- about the company.知名汽车主机厂旗下的科技公司，专注在汽车数字化转型20年about the team.成熟的海外团队，未来会常驻日本about the job.1、全面负责研发数字化项目管理项目群实施工作协调，进度管控，工作推进，保证QCD指标达成2、作为项目经理负责研发数字化项目基本设计3、负责公司重点客户系统开发实施工作的协调、客户关系处理以及风险识别4、负责协调项目所涉及各方成员，团队建设及人员培训5、负责项目实施、验收评审，后评价等工作skills and experience required.1、全日本科及以上学历，有3年以上管理软件开发、实施交付及项目管理经验；2、软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业，或管理类专业，需要能指导开发工程师进行系统开发和设计，指导问题分析及BUG处理；3、精通需求调研方法，有较强的学习能力、沟通与协调能力；4、有较好的思维逻辑能力和抗压能力，具备较强的团队合作意识；5、具备良好的项目计划、文档撰写能力、文字表达能力和方案呈现能about the company.知名汽车主机厂旗下的科技公司，专注在汽车数字化转型20年about the team.成熟的海外团队，未来会常驻日本about the job.1、全面负责研发数字化项目管理项目群实施工作协调，进度管控，工作推进，保证QCD指标达成2、作为项目经理负责研发数字化项目基本设计3、负责公司重点客户系统开发实施工作的协调、客户关系处理以及风险识别4、负责协调项目所涉及各方成员，团队建设及人员培训5、负责项目实施、验收评审，后评价等工作skills and experience required.1、全日本科及以上学历，有3年以上管理软件开发、实施交付及项目管理经验；2、软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业，或管理类专业，需要能指导开发工程师进行系统开发和设计，指导问题分析及BUG处理；3、精通需求调研方法，有较强的学习能力、沟通与协调能力；4、有较好的思维逻辑能力和抗压能力，具备较强的团队合作意识；5、具备良好的项目计划、文档撰写能力、文字表达能力和方案呈现能
- about the company.赛道内的TOP，国家政策扶持的利好业务about the team.成熟的团队规模，汇报给一级部门about the job.分析核心业务，探索非信息流的获取方式，制定增长核心策略，通过抖音、私域、市场、品牌等部门推动公司业务的快速增长；搭建公司差异化获客和渠道增长体系，具体方法包括但不限于渠道商务，直播商务、平台引流、活动裂变、线上线下渠道等；负责制定用户精细化运营策略驱动增长，围绕用户全生命周期提出各阶段的增长举措并落地执行，拉动产品整体新增、留存和活跃；调研分析目标用户需求和场景特征，挖掘用户增长点，优化运营方案和增长模型；skills and experience required.本科及以上学历，有8年以上互联网产品渠道运营相关经验，同时有产品运营经验优先。熟悉互联网产品渠道商务推广，熟悉头部推广媒体，除信息流以外，需要精通KOC/KOL渠道推广和直播运营相关推广策略有异业合作，直播做推广相关经验优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维，善于利用数据驱动或指导决策，有about the company.赛道内的TOP，国家政策扶持的利好业务about the team.成熟的团队规模，汇报给一级部门about the job.分析核心业务，探索非信息流的获取方式，制定增长核心策略，通过抖音、私域、市场、品牌等部门推动公司业务的快速增长；搭建公司差异化获客和渠道增长体系，具体方法包括但不限于渠道商务，直播商务、平台引流、活动裂变、线上线下渠道等；负责制定用户精细化运营策略驱动增长，围绕用户全生命周期提出各阶段的增长举措并落地执行，拉动产品整体新增、留存和活跃；调研分析目标用户需求和场景特征，挖掘用户增长点，优化运营方案和增长模型；skills and experience required.本科及以上学历，有8年以上互联网产品渠道运营相关经验，同时有产品运营经验优先。熟悉互联网产品渠道商务推广，熟悉头部推广媒体，除信息流以外，需要精通KOC/KOL渠道推广和直播运营相关推广策略有异业合作，直播做推广相关经验优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维，善于利用数据驱动或指导决策，有
- about the company.We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role. about the team.Global Transformation teamabout thabout the company.We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role. about the team.Global Transformation teamabout th
- about the company.知名汽车集团公司，国资背景about the team.成熟的海外团队about the job.对接日本海外项目responsibilities:1、全面负责研发数字化项目管理项目群实施工作协调，进度管控，工作推进，保证QCD指标达成2、作为项目经理负责研发数字化项目基本设计3、负责公司重点客户系统开发实施工作的协调、客户关系处理以及风险识别4、负责协调项目所涉及各方成员，团队建设及人员培训5、负责项目实施、验收评审，后评价等工作skills and experience required.1、全日本科及以上学历，有3年以上管理软件开发、实施交付及项目管理经验；2、软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业，或管理类专业，需要能指导开发工程师进行系统开发和设计，指导问题分析及BUG处理；3、精通需求调研方法，有较强的学习能力、沟通与协调能力；4、有较好的思维逻辑能力和抗压能力，具备较强的团队合作意识；5、具备良好的项目计划、文档撰写能力、文字表达能力和方案呈about the company.知名汽车集团公司，国资背景about the team.成熟的海外团队about the job.对接日本海外项目responsibilities:1、全面负责研发数字化项目管理项目群实施工作协调，进度管控，工作推进，保证QCD指标达成2、作为项目经理负责研发数字化项目基本设计3、负责公司重点客户系统开发实施工作的协调、客户关系处理以及风险识别4、负责协调项目所涉及各方成员，团队建设及人员培训5、负责项目实施、验收评审，后评价等工作skills and experience required.1、全日本科及以上学历，有3年以上管理软件开发、实施交付及项目管理经验；2、软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业，或管理类专业，需要能指导开发工程师进行系统开发和设计，指导问题分析及BUG处理；3、精通需求调研方法，有较强的学习能力、沟通与协调能力；4、有较好的思维逻辑能力和抗压能力，具备较强的团队合作意识；5、具备良好的项目计划、文档撰写能力、文字表达能力和方案呈
