为 市场营销，数字营销与公关 找到 29 个岗位

公司介绍国际知名移动游戏开发商 团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责：1.你将需要根据公司业务目标，制定产品推广策略和市场推广计划，包括媒体计划、公关传播、广告创意等，并明确提升用户流量及获客通道。2.你需要维护现有客户的留存，参与游戏产品的策划与设计，推动游戏品质提升；3.你需要负责制定游戏行业的市场推广策略并实施执行，包括产品规划、市场调研分析等；4.你需要协助完成渠道对接及维护工作，协调各渠道合作方达成目标，收集和分析市场信息，进行数据分析和竞品调研 任职资格：1，教育背景：需要本科以上学历，市场、广告学、新媒体等专业优先，需要英文沟通能力；2，行业经验：具备五年以上游戏行业市场推广工作经验，了解游戏社区运营，擅长老客留任；3，市场推广经验：有大型市场推广或投放的实际操作经验及案例4，媒体资源：拥有成熟的媒体资源，擅长媒体关系的建立与维护，擅长获客买量 

about the company.My client has operated in China for yeas and they are gaining popularity in China due to its convenience and health benefits. Their products are well known for fitting well with the busy lifestyles of many Chinese consumers. As they have been on a steady growth for years, they are determined to further expand their team to become more specialized in branding proposition hence hire this new role.about the team.The role will report directly

Global Meetings & Events Senior Event ManagerSummary:The Senior Event Manager will serve as the primary client liaison and project lead for meetings and eventswith varying degrees of complexity, as assigned by the Operations Manager. This position will beresponsible for overall project management, from the early pre-planning stages through final billing andoperational execution and will be responsible for managing various meetings and events at any giventi

关于公司这是一家坐落在天津，致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队您将直接和老板沟通汇报，下属管理整个公司运营管理。关于职位制定电力设备行业战略：基于对电力设备行业趋势和市场需求的深刻理解，制定并执行适应行业变化的战略规划。分析电力设备市场的竞争格局，调整产品组合和市场定位，以提升企业竞争力。领导产品研发与创新：确保企业在电力设备技术和产品研发方面保持领先地位，持续推动产品创新和技术升级。与研发团队密切合作，跟踪最新技术发展趋势，引领企业开发符合市场需求的新产品。优化生产流程与质量管理：优化生产流程，提高生产效率和产品质量，确保生产成本的控制和产品交付的及时性。强化质量管理体系，建立严格的质量控制标准，确保产品符合国内外相关标准和客户要求。扩大市场份额与渠道管理：制定市场扩张策略，拓展国内外市场，开拓新客户和项目，增加企业市场份额。管理销售渠道，建立健全的销售网络和代理商体系，提升产品在市场中的可见度和影响力。人才培养与团队建设：培养和选拔电力设备行业的专业人才，建

公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1. 你将主要负责新客户的维护和发展，以及拓展其他各事业部门的新项目需求；2. 你将负责新业务线索的跟进及比稿/提案工作，以及未来的项目执行过程中的策略规划、年度/项目传播规划、创意团队合作、执行监控等管理；3. 你将对业绩负责，对创造利润敏感；4. 你将利用自身的业务经验，结合传统及Digital/Social/Retail领域、跨部门带领团队扩展业务机会，扩大团队架构及Retail业务的多元化；5. 你将利用自己以往服务的客户资源，为公司多提供靠谱的业务机会任职要求1. 具有国家承认本科及以上学历；2. 具有8年以上相关工作经验，品牌或Agency负责市场营销、(线下)零售端工作经验的优先；3. 对线下零售业态和业务有一定的了解，具备线下零售有关业务的经验（加分）* 如）SI, 空间设计，终端设计物料制作，

about the company.My client is one of the exhibition companyabout the job.- The ideal candidate will have a proven track record in planning, coordinating, and executing large-scale events, with a focus on delivering exceptional experiences for exhibitors and attendees alike.- Plan, organize, and manage all aspects of exhibitions and trade shows, from initial concept through to completion.- Collaborate with clients, vendors, and internal teams to ensure all

about the company.My client is a European branded brewing company that has a wide range of beverage products, including ciders, beers, and soft drinks. They are known for their diverse portfolio of brands, which are marketed both within internationally and China.about the team.This role is going to report to Marketing manager with dotted line corporation with global team.about the job.Deliver yearly targeted sales volume and profit contribution for one of

Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Analyze market and industry trends, customer needs, Voice of Customer (VOC), and the competitive landscape. Translates this information into product line plansDevelop product line vision, strategy, product and technology roadmaps and business plansBuilds alignment across multiple functions inside the organizationP&L Responsibility: deliver on revenue and gross (or

Scope of Work➢ Manage brand assets with clear understanding on local merchandising focus and on-shelf plan➢ Manage PR and social agencies and related 3rd parties➢ Ensure proper sample management for PR pitch and shooting etc.➢ Assist to develop and execute communication plan according to product on-shelf plan with clear understanding of product focus.➢ Manage social platforms to drive awareness and engagement, as well as to explore new social media opportu

关于公司公司创始于2011年，投资成立了房地产开发，酒店管理，物业，宾馆，工程，建筑劳务，旅游产业等公司关于团队组织架构扁平化，团队氛围佳关于职位根据集团发展战略及董事会要求，负责制定商业公司战略规划、产品定位、市场调研和年度工作计划，并对计划执行过程和结果全面负责负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案，并指导、监督招商工作负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作 负责公司团队建设及管理，培育后备人才定期与重要客户沟通，发展与维护重点客户关系，整合客户资源，确保公司能够平稳运营处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉完成集团交办的其他工作任务技能和经验要求大专以上学历，职业化、敬业精神3年项目总，2个完整项目全流程经验有石家庄或邯郸

about the company.快速成长消费电子品牌about the team.品牌中心about the job.1.  对品牌海外社媒账号负责，包括但不限于Facebook、TikTok、Youtube等主流SNS平台。围绕业务及市场目标，制定社交媒体营销计划，包括总体预算、年度内容与活动，营销效果，合作渠道、合作形式等，提高用户心智；2.  负责品牌社媒矩阵的运营，包含数据监测，社交及舆情监控，竞品分析，并输出相关的分析报告等等，及时优化运营策略；3.  负责品牌海外社媒内容策划，从全球社交属性出发，结合产品特性围绕新品上市、爆品打造、品牌话题，进行线上事件营销策划、粉丝运营以及内容素材制作等，提高互动率和品牌曝光度；4.  负责KOL资源维护和开拓。不断挖掘相关的KOL、KOC资源，建立完善的KOL管理流程以及机制。skills and experience required.1.  3年海外社媒，海外市场工作经验；有留学经验最佳；2.  熟悉欧美市场用户，擅长海外社媒渠道玩法；3.  责任心

1、本科及以上学历，2年以上北美销售经验，英语听、说、读、写流利，有留学背景佳，了解北美市场、人文； 2、具有较强的BD能力，有3C电子产品销售经验优先，对数据有较强的敏感度； 3、有对接北美商超经验的优先（例如：Walmart，Bestbuy，Target等）； 4、精通小家电行业知识，有市场营销意识，有市场拓展、网络营销、展会运作的经验佳； 5、具备渠道管控的能力，且有较强的客户沟通及谈判能力，有一定的自驱力、工作责任心强、抗压力强。

1、本科以上学历，具有3年以上广告数据分析工作经验，熟悉SP,SB,SBV,SD广告2、熟悉亚马逊后台广告操作，了解亚马逊规则和政策，有成功的爆款推广经验优先3、具有较强的逻辑分析能力，有明确的广告推广思路和策略4、有良好的市场分析能力，能通过分析市场情况，制定相应的广告投放方案5、具有较强的数据分析能力，熟悉使用Excel函数，数据透视表或其他数据分析软件6、工作积极主动，善于探索创新，有良好的沟通能力和学习能力

about the company.头部出海品牌about the team.品牌营销 社媒传播 PR团队about the job.1、负责品牌营销管理，包含新品上市管理、品牌营销活动的规划和落地推进；2、负责所辖品牌及产品媒介传播策略及规划；3、制定产品年度策略及其产品线规划：基于消费者洞察挖掘及调研，规划创新产品布局及上市开发；制定创新产品上市策略规划及上市追踪、评估；4、负责平行沟通合作电商运营、视觉等团队策划落地整合营销活动；5、团队管理和培养。skills and experience required.1、本科以上专业，8年品牌营销经验；2、沟通统筹协调能力优秀；3、英文可作为工作语言。

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责1、组建官方直播中心（抖音/小红书直播间、团队，承载品牌直播销量；2、根据销售目标制定直播中心运营策略及计划；3、负责推进直播中心日常视频\直播\线索跟踪\交付对接工作；4、负责管理直播中心人员及制定绩效；5、负责沉淀新零售模式经验，赋能门店新媒体；6、负责品牌新媒体\新零售领域拓客模式的探索，包括不限于抖音、快手、小红书以及相关电商平台；7、洞察客户线上到线下全链路需求；8、负责直播中心预算管理及费用核销，不断优化ROI。工作要求1、大学专科及以上学历，40周岁以内，汽车营销、传媒类相关专业优先；2、有新能源车企/新媒体行业/MCN公司/新媒体培训公司 工作经验优先，了解销售业务；3、拥有汽车领域新媒体、IDCC、线索管理经验；4、熟悉抖音为主短视频\直播相关规则；;5、有2年以上团队管理经验；6、用户导向，具备客户关系意识，善于学习；7、责任心强，具备一定的抗压能力，能

about the company.A multinational foreign company, has thousands of colleagues worldwide. They have entered China market and manufactured here for many years. Currently, they are enlarging their team and expanding their business worldwide with expanding headcounts for couple region in the world.about the team.You will be work with commercial export sales team, and directly report to the Marketing Director. It is an international team with different culture

about the company.Gamingabout the team.Contentabout the job.Use standard process/tool to manage the process and multiple tasks in content production for marketing campaignsPartner with Brand and Creative teams to drive and execute the creative vision of videos (Animation/ Live-action Videos / in-game capture videos) from concept to deliveryAs the video craft expert, you are the gatekeeper for day-to-day quality check of video production, ensuring quality.F

about the company.大型快消品企业about the team.年轻有活力的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，协助品牌事业部总经理制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。 2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。 3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。 4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、协助品牌总经理关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验，多品牌管理经验优先； 2、有0-1经验或成熟品类管理经验，扎实的专业理论知识，良好的团队带领能

公司介绍：国内Top5汽车集团公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车，关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。岗位职责：1、负责品牌策略制定和执行，包括品牌定位、品牌核心沟通概念和产品功能各阶段推广策略和执行2、负责撰写、把关公司及产品品牌相关的创意内容和稿件，保证内容的专业度和吸引力3、根据品牌需要、渠道要求或热点趋势，策划创意内容营销4、定期对市场、竞品、用户需求进行深入研究，策划专题传播，以提高品牌影响力5、与公司各部门沟通和协调，确保对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力任职资格：1、5年以上品牌文案策划工作经验，有品牌及创意策划相关的作品2、市场营销/新闻学/广告学专业优先，广告、公关公司创意文案经验优先3、具备品牌营销体系化思维，创意策划及营销传播能力，项目执行管理能力，保持创造力4、对网络趋势、事件、热点有敏锐触觉，关注社会新闻走向、网络热点，具有贴合热点等主动策划能力5、良好的沟通协调能力，具备团队协作精神

公司介绍：国内Top5汽车集团公司，业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。 岗位职责：1、负责私域用户运营管理，UGC内容产出；2、负责社会化平台（小红书、抖音）运营管理；3、负责合伙人运营管理；4、负责数字化开发相关工作及各业务数字化产品支持，运营与优化改善；5、负责总部官号的短视频直播业务，完成线索获取及分发，以及后链路跟踪管理。 工作要求:1、年龄要求：40周岁以内；2、学历要求：大学本科及以上；3、工作经历：5年以上汽车行业工作经验，3年以上汽车行业用户运营及新媒体相关工作经验；4、职等条件：现层级在主管或相当层级及以上；5、职业技能：精通短视频直播业务，熟悉抖音、快手等平台规则，熟悉投流、视频拍摄剪辑、新媒体运营管理。

公司介绍：国内Top5汽车集团公司，业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。 岗位职责：1、制定社会化媒体运营策略，承担社会化平台粉丝、曝光、订单结果；2、利用主流的社会化媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站、知乎等、进行高质量的内容产出和传播；3、管理社会化媒体阵地的粉丝及用户，负责用户增长，拓展圈层用户；4、负责社会化平台舆情及公关事务；5、负责供应商团队工作管理及对接；6、负责社会化平台运营预算管理。 任职要求：1、本科及以上学历， 35周岁以内，汽车工程、汽车营销类相关专业优先；2、有新能源车企/社会化媒体/社会化运营代理公司行业工作经验优先；3、深度了解社会化媒体，极其运营规则；4、主导社会化媒体策略、运营并有相关业绩；5、用户导向，具备客户关系意识，善于学习；6、责任心强，具备一定的抗压能力，能够适应营销工作的要求。

about the company.MNC FMCG Companyabout the team.•Lead and manage the performance of ATL sub-team consisting of 3 people.•Develop team capabilities aligned with growth culture.about the job.The Regional Category Manager is responsible for managing the spends of Above-the-line Marketing Communication (short for ATL MARCOM) and creation/execution of procurement strategy. The assigned spend category constitutes significant opportunities of delivering cost eff

about the company.This is one of the world's well-known foreign multinational companies, has born and blended for a long history. They are known for its high-quality product and warm hospitality. It has grown into one of the largest chains in the world. They prides itself on its commitment to ethically sourcing their product ingredients and providing da welcoming environment for customers to enjoy their beverages. Currently, they are looking for a retail o

职位目标：1. 明确创新启动计划，确保创新“上市”GTM成功启动，包括定价、促销、分类等。2. 制定洗衣护理事业部相应渠道的业务计划，确保投资效率。 3.与供应链合作进行年度和月度滚动预测，避免OOS或库存过剩。4.根据线下渠道的购物者喜好，规划和优化分类计划。 5.为线下代表性产品提供联合烹饪促销计划，以赢得市场和消费者。6.与销售客户联合销售新产品，以及产品计划。 7.与销售团队一起跟踪和监控执行计划，确保创新活动的高质量执行。8.积极收集现场最佳实践和反馈，并在内部分享9.对现场销售人员的衣物护理产品问题提供专业反馈人员要求：1、本科及以上学历，有家电行业或销售相关工作经验者优先。2、良好的贸易管理能力，具备营销思路，能够组织“走市”GTM活动。3、能够进行业务深入研究，基本的财务和数据敏感性4、逻辑思维能力强，能思考清楚。5、主人翁精神强，对相关范围采取全面响应。6、较强的办公软件使用能力，包括Word、Excel、PPT。7、能用英语交流。可以使用英语作为正式的工作语言。

职位职责：1. 明确创新启动计划，确保创新“上市”GTM成功启动，包括定价、促销、分类等。2. 制定洗衣护理事业部相应渠道的业务计划，确保投资效率。 3.与供应链合作进行年度和月度滚动预测，避免OOS或库存过剩。4.根据线下渠道的购物者喜好，规划和优化分类计划。 5.为线下代表性产品提供联合烹饪促销计划，以赢得市场和消费者。6.与销售客户联合销售新产品，以及产品计划。 7.与销售团队一起跟踪和监控执行计划，确保创新活动的高质量执行。8.积极收集现场最佳实践和反馈，并在内部分享9.对现场销售人员的衣物护理产品问题提供专业反馈人员要求：1、本科及以上学历，有家电行业或销售相关工作经验者优先。2、良好的贸易管理能力，具备营销思路，能够组织“走市”GTM活动。3、能够进行业务深入研究，基本的财务和数据敏感性4、逻辑思维能力强，能思考清楚。5、主人翁精神强，对相关范围采取全面响应。6、较强的办公软件使用能力，包括Word、Excel、PPT。7、能用英语交流。可以使用英语作为正式的工作语言。

about the company成熟零售体系公司，生意体量200亿以上about the team 成熟团队about the job1、对接业务需求，开展消费者定性研究；2、跟踪市场趋势，洞察潜在市场机会与威胁；3、定期输出消费者研究报告，支持策略制定、产品开发及市场营销；4、参与产品评审，确保产品与市场需求契合；5、分析消费者反馈，为策略调整和产品优化提供依据；6、提供用户研究方法培训，提升团队专业能力；7、与公司内部团队紧密合作，确保研究成果有效应用。skills and experience required1、本科及以上学历，5年以上消费者/市场调研经验，熟悉定性研究方法；2、对时尚行业有浓厚兴趣和敏感度，有时尚零售或相关行业从业经历者优先；3、具备良好的访谈/问卷、数据分析与报告撰写能力，对业务的快速吸收、学习能力；4、优秀的沟通与团队合作能力，具备主人公精神。

about the company.电商平台about the team.运营about the job.1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制；2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源；3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标；4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析；5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案；6.跨部门沟通协作等工作。skills and experience required.1.大专及以上学历，10年以上销售、渠道管理类工作经验，5年以上团队管理经验；2.行业及市场专家，丰富的品牌资源；精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式；3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。

about the company.国内主板上市的企业，专注大健康行业20逾年，盈利能力及市值稳居行业领先地位，中国上市500强公司之一。业务主要覆盖全国10逾大省市。干实事型公司，管理层属于勤奋务实的风格，外招管理层稳定性很高。企业文化非常务实，人际关系简单，没有裙带关系，集团4万人，全部是职业经理人。about the team.属于省公司第一负责人，向集团执行总裁汇报。营运端口有一位营运副总，协助进行现有门店经营管理。about the job.省公司或大区公司第一负责人，岗位的核心职能为对外事务(政府关系和公共事务)或者分管公共事务的副总经理，过往职业履历里有大体量公司营运管理经验，管理过大规模团队销售规模5亿+，或人员规模3000+带领团队有效执行行动计划，激发团队潜能，推动团队目标实现; 具备卓越的团队领导与人才发展能力，能够吸引、培养并留住高绩效人才。具备出色的政府关系管理与公关策略制定能力，能够有效处理与政府、行业协会及社会各界的关系;擅长资源引入、危机公关，能够在紧急情况下迅速做出反应;有

about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及