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    在武汉市, Hubei找到6个职位

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      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY600,000 - CNY1,100,000 每年
      岗位职责1. 负责产品功能及技术规格的定义,对产品的设计可制造性结果负责:定义出用户需要的芯片功能类型,对接芯片设计部门,将用户需求转换成芯片设计要求;对接客户,不断改进产品的功能,推动产品的不断创新;同时,开展可制造性设计审查与验证,确保产品技术可实现的同时,满足客户对产品的功能需求。2. 负责产品研发过程中各种技术与资源问题的协调解决,对产品研发进度结果负责:统筹规划产品开发时程,跟进项目开发节点,协调产品设计、器件开发、工艺整合、工艺模组、WAT、缺陷与良率、可靠性以及研发资源支持等多部门,加速产品开发进度。3. 负责研发成功的产品导入量产,对产品按期导入量产的进度结果负责:协同量产部门,将新产品导入到量产Fab,并协同解决技术转移过程中的问题,确保产品的量产进度。4. 负责产品测试与优化以及产品交付时程追踪,对量产的产品交付时程、质量和可靠性结果负责:协同量产部门开展产品性能测试、验证及其可靠性评估与优化,确保产品的各项指标达标,并追踪产品交付时程,确保产品按时交付客户。 任职要求1. 教育背景:微
      岗位职责1. 负责产品功能及技术规格的定义,对产品的设计可制造性结果负责:定义出用户需要的芯片功能类型,对接芯片设计部门,将用户需求转换成芯片设计要求;对接客户,不断改进产品的功能,推动产品的不断创新;同时,开展可制造性设计审查与验证,确保产品技术可实现的同时,满足客户对产品的功能需求。2. 负责产品研发过程中各种技术与资源问题的协调解决,对产品研发进度结果负责:统筹规划产品开发时程,跟进项目开发节点,协调产品设计、器件开发、工艺整合、工艺模组、WAT、缺陷与良率、可靠性以及研发资源支持等多部门,加速产品开发进度。3. 负责研发成功的产品导入量产,对产品按期导入量产的进度结果负责:协同量产部门,将新产品导入到量产Fab,并协同解决技术转移过程中的问题,确保产品的量产进度。4. 负责产品测试与优化以及产品交付时程追踪,对量产的产品交付时程、质量和可靠性结果负责:协同量产部门开展产品性能测试、验证及其可靠性评估与优化,确保产品的各项指标达标,并追踪产品交付时程,确保产品按时交付客户。 任职要求1. 教育背景:微
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY120,000 - CNY180,000 每年
       岗位职责:1、寻找物流行业的客户资源,开发有货运代理需求的工厂、直客、同行、电商客户,维护老客户,定期反馈客户要求,完成销售目标;2、负责客户洽谈合作事宜,跟进客户需求,协助客户解决问题; 3、完成公司年度销售目标,并根据目标,完成月度个人销售业绩; 4、负责签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的事务。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,有相关物流销售经验、货代同行销售经验、直客销售经验、电商货销售经验优先;2、2年以上航空货代行业或者物流供应链行业销售经验; 3、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识; 4、具备攻坚克难的特质,有较强的商务谈判能力与市场洞察能力。
       岗位职责:1、寻找物流行业的客户资源,开发有货运代理需求的工厂、直客、同行、电商客户,维护老客户,定期反馈客户要求,完成销售目标;2、负责客户洽谈合作事宜,跟进客户需求,协助客户解决问题; 3、完成公司年度销售目标,并根据目标,完成月度个人销售业绩; 4、负责签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的事务。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,有相关物流销售经验、货代同行销售经验、直客销售经验、电商货销售经验优先;2、2年以上航空货代行业或者物流供应链行业销售经验; 3、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识; 4、具备攻坚克难的特质,有较强的商务谈判能力与市场洞察能力。
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY120,000 - CNY180,000 每年
      about the company.这是一家全球知名的安防解决方案提供商,专注于为全球用户打造安全、便捷、高效的智能生活与工作环境。公司凭借其深厚的技术积累和强大的研发实力,持续推动创新,致力于通过先进的技术与产品,为用户构建全方位的安全防护体系,同时也为各行业提供定制化的智能解决方案。经过多年的发展,公司的业务已经遍布全球多个国家和地区,服务了众多用户,赢得了广泛的市场认可与信赖。about the job.1.有效执行年度销售策略及区域销售计划;2.根据公司及部门销售目标开展销售工作,完成各项销售指标;3.主动收集项目信息并进行合理分析,提高项目成功率;4.持续开发新的经销商/项目;5.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户现有需求,达成销售目标; 6.根据客户需求的特点,独立和配合经销商为客户提供优质产品解决方案;7.负责独立或配合经销商进行与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 8.负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;9.
      about the company.这是一家全球知名的安防解决方案提供商,专注于为全球用户打造安全、便捷、高效的智能生活与工作环境。公司凭借其深厚的技术积累和强大的研发实力,持续推动创新,致力于通过先进的技术与产品,为用户构建全方位的安全防护体系,同时也为各行业提供定制化的智能解决方案。经过多年的发展,公司的业务已经遍布全球多个国家和地区,服务了众多用户,赢得了广泛的市场认可与信赖。about the job.1.有效执行年度销售策略及区域销售计划;2.根据公司及部门销售目标开展销售工作,完成各项销售指标;3.主动收集项目信息并进行合理分析,提高项目成功率;4.持续开发新的经销商/项目;5.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户现有需求,达成销售目标; 6.根据客户需求的特点,独立和配合经销商为客户提供优质产品解决方案;7.负责独立或配合经销商进行与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 8.负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;9.
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY300,000 - CNY420,000 每年
      公司介绍大型珠宝集团团队风格1,团队成员非常有自己的风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1. 运营管理负责区域内各珠宝门店的日常运营管理,确保店铺的规范化运营。完成区域内各店铺的巡检工作,监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。优化店铺运营流程SOP,确保区域店铺平稳健康发展。2. 销售管理根据区域销售任务进行店铺任务指标分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案。指导店长完成销售指标,带领区域团队完成公司下达的顾客服务指标及零售指标。分析各店铺畅滞销品,跟进货品的销售和库存状况,提出合理化的促销和货品调配意见。3. 团队建设负责区域内人员的招聘、培养及团队建设,确保人才梯队的正常发展。定期对区域人员进行销售技巧、货品知识、陈列、顾客管理等方面的培训,提升团队整体能力。激励团队达成预定销售目标,提升销售业绩。4. 市场与客户管理收集市场信息及竞争对手情况,及时反馈并提出合理化建议。建立有
      公司介绍大型珠宝集团团队风格1,团队成员非常有自己的风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责:1. 运营管理负责区域内各珠宝门店的日常运营管理,确保店铺的规范化运营。完成区域内各店铺的巡检工作,监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。优化店铺运营流程SOP,确保区域店铺平稳健康发展。2. 销售管理根据区域销售任务进行店铺任务指标分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案。指导店长完成销售指标,带领区域团队完成公司下达的顾客服务指标及零售指标。分析各店铺畅滞销品,跟进货品的销售和库存状况,提出合理化的促销和货品调配意见。3. 团队建设负责区域内人员的招聘、培养及团队建设,确保人才梯队的正常发展。定期对区域人员进行销售技巧、货品知识、陈列、顾客管理等方面的培训,提升团队整体能力。激励团队达成预定销售目标,提升销售业绩。4. 市场与客户管理收集市场信息及竞争对手情况,及时反馈并提出合理化建议。建立有
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY360,000 - CNY480,000 每年
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标;任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标;任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
      • 武汉市, Hubei
      • 正式工
      • CNY450,000 - CNY550,000 每年
      公司介绍:公司为一家大型外资公司500强企业,公司主要产品为汽车高、低压胶管、门窗密封条等各种橡胶制品等。岗位职责- 领导生产团队以及相关的工作,以最经济的成本按时生产并交付质量合格的产品,并保持合理的库存数量-通过有效地利用工程制造相关资源尽快地引导 项目进入量产并正式化-对过度的生产成本进行分析研究-所属运营领域全方位的持续改善行动-负责采取必要的行动措施以遵守相关规章制度,或者如在以下领域存在风险,主动要求提供支持: a.HSE 规划,政策和规章 b.人员招聘,解雇,劳动法的应用,职工管理,安全 c.卓越体系的部署,目视化管理, 定期会议,如 QRQC,Gemba walks 等 d.质量性能,关键认证 e.为供应链绩效达成和客户服务满意提供支持-积极参与来自客户的新 RFQ(成本/工艺/评估)-确保维修工作准确实施-负责执行运行预算以及资本支出-负责与所有的支持部门相互协作以确保其计划,目标与生产同步-全面负责部门内各项安全环保工作,制定部门安全环保工作计划-组织部门内的安全环保审核,并监督落实各项
      公司介绍:公司为一家大型外资公司500强企业,公司主要产品为汽车高、低压胶管、门窗密封条等各种橡胶制品等。岗位职责- 领导生产团队以及相关的工作,以最经济的成本按时生产并交付质量合格的产品,并保持合理的库存数量-通过有效地利用工程制造相关资源尽快地引导 项目进入量产并正式化-对过度的生产成本进行分析研究-所属运营领域全方位的持续改善行动-负责采取必要的行动措施以遵守相关规章制度,或者如在以下领域存在风险,主动要求提供支持: a.HSE 规划,政策和规章 b.人员招聘,解雇,劳动法的应用,职工管理,安全 c.卓越体系的部署,目视化管理, 定期会议,如 QRQC,Gemba walks 等 d.质量性能,关键认证 e.为供应链绩效达成和客户服务满意提供支持-积极参与来自客户的新 RFQ(成本/工艺/评估)-确保维修工作准确实施-负责执行运行预算以及资本支出-负责与所有的支持部门相互协作以确保其计划,目标与生产同步-全面负责部门内各项安全环保工作,制定部门安全环保工作计划-组织部门内的安全环保审核,并监督落实各项

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