页 4 - 在Guangdong找到166个职位

工作职责1、对多媒体业务，尤其是Camera 拍照、视频、AR、FaceID、AO等业务跨芯片平台落地定制化技术方案负责，针对主流芯片平台（Q&M）能力完成PipeLine业务模型设计和核心框架代码开发，输出关键系统方案；2、对芯片、器件的硬件能力深度了解，对不同芯片平台的驱动软件架构熟悉，对硬件通路，算法通路的可行性负责；3、对主流的ISP Pipeline有很好的认知，负责基于ISP Pipe line设计整体的亮度、色彩、噪声/清晰度等方案设计；4、对主流的camera HDR方案有很好的认知，负责HDR整体方案设计；5、端到端系统性能优化、预估、规划，满足旗舰机的体验诉求。工作要求1、人工智能、计算机、信号与信息处理、模式识别、生物医学工程、自动化、数学等专业毕业；熟悉常见的图像/视频处理、计算机视觉、模式识别、深度学习等算法；2、5年以上Camera领域系统设计，算法设计，效果tuning经验；3、对色彩理论、色彩重现、HDR标准和主流方案等有不错的理解；4、熟悉C/C++、Python编程，掌握

 工作职责1、负责手机、穿戴等终端产品虚拟验证仿真技术开发，构建产品可制造性、可测试性及可维修性等相关场景的仿真模型构建，数据分析数学模型，模型优化算法开发，在产品设计及试制前期能够识别产品问题风险等，并输出产品优化建议；2、优化迭代结构/工艺仿真数据模型，并应用实际生产数据输入模型，准确评估结构工艺成熟度与稳定性等；3、利用机器学习和人工智能算法构建数学仿真模型，精准预测工艺问题风险发生概率；工作要求1、硕士及以上学历，具有结构力学仿真背景，熟悉弹性力学，粘弹性力学仿真建模方法和实验对标方法，具备较强的物理思维和逻辑思维能力，具有2-3年机器学习和深度学习项目经历；2、具备丰富的数据分析和数据建模经验，熟练掌握和应用数学统计模型， 精通C#/C++/Python至少一种编程语言。 

工作职责1、负责手机、手表、PC等终端的天线设计及验证工作；2、负责分析和解决产品开发过程中碰到的天线性能问题；3、承担天线竞争力、技术创新等前沿技术的分析和研究；4、承担业界新技术动态的跟踪和分析等工作。工作要求1、本科毕业10年以上，硕士毕业7年以上；博士毕业4年以上；2、微电子与固体电子学，射频微波，通信，电磁场等相关专业；3、有丰富的终端天线设计经验，解决过产品重大技术难题；

关于公司三代半IDM企业，6&8寸fab，员工规模1000+关于团队扁平化，氛围好，技术导向关于岗位负责新工艺及新产品的开发和转移、量产； 制程整合改善与日常维护；与module工程师合作完善工艺流程； 良率提升与品质改善； WAT电性分析及产品失效分析等。技能和经验要求本科及以上学历，微电子、物理、材料、电子等相关专业； 8年以上FAB厂PIE经验，具备从导入到量产的项目经验；具备较强的沟通能力和异常解决能力。 

岗位职责：负责集团品牌全渠道新品和日常翻单的成品需求计划、供应计划、采购计划、库存管理和工厂产能管理。和运营、物流、仓储等其他部门沟通收集需求，统筹出货规划，按销量拆解备货量安排跟单将各产品下单到各工厂、核算工厂产能对需求满足情况，调整工厂计划 ，及时沟通动销、生产异常情况及复盘，保证产品如期交付； 制定合理的库存管控方案，在确保产品交期的前提下，将库存降到最低，获得最优财务成本；管理计划、跟单团队，协调跨职能团队与计划团队合作，推动内部供应链流程和工作流程的持续改进。 任职资格本科及以上学历，有5年以上快消品订单履行、计划管控工作经验，OEM管理经验；熟悉大中型快消品生产流程、计划管理、库存管控等工作，对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强；具有优秀的产能规划能力，协调运营、采购、物流等部门的工作;全局思维，有较强的统筹协调能力，良好的抗压能力和自驱力，优秀的团队管理能力。

Main responsibilitiesAccountable for fabric on time delivery and quality control, assisting TR1/TR2 in bulk fabric related problem solving.Aligned with global market to made monthly/seasonal greige booking plan, tracking on status and adjusting greige plan to ensure inventory in healthy level and meet market demands.Responsible for TR2 vendor map management and in charge of performance evaluation.Build up quick response order process to support business gr

about the job.· To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;· Maintain and improve customer satisfaction across all channels and products· Accountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;· Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and personal development through one to one co

公司介绍：我们的客户是一家综合性金融服务集团，总部位于深圳，是中国领先的个人金融服务提供商。公司业务涵盖保险、银行、投资等多个领域，为客户提供一站式综合金融服务。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、负责公司网络平台（移动端、新媒体、自媒体）的对外推广和运营体系工作，建立线上转化模式，对获客、转化率、活跃度等指标负责；2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估，用户增长体系负责改善用户运营策略并落地；3、在各类型短视频、新媒体平台上，通过以内容为主的持续运营，达成品牌宣传、产品推广、营销转化；4、制定新媒体矩阵投放策略，并推动落地。任职资格：1、重点大学本科及以上（最好是硕士），市场营销/保险/传播学等专业；2、8年以上互联网运营体系搭建、线上营销、C端运营管理等工作经验，有知名互联网大

about the company.产研销一体化，快速成长型出海品牌about the team.负责管理独立站运营和投放团队about the job.1、负责欧美独立站站点的销售目标制定和达成，对GMV负责。包括活动运营、品类运营、用户运营、页面规划运营等等；2、产品规划和上市：根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；3、活动推广：负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；4、用户：用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率；5、团队管理和合作：平行合作产品投放等团队，提高线上电商渠道的页面点击率，转化率，用户满意度等。 skills and experience required.1、超3年海外独立站运营/投放经验；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。

about the company.头部出海品牌，fashion行业about the team.成熟商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进；5、商品团队管理和培训。skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上时尚品类商品管理经验；2、具有优秀的数据分析能力；3、韧性强，责任心强。

企业介绍：世界五百强公司，发展快速，内部晋升空间大。工作职责：1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划，细化本区的人力资源工作规划与方案；2、主动识别业务潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案；3、制定和执行地区人才规划，统筹地区人才选、育、用、留工作的实施，为地区经营搭建健康的人才梯队；4、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效牵引制度，监督、管控地区的人力成本，实现人力资本投资回报合理化；5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；6、积极正向传导顺丰的文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围；7、推动新业务/变革项目在地区的落地，营造积极创新变革的氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；2. 5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者（有物流行业经验优先）；3. 掌握现代人力资源理论知识

关于公司。我们的客户是一家在IT服务领域的知名企业，公司口碑良好，风格实干。关于团队。管理具备一定规模的IT服务交付团队关于职位【战略规划】根据公司经营战略和经营方针并结合行业及市场竞争环境的发展需求，推进部门经营目标的制定、落实组织变革；【业务拓展】根据公司业务发展趋势，负责事业部业务开拓，完成公司经营管理任务；【存量客户管理】负责稳固存量客户的长期、健康的合作关系，并挖掘开发新需求；【团队管理】根据公司发展需求，规划并组建人才团队，提升组织效能和组织目标达成；【业务质量管理】负责业务预算规划和实现，商务回款、利润和成本管控，提升部门营运效益；【竞情管理】把握市场发展动向，掌握竞争对手状况，为公司业务价值和发展提供策略支持。技能和经验要求全日制本科及以上学历，市场营销、管理、金融、计算机软件等相关专业优先考虑。五年以上软件行业、ITO 行业中高层管理经验，有过从 0-1 成功项目的核心领导经验，有同行从业经验。具备较好的业务开拓或客户资源转化能力，有金融、央国企、BAT 资源等工作经验和管理能力的优先考虑

关于公司我们的客户是一家上市的目前发展趋势良好的消费者电子产品公司，公司以人为本，以科技和产品力驱动业务的发展关于团队。负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作关于职位1.负责集团海外战略规划与市场突破：确定产品定位、根据市场及用户趋势布局集团海外销售品类、市场战略及打法，重点区域市场实现快速突破；2.负责集团海外市场主流渠道及大客户的开拓、维护以及运营管理；3.负责集团海外市场的自有品牌建设工作：参与国际展会和行业活动，提升品牌力，树立良好的品牌形象；3.负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作。技能和经验要求1. 本科及以上学历，英语口语流利2. 具备10年以上家电/科技硬件/耐用消费品企业海外营销工作经验，其中5年以上团队管理经验，具有自主品牌出海经验、东南亚、独联体等区域操盘经验者优先3.优秀的商务谈判能力及团队管理能力，备出色的市场开拓能力，市场敏感度和客户思维，熟悉国际贸易规则和流程，了解海外市场文化和商业习惯4，有创业热情和奋斗精神

工作职责负责SiC功率模块封装开发，与产品线、市场对接、完成封装设计； 负责与封装厂对接，实现产品，完成可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集分析可靠性数据；解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型； 研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导； 与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。 任职资格5年以上SiC功率模块设计开发和项目管理经验； 在车规SiC模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验，能够独立设计结构、电路等，并能了解工程技术平台能力，并实现产品； 对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知，了解IGBT/SIC功率模块工作原理，对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解。 岗位亮点国资背景，资金充足，平台稳定研发投入大，技术实力强广阔的发展空间，

岗位职责： 1、你将作为工厂工程部负责人，负责工程部的团队建设与管理（PE、TE、IE），根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施;2、你将统筹研究先进的工艺技术、工具设备，推动数字化、无人车间建设，持续提高工程业务水平；3、你将统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持生产任务达成;4、你将负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，保证产品质量、控制生产成本；5、你将负责委外代工厂工程能力培养及管理。 任职要求：1、对工艺/工程、成本必须要有规模化试量产经验; 具备NPI工作经验优先，有从0-1的团队搭建经验优先。2、本科及以上学历，理工科专业;3、熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品的机械、电子相关知识和制造工艺流程;4、熟悉生产效率及品质改善的常用手法;5、有全局观和前瞻性，独立思考、良好技术领悟与延展能力，能发现问题并解决问题。

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。岗位职责：1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）在韩国地区的综合运营，包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地，对产品营收负责；2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作；3、周期性进行商业化数据分析，并跟进问题的优化方案与实际落地；4、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设；5、团队综合管理。任职要求：1、本科以上学历，对竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或较深游戏经历；2、具备韩国/东欧区域成功产品运营经验，在精细化运营、韩国、东欧本地化运营有较多积累；3、5年以上大型手游产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验，有较为完整的产品商业化系统筹备、

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。岗位职责：1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）的商业化运营，包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地，对产品营收负责；2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作；3、周期性进行商业化数据分析，并跟进问题的优化方案与实际落地；4、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设；5、团队综合管理。任职要求：1、本科以上学历，对休闲、竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或较深游戏经历；2、3年以上大型手游产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验；有较为完整的产品商业化系统筹备、验证经历，具备商业化调优经验或方法论；3、能够以数据为导向推动本职工作，具备较好的数据敏

关于企业.细分领域头部出海业务平台；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 负责海外市场部员工的招聘、培训和管理工作，熟悉各个国家和地区的法律法规，了解当地文化、习惯等，确保业务顺利开展2. 负责海外业务团队的管理、协调和培训等相关工作3. 推动海外团队进行有效的人员管理和激励工作，建立合理的人才评价机制，提高团队绩效和能力4. 定期分析海外市场情况，为业务决策提供建议和支协助做好海外市场业务的调研和分析工作5. 定期开展团队建设活动，增强员工归属感及领导交办的日常工作技能和经验要求.1、2-5年海外BP经验，熟悉海外人力日常相关工作2、优秀的英语语言基础，听说读写流利，能够英文环境下办公3、接受出差到东南亚/美国4、出色的沟通能力和亲和力、懂合作

工作内容：1、独立负责端到端的职位招聘，使用不同渠道进行招聘需求匹配、市场分析、人才挖掘，与其他国家、地区招聘团队合作进行招聘活动；2、负责高管招聘；3、制作相关报表报告进行分析，入职流程跟进。任职要求：1、流利的英语沟通能力（听说读写），需要全英汇报工作；2、有10年以上招聘专员从业经验（有高管职位招聘经验优先考虑），懂得使用不同招聘渠道（包括领英）按需求进行人才挖掘和匹配；3、有项目管理经验，能独立与客户/业务部门沟通。福利待遇：周末双休、法定节假日及福利、每周可有2天wfh、按工资实缴五险一金（公积金8%）、商保、每年10天年假、12天带薪病假、1天生日假。工作地点：广州太古汇及佛山千灯湖为主

岗位职责：1、根据产品概念设计图，使用FreeForm制作出相应的3D效果图；2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作；3、参与产品制作的沟通，与团队各环节的成员进行相互协作；4、完成上级布置的相关任务。任职要求：1、中专以上学历，2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验；2、熟练运用FreeForm设计软件，能独立看图起样，有一定结构拆件能力，懂出模及工程基础相关经验；3、熟悉产品研发流程；4、了解注塑工艺，注塑原材料和模具结构；5、有较好的外形、效果捕抓能力，有一定的美术、雕塑功底。

关于公司三代半IDM企业，6&8寸fab，员工规模1000+关于团队扁平化，氛围好，技术导向关于岗位负责sic功率模块封装开发，与产品线、市场对接、完成封装设计;负责与封装厂对接，实现产品，完成可靠性设计，建立sic功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集分析可靠性数据;解决sic功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型;       研究sic功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立sic功率模块封装工艺的设计指导技能和经验要求5年以上sic功率模块设计开发和项目管理经验;在车规sic模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验，能够独立设计结构、电路等，并能了解工程技术平台能力，并实现产品;对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知，了解IGBT/SIC功率模块工作原理，对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解 

关于公司三代半IDM企业，6&8寸fab，员工规模1000+关于团队扁平化，氛围好，技术导向关于岗位负责功率模块产品的仿真工作，包含且不限于电性、热阻、结构、可靠性等仿真项目；配合FAE在产品开发过程中的应用，丰富产品的设计方案，提升产品的设计能力；参与开发工艺及测试端的实验计划，与测试团队合作降低测试与仿真的结果差异；作为产品开发的一环，完成产品开发对应的仿真工作，评估和撰写仿真报告，建立各仿真项目能力，完成仿真的过程标准化。技能和经验要求大学本科及以上学历，机械、热管理、电子、自动化等相关专业；3-5年以上功率模块相关的仿真经验，擅长其中一个或多个仿真项目；熟练使用Ansys等仿真软件。

岗位职责:1、根据产品线IP需求，负责构思机甲原设或二创，根据项目内容、开发计划以及产能局限，设计创作机甲类型3D模型。2、负责机甲产品化的外观细节绘制、配色、造型调整和修改。3、负责跟进产品打样与反馈监修。4、独立或合作完成产品设计。任职资格：1、大专以上学历，2年以上玩具类(机甲，积木人仔,潮玩公仔等)设计工作经验2、熟练操作犀牛(Rhino)、ZBRUSH、PRO-E等三维设计软件优先;3、具备机甲原画设定/手绘表达能力，有较好的立体三维造型与表达能力尤佳;4、喜欢玩具，日常买玩具和研究玩具，对机甲、机械造型结构有一定的理解，5、有良好的沟通能力及协调能力，有良好的团队协作精神，能够承受工作压力及按时完成工作;了解注塑，喷印工艺者优先。6、了解注塑，喷印工艺者优先。7、有手办、拼装玩具、高达机甲、变形玩具建模工作经验者优先。

Job Description:• Generate sizable business and maximize profits by strategizing business objectives through optimum utilization of the available resources. Establishes strategies and action plans to obtain new business and projects.• 通过优化利用可用资源制定业务目标，创造可观的业务并实现利润最大化。制定战略和行动计划，以获得新的业务和项目。• Marketing our services by exploiting its Unique Selling Proposition, contracts and other professional means while ensuring customer satisfaction. Implements cost reducti

岗位职责：1、根据产品概念设计图，使用FreeForm制作出相应的3D效果图；2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作；3、参与产品制作的沟通，与团队各环节的成员进行相互协作；4、完成上级布置的相关任务。任职要求：1、中专以上学历，2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验。2、熟练运用FreeForm设计软件，能独立看图起样，有一定结构拆件能力，懂出模及工程基础相关经验。3、熟悉产品研发流程。4、了解注塑工艺，注塑原材料和模具结构。5、有较好的外形、效果捕抓能力，有一定的美术、雕塑功底。

岗位职责：1、根据公司产品线开发需求，参与产品立项评估，进行产品构思、概念、设计。通过手绘设计稿及三视图等方式呈现设计方案；2、了解行业市场趋势，目标市场和消费者偏好，为产品设计提供依据。清晰表达项目思考逻辑与方案介绍；3、设计过程中评估产品落地可行性：工艺可行性及成本控制等；4、协助参考资料收集与整理；5、配合上级完成其他设计相关工作。 任职要求：1、学历知识：专科以上，产品设计，美术设计专业优先，有市场洞察力与较强的女性审美能力；2、技能：良好的手绘能力与设计软件操作能力（平板/手绘，ps，AI），会简单操作犀牛的优先；3、经验：不限，有积木玩具开发经验优先；4、素质能力：具有良好的自我驱动力，沟通协调能力，表达能力。责任心强，对自己的出品负责，能承受压力。

about the company.Internetabout the team.Operationabout the job.To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;Maintain and improve customer satisfaction across all channels and productsAccountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。 团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 岗位职责：1、参与游戏方向的定位；2、负责设计游戏的核心玩法和整体系统架构；3、深度参与产品运营和持续优化，确保产品的长期运营；4、关注用户反馈，结合数据表现，准确发现问题并予以解决。 任职要求：1、6年以上游戏策划经验，至少2年执行主策/主策划经验；2、深度参与至少2款大DAU产品、卡牌、RPG等重度全周期（研发、上线、持续运营）手游项目，且至少以执行主策/主策角色成功主导其中1款；成功主导过中重度海外发行手游项目者优先；3、在系统设计、数值设计、交互设计方面具备扎实的策划业务能力，其中至少有一项能力尤为突出；4、在用户敏感度、市场敏感度和运营节奏把控等方面有出众的能力；5、团队管理协作能力强，能够出色地推动工作与

岗位要求：1、根据SiC或GaN testkey设计方案进行测试和数据处理；2、对测试结果进行分析总结，与相关部门对齐设计标准；3、维护设备正常运行，定期执行平台自检，能处理常见的设备异常； 4、负责WAT测试机的SOP撰写，WAT测试相关标准规范的撰写；5、执行WAT设备的生产安全和信息安全工作。  任职资格：1、本科及以上学历，硕博优先，微电子、固体物理、材料物理、无机材料及晶体材料及相关专业；2、具有多年(博2+年、硕3+年、本科4+年)的SiC或GaN WAT测试相关经验，具有量产Fab相关工作经验优先；3、了解SiC或GaN器件工艺生长制造基本流程，SiC或GaN器件工作原理；4、 具有keysight 4080系列测试机、B1505A或同类型测试机及探针台使用的相关经验。

岗位职责：1：负责光刻相关设备，如涂胶显影机，光刻机的工艺能力评估和工艺RECIPE建立和优化。2：负责光刻胶等光刻相关原材料的评估和导入。3：负责CD SEM和OVERLAY等光刻测量设备的测量文件建立和优化。4：负责光刻工序相关异常的分析和持续改善。5：负责光刻工艺相关技术文件和工艺规格的制定。 任职要求：1：熟悉常用涂胶显影机和光刻机的性能和使用，熟悉光刻胶等光刻相关原材料的评估和使用。2：精通上述设备的RECIPE建立和优化。3：熟练使用CD SEM和OVERLAY机台，精通各种光刻工艺外观及缺陷的分析和问题解决。4：熟悉DOE,SPC,FMEA等工具手法。5：良好的沟通能力，具备撰写技术文件和分析报告的能力。6：5年以上量产工厂光刻工艺经验，本科以上学历。