感谢您订阅岗位提醒

    在Hubei找到10个职位

    筛选1
    清除全部
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY420,000 每年
      公司介绍大型珠宝集团团队风格1,团队成员非常有自己的风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1. 运营管理负责区域内各珠宝门店的日常运营管理,确保店铺的规范化运营。完成区域内各店铺的巡检工作,监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。优化店铺运营流程SOP,确保区域店铺平稳健康发展。2. 销售管理根据区域销售任务进行店铺任务指标分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案。指导店长完成销售指标,带领区域团队完成公司下达的顾客服务指标及零售指标。分析各店铺畅滞销品,跟进货品的销售和库存状况,提出合理化的促销和货品调配意见。3. 团队建设负责区域内人员的招聘、培养及团队建设,确保人才梯队的正常发展。定期对区域人员进行销售技巧、货品知识、陈列、顾客管理等方面的培训,提升团队整体能力。激励团队达成预定销售目标,提升销售业绩。4. 市场与客户管理收集市场信息及竞争对手情况,及时反馈并提出合理化建议。建立有
      公司介绍大型珠宝集团团队风格1,团队成员非常有自己的风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1. 运营管理负责区域内各珠宝门店的日常运营管理,确保店铺的规范化运营。完成区域内各店铺的巡检工作,监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。优化店铺运营流程SOP,确保区域店铺平稳健康发展。2. 销售管理根据区域销售任务进行店铺任务指标分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案。指导店长完成销售指标,带领区域团队完成公司下达的顾客服务指标及零售指标。分析各店铺畅滞销品,跟进货品的销售和库存状况,提出合理化的促销和货品调配意见。3. 团队建设负责区域内人员的招聘、培养及团队建设,确保人才梯队的正常发展。定期对区域人员进行销售技巧、货品知识、陈列、顾客管理等方面的培训,提升团队整体能力。激励团队达成预定销售目标,提升销售业绩。4. 市场与客户管理收集市场信息及竞争对手情况,及时反馈并提出合理化建议。建立有
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY216,000 每年
      一、岗位职责1、结合公司设计风格和标准为项目提供的创意构思、方案设计、提案制作、客户洽谈等相关工作;2、与客户进行沟通,了解客户需求,确保项目顺利开展;3、参与项目需求分析、讨论和设计方案;4、负责公司内部设计沟通和对接,协助解决设计相关问题;5、负责设计落地的跟进及维护;6、完成上级领导安排的其它事务性工作。二、职位要求1、本科学历,具备一定创意审美和艺术沟通能力;2、24-32岁之间,2年及以上家装设计师经验优先;3、具备良好的抗压能力和团队协作力,熟悉装修流程,对全案设计有浓厚的兴趣。
      一、岗位职责1、结合公司设计风格和标准为项目提供的创意构思、方案设计、提案制作、客户洽谈等相关工作;2、与客户进行沟通,了解客户需求,确保项目顺利开展;3、参与项目需求分析、讨论和设计方案;4、负责公司内部设计沟通和对接,协助解决设计相关问题;5、负责设计落地的跟进及维护;6、完成上级领导安排的其它事务性工作。二、职位要求1、本科学历,具备一定创意审美和艺术沟通能力;2、24-32岁之间,2年及以上家装设计师经验优先;3、具备良好的抗压能力和团队协作力,熟悉装修流程,对全案设计有浓厚的兴趣。
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY250,000 - CNY350,000 每年
      关于公司.某知名上市快消品公司 关于团队.暂无 工作职责.1、负责超市渠道持续发展和目标达成。2、负责超市渠道团队的管理、统筹、建设、规划、检核、优化提升,带领团队实现总体目标。3、负责在超市渠道SKU、条码、陈列、人员、精细化执行、用户互动和触达等核心要素中关键因素的执行和达成。4、负责核心超市渠道的重点建设工作,带动市场的同频共振,提速发展,体现超市渠道销量贡献。5、提升超市渠道活力,构建超市渠道核心竞争力,带领执行团队,做好工作执行,提升对用户服务。6、自主经营,合理利用公司费用投入,保障核销,精准投入,提升产出。7、打造精细化执行团队,公司各项执行目标的达成。8、政策的制定,根据渠道和市场的发展阶段,制定符合现阶段的政策,并持续优化改进,保障推进和效果达成。9、维护市场价格环境,保证网络和渠道持续发展和盈利。 经验要求:1、全日制本科及以上学历,5年以上KA谈判管理经验2、熟悉华中(湖南湖北江西)区域的NKA和RKA,具有良好客情关系,擅长生意规划并能推动落地3、年轻有冲劲,能够承担较大工作强度,适
      关于公司.某知名上市快消品公司 关于团队.暂无 工作职责.1、负责超市渠道持续发展和目标达成。2、负责超市渠道团队的管理、统筹、建设、规划、检核、优化提升,带领团队实现总体目标。3、负责在超市渠道SKU、条码、陈列、人员、精细化执行、用户互动和触达等核心要素中关键因素的执行和达成。4、负责核心超市渠道的重点建设工作,带动市场的同频共振,提速发展,体现超市渠道销量贡献。5、提升超市渠道活力,构建超市渠道核心竞争力,带领执行团队,做好工作执行,提升对用户服务。6、自主经营,合理利用公司费用投入,保障核销,精准投入,提升产出。7、打造精细化执行团队,公司各项执行目标的达成。8、政策的制定,根据渠道和市场的发展阶段,制定符合现阶段的政策,并持续优化改进,保障推进和效果达成。9、维护市场价格环境,保证网络和渠道持续发展和盈利。 经验要求:1、全日制本科及以上学历,5年以上KA谈判管理经验2、熟悉华中(湖南湖北江西)区域的NKA和RKA,具有良好客情关系,擅长生意规划并能推动落地3、年轻有冲劲,能够承担较大工作强度,适
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY20,000 - CNY350,000 每年
      关于公司.某知名上市快消品公司 关于团队.暂无 工作职责.1、负责公司货架电商、兴趣电商的发展和目标达成。2、负责在货架电商、兴趣电商渠道GMV、流量、转化率、客单价等核心要素中关键因素的执行和达成。3、负责专业渠道网络的扶优做大、骨干网络的构建和建设。4、负责店铺团队的管理、统筹、建设、规划、检核、优化提升,带领团队实现总体目标。5、在市场发展中,实现店铺大区核心竞争力的构建:供应链、客制化产品、成本优化、专业运营,持续高质量发展。6、持续学习提升,优化网络、架构、工作机制。7、自主经营,合理利用公司费用投入,保障核销,精准投入,提升产出。8、政策的制定,根据渠道和市场的发展阶段,制定符合现阶段的政策,并持续优化改进,保障推进和效果达成。9、维护市场价格环境,保证网络和渠道持续发展和盈利。 经验要求:1、全日制本科及以上学历,熟悉电商渠道2、货架电商/兴趣电商平台小二经历优先3、年轻有冲劲,能够承担较大工作强度,适应快节奏
      关于公司.某知名上市快消品公司 关于团队.暂无 工作职责.1、负责公司货架电商、兴趣电商的发展和目标达成。2、负责在货架电商、兴趣电商渠道GMV、流量、转化率、客单价等核心要素中关键因素的执行和达成。3、负责专业渠道网络的扶优做大、骨干网络的构建和建设。4、负责店铺团队的管理、统筹、建设、规划、检核、优化提升,带领团队实现总体目标。5、在市场发展中,实现店铺大区核心竞争力的构建:供应链、客制化产品、成本优化、专业运营,持续高质量发展。6、持续学习提升,优化网络、架构、工作机制。7、自主经营,合理利用公司费用投入,保障核销,精准投入,提升产出。8、政策的制定,根据渠道和市场的发展阶段,制定符合现阶段的政策,并持续优化改进,保障推进和效果达成。9、维护市场价格环境,保证网络和渠道持续发展和盈利。 经验要求:1、全日制本科及以上学历,熟悉电商渠道2、货架电商/兴趣电商平台小二经历优先3、年轻有冲劲,能够承担较大工作强度,适应快节奏
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY250,000 - CNY350,000 每年
      关于公司.某知名上市快消品公司 关于团队.暂无 工作职责.1、负责社区团购渠道持续发展和目标的达成。2、负责社区团购渠道团队的管理、统筹、建设、规划、检核、优化提升,带领团队实现总体目标。3、负责社区团购网络,竞争力、盈利能力提升,持续高质量发展。4、负责在社区团购渠道GMV、流量、转化率、客单价等核心要素中关键因素的执行和达成,根据不同平台的规则,提升精细化执行和落地。5、社区团购高质量发展和竞争力提升:实现专业运营、客制化产品发展!6、对社区团购渠道内,品牌的发展负责,关注竞对,从未来发展和用户的角度,及时落实动作。7、维护市场价格环境,保证网络和渠道持续发展和盈利。 经验要求:1、全日制本科及以上学历,熟悉社区团购渠道2、平台采购经历优先(美团、多多、兴盛、淘菜菜等)3、年轻有冲劲,能够承担较大工作强度,适应快节奏
      关于公司.某知名上市快消品公司 关于团队.暂无 工作职责.1、负责社区团购渠道持续发展和目标的达成。2、负责社区团购渠道团队的管理、统筹、建设、规划、检核、优化提升,带领团队实现总体目标。3、负责社区团购网络,竞争力、盈利能力提升,持续高质量发展。4、负责在社区团购渠道GMV、流量、转化率、客单价等核心要素中关键因素的执行和达成,根据不同平台的规则,提升精细化执行和落地。5、社区团购高质量发展和竞争力提升:实现专业运营、客制化产品发展!6、对社区团购渠道内,品牌的发展负责,关注竞对,从未来发展和用户的角度,及时落实动作。7、维护市场价格环境,保证网络和渠道持续发展和盈利。 经验要求:1、全日制本科及以上学历,熟悉社区团购渠道2、平台采购经历优先(美团、多多、兴盛、淘菜菜等)3、年轻有冲劲,能够承担较大工作强度,适应快节奏
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY250,000 - CNY300,000 每年
      岗位职责:1.按照项目任务和项目计划,完成模块的设计、编码和单元测试;2.独立完成应用系统模块的代码编写和单元测试;3.解决项目中的关键问题和技术难题,并完成单元测试确保软件的质量;4.具有规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯;任职资格:1、本科及以上学历, 数学、计算机、电子或通信类相关专业; 2、三年及以上C/C++开发经验;3、熟悉linux操作系统;4、有驱动调试经验优先; 5.  工作踏实,态度积极,学习能力强,责任心强。
      岗位职责:1.按照项目任务和项目计划,完成模块的设计、编码和单元测试;2.独立完成应用系统模块的代码编写和单元测试;3.解决项目中的关键问题和技术难题,并完成单元测试确保软件的质量;4.具有规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯;任职资格:1、本科及以上学历, 数学、计算机、电子或通信类相关专业; 2、三年及以上C/C++开发经验;3、熟悉linux操作系统;4、有驱动调试经验优先; 5.  工作踏实,态度积极,学习能力强,责任心强。
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY500,000 - CNY650,000 每年
      关于公司。一家在通信与高速互联解决方案领域具有重要影响力的公司关于职位1、负责公司信息安全体系规划,建设符合公司战略发展和业务发展的信息安全体系;2、具备评估信息安全评估能力,善于结合工作实际并参照国内外标准,发现并推动解决相关的安全问题,提出整改要求;3、负责制定公司信息系统安全工作标准,通过现场指导、知识传递等方式,指导企业信息人员开展信息安全工作,确保信息安全措施得到有效执行。4、负责建立与完善公司信息安全技术防护体系,覆盖网络安全、主机安全、应用安全、数据安全、计算机终端安全等多层次多维度的技术防护体系;5、负责公司重点项目及重要变更的安全评估,发现安全风险,并提出风险缓释建议。6、负责持续开展ISO体系的运营工作,包括信息资产的风险评估、分类分级、内审、外审、流程制度建设等7、组织公司内部信息安全培训和宣贯技能和经验要求1、本科及以上学历,计算机、信息安全等相关专业,具备国际业务项目背景2、具备扎实的安全理论基础,熟悉等级保护、ISO 27000系列、ITIL、CMMI等管理体系。3、有大型国际业
      关于公司。一家在通信与高速互联解决方案领域具有重要影响力的公司关于职位1、负责公司信息安全体系规划,建设符合公司战略发展和业务发展的信息安全体系;2、具备评估信息安全评估能力,善于结合工作实际并参照国内外标准,发现并推动解决相关的安全问题,提出整改要求;3、负责制定公司信息系统安全工作标准,通过现场指导、知识传递等方式,指导企业信息人员开展信息安全工作,确保信息安全措施得到有效执行。4、负责建立与完善公司信息安全技术防护体系,覆盖网络安全、主机安全、应用安全、数据安全、计算机终端安全等多层次多维度的技术防护体系;5、负责公司重点项目及重要变更的安全评估,发现安全风险,并提出风险缓释建议。6、负责持续开展ISO体系的运营工作,包括信息资产的风险评估、分类分级、内审、外审、流程制度建设等7、组织公司内部信息安全培训和宣贯技能和经验要求1、本科及以上学历,计算机、信息安全等相关专业,具备国际业务项目背景2、具备扎实的安全理论基础,熟悉等级保护、ISO 27000系列、ITIL、CMMI等管理体系。3、有大型国际业
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY550,000 - CNY600,000 每年
      about the company.中国四大汽车公司。 about the team.成熟的数字化转型团队。 about the job.1、负责用户运营方向(汽车数字化营销领域),制定短期、中长期的运营目标以及落地策略 2、洞察行业数字化转型方向,分析市场友商产品信息并制定竞争策略,基于消费者行为,输出全域营销和智能服务规划蓝图并细化其中业务中台能力架构; 3,深度了解客户业务痛点,提出业务解决方案,并设计未来关键业务变革举措和业务流程; 4、能够独立负责客户的需求沟通、研究、以及汇报工作 skills and experience required.熟悉汽车行业价值链,至少熟悉研发、车联网、营销服、财务、供应链、制造等其中一个领域,并具有相关的咨询和实施经验 1、重点一本大学本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验。 2、对当前主流的汽车营销模式以及未来的变革趋势有深刻的理解和认识,对汽车营销相关的行业资讯有持续性的了解; 3、具备良好的高层沟通能力,写作能力和讲解能力 4、具有优秀的团队合作意识,擅长
      about the company.中国四大汽车公司。 about the team.成熟的数字化转型团队。 about the job.1、负责用户运营方向(汽车数字化营销领域),制定短期、中长期的运营目标以及落地策略 2、洞察行业数字化转型方向,分析市场友商产品信息并制定竞争策略,基于消费者行为,输出全域营销和智能服务规划蓝图并细化其中业务中台能力架构; 3,深度了解客户业务痛点,提出业务解决方案,并设计未来关键业务变革举措和业务流程; 4、能够独立负责客户的需求沟通、研究、以及汇报工作 skills and experience required.熟悉汽车行业价值链,至少熟悉研发、车联网、营销服、财务、供应链、制造等其中一个领域,并具有相关的咨询和实施经验 1、重点一本大学本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验。 2、对当前主流的汽车营销模式以及未来的变革趋势有深刻的理解和认识,对汽车营销相关的行业资讯有持续性的了解; 3、具备良好的高层沟通能力,写作能力和讲解能力 4、具有优秀的团队合作意识,擅长
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY550,000 - CNY600,000 每年
      about the company.中国四大汽车公司。 about the team.成熟的数字化转型团队。 about the job.1、编制公司数据应用架构蓝图规划,根据公司战略,开展数据应用方案规划及整合工作,包括制定数据应用架构设计规范、目标架构、明确各数据应用系统间边界和定位等。 2、负责重要客户IT规划的整体数据应用架构方案规划咨询工作。 3、对前瞻性数据应用技术研究及行业可行性论证,保证数据应用架构蓝图先进性、创新性,对数据应用架构进行持续优化。 4、负责深入分析数据治理发展趋势,挖掘行业数据治理需求,牵头数据治理咨询规划方案; skills and experience required.熟悉汽车行业价值链,至少熟悉研发、车联网、营销服、财务、供应链、制造等其中一个领域,并具有相关的咨询和实施经验 1、本科及以上学历,计算机信息技术、数学、统计学及相关专业; 2、具有8年以上数据治理项目经验,熟悉主流数据治理产品; 3、熟悉DAMA及DCMM数据治理体系,精通元数据、数据标准、主数据、数据
      about the company.中国四大汽车公司。 about the team.成熟的数字化转型团队。 about the job.1、编制公司数据应用架构蓝图规划,根据公司战略,开展数据应用方案规划及整合工作,包括制定数据应用架构设计规范、目标架构、明确各数据应用系统间边界和定位等。 2、负责重要客户IT规划的整体数据应用架构方案规划咨询工作。 3、对前瞻性数据应用技术研究及行业可行性论证,保证数据应用架构蓝图先进性、创新性,对数据应用架构进行持续优化。 4、负责深入分析数据治理发展趋势,挖掘行业数据治理需求,牵头数据治理咨询规划方案; skills and experience required.熟悉汽车行业价值链,至少熟悉研发、车联网、营销服、财务、供应链、制造等其中一个领域,并具有相关的咨询和实施经验 1、本科及以上学历,计算机信息技术、数学、统计学及相关专业; 2、具有8年以上数据治理项目经验,熟悉主流数据治理产品; 3、熟悉DAMA及DCMM数据治理体系,精通元数据、数据标准、主数据、数据
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY800,000 - CNY1,500,000 每年
      公司介绍:国内Top5汽车集团公司,业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆,销售收入超千亿元。 工作职责:1、负责软件/智驾方向,主任师及以上岗位。2、精通整车智驾域和软件开发的模块。3、负责公司此两个方向的技术路线选择、技术落地。4、曾经参与过1个或多个量产车型该方向的产品落地。 工作要求1、年龄要求:45岁以内2、学历要求:大学本科及以上,汽车工程、汽车营销类相关专业优先;;3、工作经历:工作年限满9年,有一线工作经验为佳;4、职等条件:现担任主任或相当职级及以上职务。5、性格开朗、责任心强,具备较强的抗压能力;6、用户导向,具备客户关系意识,善于学习;7、熟练制作PPT、精通Excel、熟悉Word,能够满足工作岗位需求;8、工作地点灵活性高为加分项。
      公司介绍:国内Top5汽车集团公司,业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆,销售收入超千亿元。 工作职责:1、负责软件/智驾方向,主任师及以上岗位。2、精通整车智驾域和软件开发的模块。3、负责公司此两个方向的技术路线选择、技术落地。4、曾经参与过1个或多个量产车型该方向的产品落地。 工作要求1、年龄要求:45岁以内2、学历要求:大学本科及以上,汽车工程、汽车营销类相关专业优先;;3、工作经历:工作年限满9年,有一线工作经验为佳;4、职等条件:现担任主任或相当职级及以上职务。5、性格开朗、责任心强,具备较强的抗压能力;6、用户导向,具备客户关系意识,善于学习;7、熟练制作PPT、精通Excel、熟悉Word,能够满足工作岗位需求;8、工作地点灵活性高为加分项。

    感谢您订阅岗位提醒

    与任仕达一起探索10 个职位 / Hubei

    如需切换语言,这将重新设置您的岗位搜索条件。