万豪国际集团近日宣布其全球第9000家酒店——美国长船礁瑞吉度假酒店盛大启幕。在大中华区，万豪国际集团发展迅速，2024上半年强劲布局12省19城……
在这一具有里程碑意义的一年里，万豪国际集团荣获2024任仕达雇主品牌调研中国大陆区酒店餐饮与休闲行业最佳雇主称号，彰显了其在行业内的卓越影响力。
自2000年以来，任仕达一直致力于雇主品牌研究。作为全球综合性的、独立第三方调研，2024任仕达雇主品牌调研覆盖全球32个国家地区，近6,084家企业，近173,000名受访者。雇主品牌调研由任仕达全球合作伙伴凯度（Kantar）完成，为企业雇主品牌建设提供真知灼见。
该调研评估企业的雇主品牌知名度、吸引力以及雇员数量对人才市场的影响力等。此外还通过10个员工价值主张驱动因素来评估调研企业雇主品牌建设方面的投入，10个员工价值主张驱动因素（EVP）包括但不限于具有吸引力的工资福利、工作生活平衡、职业发展机会等。
调研结果显示，81.3%的中国大陆受访者认可万豪国际的雇主品牌，并希望加入这家公司，在“财务状况良好”、“职业发展机会”、“愉快的工作氛围”等员工价值主张驱动因素（EVP）方面表现突出。
携手共鉴行业最佳雇主荣耀时刻
任仕达中国助理总监Kido Huang、助理经理Daniel Wu、高级顾问DongJie Jiang拜访了万豪国际集团，致以敬意与热烈祝贺，并分享2024任仕达雇主品牌调研万豪国际集团企业报告，深度交流人才趋势与HR创新实践。
万豪国际集团大中华区人才招聘解决方案总监Lu Tang表示：“荣获2024任仕达雇主品牌调研中酒店餐饮与休闲行业最佳雇主称号，这一荣誉源自我们的团队和员工对于核心价值观的秉承与实践：以人为本、追求卓越、拥抱改变、诚信经营和服务世界。员工始终是我们最宝贵的财富。未来，我们将继续通过投资员工发展和培养人才，帮助员工在职业生涯中取得成就，推动卓越职场建设。”
持续推动卓越职场建设
万豪国际集团因其对员工的关怀与支持而备受赞誉，连续十年荣获“中国杰出雇主”称号，获“大中华区最佳职场”、财富杂志“百佳工作场所”和“2024-2025美世中国卓越健康雇主—卓越ESG实践奖”等荣誉。在中国，万豪的发展不仅体现在酒店数字增长上，更在于积极履行企业社会责任，致力于环境保护、社会服务和企业治理。在善行360度可持续发展与社会影响力平台的指导下，万豪国际在全球市场中推广可持续发展实践，为员工、宾客、业主以及环境和社区创造价值，支持联合国的可持续发展目标。
作为全球领先的酒店集团，万豪酒店还通过“创造机会、培养能力”为青年提供就业机会。集团与全国24个省份50个城市的84所院校建立深度合作，每年为30000多名青年学生提供产教融合的技能培训。此外，万豪国际集团致力于构建多元与包容的职场环境，拥有2000多名残障员工，且在华50%的副总裁及以上管理者为女性，26%的酒店总经理由女性担任。
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