页 4 - 在深圳市, Guangdong找到120个职位

岗位职责描述:1.带领制造团队，保证新产品首批交付、上市质量、制造成本目标达成;2.全程参与新产品开发过程，识别风险把控试产节奏、组织闭环试产问题、统筹收敛各阶段成熟度，保证产品顺利量产落地,3.项日制造团队管理、上下游资源协调，组织项日总结复盘、流程建设及知识积累。任职资格要求:1.本科及以上学历，理工科专业;智能硬件行业5年以上相关工作经验;2.熟悉新产品开发流程、生产制造工艺流程;熟悉产品成本、质量管理的相关工具，有规模化试量产经验;3.具备较强的风险识别控制能力、跨部门沟通与推动力，能结合实际推动业务发展。

供应商所在区域：大湾区，江西省吉安市，福建省厦门市工作地点：深圳 未来发展方向：采购团队经理，供应链职能经理。工作目标：我以最优的成本，确保 产品准时到达指定的地点。工作职责：1、我根据客户需求和供应商的生产能力管理生产计划。2、通过订单的有效管理，我确保生 产供应的稳定，同时实现产品交期和库存的优化。3、我确保产品相关数据和信息的准确及 时性。4、我管理和平衡多个供 应商的供应产能，查验、分析并提升供 应商的生产灵活性，并缩短其生产周期，并提高其生 产和供应的柔性。5、 我协同发展与提高供应商在供应链管理和价格优化方面的自主性。6、我通过供应链审核，带领供应商追求持续的卓越的绩效表现。7、我协同供应商向我的内部合作伙伴 们提供最优的供应链解决方案。任职资格：1、统招本科以上学历。2、英语听说读写流利，可以作为工作语言。3、积极向上，充满活力，并且愿意享受参与运动。4、问题分析和逻辑思维能力强。5、分析和逻辑思维能力强，数字敏感度高。6、良好的组织能力，并有能力推动项目按时按预期完成。7、具有好奇心和开放性

about the job.1、招聘交付：重点负责高端关键岗位人才引进；2、招聘运营：管理公司招聘需求，梳理招聘流程，维护招聘渠道和看板，辅助招聘交付；2、招聘质量：执行并落地公司招聘评估模型要求，不断提升招聘质量；3、周期管理：监控公司各岗位招聘周期，提前预警并介入待逾期岗位招聘工作；4、渠道管理：负责开发并维护招聘渠道，提升渠道转化率；5、数据运营：从数量、质量、周期、渠道、成本等角度定期复盘招聘工作，向团队提出招聘优化建议，并带头落地实施。6、完成团队交办的其它工作。skills and experience required.1、全日制本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言者优先；2、至少5年招聘工作经验，有研发、产品、质量等中高端岗位招聘经验，有智能硬件或跨境电商业务经验者优先；3、熟练掌握结构化面试技巧，对于主流招聘方法形成自身体系化的理解，能熟练运用各大主流招聘渠道，擅长脉脉、猎聘渠道者优先；4、工作自驱，有强烈的事业心与成就动机，积极乐观，抗压能力强，沟通、协调能力佳。

about the company.中国出海跨境品牌公司about the team.海外投放团队about the job.负责品牌官网的google投放，包括账户搭建、预算分配、广告系列设置等，确保广告精准触达目标客户群体；深入研究 Google 广告平台规则和欧美市场动态，结合竞争对手投放策略，制定并执行具有针对性的整体广告策略，提升品牌在欧美市场的知名度和产品销量；数据分析与优化：监测广告投放数据和及时调整投放策略，如点击率（CTR）、转化率（CVR）等核心指标；与创意团队紧密合作，根据欧美市场用户喜好和文化特点，优化广告素材，包括图片、视频、文案等，提高广告吸引力和转化率，帮助提高本地用户心智。​skills and experience required.本科及以上学历；3年及以上海外google投放工作经验；具备高客单价产品的广告投放成功案例优先考虑；数据分析能力优秀。

关于公司。Our client is an AI driven -  PLG SaaS company, the company  is in a rapid growth phase, and they're looking for someone who can play a crucial role in their expansion. With the client's product excellence and strong market reputation, you'll have the foundation to drive significant growth and make a lasting impact.关于团队。Young and high-energetic working environment, rewarding and fair culture关于职位As a key member of our rapidly growing Japan sales team,

公司介绍：知名上市互联网公司，发展稳健，资金健康，团队氛围好。岗位职责：1、有为面向海外市场的网络游戏、网络直播或语音等泛娱乐社交类或浏览器等app提供上架、运营等全链条法律合规服务的经历；2、有处理所在单位的海外产品或服务遭遇海外合规危机（如app下架、遭监管问询或调查、数据合规等）的成体系经验（加分项1），有处理海外知识产权诉讼经验（加分项2）。岗位要求：1、取得法律职业资格证；2、英语可做工作语言；3、法学本科及以上学历；4、五年以上工作经验，口头和书面表达能力好；5、性格开朗，沟通和协作能力强，有一定的抗压能力，工作积极主动，心态开放，乐于分享；优先画像：互联网公司的海外法务优先，其次是主做海外互联网业务的律师。

about the company.小家电出海品牌about the team.海外销售事业部about the job.1. 制定增长策略：基于 独立站的整体战略目标，制定并实施业务增长运营策略，涵盖用户运营生命周期管理，商品产品优化，活动营销节奏等多个方面；2. 负责制定用户增长策略，通过用户分层用户营销节点等模块优化，优化用户转化路径，提升拉新，转化，召回，互动，复购率和满意度等关键指标；3. 具备产品和用户思维。根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，合作产品团队制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；4. 通过市场调研、行业竞品分析等，洞察品牌新机会点，并制定创新性解决方案，合作平行产品运营等团队，快速反应；skills and experience required.1. 本科及以上学历。3 年及以上独立站运营/用户增长等相关运营经验；2. 具备优秀市场敏锐度和用户思维，结合公司发展战略和产品，推动独立站发展；3. 具备优秀的数据分析能力和创新能力。

岗位职责：1、负责HR业务相关产品的交互/视觉设计，制定交互方案、输出高保真原型和设计文档；2、参与产品的业务逻辑及需求分析，根据设计方法对产品进行优化，提升产品使用体验及使用效率；3、熟练掌握可用性设计方法，基于可用性原则提出可行的设计解决方案。任职要求：1、2年以上UI设计经验，有深度参与1个以上B 端系统或APP 用户平台项落地经验，热衷 AI 的同学优先；2、对于用户体验有较高敏锐度，精通使用Figma / PhotoShop软件能力，在产品交互方面有流程化的输出；3、了解UI交互设计/网站设计/Web界面设计及标准工作流程，有较强的设计需求分析能力和理解力；4、对竞品分析、用户调研有热情，关注行业变化和流行设计趋势，有AI 领域学习和协同工作的场景；5、 乐于沟通，责任心强，前瞻性，有热情学习动力足可以为对团队带来感染和动力。

岗位职责:1.负责公司整体财务运营及管理工作，持续完善财务体系;2.主导公司财务预算、预测及实际财务分析，确保财务信息准确性;3.主导实施业财一体化;作为业务部门的合作伙伴，深入熟悉公司业务，对业务提出的问题或需求提供财务解决方案，并推进落地;4.参与公司重要部门的经营分析分析和决策，为公司经营管理及业务发展提供财务方面的分析和决策依据;5.为团队设定目标并发展组织能力，确定并传达关键职责和实践，以确保直接下属的直接团队达成卓越结果，推动改变，以及团队合作，赋能业务成果:6.优化公司财务流程，提高财务运营效率，同时确保公司财务合规，处理审计及税务相关事务;任职要求:1、3年以上5亿+规模跨境电商同等工作经验，主导过业财一体化项目优先考虑；2、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业；3、适应快节奏工作环境，有较强的适应能力;4、具备较强的团队管理经验，优秀的沟通与协调能力;5、具备CPA或其他相关财务资格认证者优先考虑.

关于公司.某知名港资快消品公司 关于团队.2-3人 工作职责1. 根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划,负责重点客户的年度合同的谈判和签署.2. 根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划，制定全国重点客户的年度销售计划、活动计划及费用计划3. 了解重点客户的需求和策略，负责制定产品销售计划及监督执行.    4. 负责年度重点客户销售指标及费用指标的落实、控制、审核等.5. 组织、协调与各销售层次与各重点客户的合作关系,处理客户问题.    6. 负责终端销售价格体系维护，送达率监控以及KA系统相关数据分析.7. 对管理范围重点客户经理业务工作指导并监督，协助共同完成重点客户的各项计划、目标 任职要求：1. 本科或以上学历，市场营销专业为优2. 工作经验：8年或以上快速消费品行业工作经验，其中5年以上KA管理经验，有山姆、开市客、盒马等会员店KA管理3. 经验优先考虑4. 知识技能：熟悉重点客户的总部及门店的业务及工作流程5. 能力要求：具有较强的业务谈判能力及沟通和协调能力，有一定的英语基础

about the company.消费小家电品牌出海，欧美核心市场about the team.跨境事业部about the job.1. 负责独立站市场数据收集与整理，整合多渠道数据，建立数据报表，确保数据的准确性与完整性，为后续分析提供坚实基础。2. 运用专业分析工具与方法，深度剖析欧美市场用户行为、流量来源、销售转化等数据，挖掘用户需求、偏好及购买趋势，找出独立站运营中的优势与问题。3. 通过数据分析识别欧美市场新机会点，如潜力产品品类、新兴营销渠道、未充分开发的用户群体等，为独立站业务拓展与战略制定提供数据支持。4. 与市场运营、产品团队紧密合作，基于数据分析结果提供可执行建议，协同制定并优化营销策略、产品规划与用户体验提升方案，并跟踪实施效果，及时调整优化策略。5. 定期对欧美市场竞争对手进行数据分析，了解竞品动态与市场份额变化，为独立站制定差异化竞争策略提供参考依据。skills and experience required.1. 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、商业数据分析或相关数据

主要职责：1：负责公司国际/国内贸易业务的拓展和处理，包括客户开拓、接待、业务咨询、报价、签约、订单处理等环节；2：了解产品知识，熟悉公司产品，根据客户需求，制定相应的营销策略和方案，并进行实施；为客户提供准确、专业的产品信息，满足客户需求；3：维护客户关系，与客户保持良好沟通，提供优质的售后服务；4：负责收集和整理市场情报，对市场动态、竞争对手等进行分析和报告；5：参与销售合同的起草、执行和跟踪，确保项目进度符合预期；6：有英文或其他小语种基础者优先考虑；7：完成其他由公司领导交办的任务。任职要求：1：大专以上学历，专业及工作经验不限，从事机械设备行业，丝印，烘烤行业优先，有一定的市场营销经验或熟悉营销流程者优先；2：具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有敏锐的市场洞察能力；3：具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够熟练使用各种办公软件；4：具备良好的服务意识和抗压能力，能够接受一定的工作强度；5：有意在营销业务领域长期发展，有强烈的责任心和企图心。

一、岗位职责：1、根据市场需求协调各厂整机（含耗材）生产订单排期、跟进和实施，保障合理成本下的实际交付；2、负责物料（客供料）请购审核和物料进度跟进，协同品质定期不定期核实在库物料状态，并根据生产、采购进度等调控物料周转率；3、负责工厂端仓储工作；4、负责结合实际生产及整机出货，在SAP系统审核录入生产bom，确保账实实时相符。5.负责运营相关需求统筹、整理、汇总，并做月、季度计划预测;6.负责月产能需求规划，周/日生产计划安排，生产异常协调处理7.负责统筹加工厂预排产计划，协助处理生产环节的各种异常突发情况;8.负责根据计划需求，制定配套物料计划，系统维护MRP需求计划，及时、准确释放物料需求并跟踪物料按计划到货，确保满足生产需求9.出货安排及跟踪，出货交付风险预警及防范；10.控制物料的库存在合理水平，对物料库存进行分析及改善；推进呆滞物料处理11.成品、物料及售后库存安全水位控制，滞销库存推动处理； 二、任职要求：1.全日制本科及以上学历2.在制造行业或家电相关领域有至少一到三年的工作经验，熟悉PMC

工作职责:1、行业洞察：对消费级3D打印行业、竞争格局有深刻的理解；2、公司战略：对于公司选择的战略及背后的逻辑，要有深刻的理解；3、业务规划：根据部门业绩要求，制订北美区域的业务规划，并分解到具体的渠道、客户；4、市场开拓：依据公司的战略规划，结合线上线下业务发展模式，搭建完善的国家级分销及大型KA渠道，并对销售业绩负责；5、市场推广：对北美区域的品牌展会、合作参展、新品发布、大促活动等，制订相应的活动方案；6、销售管理：对客户的动销情况，按季度进行复盘沟通，调整相应的销售、产品、活动等策略。任职资格:1、有国际化视野，海外留学或外派经验，3-5年市场独立开发经验；2、本科及以上学历，国际贸易、工商管理、语言类等相关专业；3、具备较强的跨文化沟通交流能力，以及客户关系管理能力；4、具有美国市场大型分销商、KA渠道开发经验优先；5、较为敏感的市场洞察力，以及良好的跨部门合作能力；6、英语必须：CET-6/TEM-4/8。好的沟通能力和解决问题能力，工作态度积极，责任心强.有团队合作精神；岗位亮点：1.朝阳赛

工作职责:1、行业洞察：对消费级3D打印行业、竞争格局有深刻的理解；2、公司战略：对于公司选择的战略及背后的逻辑，要有深刻的理解；3、业务规划：根据部门业绩要求，制订北美区域的业务规划，并分解到具体的渠道、客户；4、市场开拓：依据公司的战略规划，结合线上线下业务发展模式，搭建完善的分销及大型KA渠道，并对销售业绩负责；5、市场推广：对北美区域的品牌展会、合作参展、新品发布、大促活动等，制订相应的活动方案；6、销售管理：对客户的动销情况，按季度进行复盘沟通，调整相应的销售、产品、活动等策略。 任职资格:1、有国际化视野，海外留学或外派经验，3-5年市场独立开发经验；2、本科及以上学历，国际贸易、工商管理、语言类等相关专业；3、具备较强的跨文化沟通交流能力，以及客户关系管理能力；4、具有美国市场大型分销商、KA渠道开发经验优先；5、较为敏感的市场洞察力，以及良好的跨部门合作能力；6、英语必须：CET-6/TEM-4/8。

工作职责：1、参与美容事业部战略规划，制定C端整体销售战略、生意目标、达成策略，搭建销售体系，创新销售模式；2、布局销售全渠道（含传统电商、兴趣电商、KA、CS、集合店等等），协同品牌端，拉通品牌到客户、用户端的触达，对销售业绩达成负责；3、全盘管理C端线上线下销售团队，包括赋能、任务分配、激励设置等，打造能打胜仗的高效团队。任职资格：1、8年以上年新消费行业销售经验（大厂或知名新锐品牌均可；操盘过亿级以上生意；有带领团队打胜仗经验；2、对美容仪赛道有较深认知；3、出色的经营测算能力、团队领导力。

岗位职责：1. 主导设计业界领先并符合用户体验的camera系统2.能够分解到相关器件和算法标准和规格的制定3.熟悉AI系统工作要求招聘要求1.具备camera领域8年以上的图像效果和系统经验，并成功交付过业界领先的产品2.对用户体验和需求有深入理解，并具备将对用户体验的需求分解到器件和算法的能力3、本科以上学历

工作职责1、手机终端人机交互测试场景的设计，包括体验测试设计，用例架构，场景化基线，以及交付基础质量与体验；2、负责系统应用领域测试技术规划，痛点业务改进，以及相关测试标准制定，维护领域测试技术地图；3、负责领域相关特性业界洞察，引入先进测试技术和测试方法；工作要求1、计算机、软件工程、用户研究、人因工程、数字媒体设计等相关专业本科及以上学历；2、熟悉安卓/IOS等手机系统，对用户体验问题敏感，电子设备发烧友优先；3、熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法；4、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，能基于需求开展测试设计及验证。

工作职责：1、负责北美地区经销商及零售商网络开发与管理，制定渠道合作策略，提升市场覆盖率与份额；2、分析区域市场需求、竞品动态及渠道痛点，制定差异化销售激励政策与库存解决方案；3、统筹渠道营销资源（如联合促销、培训支持），优化合作伙伴盈利能力与忠诚度。任职资格：1、5年以上北美消费电子渠道管理经验，熟悉Best Buy、Staples等核心零售渠道；2、具备数据驱动决策能力，曾主导渠道扩张项目（如年增渠道覆盖率20%以上）；3、出色的人际影响力与跨文化谈判技巧，能适应高频跨时区协作。

工作职责：1、制定公司品牌长期战略规划，结合市场趋势与消费者洞察，明确品牌差异化定位及价值主张；2、领导跨部门协作，推动品牌战略在产品、营销、服务中的落地，确保品牌体验一致性；3、监测品牌市场表现与竞争格局，动态调整策略以强化品牌溢价能力及市场影响力。任职资格：1、10年以上品牌战略管理经验，顶级战略公司背景，具备高端品牌操盘成功案例；2、卓越的战略思维与创新洞察力，擅长将技术语言转化为消费者可感知的品牌故事；3、领导力突出，能管理多元团队并协同全球资源，适应快节奏及多文化工作环境。

【岗位职责】1. 采购策略制定与执行：战略协同：制定契合公司整体业务目标的采购战略并推动实施，让采购成为助力公司发展的关键环节，而非脱节的孤立部分。流程优化：通过对采购流程的持续改进，提高采购效率，同时降低采购成本，为公司节省资源并增强竞争力。2. 供应商管理：资源拓展与维护：开发、评估供应商资源，建立起长期稳定的合作关系，确保公司拥有可靠的供应渠道。绩效监控：定期评估供应商绩效，保证供应商所提供的产品和服务符合公司质量、交期等要求，并通过谈判签订有利的采购合同。3. 成本控制：预算规划：密切监控市场行情，分析价格趋势，制定合理采购预算，为采购活动提供成本框架。成本降低：运用谈判、比价等手段，降低采购成本，提升公司利润空间。4. 团队管理：团队培育：领导采购团队并提升其专业能力，通过培训、指导等方式促进团队成员成长。5. 风险管理：风险识别与应对：识别采购过程潜在风险，如供应中断、价格波动等，并制定应对措施。合规遵循：确保采购活动符合公司政策及法律法规要求，避免法律风险。6. 跨部门协作：内部协同：与财务、

光刻部经理工作职责1、管理光刻团队，制定光刻团队标准作业文件； 2、新产线建构与维护，光刻机台评估与导入，产品工艺导入与认证； 3、光刻部门日常管理和监控，进行生产管理与指标改善； 4、提高生产效率以及生产良率； 5、配合厂内Cost down项目，降低生产成本； 6、生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格1、本科及以上学历，微电子、电子信息、物理、材料等相关理工科专业； 2、半导体芯片制造10年以上黄光工艺经验,8年以上管理经验； 3、执行力、协调能力与团队管控力强 ； 4、担任过中大型半导体芯片制造公司该领域经理与以上主管优先。

关于公司。我们的客户是一家发展迅速的AI科技独角兽企业 关于团队。团队精英聚集，积极向上 关于职位 • 神经网络降噪算法开发：设计和实现基于深度学习的降噪算法，利用卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）、生成对抗网络（GAN）等模型处理和去除背景噪声 • 模型训练与优化：使用大量带噪音和干净的音频数据进行神经网络训练，优化网络架构以提高降噪效果 • 端到端降噪系统：实现端到端的音频降噪系统，包括数据预处理、特征提取、神经网络建模和后处理 • 噪声建模与自适应算法：设计自适应降噪模型，能够在动态环境下调整以应对不同类型的噪声（如交通噪声、人声干扰等） • 实时降噪处理：确保神经网络降噪算法能够在低延迟下高效运行，适用于实时音频流和通话系统 • 跨平台实现：在不同硬件平台（如嵌入式设备、移动设备等）上实现并优化神经网络降噪算法，确保其高效执行 技能和经验要求•  • 深度学习与神经网络：熟悉深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等，能够使用这些工具开发和训练神经网络模  型。了解并能够应用

工作内容：1、负责公司Amazon平台新产品的开发，熟悉Amazon等平台规则，热销产品的分析和开发，参与制定年度/季度目标，负责新品规划，女装家居/泳衣/运动服饰优先；2、负责跨境市场调研，深入分析行业服装流行趋势与竞争对手动态，运用第三方工具分析产品数据，制定和执行开发计划；3、根据市场需求，数据调研分析、客诉反馈、用户画像收集、使用场景等分析资源整合，推出产品市场调研报告和产品需求文档，制定产品开发上架规划并推进落实5、主导服装设计打板及生产跟进，熟悉欧美常用面料和尺码版型，完成自主设计与改款；搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘开发能稳定合作的优质供应商,合理控制成本,确保产品稳定供货；6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整产品开发方向；对产品拍摄视觉与图片效果提出需求建议；定期汇报产品情报和开发进度；7、提供销售建议，跟踪新产品销售状况，定期分析销售，库存，退款等数据并且进行相对应的优化，提高产品销售业绩与库存周转率。8、深入研究各跨境平台规则及政策，具备丰富的侵权产品辨识经验，能有效规

职责：1、开拓客户资源，挖掘潜在商机，完成销售目标2、维护现有客户关系，提供专业解决方案，提升客户满意度及复购率3、调研行业趋势，竞争对手动态，制定针对性销售计划 要求：1、专科学历，3年以上合金材料行业销售经验优先2、熟悉行业，具备材料技术知识储备3、有较强的商务谈判能力 岗位亮点：1、外资企业，平台稳定，品牌力强2、内部团队稳定性强，公司文化人性化3、有竞争力的薪资福利

职位描述：1、负责制定北美等海外区域的大客户解决方案、渠道、销售、售后策略等；2、协助解决客户技术问题，对外理解客户行业方案技术疑难点，对内对接各技术部门提供对应解决方案；3、负责海外行业市场调研，深入挖掘各行业客户需求。职位要求：1、本科及以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言；2、熟悉软件、硬件、机械、云服务等领域，能充分理解用户需求，解答基础的用户问题，支持大客户的定制化应用场景;3、丰富的大客户、行业客户开发工作背景及成功案例；4、学习能力强、逻辑性强、善于抓住重点；5、有海外学习和工作经历优先，有中东区域项目或渠道销售经验者优先。

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2、出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 岗位职责:1、负责前端架构设计、技术选型和性能优化，保证系统稳定可靠;2、参与需求讨论、任务评估和项目规划，与团队合作完成项目开发;3、持续优化现有代码结构、提高系统整体质量和开发效率;4、跟踪前端技术发展动态，推进前端工程体系建设。 职位要求:1、本科及以上学历，拥有扎实的前端开发经验;2、熟练掌握目前主流的前端开发框架至少一种，有React 、Next.js开发经验优先，具备独立设计和开发大型前端应用的能力;3、熟悉前端性能优化、跨浏览器兼容性、响应式设计等前端技术;4、有良好的代码书写习惯，熟练使用TypeScript，熟练使用代码版本控制工具(如Git);5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与设计师、

工作职责：1、策划媒体推广计划，实施渠道优化管理（针对抖音平台）；2、执行媒体投放计划， 对发布的情况进行监测与评估，并定期形成监测报告；3、与其他媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等，进行媒体资源整合和维护；4、有效把控媒介费用，并对投放效果负责，有很强的转化率意识。任职要求：1、有站外营销团队管理经验，有全案营销经验优先；2、有一定的传播理论和项目经验；3、扎实媒介功底。

 职位描述:1.负责产品试产量产机械结构装配风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审;2.制定产品装配工艺方案并导入工站，制定DOE优化工艺参数(治具设备、扭力及胶水选型用量等)，保证装配简易性及防错性；3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、成本目标；4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品装配疑难杂症解决，保证装配能力的持续竞争力。职位要求:1.本科及以上学历，机械结构相关专业；3年以上整机产品装配工艺制定及落地经验;2.熟悉机械结构常见工艺(CNC、注塑、钣金等)，熟练常用测量工具(卡尺、高度规、二次元等);3.熟悉公差配合，熟练尺寸链计算:熟练工具软件(Creo、UG等);有机械结构设计开发并商用量产经验优先;4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。

工作职责：1、策划媒体推广计划，实施渠道优化管理 ；                               2、执行媒体投放计划， 对发布的情况进行监测与评估，并定期形成监测报告 ；                               3、与其他媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等，进行媒体资源整合和维护；                                4、有效把控媒介费用，并对投放效果负责，有很强的转化率意识。任职要求：1、有站外营销团队管理经验，有全案营销经验优先；2、有一定的传播理论和项目经验；3、扎实媒介功底。