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  • 上海, Shanghai
  • 2 天前发布
  • 于 2025.05.19 截止
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  • CNY285,000 - CNY450,000 每年
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高F

高雍 Felix Gao

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  • 大前端负责人

    • 上海, Shanghai
    • 正式工
    • CNY360,000 - CNY720,000 每年
    关于公司国内领先的数字化支付企业，旨在为企业收款、数据集成和资金管理提供平台服务。 公司一路在技术实践、商业模式、解决方案等领域开创行业先河，在业内率先开启全方位的数字化转型，首创支付PaaS平台，践行Payment&Beyond 发展战略，与各方共建数字生态。关于团队团队约20人，主要负责前端研发和管理职位介绍.作为公司前端技术领域的核心负责人，你将领导前端研发团队，构建安全、高效、用户体验卓越的支付类产品（Web/H5/小程序/APP等），推动技术架构升级与团队能力提升，支撑公司业务全球化发展与技术创新目标。 技术规划与架构设计，主导公司前端技术体系规划，制定技术演进路线（尤其针对支付场景） 推动微前端、组件化、工程化等方案落地，提升跨团队协作效率与代码复用率。关注前沿技术，探索其在金融支付领域的应用场景。团队管理与协作：组建并培养高素质前端团队，建立人才梯队与研发规范，提升团队技术影响力。协同产品、后端、测试、风控等部门，确保复杂支付系统的高质量交付。建立前端性能监控体系，优化加载速度、兼容性及异常处
    发布于 19 二月 2025
    关于公司国内领先的数字化支付企业，旨在为企业收款、数据集成和资金管理提供平台服务。 公司一路在技术实践、商业模式、解决方案等领域开创行业先河，在业内率先开启全方位的数字化转型，首创支付PaaS平台，践行Payment&Beyond 发展战略，与各方共建数字生态。关于团队团队约20人，主要负责前端研发和管理职位介绍.作为公司前端技术领域的核心负责人，你将领导前端研发团队，构建安全、高效、用户体验卓越的支付类产品（Web/H5/小程序/APP等），推动技术架构升级与团队能力提升，支撑公司业务全球化发展与技术创新目标。 技术规划与架构设计，主导公司前端技术体系规划，制定技术演进路线（尤其针对支付场景） 推动微前端、组件化、工程化等方案落地，提升跨团队协作效率与代码复用率。关注前沿技术，探索其在金融支付领域的应用场景。团队管理与协作：组建并培养高素质前端团队，建立人才梯队与研发规范，提升团队技术影响力。协同产品、后端、测试、风控等部门，确保复杂支付系统的高质量交付。建立前端性能监控体系，优化加载速度、兼容性及异常处
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  • 服务运营&BPO管理

    • 上海, Shanghai
    • 正式工
    • CNY700,000 - CNY1,000,000 每年
    about the company.Internetabout the team.Customer Serviceabout the job.1. To handle daily communication and management for both global strategic partners and local vendors, and serve as 1st point of contact for issue management locally. To ensure appropriate escalation and collaboration with global vendor management team and stakeholders to measure vendors’ performance and share best practices. To make sure that vendors could provide sufficient level of re
    发布于 19 二月 2025
    about the company.Internetabout the team.Customer Serviceabout the job.1. To handle daily communication and management for both global strategic partners and local vendors, and serve as 1st point of contact for issue management locally. To ensure appropriate escalation and collaboration with global vendor management team and stakeholders to measure vendors’ performance and share best practices. To make sure that vendors could provide sufficient level of re
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  • 数据运营（经营分析）

    • 上海, Shanghai
    • 正式工
    • CNY350,000 - CNY400,000 每年
    about the company.互联网about the team.数据运营about the job.1、负责未来3、6、12个月的销量预测以及基于预测销量的人员配置和调度2、报告预测与实际、数量验证的每日/每周/每月差异分析3、使用既定的指导方针建立人员绩效衡量标准，以分配目标并跟踪绩效实现情况4、与运营团队合作，预测产量趋势、人员配置和调度skills and experience required.1、全日制本科及以上学历2、至少3年相关工作经验，有呼叫中心管理经验者优先3、有较强的经营分析、人力及人效预测周期工作知识者优先4、熟悉MS Excel技能，MS Access或其他数据库和预测技能优先
    发布于 24 一月 2025
    about the company.互联网about the team.数据运营about the job.1、负责未来3、6、12个月的销量预测以及基于预测销量的人员配置和调度2、报告预测与实际、数量验证的每日/每周/每月差异分析3、使用既定的指导方针建立人员绩效衡量标准，以分配目标并跟踪绩效实现情况4、与运营团队合作，预测产量趋势、人员配置和调度skills and experience required.1、全日制本科及以上学历2、至少3年相关工作经验，有呼叫中心管理经验者优先3、有较强的经营分析、人力及人效预测周期工作知识者优先4、熟悉MS Excel技能，MS Access或其他数据库和预测技能优先
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