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- 职位概述： 作为市场总监，您将负责领导我们的市场团队，制定和执行全面的市场战略，以提升我们女装品牌的市场地位和品牌知名度。您将管理品牌的整体市场形象，并通过创新的营销活动和品牌合作，推动销售增长和市场份额的扩张。主要职责：市场战略规划： 制定年度市场战略计划，包括品牌定位、市场推广、产品发布和市场扩张策略。品牌管理： 维护和发展品牌形象，确保所有市场活动与品牌核心价值和定位一致。市场调研： 进行市场趋势分析，竞争对手研究，以及目标消费者洞察，为产品开发和市场策略提供数据支持。营销活动： 设计并执行营销活动，包括线上营销、线下活动、公关事件和品牌合作。数字营销： 领导数字营销团队，优化官方网站、社交媒体、电子邮件营销和搜索引擎营销（SEM）。广告和公关： 管理广告预算，与广告代理合作，制定广告策略。同时，维护媒体关系，提升品牌在公众和媒体中的正面形象。团队领导： 领导和管理市场团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。跨部门协作： 与销售、产品开发、视觉陈列和客户服务等部门紧密合作，确保市场策略与公司目标职位概述： 作为市场总监，您将负责领导我们的市场团队，制定和执行全面的市场战略，以提升我们女装品牌的市场地位和品牌知名度。您将管理品牌的整体市场形象，并通过创新的营销活动和品牌合作，推动销售增长和市场份额的扩张。主要职责：市场战略规划： 制定年度市场战略计划，包括品牌定位、市场推广、产品发布和市场扩张策略。品牌管理： 维护和发展品牌形象，确保所有市场活动与品牌核心价值和定位一致。市场调研： 进行市场趋势分析，竞争对手研究，以及目标消费者洞察，为产品开发和市场策略提供数据支持。营销活动： 设计并执行营销活动，包括线上营销、线下活动、公关事件和品牌合作。数字营销： 领导数字营销团队，优化官方网站、社交媒体、电子邮件营销和搜索引擎营销（SEM）。广告和公关： 管理广告预算，与广告代理合作，制定广告策略。同时，维护媒体关系，提升品牌在公众和媒体中的正面形象。团队领导： 领导和管理市场团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。跨部门协作： 与销售、产品开发、视觉陈列和客户服务等部门紧密合作，确保市场策略与公司目标
- 岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。
- 品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
- 公司介绍顶级奢侈品百货公司团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1.你将负责带领团队完成食品部门销售和利润目标2.你将需要按照公司要求完善供应商体系3.你将需要维护食品卖场的营运标准4.你将需要执行公司的食品促销项目5.你将需要控制和安排人力情况，确保正常营运。6.你将需要顾客服务管理，获得顾客满意任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3年以上区域管理经验，5年以上连锁单店管理经验3，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调公司介绍顶级奢侈品百货公司团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1.你将负责带领团队完成食品部门销售和利润目标2.你将需要按照公司要求完善供应商体系3.你将需要维护食品卖场的营运标准4.你将需要执行公司的食品促销项目5.你将需要控制和安排人力情况，确保正常营运。6.你将需要顾客服务管理，获得顾客满意任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3年以上区域管理经验，5年以上连锁单店管理经验3，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
