近日,任仕达大中华正式发布《2023任仕达大中华雇员期望调研报告》!
报告基于任仕达大中华区对跨区域跨国家人才流动、企业类型偏好、职场困扰与对策、人力资源管理措施等角度展开研究分析,从企业管理和个人职业发展的角度,提供专业洞见及参考。调研历时2个月,共5,075位中国大陆受访者与1,137位中国香港受访者参与在线调研。
关键摘要:
- 寻找新机遇,人才流动多向奔赴
- 形势多变,影响职场人士的五大因素.
- 与时偕行,人力资源管理多措并举
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