about the job.1、经营机制建设与战略解码-根据各经营体战略规划及发展方向,参与经营机制的建设,协助经营体提供战略决策支持及具体执行计划,推动业务的长期增长;-负责战略解码,分析并识别市场机会,为新业务拓展提供有建设性的方案和建议;2、流程优化及分权机制建设:-对经营体现有流程进行评估、优化和改进,确保运作效率提升和资源的利用;-负责完善分权手册,确保公司各层级的决策权限明晰,推动组织结构优化;-协调各部门之间的流程,确保跨部门合作的顺畅性和一致性;skills and experience required.1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、公共关系或相关专业优先;2、5年以上战略规划、流程优化或运营管理相关工作经验,有参与新业务开拓及流程建设的经验者优先;3、能独立及带领团队开展工作,具备出色的组织管理和问题解决能力;4、良好的战略思维能力,沟通及协调能力,具备优秀的文笔基础。
about the job.1、经营机制建设与战略解码-根据各经营体战略规划及发展方向,参与经营机制的建设,协助经营体提供战略决策支持及具体执行计划,推动业务的长期增长;-负责战略解码,分析并识别市场机会,为新业务拓展提供有建设性的方案和建议;2、流程优化及分权机制建设:-对经营体现有流程进行评估、优化和改进,确保运作效率提升和资源的利用;-负责完善分权手册,确保公司各层级的决策权限明晰,推动组织结构优化;-协调各部门之间的流程,确保跨部门合作的顺畅性和一致性;skills and experience required.1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、公共关系或相关专业优先;2、5年以上战略规划、流程优化或运营管理相关工作经验,有参与新业务开拓及流程建设的经验者优先;3、能独立及带领团队开展工作,具备出色的组织管理和问题解决能力;4、良好的战略思维能力,沟通及协调能力,具备优秀的文笔基础。