工作职责:
1、根据公司业务需求,设计并规划技术架构,确保其可扩展性、灵活性及与业务战略的高度契合。
2、领导并监管企业数字化包括售前、销售、人事、物流、财务等领域的解决方案,确保技术解决方案的有效落地和业务整合。
3、负责系统集成和跨部门流程的技术协调,确保业务系统的高效互联和协作,并提供架构设计和技术解决方案的指导。 4、关注前沿技术,能够在企业数字化领域的技术架构中整合新技术,并带领团队进行实践,确保架构的持续优化和更新,以及驱动数字化解决方案的创新。
5、在技术架构设计中确保基本的信息安全合规性,执行安全标准和行业最佳实践。
6、确保系统的安全性和数据保护,特别是涉及敏感业务数据的领域;参与定期的安全评估,确保所设计的系统和架构能够抵御潜在的网络威胁和攻击。
...
资格要求:
1、计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的本科或以上学位。
2、至少3年以上解决方案架构、企业级系统设计和数字化转型项目的工作经验。
3、拥有相关业务领域的技术需求与架构设计能力以及系统集成、IT架构设计的丰富经验,具备大型复杂系统的架构管理能力。
4、熟悉云计算、大数据、AI、企业应用集成和现代技术栈。对前沿的新技术有浓厚的兴趣,并能积极探索和实践,能够将新技术应用到实际业务和解决方案中。
5、基本的信息安全知识,理解信息安全合规要求,能够在架构设计中集成安全性考虑。
6、优秀的沟通和协作能力,能够与业务部门及技术团队高效沟通
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工作职责:
1、根据公司业务需求,设计并规划技术架构,确保其可扩展性、灵活性及与业务战略的高度契合。
2、领导并监管企业数字化包括售前、销售、人事、物流、财务等领域的解决方案,确保技术解决方案的有效落地和业务整合。
3、负责系统集成和跨部门流程的技术协调,确保业务系统的高效互联和协作,并提供架构设计和技术解决方案的指导。 4、关注前沿技术,能够在企业数字化领域的技术架构中整合新技术,并带领团队进行实践,确保架构的持续优化和更新,以及驱动数字化解决方案的创新。
5、在技术架构设计中确保基本的信息安全合规性,执行安全标准和行业最佳实践。
6、确保系统的安全性和数据保护,特别是涉及敏感业务数据的领域;参与定期的安全评估,确保所设计的系统和架构能够抵御潜在的网络威胁和攻击。
资格要求:
1、计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的本科或以上学位。
2、至少3年以上解决方案架构、企业级系统设计和数字化转型项目的工作经验。
3、拥有相关业务领域的技术需求与架构设计能力以及系统集成、IT架构设计的丰富经验,具备大型复杂系统的架构管理能力。
4、熟悉云计算、大数据、AI、企业应用集成和现代技术栈。对前沿的新技术有浓厚的兴趣,并能积极探索和实践,能够将新技术应用到实际业务和解决方案中。
5、基本的信息安全知识,理解信息安全合规要求,能够在架构设计中集成安全性考虑。
6、优秀的沟通和协作能力,能够与业务部门及技术团队高效沟通