等。

关于公司：某汽车零部件公司关于团队：5人以内岗位职责：1.能独立完成制定项目计划，合理分配包括时间表、预算和资源；2.监督项目进展，确保按时完成各个里程碑；3.能主动识别并管理项目风险，制定应对措施；4.作为项目首位和最终负责人，以结果为导向，带领团队达成项目各个节点交付；5.主动与客户保持良好沟通，确保项目需求的准确传达和反馈，并积极推动、挖掘内部资源满足客户需求；6.能够与项目小组成员、国内外客户、合作伙伴、供应商和公司管理层进行有效沟通，确保信息畅通，协调各方资源，推动项目顺利开展；7.管理工厂/供应商的交付和绩效，确保其满足项目要求；8.能监控项目预算，确保成本控制在预期范围内；岗位要求：1.电子工程、汽车工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历；2.至少8年汽车电子或相关领域的工作经验， 熟悉电子产品和元器件规格以及国际贸易规则，熟悉电子产品生产制造工艺流程为佳；3.具有领导和管理大型项目团队的经验；4.英语听说读写流利，可作为工作语言；5.深入了解汽车电子控制器的设计、开发和生产流程；6.熟悉主

关于公司：某汽车零部件公司关于团队：5人以内岗位职责：1. 负责汽车热管理产品的产品功能需求定义、控制策略和算法的设计开发工作。2. 负责制定汽车热管理产品的产品需求、电气架构、网络通信及诊断、系统架构方案，完成整车汽车热管理产品功能交互分析。3. 负责整车汽车热管理产品的环模、道路试验标定；4. 分析客户需求，编制设计需求文档，编制控制器设计架构图，PIN功能定义，完成系统开关设计文档，同步变更管控；5. 个人能力建设，能够按计划开发能力。6. 与开发团队合作进行设计开发，对热管理产品技术问题把关。7. 逻辑开发，了解行业最新控制逻辑，8. 问题分析能力，遇到问题能够有分析解决思路；9. 履行本岗位所有用于保证“营运的效果和效率、数据报表的可靠性、合法合规性”的方法与措施，预防风险，确保公司财产安全，提高经营效率，达成目标10. 完成上级交待的临时工作任务11. 有整车厂热管理DRE工作经验者优先"岗位要求：1. 5年以上热管理产品控制器逻辑开发经验，具有汽车控制器项目经验优先；2. 熟悉热管理产品控制整

公司介绍：全球知名大排量摩托车、全地形车、新能源摩托制造和销售一体的大型国际化企业。 工作职责：1、制定并执行市场质量改进计划，确保产品和服务满足客户需求。2、监控市场质量指标，分析数据，识别问题并提出解决方案。3、负责市场质量专业技术沉淀，挖掘和整合质量领域的最新技术与方法，促进质量专业技术的沉淀与创新，为团队提供前沿的技术指导和解决方案，推动质量管理体系的持续升级；4、主导项目问题解决与质量风险管理，精准识别关键风险点，推动跨部门协作，制定并实施有效的风险缓解和问题解决策略，确保项目能够顺利推进。5、负责设计并实施一系列专业有效的培训计划，提升团队成员在质量管理、技术应用及问题解决等方面的综合能力；6、协调跨部门团队，确保市场质量目标与公司战略一致。7、管理市场质量风险，制定预防措施和应急计划。8、与客户沟通，收集反馈，持续优化市场质量管理体系。任职资格：1、全日制本科以上学历，理工类、管理类、车辆工程等专业。2、10年以上项目质量、客户质量管理经验，其中汽车行业工作5年以上。3、具备市场分析、质量管理

关于公司:国内TOP的汽车连接器产研一体商 岗位职责：1.负责模具部的全面管理工作，制定月生产管理目标以及工作计划,成本控制等，确定部门工作的优先等级；2.制定提升品质的工作方案,并落实到相关工作岗位，提升模具质量,减少试模次数；建立模具质量检测和管理体系，体系执行力推进，各节点的落地实施；3.严格管控部门的生产成本，达到公司的预期目标.专注部门的工艺优化，高效利用资源；4.统筹模具品质合格率，交期的达成率，制定提升品质的工作方案,并落实到相关工作岗位；5.模具DFM报告评审，模具设计图纸评审，模具加工工艺评审，根据现有设备以优化及缩短模具制作周期；6.分析.诊断模具制造和生产中出现的异常和紧急问题，及时组织相关人员解决，方案分析及持续改善；7.分析模具和成型生产过程中存在的问题，制定解决.监督加工工序的过程检验，对试模过程中发发现的问题及时跟踪落实解决；8.与客户沟通，识别客户要求，解决客户提出的问题。 任职资格：1.本科及以上学历，机械.自动化.模具设计等理工科类相关专业；；2.五年以上塑胶.模具制造企

关于公司:内资TOP的汽车连接器产研一体商 岗位职责：1.负责自动化设计团队管理提升工作，实现各项目方案的技术创新；2.负责新设备及大型自动化流水线的技术开发，评审技术方案，对各项目进行最终的技术和质量评估；3.主导新项目技术标准.质量标准和组装调试工艺等制定；4.负责与其他部门之间的沟通与协作，协调满足公司各相关部门及客户提出的技术需求；5.组织技术文件整理及文件控制工作；确保技术保密要求的执行落实；6.制定设计人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职资格：1.本科及以上学历，10年以上非标自动化总设计经验，其中至少5年以上设计团队管理经验；；2.具备较强的技术能力，管理统筹能力，深耕自动化领域，拥有较广的行业背景与资源；3.具备独立完成大型自动化生产线规划的能力，有丰富的业界知名项目经历，有汽车电子自动化设备行业经验；4.具有良好的沟通协调能力，具有较强的团队建设管理能力，较强的职业素养。

公司介绍：国内的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责：1.分析客户对EMS需求，编制逻辑设计需求文档。2。了解最新国家EMS相关法规，预研满足EMS相关法规逻辑。3.随同项目，完成系统开关设计文档，同步变更管控。4.指导、辅助开发团队进行逻辑问题排查，组织控制开发技术会议；协助团队推进开发工作。5.制定逻辑和标定指导文档。6.了解EMS逻辑控制发展趋势。7.了解整车控制和动力相关原理，传感器工作原理，整车标定流程，知晓标定操作。资格要求：1.机械、热能、自动化等相关专业本科以上学历2.3年以上逻辑系统或标定开发经验；3.3年以上动力系统开发经验；4.同行业者优先考虑；5.英语听说读写流利，可作为工作语言；6.了解逻辑开发流程；7.了解发动机及整车控制原理，软件开发过程；8.了解整车标定，知晓标定相关操作；9.工作能力强，有分析能力及抗压力。

about the company.国内汽车零部件的后起之秀，专注于汽车电子控制器的自研，目前打通国内外OEM。about the team.热管理产品属于公司核心产品。about the job.1. 负责汽车热管理产品的产品功能需求定义、控制策略和算法的设计开发工作。2. 负责制定汽车热管理产品的产品需求、电气架构、网络通信及诊断、系统架构方案，完成整车汽车热管理产品功能交互分析。3. 负责整车汽车热管理产品的环模、道路试验标定；4. 分析客户需求，编制设计需求文档，编制控制器设计架构图，PIN功能定义，完成系统开关设计文档，同步变更管控；5. 个人能力建设，能够按计划开发能力。6. 与开发团队合作进行设计开发，对热管理产品技术问题把关。7. 逻辑开发，了解行业最新控制逻辑，8. 问题分析能力，遇到问题能够有分析解决思路；9. 履行本岗位所有用于保证“营运的效果和效率、数据报表的可靠性、合法合规性”的方法与措施，预防风险，确保公司财产安全，提高经营效率，达成目标10. 完成上级交待的临时工作任务11.

about the company.国内汽车零部件的后起之秀，专注于汽车电子控制器的自研，目前打通国内外OEM。about the team.汇报给研发总，会有2位项目管理团队成员汇报给该职位。about the job.1.能独立完成制定项目计划，合理分配包括时间表、预算和资源；2.监督项目进展，确保按时完成各个里程碑；3.能主动识别并管理项目风险，制定应对措施；4.作为项目首位和最终负责人，以结果为导向，带领团队达成项目各个节点交付；5.主动与客户保持良好沟通，确保项目需求的准确传达和反馈，并积极推动、挖掘内部资源满足客户需求；6.能够与项目小组成员、国内外客户、合作伙伴、供应商和公司管理层进行有效沟通，确保信息畅通，协调各方资源，推动项目顺利开展；7.管理工厂/供应商的交付和绩效，确保其满足项目要求；8.能监控项目预算，确保成本控制在预期范围内；9.提出成本优化方案，提高项目的经济效益；10.负责项目团队的组建和管理，包括人员选拔、培训、考核和激励，打造高效、协作的团队氛围；11.具备高度的责任心和决

about the company.某国内大型服装/纺织/皮革公司about the job.负责公司销售策略的制定和执行，建立完善的销售制度和流程，根据公司实际情况进行调整和改进。负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售团队目标的顺利完成。负责制定销售计划，监控销售进度，对销售数据进行分析和优化，确保公司销售目标的达成。负责建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提升客户满意度。负责公司销售风险的识别和控制，制定应对措施，确保公司的财产安全。负责公司销售成果的跟进和汇报，协助总经理进行战略规划。参与公司其他重要事务的讨论和决策，为公司的稳健发展提供关键支持。skills and experience required.10 年以上国内服装辅料（拉链、吊牌、衬布）龙头企业、国际 服装辅料公司销售管理经验，具有优秀的团队管理能力和领导力。熟悉销售领域常用工具和方法，具备良好的数据分析能力。具备良好的沟通技巧和谈判能力，善于处理各种突发事件。具备较强的抗压能力和自我驱动能力，适应性强，有责任心。

about the company.互联网about the team.运营about the job.1、负责自营品牌沟通，了解新品牌成长路径，组织协调内部资源，打造标杆案例2、基于品类趋势洞察提炼增长机会点,最大范围整合资源,如达播等,达成头部大单品、品类活动成交目标和品类趋势心智的打造;3、基于新品牌及新产品生命周期产出新品扶持营销全案，拓展新品扶持资源阵地，并提炼总结沉淀营销模式;skills and experience required.1、本科以上学历，8年以上头部皮肤护理产品品牌管理经验2、具备成熟的品牌建设体系思维，策略思考能力、对数字/电子商务市场、媒体行业有全局观、前瞻性的理解，实操经验和成功案例;3、较强的数据敏感度及分析能力，并转化为消费趋势洞察力;有新品特别是健康类目新品打造能力&上新经验优先;

一、岗位职责：1.业务主要为验配光镜架，有一部分OK镜和角塑镜；2.负责角膜接触及塑形镜的档案建设.验配规范及售后服务；3.按制度.流程.技术规范开展医学验光.视功能检查.同视机检查及辅助弱视训练等相关工作；4.爱护工作设备与设施，负责使用设备的安全与日常维护。 二、岗位要求1.视光专业专科以上学历；2.接受过视光专业、医院企业文化、眼科知识、沟通方面的培训，中级以上验光师证。有医师资格证者优先，1-3年医院背景优先；3.良好的敬业精神和职业操守；4.主动与患者及各级员工沟通，听取意见并自觉接受监督。

薪资：税前15K-30K/12薪 工作内容：1.主要负责董监事会办公室、总经办、行政、后勤、精益管理等工作；2.编制修订公司法人治理、行政后勤相关制度（股东会及董事会、总经办、人事、行政、后勤、精益管理等）；3.工作机制及流程梳理革新并组织实施（董事会议事规则、总经办工作规则、5S实施管理制度、专项巡检制度，采购流程，供应商管理、精益管理规划、精益推进监督机制等）；4.组织梳理编制所属人员岗位说明书及岗位绩效考核文件并组织实施；5.董监事会、行政、后勤工作、过程检查监督、考核实施；6.构建公司培训体系，协调企业中层和基层管理人员培训、各类职业技能培训计划的组织实施；7.保洁、保安、食堂、绿化、职工宿舍、公务用车、行政后勤用品等招标采购与日常管理；8.公司精益管理工作的规划、组织实施、过程监管、目标引导管理。 岗位要求：1.大专及本科以上学历，有8-10年行政事务的工作经验；2.有较强的沟通协调能力以及拥有向上管理能力；3.能够接受大小周以及单休。 工作地址：浙江省金华市永康市经济开发区东吴路581号

岗位职责：1.了解产品的生产管理或销售管理。2.在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。3.代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。4.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。任职要求：1.本科以上学历2.有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。3.团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。4.敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。

岗位名称：Retail Store Manager（推广）企业类型：积木品牌岗位薪资：7k左右工作地点：嘉兴（无固定办公点）岗位福利：试用期即缴纳五险一金、双休、有通讯补助、交通补助、额外活动奖励岗位职责：1. 负责所辖市场的终端网点开拓，依据路线规划拜访客户、维护客情，并对客户信息进行归档；2. 负责区域内各项推广活动落实并达成相关要求，对于活动数据进行汇总收集，对活动效果追踪和评估分析；3. 负责对市场终端赠品及物料监督落实到位，并进行台账管理；4. 维护门店产品陈列，扩大品牌形象露出；5. 执行新品上市推广计划，落实新品推广进度（含跨城铺市等）；6. 收集市场活动信息及竞品信息；7. 完成领导安排的其他工作；任职要求：1、有从事过玩具、文具、母婴或快消行业一年以上的业务经验；2、性格开朗、细致，沟通能力强，愿意与人交流；3、能适应了区域巡店、带货销售的工作性质4、居住在嘉兴的优先考虑；5、有驾照并且可以独立驾驶上路，有车优先考虑，可给予油费补助；

about the company.某国内大型服装/纺织/皮革公司about the job.负责公司销售策略的制定和执行，建立完善的销售制度和流程，根据公司实际情况进行调整和改进。负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售团队目标的顺利完成。负责制定销售计划，监控销售进度，对销售数据进行分析和优化，确保公司销售目标的达成。负责建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提升客户满意度。负责公司销售风险的识别和控制，制定应对措施，确保公司的财产安全。负责公司销售成果的跟进和汇报，协助总经理进行战略规划。参与公司其他重要事务的讨论和决策，为公司的稳健发展提供关键支持。skills and experience required.10 年以上国内服装辅料（拉链、吊牌、衬布）龙头企业、国际 服装辅料公司销售管理经验，具有优秀的团队管理能力和领导力。熟悉销售领域常用工具和方法，具备良好的数据分析能力。具备良好的沟通技巧和谈判能力，善于处理各种突发事件。具备较强的抗压能力和自我驱动能力，适应性强，有责任心。

关于公司：这是一家国内A股上市公司，其在汽车电子行业深耕20年，客户覆盖头部主机厂和Tire 1零部件公司 岗位职责：1.组织协助项目人员对项目前期产品工程支持；                                                      2.组织工程人员主导车间生产异常的处理，确保生产的顺利进行；3.根据公司成本控制，控制生产成本，制定推动.落实部门成本改善计划；                                  4.组织和指导生技组长运用IE专业和精益生产相关知识提高人均产值，降低产品不良率，优化车间布局，规划新厂房.新车间等，运用新设备.新工艺.新方法提升效率；                                                                    5.负责领导量产后产品工艺的优化更改及验证，批准量产后工艺文件的更改；                                              

企业简介:知名汽车电子民营企业工作职责:1、负责动力电子部门客户业务交流开展，与潜在客户制定动力电子技术方案，了解潜在客户技术需求，与研发一起赢取项目技术方案。2、负责推广动力电子技术方案，推广公司新技术，挖掘潜在客户。3、收集客户项目需求文档，分析需求文档，制定动力电子项目技术方案，准备技术方案汇报材料，整理成本信息，支持销售报价；4、制定项目BOM，确定EMS项目零部件清单及可行性分析。5、准备项目立项材料（客户需求文档，开发技术协议，BOM，项目计划），在项目会议上正式kick off给到PM。6、制动动力电子业务规划，客户拓展规划。7、带领系统工程师，制定控制器系统需求文档。8、建立良好客户关系，定期拜访客户，了解客户动力电子发展方向，制定满足客户需求技术需求。9、制定控制器需求规划，支持新控制设计。职位要求:1、机械，热能工程，自动化等相关专业统招本科以上学历；2、3年以上新业务开发拓展经验，3年以上动力电子研发经验优先；3、必须有摩托车厂的业务开发对接经验；4、带领团队经验优先；5、了解整车或发

关于公司：这是一家全国头部汽车电子公司，员工人数4000+，已在A股上市。 岗位职责：1.参与制订制造部年度经营计划，年度生产效率提升.质量改进.成本降低计划，审核制造部年度工作计划.月工作计划，并组织实施予以检查；2.负责为制造部提供相适应的资源,完成公司的年度目标；3.根据公司质量方针.发展目标，审核制造部年度工作目标和质量目标，指导并督促工作目标的分解及实施和质量目标达成；4.审核制造部绩效考核方案.绩效指标的分解，督促制造部定期组织绩效达成状况的分析及持续改进；5.审核制造部人才培养计划.培训计划，确保人员能力胜任岗位发展要求；完善人才梯队建设，不断发掘.培养.提拔.激励员工，建立可持续发展的人才队伍；6.督促制造部的实施并按期交付合格的产品,定期检查交付目标达成状况；7.推进质量改进活动,保持质量体系.EHS体系的适宜性和有效性，按要求进行生产过程控制；8.领导和开展持续改进活动，激发员工进行工作改善和提合理化建议，建立技术与管理创新的氛围。 任职要求：1.32-48周岁，企业管理或机械类相关专业

关于公司：这是一家全国头部汽车电子公司，员工人数4000+，已在A股上市。 岗位职责：1.根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量监控;2.制定品质流程，跟进质量体系的认证；3.定期评估工艺或控制方案，配合技术部门进行新产品试制及质量控制，并现场跟进控制工厂生产品质;4.制定产品质量检验标准;负责对公司来料.制程.产品.工作和服务质量进行监督.检验.检查.协调和管理；5.处理记录客户反馈，依据反馈改善质量控制；6.定期总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；定期组织召开质量分析会，定期编写总结报告；7.分析工序能力，进行质量改进;8.对不合格产品作处理判定，对不良品分析失效原因，并提出改进方案；9.跟踪产品的使用情况并提供改善意见；10.协助上级分析.处理和解决客户质量问题，满足内.外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；11.制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标。 任职要求：1.大专以上学历，10年以上制造行业品质管理工作经验；2.精通品质管理工具，对质量管理

工作职责：1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作；2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理；及时反馈现场故障，及时与技术组、生产组人员沟通，快速及时解决现场问题3、负责现场与各相关部门的协调工作；4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写；5、负责部分测试工作；6、负责协助完成部分商务工作，如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求：1、本科学历，通信、铁道等相关专业优先，有相关铁路行业及相关从业经验优先；2、具备吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强3、适应长期出差

about the company.某国内大型服装/纺织/皮革公司about the job.负责公司销售策略的制定和执行，建立完善的销售制度和流程，根据公司实际情况进行调整和改进。负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售团队目标的顺利完成。负责制定销售计划，监控销售进度，对销售数据进行分析和优化，确保公司销售目标的达成。负责建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提升客户满意度。负责公司销售风险的识别和控制，制定应对措施，确保公司的财产安全。负责公司销售成果的跟进和汇报，协助总经理进行战略规划。参与公司其他重要事务的讨论和决策，为公司的稳健发展提供关键支持。skills and experience required.10 年以上国内服装辅料（拉链、吊牌、衬布）龙头企业、国际 服装辅料公司销售管理经验，具有优秀的团队管理能力和领导力。熟悉销售领域常用工具和方法，具备良好的数据分析能力。具备良好的沟通技巧和谈判能力，善于处理各种突发事件。具备较强的抗压能力和自我驱动能力，适应性强，有责任心。