- 岗位职责1. 负责产品功能及技术规格的定义，对产品的设计可制造性结果负责：定义出用户需要的芯片功能类型，对接芯片设计部门，将用户需求转换成芯片设计要求；对接客户，不断改进产品的功能，推动产品的不断创新；同时，开展可制造性设计审查与验证，确保产品技术可实现的同时，满足客户对产品的功能需求。2. 负责产品研发过程中各种技术与资源问题的协调解决，对产品研发进度结果负责：统筹规划产品开发时程，跟进项目开发节点，协调产品设计、器件开发、工艺整合、工艺模组、WAT、缺陷与良率、可靠性以及研发资源支持等多部门，加速产品开发进度。3. 负责研发成功的产品导入量产，对产品按期导入量产的进度结果负责：协同量产部门，将新产品导入到量产Fab，并协同解决技术转移过程中的问题，确保产品的量产进度。4. 负责产品测试与优化以及产品交付时程追踪，对量产的产品交付时程、质量和可靠性结果负责：协同量产部门开展产品性能测试、验证及其可靠性评估与优化，确保产品的各项指标达标，并追踪产品交付时程，确保产品按时交付客户。 任职要求1. 教育背景：微岗位职责1. 负责产品功能及技术规格的定义，对产品的设计可制造性结果负责：定义出用户需要的芯片功能类型，对接芯片设计部门，将用户需求转换成芯片设计要求；对接客户，不断改进产品的功能，推动产品的不断创新；同时，开展可制造性设计审查与验证，确保产品技术可实现的同时，满足客户对产品的功能需求。2. 负责产品研发过程中各种技术与资源问题的协调解决，对产品研发进度结果负责：统筹规划产品开发时程，跟进项目开发节点，协调产品设计、器件开发、工艺整合、工艺模组、WAT、缺陷与良率、可靠性以及研发资源支持等多部门，加速产品开发进度。3. 负责研发成功的产品导入量产，对产品按期导入量产的进度结果负责：协同量产部门，将新产品导入到量产Fab，并协同解决技术转移过程中的问题，确保产品的量产进度。4. 负责产品测试与优化以及产品交付时程追踪，对量产的产品交付时程、质量和可靠性结果负责：协同量产部门开展产品性能测试、验证及其可靠性评估与优化，确保产品的各项指标达标，并追踪产品交付时程，确保产品按时交付客户。 任职要求1. 教育背景：微
- 岗位职责：1、寻找物流行业的客户资源，开发有货运代理需求的工厂、直客、同行、电商客户，维护老客户，定期反馈客户要求，完成销售目标；2、负责客户洽谈合作事宜，跟进客户需求，协助客户解决问题； 3、完成公司年度销售目标，并根据目标，完成月度个人销售业绩； 4、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的事务。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，有相关物流销售经验、货代同行销售经验、直客销售经验、电商货销售经验优先；2、2年以上航空货代行业或者物流供应链行业销售经验； 3、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 4、具备攻坚克难的特质，有较强的商务谈判能力与市场洞察能力。岗位职责：1、寻找物流行业的客户资源，开发有货运代理需求的工厂、直客、同行、电商客户，维护老客户，定期反馈客户要求，完成销售目标；2、负责客户洽谈合作事宜，跟进客户需求，协助客户解决问题； 3、完成公司年度销售目标，并根据目标，完成月度个人销售业绩； 4、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的事务。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，有相关物流销售经验、货代同行销售经验、直客销售经验、电商货销售经验优先；2、2年以上航空货代行业或者物流供应链行业销售经验； 3、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 4、具备攻坚克难的特质，有较强的商务谈判能力与市场洞察能力。
- 公司介绍：公司为一家大型外资公司500强企业，公司主要产品为汽车高、低压胶管、门窗密封条等各种橡胶制品等。岗位职责- 领导生产团队以及相关的工作，以最经济的成本按时生产并交付质量合格的产品，并保持合理的库存数量-通过有效地利用工程制造相关资源尽快地引导 项目进入量产并正式化-对过度的生产成本进行分析研究-所属运营领域全方位的持续改善行动-负责采取必要的行动措施以遵守相关规章制度，或者如在以下领域存在风险，主动要求提供支持： a.HSE 规划，政策和规章 b.人员招聘，解雇，劳动法的应用，职工管理，安全 c.卓越体系的部署，目视化管理， 定期会议，如 QRQC，Gemba walks 等 d.质量性能，关键认证 e.为供应链绩效达成和客户服务满意提供支持-积极参与来自客户的新 RFQ（成本/工艺/评估）-确保维修工作准确实施-负责执行运行预算以及资本支出-负责与所有的支持部门相互协作以确保其计划，目标与生产同步-全面负责部门内各项安全环保工作，制定部门安全环保工作计划-组织部门内的安全环保审核，并监督落实各项公司介绍：公司为一家大型外资公司500强企业，公司主要产品为汽车高、低压胶管、门窗密封条等各种橡胶制品等。岗位职责- 领导生产团队以及相关的工作，以最经济的成本按时生产并交付质量合格的产品，并保持合理的库存数量-通过有效地利用工程制造相关资源尽快地引导 项目进入量产并正式化-对过度的生产成本进行分析研究-所属运营领域全方位的持续改善行动-负责采取必要的行动措施以遵守相关规章制度，或者如在以下领域存在风险，主动要求提供支持： a.HSE 规划，政策和规章 b.人员招聘，解雇，劳动法的应用，职工管理，安全 c.卓越体系的部署，目视化管理， 定期会议，如 QRQC，Gemba walks 等 d.质量性能，关键认证 e.为供应链绩效达成和客户服务满意提供支持-积极参与来自客户的新 RFQ（成本/工艺/评估）-确保维修工作准确实施-负责执行运行预算以及资本支出-负责与所有的支持部门相互协作以确保其计划，目标与生产同步-全面负责部门内各项安全环保工作，制定部门安全环保工作计划-组织部门内的安全环保审核，并监督落实各项
- 品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 公司介绍大型珠宝集团团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1. 运营管理负责区域内各珠宝门店的日常运营管理，确保店铺的规范化运营。完成区域内各店铺的巡检工作，监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。优化店铺运营流程SOP，确保区域店铺平稳健康发展。2. 销售管理根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案。指导店长完成销售指标，带领区域团队完成公司下达的顾客服务指标及零售指标。分析各店铺畅滞销品，跟进货品的销售和库存状况，提出合理化的促销和货品调配意见。3. 团队建设负责区域内人员的招聘、培养及团队建设，确保人才梯队的正常发展。定期对区域人员进行销售技巧、货品知识、陈列、顾客管理等方面的培训，提升团队整体能力。激励团队达成预定销售目标，提升销售业绩。4. 市场与客户管理收集市场信息及竞争对手情况，及时反馈并提出合理化建议。建立有公司介绍大型珠宝集团团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1. 运营管理负责区域内各珠宝门店的日常运营管理，确保店铺的规范化运营。完成区域内各店铺的巡检工作，监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。优化店铺运营流程SOP，确保区域店铺平稳健康发展。2. 销售管理根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案。指导店长完成销售指标，带领区域团队完成公司下达的顾客服务指标及零售指标。分析各店铺畅滞销品，跟进货品的销售和库存状况，提出合理化的促销和货品调配意见。3. 团队建设负责区域内人员的招聘、培养及团队建设，确保人才梯队的正常发展。定期对区域人员进行销售技巧、货品知识、陈列、顾客管理等方面的培训，提升团队整体能力。激励团队达成预定销售目标，提升销售业绩。4. 市场与客户管理收集市场信息及竞争对手情况，及时反馈并提出合理化建议。建立有
