找到 13 正式工 零售 职位 | 上海, Shanghai

Job Overview:The Product & Merchandise Planning Director will be responsible for the formulation and execution of the brand's merchandise planning strategy, ensuring that the product mix meets market demand and achieves sales targets. This role will work closely with design, procurement, and sales teams to drive the brand's successful performance in a rapidly growing market.Main Responsibilities:Develop and optimize the brand's merchandise planning strateg

岗位名称：交通卡售后咨询专员岗位薪资：综合7000（底薪5000/月+25饭补/天+高温费（夏季）+节日福利）；额外有年终奖岗位亮点：国企、稳定、福利好，补贴多工作地点：上海-地铁站内（多线路就近分配）岗位要求：1、普通话标准2、工作仔细，责任心强，态度好，打字熟练，会电脑基础操作3、无犯罪记录工作内容：1、热情礼貌接待客户，完成交通卡售卡、充资、移资、退卡、故障卡受理等业务2、提供交通卡相关咨询、投诉接待等服务3、排班：（1）早中休：早7:00-15:00、中14:00-22:00、做二休一（2）做一休一：7:00-22:00、休、12:00-22:00

Main duties and responsibilities:- Develop and implement client activation plans that align with our technical apparel brand's vision and objectives.- Manage the digital experience of client interactions with consumers, including membership mini-program/ MMS/SMS/ WeCom and other touchpoints. Ensuring effective client activation and branding results through client communication campaigns.- Collaborate with sales, marketing, and product teams to create bespo

 岗位名称：HRBP 90M0140137薪酬区间：月薪15-18k，年薪18-22w工作地点：上海市青浦区白鹤镇沈家浜路168号（工厂）工作时间：9:00-18:00，工厂提供食堂，无住宿一、岗位职责1、负责建立工厂端的人力规划，制定和实施人才发展策略及人才结构改善措施；2、参与业务线的战略规划，尤其是生产环节的部署与流程，为工厂决策提供人力资源方面的专业建议和支持；3、根据生产流程需求制定并实施有针对性的人力资源解决方案，以提升生产效率为导向；4、协助管理着进行生产团队的管理和优化，推动生产团队文化建设，促进员工的职业成长；5、管理和协调与生产流程相关的人力资源工作，推进招聘与配置落地、员工入职或技能培训、员工关系、绩效与薪酬等；6、分析生产流程相关的人力资源数据，为管理者提供决策支持；7、配合生产部门进行人员配置和调度，确保生产计划顺利展开。二、任职资格1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先录用；2、年龄在28至35岁之间，具备3-5年以上HRBP相关工作经验，有家居建材或制造行业背

岗位职责1、负责产品的设计与研发工作，根据市场需求、流行趋势和客户反馈，提出新的设计理念和产品方案；2、进行产品的外观设计、结构设计和功能设计，确保产品的美观性、实用性和创新性; 3、绘制详细的设计图纸和效果图，包括平面图、剖面图、立面图、效果图等，为工艺组提供准确的设计资料；4、关注市场动态和竞争对手的产品，进行市场调研和分析，了解行业发展趋势和客户需求变化；5、收集和整理客户反馈信息，对现有产品进行改进和优化，提高产品的市场竞争力；6、研究和探索新的材料和工艺，为产品创新提供支持 ；7、参与团队内部的设计讨论和评审活动，分享设计经验和创意，提高团队整体设计水平；8、负责设计文档的整理和归档工作，包括设计图纸、效果图等；9、建立和维护产品设计数据库，方便后续产品设计和开发。任职要求1、拥有3年及以上家居定制行业研发设计相关经验；2、本科及以上学历，环境设计、工业设计、产品设计等设计类专业；3、熟练掌握 3dmax、cad、SketchUp、Photoshop等专业设计软件，能够准确绘制家具设计图和效果图；

岗位名称：工艺研发公司类型：家具，全屋定制岗位薪资：16-22万/年工作时间：上午9:00—12:00，下午13:00—18:00工作地址：上海嘉定区曹安公路2038号华拓大厦职位信息：一、岗位职责1、熟悉家具产品的结构及工艺；2、结合公司产品的工艺结构，进行迭代与更新；3、确定产品工艺的使用概念、产品性能和适用性等；4、完成上级领导安排的临时性工作。二、任职要求1 、本科学历，有一年及以上家居行业的工艺研发或审单经验优秀；2、熟悉衣柜、橱柜等家居产品的工艺结构与流程；3、熟练操作日常家居设计类软件，如：三维家、cad、su等；4、热爱家居行业，细致且专研进取。三、企业福利：1、住房补贴；2、五险一金；3、部门团队建设；4、零食下午茶；5、电影节、生日会；6、丰富的内外部培训机会；7、超长年假，丰厚的节日礼品；8、员工关怀小药箱。

Job Overview:The Design Director will collaborate with the head of the brand to plan the overall design and creative direction, ensuring that all designs reflect the brand's core philosophy, align with market positioning, and appeal to the target audience. This role requires a deep understanding of fashion trends and consumer preferences, leading the design team to achieve consistency in innovation from product design to visual communication.Main Responsib

一、岗位职责1、【市场调研与分析】（1）、每月至少完成一次目标小区的市场调研报告，包括但不限于小区内已装修案例分析；（2）、潜在客户访谈记录等；（3）、持续关注建材市场、家居设计流行趋势，并形成月度趋势报告；2、【方案设计与优化】（1）、每周审查不少于5个小区团购设计方案，并提供书面修改意见；（2）、每季度至少组织一次设计方案评审会，邀请小区客户参与并收集反馈；3、【方案价值提炼】（1）、制作每套设计方案的亮点总结文档，并将其转化为PPT形式，便于销售人员使用；（2）、每月举办一次内部培训会议，分享最新设计案例及其成功经验；4、【小区客户服务支持】（1）、直接参与重要客户的洽谈过程，每月至少2次；（2）、记录每次客户交流的关键点，为后续服务提供依据。二、任职要求1、本科学历，年龄在23岁-28岁之间，有社群运营或直播运营相关工作经验优先；2、了解社群运营的基本流程，包括社群的搭建、拉新、促活、留存和转化；3、有较强的沟通能力，能够和社群成员积极互动，维护社群秩序；4、有创新思维，能够策划新颖的社群活动来提升

关于公司。[ Global Famous Retail Company ]关于团队。[ IT Team ]关于职位[ IT BP - Supply Chain ]技能和经验要求Overview We are trying to reform the entire SCM by seamlessly connecting sales, production, and distribution to enhance our ability to produce and sell the necessary products at the necessary timing. Together with the business team, we will build the ideal platform of E2E SCM. [Required position] Our attracted points for open position are followings.- You can feel a rea

一、岗位职责1、负责辅助直营门店营销活动策划，推进活动落地，确保门店运营效率，服务质量与业绩达成;2、制定并执行门店营销活动计划，提高销售业绩及品牌影响力；3、对门店进行业绩帮扶，提供专业指导，提升门店业绩；4、对门店员工进行培训帮扶，提升团队整体素质和服务水平；5、定期对所在区域内的市场情况进行调研分析，提出改善建议；6、协助上级领导完成其他相关工作任务；二、任职要求1、专科学历及以上；2、具备1-2年市场营销，门店运营管理，活动策划落地等相关经验优先；3、熟悉所辖区域内的市场营销环境和对手，具备较强的市场分析能力，团队合作精神及客户服务能力；4、具备良好的职业素养，能接受在高压环境下工作，价值放大；二、任职要求1、专科学历及以上；2、具备1-2年市场营销，门店运营管理，活动策划落地等相关经验优先；3、熟悉所辖区域内的市场营销环境和对手，具备较强的市场分析能力，团队合作精神及客户服务能力；4、具备良好的职业素养，能接受在高压环境下工作，价值放大；

关于公司.某知名上市零售连锁企业 关于团队.10人左右 工作职责.1.负责所辖品类经营业绩目标达成及对应目标分解到团队及省区；2.组织协同定义所辖品类角色/品类规划/品类策略；3.依据品类策略，规划、制定各品类的采购方向；和入口渠道拉通制定各项目组全年采购规划；综合商品趋势、行情预判，拉通终端需求制定囤货计划；重点打造核心项目；做好与核心厂商的生意共建与管理；4.和省区拉通共同制定省区采购策略，负责省区业务指导、省区品类策略支持等相关工作；5.品质、品规标准输出、监督，明确商品采购标准并执行落地、检核、调优，做到采购的商品有品质保证、成本优势、足量满足、及时交付；6.标品建设、档期资源、以采改销：结合趋势变化、行情变化等情况与营运部做营销策略拉通；7.线上品类趋势研判及市调分析，根据趋势、季节、顾客画像、市调等做好线上品类搭建及标品建设，按月制定线上商品池向省区输出；8.全国品类采购的梯队建设以及专业培训，从业务基础、商品管理、采买能力等方面对团队成员做提升；制定采购业务手册、季节性采货指引制定输出；9.参

岗位名称：设计培训经理工作时间：做六休一 朝九晚六 另有20+天年假岗位职责1、熟悉全屋定制家居市场的趋势，从终端市场需求角度出发，负责设计分院课程开发与培训赋能；2、帮助设计师团队提升高端客户群体的服务水平，包括但不限于设计理念、设计软件、消费者设计需求挖掘、生活方式打造等；3、深入了解市场端对于设计的培训需求，制定行之有效的培训计划，确保落地效果的最大化；4、带领设计分院讲师定期组织培训赋能活动，通过培训与演讲等形式向设计团队传达知识和技能，驱动设计团队的大单服务能力；5、与各部门保持密切沟通，深入了解市场的反馈和业务真实需求，及时调整培训方向和课程。任职要求1、本科学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业，拥有3-5年及以上家居或建材领域的培训底蕴或培训管理经验；2、年龄28-36岁之间，热爱全屋定制行业，沟通能力强，善于解决不同类型的客户需求，能精准传达培训内容；3、善于演讲，能在培训过程中充分展现自身才能，调动学员积极性；4、具备一定团队管理能力，有较强的课程开发和团队培训组织能力；5、对全屋定制家

岗位名称:奢侈品牌门店SA薪资福利:底薪5-6K+提成+五险一金 综合税前15-20K 主要职责:1、完成店铺总体生意目标(销售目标和毛利目标);2、完成店铺陈列要求，满足顾客需要，适当调配货品并进行货品摆放;3、为顾客提供卓越服务. 任职条件:1、有相关零售经验优先，有酒店空乘背景优先;2、具有良好的表达及沟通能力;3、对零售行业有强烈的热诚及服务意识;4、能承受工作压力;5、工作具耐心和仔细，须有团队精神。上班时间:10:00-22:00 做五休二排班工作地址:上海市静安店/国金店