发现 在 深圳市, Guangdong 的 21 信息技术 工作

公司介绍：公司始创于2008年。是一家集专业设计、生产、销售为一体的自主品牌企业，主营时尚女装，以色彩鲜明，风格不拘，款型大胆而受到个性、自我的女性的喜爱。岗位职责:1、负责搭建公司平台私域流量运营体系制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等，带有丰富私域流量资源及优质人脉资源;2、熟悉线上活动玩法提升转化率;提升用户裂变增长用户流转、用户留存和购买等指标;3、负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现;4、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性;5、负责私域流量日常管理运营和维护策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段;6、运用各种方法催化会员活跃度提升会员销售额，促进会员复购次数;7、负责打磨建立连接构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环为私域流量获得精准流量增长，将粉丝化变现;8、孵化高价值的垂类社群，实现垂类社群的拉新、运营、转化

职位描述：1、负责电商平台架构设计，支持高并发和大规模数据处理，保障系统的性能和稳定性。2、解决系统架构和性能方面的复杂问题，确保系统在高负载和异常情况下的可用性。3、确保平台的安全性，包括网络安全、数据安全、用户隐私等方面。4、与产品团队合作，深度理解业务需求，设计相应的技术解决方案。5、跟踪最新的技术趋势，引入新技术和工具以提升系统性能和用户体验。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。2、5年以上大型系统架构设计和开发经验，有电商平台架构经验者优先。3、精通Java，以及相关的开发框架和技术栈(spring boot, spring cloud等)。4、熟悉分布式系统架构、微服务架构、容器化和云计算技术，具备相关项目经验。5、熟悉常见的云计算平台，如AWS、阿里云，有相关项目实施经验者优先。6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同团队协调合作。7、对技术有热情，能带头解决复杂的技术问题，愿意接受挑战。

岗位职责：1.作为团队leader，对产品系统（整机硬件&软件、行为逻辑、控制算法等）的功能，性能，可靠性等质量要求负责；2.带领团队，对产品需求进行分析、评审，提前规避风险。根据产品规格和质量要求，制定系统性的测试方案和测试计划。优化测试流程，进行固件版本质量控制；3.统筹团队进行对测试中的问题进行有效提报，具备较强的溯源分析能力，主导推动各类技术问题的解决；5.及时同步项目测试进度，识别进度、流程、质量风险，并提出合理建议；6.整理汇总测试报告，保障项目交付。带领团队完成其他测试工作。职位要求：1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化、软件工程等相关专业，有较强学习能力；2. 具备较强测试统筹、规划和测试策略指定能力、产品整体质量把控意识和风险意识，有2年以上的测试团队管理经验优先；3. 熟悉计算机基础知识，有一定的代码能力，了解python、shell、java、C或C++等编程语言其中之一优先，了解Linux、数据库基础操作；4. 精通产品测试流程和用例设计方法。熟悉产品功能测试、性能测试、

公司介绍：公司成立于2016年，创始人以及管理团队均来自世界500强企业，拥有强大稳定的供应链，每年业绩快速增长，年销售额达2亿元。 团队介绍：团队氛围好，稳定发展 【岗位职责】1、规划并承接年度运营目标，并带领团队达成目标；2、持续完善电商运营销售体系，提升运营团队的组织能力；3、负责电商运营团队的培养，建立并不断优化运营人才培训体系；4、参与探索公司销售运营组织架构的优化；5、定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善公司的策略与方案。 【岗位要求】1、本科及以上学历；具备英语良好阅读及写作能力；2、带领过20人以上团队且团队销售额过亿；3、亚马逊运营团队管理经验5年以上，对产品运营、推广、数据分析等都有深入的了解；4、优秀的逻辑思维能力，分析能力及全局观；5、善于归纳总结，形成方法论；6、熟悉跨境电商行业，有成功运营案例，具备带领团队打硬仗能力。

岗位职责：1、负责跨境商城产品架构设计，比如商品模块，营销模块，客户模块、订单和履约等电商系统产品搭建。2、根据需求制定产品整体方案，协同技术研发团队，确保产品按计划推进，并完成产品交付3、负责产品上线之后的跟踪，优化和运营，持续进行产品迭代和优化任职要求：1、统招本科以上学历，5年以上电商行业产品经理工作经验，对跨境电商运营与业务有深刻理解。2、熟悉电商各模块，比如商品模块，营销模块，客户模块，支付模块，物流模块，税务模块，数据埋点，管理后台，商品中心，商品推荐等3、至少3年以上面向欧美市场的跨境电商B2C购物网站或垂直细分类目独立站的中后台产品工作经验，经历过shopify 转自建站产品经验的优先。4、较强的逻辑性，具备复杂的业务抽象化处理能力，可输出完整的产品规划5、对数据敏感，通过数据分析能够挖掘出有业务价值的需求，推动并落地实施；6、结果导向，有极强的自驱力，热爱产品工作，积极主动。

公司介绍：我们的客户成立于2007年，是一家提供一站式香港身份规划和服务的科技创新型企业，围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务，总部位于深圳，在北京、上海、香港建立分公司。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。职责描述：1、责AIGC产品（AI销售/AI营销） 的创新规划和设计；2、推动 AI 技术在销售营销场景和功能模块中的实际应用，推动AI能力重构公司业务；3、深入调研、抽象用户需求，分析数据，并与研发、设计团队紧密合作确保高品质产品落地；4、主导 AI 和机器学习应用场景的研究和规划；5、综合评估产品效果，持续关注用户反馈，行业进展，并基于反馈进行产品迭代。任职要求：1、对 AIGC、模型技术与应用充满热情，对 AI 产品有技术上的理解能力；2、具备清晰的业务逻辑、产品判断及跨团队协作能力；3、注重用户体验，有出色的审美和交互设计能力；4、系统化地思考

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。岗位职责：1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）的商业化运营，包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地，对产品营收负责；2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作；3、周期性进行商业化数据分析，并跟进问题的优化方案与实际落地；4、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设；5、团队综合管理。任职要求：1、本科以上学历，对休闲、竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或较深游戏经历；2、3年以上大型手游产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验；有较为完整的产品商业化系统筹备、验证经历，具备商业化调优经验或方法论；3、能够以数据为导向推动本职工作，具备较好的数据敏

公司介绍：是一家致力于用最前沿的机器人技术彻底革新桌面级3D打印产业的科技企业，由中国无人机行业最顶尖的团队创立，已成为国内增长和盈利最快的独角兽之一。 团队介绍：团队氛围好，稳定发展 职责描述：1、负责跨境商城产品路径规划及落地，对用户导购动线（商品/营销模块）、用户增长、电商运营后台等模块进行产品功能的设计和执行落地；2、参与用户生命周期的管理，对用户获取、转化、留存、活跃等指标负责，提升用户留存率和黏性，推动跨团队协作，快速落地和执行产品方案；3、撰写需求文档说明和负责原型图设计，与开发团队和业务团队一同完成项目的开发、测试、上线、后续运维等相关工作；4、负责产品上线之后的跟踪，优化和运营，持续进行产品迭代和优化。 任职要求：1、统招本科以上学历，5年以上电商行业产品经理工作经验，对跨境电商运营与业务有深刻理解；2、具有较丰富的C端电商产品设计经验，有海外留学经历优先；3、较强的逻辑性，具备复杂的业务抽象化处理能力，可输出完整的产品规划；4、对数据敏感，通过数据分析能够挖掘出有业务价值的需求，推动并落

岗位职责：1、提升整体云服务的用户满意度（NSS/ NPS)，通过体验运营数据进行总结和分析原因，支撑部门战略达成；完善与构建用户声音的渠道收集能力，通过用户调研、竞品分析等，挖掘业务的痛点，推动全链路的中涉及的角色进行体验改进，助力业务成功；2、提供用户满意度提升的方法论，牵引各个业务达成目标，并通过详细的分析，挖掘用户和业务痛点支撑业务快速改进；3、基于业务输入和用户理解，针对核心问题开展体验专项，结合走查、调研、分析等方式，完成深度洞察与优化建议，并推动优化策略落地。岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上体验运营工作经验；2、有敏锐的消费者感知嗅觉，熟练客户体验领域的理论和方法，熟悉并掌握可用性评估或体验度量方法；3、具备极强横向拉通和协同推进能力，以目标为导向，积极推动问题落地改善；4、有优秀的数据分析能力；善于沟通和协调，高效的执行能力。

岗位职责：• 负责整体项目的开发建设和规划，负责项目质量和进度• 负责根据项目计划制订开发计划，分配开发资源，负责与产品，测试，开发就项目需求、进度和问题进行沟通，推动问题解决• 负责对技术方案的把控，以及跟进研究业界动态，推进新技术的落地实施• 负责团队培训、相关人员的管理，优化和改进研发流程，提高开发人员的效率任职要求：• 计算机及相关专业，本科以上学历，八年及以上全职开发工作经验，三年以上中大型团队管理经验；• 扎实的编程基础，良好的代码风格，精通常用的软件工程方法，设计模式，数据结构和算法；• JAVA，C/C++，Go，Python至少需要精通其中的一门；• 精通WEB开发，至少需要对一个WEB框架有深入了解；• 对MySQL，Redis等存储系统有深入理解，熟悉Rabbitmq，Kafka等消息系统，能够熟练使用消息系统进行系统解耦；• 对企业应用的架构和系统架构有独到的认识，了解不同架构方法的适应性和优缺点；对系统的高可用和高复用有一定的经验和理解；• 以结果为导向；善于思考，能独立分析和解决

职位描述：1.参与 2D 与 3D 编辑器的技术选型，搭建框架，拆分开发任务，以及开发具体业务；2.参与 2D 编辑器，需要提供画布功能，支持图形编辑与文字编辑；3.开发 3D 界面，实现模型创建功能、模型预览功能，提供流畅的交互体验，让用户实时修改模型；4.与UI设计、产品经理紧密合作，参与产品的设计讨论。与后端研发以及算法研发紧密合作，协商接口，联调；5.处理浏览器兼容问题，持续优化页面性能，降低内存与 CPU 损耗，提高页面的流畅程度。MakerWorld 的 MakerLab 团队致力于将前沿的 AI 技术融入产品，旨在开发多款专为初学者设计的3D建模工具，使不具备建模技能的3D打印机用户也能轻松创造出个性化的专属模型。产品链接：https://makerworld.com/zh/makerlab职位要求：1.本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上前端开发经验；2.熟练掌握前端框架 React 及其生态内的流行库，掌握语言 TypeScript；3.有前端工程化经验，熟悉模块化，Webpack 等

岗位职责：• 负责产品线测试平台的建立、开发、落地及推进工作；• 深挖项目痛点，推动架构、技术、工具和流程的改进和创新，多工种配合，提升整体研发和交付的效率；• 通过自研、集成、二次开发等多种手段，提高研发、测试和项目管理的能力和效率。• 负责团队培训、相关人员的管理，优化和改进测试流程，提高测试人员的效率任职要求：• 本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；• 8年以上相关工作经验，3年团队管理经验，具备良好的领域背景和专业积累；• 精通一种或多种计算机编程语言，具备扎实的基础技术积累；• 熟悉各类研发模式、测试技术，具备较强的架构设计能力，对设计模式、可测性设计、防错与容灾等最佳实践有丰富的实践经验；• 有丰富的自动化测试工具\框架\系统开发经验，包括但不限于规模/错误模拟/压力仿真/系统分析/数据分析工具等；• 具备较强的责任感和自驱力、较强的的团队内外沟通和协作能力，学习能力强，工作认真细心；• 具备英文阅读和书写能力。

公司介绍：我们的客户是一家综合性金融服务集团，总部位于深圳，是中国领先的个人金融服务提供商。公司业务涵盖保险、银行、投资等多个领域，为客户提供一站式综合金融服务。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、负责公司网络平台（移动端、新媒体、自媒体）的对外推广和运营体系工作，建立线上转化模式，对获客、转化率、活跃度等指标负责；2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估，用户增长体系负责改善用户运营策略并落地；3、在各类型短视频、新媒体平台上，通过以内容为主的持续运营，达成品牌宣传、产品推广、营销转化；4、制定新媒体矩阵投放策略，并推动落地。 任职资格：1、重点大学本科及以上（最好是硕士），市场营销/保险/传播学等专业；2、8年以上互联网运营体系搭建、线上营销、C端运营管理等工作经验，有知名互联网

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。 团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 岗位职责：1、参与游戏方向的定位；2、负责设计游戏的核心玩法和整体系统架构；3、深度参与产品运营和持续优化，确保产品的长期运营；4、关注用户反馈，结合数据表现，准确发现问题并予以解决。 任职要求：1、6年以上游戏策划经验，至少2年执行主策/主策划经验；2、深度参与至少2款大DAU产品、卡牌、RPG等重度全周期（研发、上线、持续运营）手游项目，且至少以执行主策/主策角色成功主导其中1款；成功主导过中重度海外发行手游项目者优先；3、在系统设计、数值设计、交互设计方面具备扎实的策划业务能力，其中至少有一项能力尤为突出；4、在用户敏感度、市场敏感度和运营节奏把控等方面有出众的能力；5、团队管理协作能力强，能够出色地推动工作与

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。岗位职责：1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）在韩国地区的综合运营，包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地，对产品营收负责；2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作；3、周期性进行商业化数据分析，并跟进问题的优化方案与实际落地；4、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设；5、团队综合管理。任职要求：1、本科以上学历，对竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或较深游戏经历；2、具备韩国/东欧区域成功产品运营经验，在精细化运营、韩国、东欧本地化运营有较多积累；3、5年以上大型手游产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验，有较为完整的产品商业化系统筹备、

about the company.外资知名消费品公司，年营收达20亿美元about the team.成熟的内部顾问团队about the job.1.作为FICO顾问负责公司范围内所有的财务用户及相关业务部门的SAP FICO运行支持及问题解决，负责支持集团公司范围内财务月结，年结等工作。2.作为FICO顾问收集公司范围内所有的财务用户及相关业务部门提出的财务相关需求，并按SAP S/4HANA的新功能搭建解决方案。 3.作为FICO顾问参与公司的SAP项目实施工作，并负责公司SAP项目财务部分的现状与需求分析、业务蓝图设计、集成接口设计、系统配置及单元测试、集成测试脚本设计及测试、最终用户培训、数据迁移、系统切换等工作，并承担SAP上线后的支持工作。4.负责为用户提供培训,包括公司范围内财务用户的定期培训、专题解决方案培训和新员工财务用户培训等工作。 5.与其他模块、业务部门紧密合作，支持和负责相应的SAP财务工作责任。6.完成上司安排的其他工作事项。 skills and experience re

about the company.Famous brand company about the team.Mature teamabout the job.Lead company sap implementing responsibilities:•Lead SAPS/4HANA project assessment, solutions, planning, resourcing, budgeting• Lead SAP S/HANA project implementation across our Factory from the masterplan development, through module blue-printing, and into business process mapping and configurations.• Ensure successful deployment of SAP in China and contribute to global rollout

关于公司。我们的客户是一家在IT服务领域的知名企业，公司口碑良好，风格实干。关于团队。管理具备一定规模的IT服务交付团队关于职位【战略规划】根据公司经营战略和经营方针并结合行业及市场竞争环境的发展需求，推进部门经营目标的制定、落实组织变革；【业务拓展】根据公司业务发展趋势，负责事业部业务开拓，完成公司经营管理任务；【存量客户管理】负责稳固存量客户的长期、健康的合作关系，并挖掘开发新需求；【团队管理】根据公司发展需求，规划并组建人才团队，提升组织效能和组织目标达成；【业务质量管理】负责业务预算规划和实现，商务回款、利润和成本管控，提升部门营运效益；【竞情管理】把握市场发展动向，掌握竞争对手状况，为公司业务价值和发展提供策略支持。技能和经验要求全日制本科及以上学历，市场营销、管理、金融、计算机软件等相关专业优先考虑。五年以上软件行业、ITO 行业中高层管理经验，有过从 0-1 成功项目的核心领导经验，有同行从业经验。具备较好的业务开拓或客户资源转化能力，有金融、央国企、BAT 资源等工作经验和管理能力的优先考虑

公司介绍：我们的客户是一家综合性金融服务集团，总部位于深圳，是中国领先的个人金融服务提供商。公司业务涵盖保险、银行、投资等多个领域，为客户提供一站式综合金融服务。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、负责公司网络平台（移动端、新媒体、自媒体）的对外推广和运营体系工作，建立线上转化模式，对获客、转化率、活跃度等指标负责；2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估，用户增长体系负责改善用户运营策略并落地；3、在各类型短视频、新媒体平台上，通过以内容为主的持续运营，达成品牌宣传、产品推广、营销转化；4、制定新媒体矩阵投放策略，并推动落地。任职资格：1、重点大学本科及以上（最好是硕士），市场营销/保险/传播学等专业；2、8年以上互联网运营体系搭建、线上营销、C端运营管理等工作经验，有知名互联网大

岗位职责： 1、负责LLM和Diffusion Model的性能优化；2、通过TensorRT、量化、剪枝、算子融合、CUDA算子编写等性能优化的手段，结合业务需求，将GPU性能发挥到极致；3、负责团队推理优化技术的调研和引入；4、与算法部门深度合作，进行算法与系统的联合优化。 职位要求1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化/软件等相关专业，有AI工程优化经验的优先；2、精通C/C++，精通算法与数据结构，熟悉Python；3、熟练GPU的高性能计算优化技术，深入理解计算机体系结构，熟悉并行计算优化、访存优化，低比特计算等；4、具备丰富的基于CUDA的GPU性能优化经验；5、了解深度学习算法基本原理，熟悉神经网络基本架构和各算子计算方式，了解至少一种深度学习训练框架及其模型文件的解析，如Pytorch、Tensorflow；6、熟悉TensorRT-LLM、ORCA、VLLM等；了解主流LLM 、Diffusion Model，有LLM 、Diffusion Model加速优化经验者优先。

职位描述1、发现优化大模型的简单、普适的想法，并应用到各个规模的模型中提升效果；2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作，提高模型质量和适应性；3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下，大模型更为复杂的理解、推理和生成能力；4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果；5、推进大模型效果评估，尤其是复杂场景（多轮对话、开放领域）评估集建设和自动化评估能力建设；6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景，拓展模型的应用范围，如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上算法研发工作经验，有相关方向技术和研究背景的候选人优先；2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，C/C++或Python熟练；3、有领域顶级会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖（ACM/ICPC、NOI/I