about the company.互联网about the team.operationabout the job.1. 课程体系规划与研发主导心理学继续教育课程体系的搭建,制定年度课程开发计划,设计符合心理工作者职业发展需求的课程矩阵(含线上/线下课程、案例库、督导体系等) 深度分析行业动态及政策趋势,结合国际前沿心理学理论(如CBT、正念疗法等),开发创新性课程产品 建立课程研发标准化流程,包括需求调研→课程设计→专家协作→内容审核→教学资源开发→迭代优化全生命周期管理2. 跨部门协作与运营支持 联动市场部完成用户需求洞察,设计课程推广策略及配套教学工具(如测评系统、学习平台功能模块) 为教学团队提供标准化授课指南,设计教师培训体系及教学效果评估方案3. 资源整合与知识管理 搭建心理学专家资源库,组织案例萃取与知识沉淀,建立课程知识产权管理体系 引入AI、VR等新技术推动课程形式创新,如虚拟咨询模拟训练系统4. 团队管理与质量控制 管理5人左右研发团队,制定绩效考核机制,培养核心骨干人才
about the company.互联网about the team.operationabout the job.1. 课程体系规划与研发主导心理学继续教育课程体系的搭建,制定年度课程开发计划,设计符合心理工作者职业发展需求的课程矩阵(含线上/线下课程、案例库、督导体系等) 深度分析行业动态及政策趋势,结合国际前沿心理学理论(如CBT、正念疗法等),开发创新性课程产品 建立课程研发标准化流程,包括需求调研→课程设计→专家协作→内容审核→教学资源开发→迭代优化全生命周期管理2. 跨部门协作与运营支持 联动市场部完成用户需求洞察,设计课程推广策略及配套教学工具(如测评系统、学习平台功能模块) 为教学团队提供标准化授课指南,设计教师培训体系及教学效果评估方案3. 资源整合与知识管理 搭建心理学专家资源库,组织案例萃取与知识沉淀,建立课程知识产权管理体系 引入AI、VR等新技术推动课程形式创新,如虚拟咨询模拟训练系统4. 团队管理与质量控制 管理5人左右研发团队,制定绩效考核机制,培养核心骨干人才