页 3 - 在Guangdong找到85 正式工个职位

关于公司知名消费电子企业，员工规模大，产品市场占比高关于团队团队大佬多，技术导向，目标导向关于岗位制定本品类技术发展路标，识别有价值的新材料、新技术、新工艺并能够应用于产品；分析研发需求，并针对本品类器件给出合理、专业的选型意见；负责本品类新选型器件的认证全流程管理，识别认证风险并负责跟踪至有效闭环；负责本品类供应商质量管理策略及规划的制定，监控供应商质量管理措施执行，以及供应商质量绩效的定期考核评价 技能和经验要求本科及以上学历，5年以上消费电子行业硬件类技术研发或质量管理工作经验（包括不限于：摄像头、显示屏、IC/元器件、电池/电源、PCB/FPCA、线缆/连接器、结构件）；深入了解本品类行业技术发展趋势，熟悉本领域产业链结构及主流供应商情况；熟悉本品类制造工艺流程以及关键工序控制点，熟悉测试项目及测试设备；熟悉ISO9001质量管理体系，具备一定质量管理知识，了解六西格玛知识及工具并具有一定实际应用能力

about the company.国资背景集团，项目稳定about the team.成熟的团队，需要主导项目完成交付about the job.负责嵌入式系统的应用架构设计与优化，统一嵌入式设备运行框架，系统API接口封装；设计并实现稳定高效的嵌入式软件模块，比如：中间件和应用层软件；与硬件团队紧密合作，进行系统集成调试，解决软硬件接口问题，确保产品的功能稳定性与性能要求；对产品进行严格的测试验证，包括单元测试、集成测试、压力测试及可靠性测试；参与嵌入式平台的技术预研工作，跟踪新技术发展趋势，引入创新解决方案以提升产品质量和竞争力；编写相关技术文档，协助完成项目管理和技术评审工作。 skills and experience required.计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有5年以上嵌入式软件开发经验；精通C/C++/Golang/Rust编程语言(其中一种)，具备扎实的编程基础和良好的编程习惯；熟悉嵌入式操作系统（如Linux、RTOS如FreeRTOS、VxWorks等）原

about the company.头部服饰品牌about the team.成熟团队about the job.1、负责海外独立站欧美市场的销售目标制定和达成，对站点GMV负责；2、全面统筹品牌独立站运营工作，包括活动营销、产品上市、用户运营、广告投放策划等；3、根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；4、负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；5、用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率；6、平行合作商品用研投放等团队，提升站点美感和用户体验好感度，提高点击率，转化率，用户满意度等。skills and experience required.1、超5年海外独立站电商运营经验，具备团队管理经验优先考虑；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。

about the company.The company is a global manufacturer of electronic vaping equipment with it's own brand and product. about the team.Work with a team of 10 peopleabout the job.This position is mainly responsible for products and brands promotion in France, increase product shelf rate and brand awareness which result in sales improvement. Job Responsibilities1) Must be prepared to create a schedule to align with HQ to visit vape shops.2) Visit vape shops a

about the company.赛道内的TOP，国家政策扶持的利好业务about the team.成熟的团队规模，汇报给一级部门about the job.分析核心业务，探索非信息流的获取方式，制定增长核心策略，通过抖音、私域、市场、品牌等部门推动公司业务的快速增长；搭建公司差异化获客和渠道增长体系，具体方法包括但不限于渠道商务，直播商务、平台引流、活动裂变、线上线下渠道等；负责制定用户精细化运营策略驱动增长，围绕用户全生命周期提出各阶段的增长举措并落地执行，拉动产品整体新增、留存和活跃；调研分析目标用户需求和场景特征，挖掘用户增长点，优化运营方案和增长模型；skills and experience required.本科及以上学历，有8年以上互联网产品渠道运营相关经验，同时有产品运营经验优先。熟悉互联网产品渠道商务推广，熟悉头部推广媒体，除信息流以外，需要精通KOC/KOL渠道推广和直播运营相关推广策略有异业合作，直播做推广相关经验优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维，善于利用数据驱动或指导决策，有

about the company.The company is a Chinese leading food condiment company. about the team.partner with a sales team of 5-8 people, focus on to b sales. about the job.In charge of full business P&L in part of the United States. Job responsibilities:1. Responsible for the sales market development of corresponding countries and regions, including formulating and implementing a sound sales strategy, managing sales activities in designated countries and regions

about the company.The company is a Chinese leading food condiment company. with multi-nation business and distributors.about the team.Will build and lead a sales team in India, directly report to Oversea sales head in China. about the job.In charge of full business P&L in India. Job responsibilities:1. Responsible for the sales market development of corresponding countries and regions, including formulating and implementing a sound sales strategy, managing

about the company.The company is a global manufacturer of electronic vaping equipment with it's own brand and productabout the team.Work with a team of 5-8 peopleabout the job.This position is responsible for sales p&l in Florida, USA. The permanent residence is Shenzhen, and frequent business trips to the United States are required.Job Responsibilities1. Responsible for achieving sales targets in the region and maintaining relationships with agents and ch

about the company.大型快消品企业about the team.年轻有活力的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，协助品牌事业部总经理制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。 2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。 3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。 4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、协助品牌总经理关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验，多品牌管理经验优先； 2、有0-1经验或成熟品类管理经验，扎实的专业理论知识，良好的团队带领能

about the company.头部玩具品牌about the team.成熟团队about the job.1、负责积木玩具/机甲玩具的产品结构设计方案，并对设计-打样-生产各环节的运行流程提供实际有效的解决方案；2、负责对设计方案提供技术可行性评估方案及成本把控；3、负责检查现有的产品结构和功能件，对其进行结构改良和优化；4、调研了解行业和竞品动态，掌握新技术，及时运用于新品开发。skills and experience required.1、本科及以上，8年以上相关工作经验，具备管理经验优先考虑；2、熟悉产品模具结构和塑料特性；熟悉行业标准和安全规则；3、擅长使用不局限CAD、FreeForm、SolidWorks、Pro/E等。

about the company.服饰鞋包品牌about the team.亚马逊团队about the job.1，策略规划与目标设定：负责亚马逊渠道的全盘销售策略制定，带领团队精细化运营，实现销售及利润目标；2，精细化运营：负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括产品上架、描述优化、价格调整、促销活动、广告投放，合作产品开发品牌团队等，以提高产品的曝光率和转化率；3，分析洞察和优化：负责研究平台发展趋势，调查分析市场及竞争对手情况，及时做出针对性的运营优化方案；4，定期统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全；5，亚马逊团队管理和培养，销售绩效指标制定。 skills and experience required.1，本科以上学历，8年以上亚马逊平台精品运营经验，具备团队管理经验；2，擅长亚马逊渠道的各项规则，具备成功爆品打造经验；3，优秀的数据分析和洞察能力，沟通逻辑能力。

about the company.出海头部品牌 about the team.销售团队about the job.1、负责海外事业开拓，制定海外欧美为主的营销、销售目标策略;2、制定销售渠道策略，定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化;3、擅长竞品调研和分析，及时优化品牌产品策略和销售策略;4、负责把控整体区域市场客情关系，参与项目谈判、客户拜访，客情维系等活动；5、负责销售团队建设和培养管理。skills and experience required.1、本科或以上学历，英文可以作为沟通语言；2、具有10年以上销售经验，超5年管理经验最佳，消费电子行业；3、有较强沟通、项目推进协调能力。

about the company.MNC FMCG Companyabout the team.•Lead and manage the performance of ATL sub-team consisting of 3 people.•Develop team capabilities aligned with growth culture.about the job.The Regional Category Manager is responsible for managing the spends of Above-the-line Marketing Communication (short for ATL MARCOM) and creation/execution of procurement strategy. The assigned spend category constitutes significant opportunities of delivering cost eff

about the company.时尚品牌about the team.独立站团队about the job.1、负责海外独立站欧美市场的销售目标制定和达成，对站点GMV负责；2、全面统筹品牌独立站运营工作，包括活动营销、产品上市、用户运营、广告投放策划等；3、根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；4、负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；5、用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率；6、平行合作商品用研投放等团队，提升站点美感和用户体验好感度，提高点击率，转化率，用户满意度等。 skills and experience required. 1、超5年海外独立站电商运营经验，3年及以上的团队管理经验；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。

about the company.鞋服配品牌about the team.商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的周期企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进；5、统筹订货会与日常商品基础资料建立与完善；6、跟进商品研发和生产进度，制定有效的商品供应计划，监控生产、成品入库情况。协调相关部门，保证新品研发，生产，销售的顺利进行.skills and experience required.1、本科及以上学历；具有8年以上服饰商品全盘

about the company成熟零售体系公司，生意体量200亿以上about the team 成熟团队about the job1、对接业务需求，开展消费者定性研究；2、跟踪市场趋势，洞察潜在市场机会与威胁；3、定期输出消费者研究报告，支持策略制定、产品开发及市场营销；4、参与产品评审，确保产品与市场需求契合；5、分析消费者反馈，为策略调整和产品优化提供依据；6、提供用户研究方法培训，提升团队专业能力；7、与公司内部团队紧密合作，确保研究成果有效应用。skills and experience required1、本科及以上学历，5年以上消费者/市场调研经验，熟悉定性研究方法；2、对时尚行业有浓厚兴趣和敏感度，有时尚零售或相关行业从业经历者优先；3、具备良好的访谈/问卷、数据分析与报告撰写能力，对业务的快速吸收、学习能力；4、优秀的沟通与团队合作能力，具备主人公精神。

about the company.外销头部品牌 about the team.成熟外销团队about the job.1、负责海外事业开拓，制定海外欧美为主的营销、销售目标策略2、制定to b、to c的销售渠道策略，定期对市场营销策略、销售目标和计划、业务开展按情况进行分析和及时优化3、擅长竞品调研和分析，及时优化品牌产品策略和销售策略4、负责把控整体区域市场客情关系，参与项目谈判、客户拜访，客情维系等活动；5、负责销售团队建设和培养管理。 skills and experience required.1、本科或以上学历，英文可以作为沟通语言；2、具有10年以上销售经验，超5年管理经验最佳，消费电子行业；3、有较强沟通、项目推进协调能力。

关于公司。我们的客户在集成电路销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等业务上一直走在行业的前面。关于团队。年轻化，人性化，灵活化，空间大关于职位负责公司数据中心、IT办公、业务生产等网络的规划、建设、运营等相关工作，包括网络整体的可用性、容量、应急预案、事件处理等运维管理工作；负责公司相关建设项目、业务需求的规划设计、实施方案制定、以及实施操作，对网络架构合理性和变更的成功率负责；负责公司相关网络的运营规范流程设计、规划，运维系统和工具的规划建设，对公司网络整体的可用率SLA达成率负责；负责公司网络相关的供应商、合作伙伴的管控，对供应商交付及时率、交付质量合格率负责。 技能和经验要求统招本科及以上学历，具备8年及以上网络通讯相关工作经验，具备大型企业数据中心网络、IT网络架构规划，及项目建设经验优先；熟悉数据中心网络、企业IT网络架构和技术，精通TCP/IP网络协议，熟悉linux系统，掌握基本的网络、系统排错技能；熟悉IT网络运维流程和作业规范，具备良好的技术能力和客户服务意识，

关于公司该公司是国内知名消费品公司，细分类目的头部企业，产研销一体，渠道下沉，生意布局全球市场关于团队属于总部人力岗位，海外事业部，一共6-10人团队关于职位负责公司海外事业部的人力资源相关事宜，包括海外团队的搭建，人才梯队管理等工作岗位职责1、根据公司经营目标为事业部制定经营策略，并为战略落地提供建议、规划并参与实施；2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3、推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；5、协助团队项目制工作及上级安排的其他工作事宜。工作要求1、本科或以上学历，人力、工商管理相关专业，有英语交流、读写能力，具备海外管理经验优先；2、熟悉人力流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块有一定沉淀；3、较强的逻辑思考、学习和抗压力，具备团队管理能力；4、沟通协调能力强，善于团队文化推动，

关于公司。我们的客户是全球知名的锂离子电池解决方案提供商。关于团队。年轻化、有活力、人性化关于职位负责BMS软件架构设计及优化，主导BMS新技术预研与关键技术攻关；参与平台软件开发需求与设计评审，主导系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；主导BMS系统SOC,SOH算法和绝缘电阻算法的研究与实现并持续改进；负责产品在研发、试产、量产及用户使用中出现的问题进行科学分析，提出有效改进方案并监督实施；主导配合硬件开发人员完成产品的功能验证与设计优化；负责与设计相关的技术储备，积极推动技术创新，及时掌握行业内新算法、新技术及新产品动态。技能和经验要求具备嵌入式软件需求分析、抽象及系统整合能力，产品软件架构总体设计、重构及优化经验；具备嵌入式平台开发理念、组件化架构设计思想，软件架构搭建与验证、决策及组织实施综合能力；精通软件架构模式，算法与数据结构、线程/进程控制、内存共享及容器化等技术；精通ARM等主流嵌入式产品及相关模块的设计开发，精通C/C++、Simulink等编程语言；精通嵌入式软件开发工具和设计流程

职责：1.负责半导体CVD/Dry Etch等设备的安装、调试、维护及协调沟通工作;2.掌控设备安装/调试/翻新进度，按计划提前或如期完成工作事项；3.发展并维护良好的客户关系，提高客户满意度；4.定期提交工作报告，向公司提供问题反馈，不断完善和提高服务品质；5.接受并完成上级交代的其他事宜。 任职资格1.本科及以上学历，机械、电气或电子相关专业；2.工作踏实、积极、主动、有责任心、动手能力强、沟通协调能力佳、服务意识强、具有良好的团队合作精神；3.具备基本的英语交流能力，能看懂英文技术手册；4.服从公司工作安排，能接受出差；5.具有3年及以上AMAT/LAM/NAURA/Piotech等主流半导体CVD/Dry ETCH设备经验，能独立进行设备安装调试/翻新人员优先。 岗位亮点：1.公司发展迅速，前景佳；2.团队实力强，背景与团队实力具优3.上升渠道透明，有广阔的发展空间

CompanyA foreign companyOrganizational Leadership:  Full plant responsibility, leading all aspects of the manufacturing operations, facilities, planning, tactical purchasing and supply chain management, materials management, and associates.  Lead a cross-functional organization and operational value streams by setting objectives, developing plans, executing daily management activities and implementing corrective action as required to ensure customer succes

关于公司客户是一家专注于连接系统解决方案，集研发设计、生产制造、销售、售后服务于一体的国家高新技术企业关于团队团队结构比较扁平化，工作氛围好，有完善的职位晋升通道关于职位根据市场需求，实施产品的设计输入评审、外观、结构设计工作；能熟练使用 PLM 开发系统制作 BOM、2D/3D 图档、APQP 等相关资料的制作；负责产品技术规格书制作，用户手册制作，产品型式、群组试验大纲的编写；组织协调团队成员研究缺陷改进方案、并最终解决问题；负责开发团队的技术学习和能力提升。技能和经验要求本科及以上学历，有新能源汽车连接器 5 年及以上的设计经验；能熟练使用 CAD、Pro/E 等设计软件；以客户为导向，能独立完成产品设计方案，提供技术支持；熟悉质量工具，了解 APQP 先期开发流程，熟悉 QC 工具；具备项目管理能力，按照规定时间，完成交付任务；能够与客户、跨部门保持良性沟通；有服务意识，以客户为导向，积极解决技术和内部管理等。 

关于公司客户是一家专注于连接系统解决方案，集研发设计、生产制造、销售、售后服务于一体的国家高新技术企业关于团队团队结构比较扁平化，工作氛围好，有完善的职位晋升通道关于职位负责编制产品工艺文件，工艺装备设计与制作，并监督执行；跟进产品生产过程，并作出生产总结及技术指导；标准工时制定，优化生产工艺，提升效率；参与新项目新工艺、新技术的试验研究工作。技能和经验要求本科学历，有新能源铜铝排生产工艺 3 年以上工作经验；熟悉挤塑铜、铝排的生产工艺流程，合理的排布加程加工顺序；产品制做过程中的问题点处理，及做优化改善；熟悉 CAD、CREO 等制图软件，能够进行工装治具设计和制图；熟悉 PPAP 文件程序，编制 PFMEA、SOP 等资料。

Company Profile:The company is a well-known  enterprise. The company's main products are electrical related products. Responsibilities：1.Organizational Leadership:  •Full plant responsibility, leading all aspects of the manufacturing operations, facilities, planning, tactical purchasing and supply chain management, materials management, and associates.  •Lead a cross-functional organization and operational value streams by setting objectives, developing pl