企业管理岗.

负责集团年度考核资料归集、报表编制、上报工作
2、组织架构管理
根据公司决策，负责分支机构的设立、变更、注销等工作
负责公司组织架构管理工作，组织评估公司组织架构管理现状，并开展公司总部的组织架构优化工作，指导分子公司组织结构优化工作
负责公司组织职能管理工作，制定公司总部、分子公司及项目部管理职能与岗位职责，并适时调整
负责公司组织权限管理工作，制定公司总部、分子公司及项目部管理权限，检查评估权限运行情况，并提出优化建议
3、组织绩效管理
负责集团考核指标的执行和落实
负责集团绩效考核数据的上报
组织拟定公司总部各部门、分子公司绩效考核目标
组织公司考核目标完成情况跟踪
组织公司考核目标完成情况分析，开展纠偏工作
组织公司考核目标完成情况考核
开展公司组织考核结果的应用工作
4、制度管理
负责公司制度、流程分类、分级体系建设
组织公司各项管理制度及流程的建立、修改、废除
指导、审批子公司管理制度及流程的建立、修改、废除
组织各部门进行规章制度的宣贯、培训工作
督促公司总部各部门各项管理制度及流程执行情况
5、管理提升
调研、了解行业内的先进管理方式方法，制定公司管理提升计划并监督实施
组织开展公司总部各部门管理调研工作，总结提炼管理工作的优点与不足
负责通过实地调研、参观学习等方式收集对标企业信息
负责分析对标企业的优势，衡量公司与其存在的差距
6、公司治理
负责开展公司国企改革相关工作
负责董事会薪酬及绩效、战略投资专门委员会相关工作
负责部门相关会议（专委会等）会议准备、决议备案，工作任务落实、跟进、反馈
监督、指导子公司治理体系建设和执行
负责工商信息核查的资料归集、审核、上报工作
负责办理工商变更业务流程
负责维护公司产权信息台账，配合集团有关部门报送相关信息
7、投资管理
负责公司股权投资相关事务
组织公司年度投资计划编制、修订，并上报集团
组织编制投资可行性研究报告与尽职调查报告
组织投资立项资料归集、方案编制、报会程序
组织投资评审并报送集团审批，落实评审意见
组织开展被投企业运营情况评估分析，编制运行评估报告
组织投资退出相关工作
负责投资相关信息、材料的上报工作
8、企业文化管理
负责制定企业文化建设规划及实施纲要
负责企业文化的制订、评估、更新
负责企业VI设计、规范使用工作
负责企业文化的宣贯、传播工作
组织开展内部企业文化成果的评选工作
9、其他
负责开展本部门通用职责工作
完成领导交办的其他工作

【任职资格】
1、教育程度：大学本科及以上学历；专业：经济学类、金融学类、工商管理类、管理科学与工程类及相关专业
2、工作经验：5年以上企业管理相关工作经验
3、知识技能：通晓企业管理知识；了解建筑行业知识及相关法律法规；熟练使用办公软件
4、能力素质：较强的沟通协调能力；较强的财务分析能力，对数据有较强的敏感性；高效的执行力
5、其他要求：高度的敬业精神和工作责任心；对数字敏感；工作认真细致；工作原则性强