在这个充满变革的时代，员工看待工作的方式正在发生深刻的变化。我们需要密切关注这些新趋势和关注点，以更好地适应职场的变化和发展。同时，雇主与雇员之间也需要加强沟通与合作，共同创造一个更加和谐、高效的工作环境。
2024年任仕达雇主品牌调研精彩亮点陆续揭晓中。我们发现提供具有吸引力的薪资和福利再次成为中国职场最重要的驱动力，取代了长期以来的工作稳定性，后者在过去几年中一直位居榜首。同时，跳槽行为略有增加，现已接近新冠疫情爆发前的水平。渴望获得更好的薪酬以应对不断上涨的生活成本，以及追求更好的工作与生活平衡为跳槽的主要动机。
在任仕达雇主品牌调研中，有多个维度的员工价值主张（EVP，Employee value proposition) 。EVP包括但不限于工作稳定、愉快的工作氛围、工作生活平衡、良好的职业发展机会、具有吸引力的薪酬福利等。通过这些维度，我们可以看到哪些要素最被看重；历年来各要素的变化；对于特定企业，受访者对其EVP的评分等。
“您知道这家公司吗？”，“您愿意为这家公司工作吗？”此外，企业吸引力和知名度是任仕达雇主品牌调研排名中一项关键标准。基于员工人数，人才市场中的影响力，雇主品牌调研分析，2024年任仕达雇主品牌调研中国大陆区Top150榜单目前正式发布！
以下是2024年受雇员青睐、富有吸引力的150家企业（按英文名称首字母排序):
2024任仕达雇主品牌调研
- ABB中国
- 雅高酒店集团
- 阿迪达斯
- 雅居乐集团
- 爱尔眼科医院集团
- 阿里巴巴集团
- 百威啤酒
- 安踏
- 阿斯利康
- 百度公司
- 百联集团
- 上海银行股份有限公司
- 拜耳集团
- 百济神州
- 百丽国际
- 绫致
- 步步高
- 宝马中国
- 京东方科技集团
- 博世中国
- 波司登
- 汉堡王
- 比亚迪汽车
- 字节跳动
- 大家乐集团
- 宁德时代
- 中国电子科技集团
- 中国光大银行
- 广汇汽车服务集团
- 联塑集团
- 招商局集团
- 中国民生银行
- 华润集团
- 中国联通
- 浙江正泰电器
- 中金公司
- 中信集团
- 长江和记实业
- 可口可乐公司
- 仁宝电脑
- 海螺水泥
- 中国太平洋保险集团
- 大参林医药集团
- 迅销公司
- 佛吉亚集团
- 福特汽车公司
- 复星国际
- 富德生命人寿
- 福耀玻璃
- 格兰仕集团
- 吉利控股集团
- 金地
- 通用汽车公司
- 国美零售
- 长城汽车
- 格力电器
- 海底捞国际控股
- 海尔集团
- 海通证券
- 海澜集团
- 恒安国际集团
- 恒瑞医药
- 希尔顿国际酒店集团
- 海信集团
- 日立
- 老乡鸡
- 鸿海科技集团
- 华泰证券
- 华为公司
- 华夏银行
- 华住酒店集团
- 洲际酒店集团
- 宜家
- 兴业银行
- 内蒙古伊利实业集团
- 汇川技术
- 强生
- 京东集团
- 九毛九集团
- 宁波均胜电子
- 老百姓大药房
- 联想集团
- 龙湖集团
- 欧莱雅
- 麦格纳
- 万豪国际集团
- 玛氏中国
- 麦当劳
- 美年大健康
- 美团
- 蒙牛乳业
- 美的集团
- 迈瑞医疗
- 海王生物
- 雀巢公司
- 网易集团
- 新希望集团
- 诺华公司
- 欧珀
- 太平洋建设集团
- 和硕联合科技
- 百事公司
- 辉瑞制药有限公司
- 康龙化成
- 平安集团
- 富力集团
- 赛诺菲
- 施耐德电气
- 新城控股
- 上海浦东发展银行
- 申万宏源证券
- 资生堂
- 西门子
- 创维数码
- 星巴克
- 融创
- 苏宁云商集团
- 欣旺达
- 泰康保险集团
- TCL集团
- 泰科电子
- 腾讯公司
- 特斯拉
- 赛默飞世尔科技
- 通威股份
- 丰田汽车公司
- 法雷奥
- 万科集团
- 大众汽车集团
- 沃尔玛
- 旺旺集团
- 魏桥创业集团
- 温氏食品集团
- 万洲国际
- 纬创集团
- 物美商业集团
- 药明康德
- 呷哺呷哺
- 香天下集团
- 小米集团
- 扬子江药业集团
- 益丰大药房
- 一心堂药业集团
- 永辉超市
- 戈尔集团
- 越秀集团
- 百胜中国
- 中快餐饮集团
- 中升集团
- 中兴通讯
关于任仕达雇主品牌调研
自2000年以来，任仕达一直致力于雇主品牌研究。作为全球综合性的、独立第三方调研，该调研已经具有24年的历史。2024年是任仕达雇主品牌调研（原任仕达奖）在中国开展的第十二年。在尊重受访者意愿的基础上，调查结果充分显示出入围企业的雇主品牌知名度及其影响力。
任仕达通过投资雇主品牌调研等一系列人力资源及就业相关的研究项目，针对人才及雇佣趋势提供专业洞见，把脉行业动向，助力企业洞察商业趋势，部署人才策略。
《2024年任仕达雇主品牌调研中国大陆区报告》六月即将重磅来袭！如果您是上述年度最佳雇主Top150企业的HR，欢迎联系您熟悉的任仕达顾问，届时获取相应的2024年任仕达雇主品牌调研定制版企业报告。