- 【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对鹅厂培训体系全方位、多角度的理解和实【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对鹅厂培训体系全方位、多角度的理解和实
- 90M0139312Job Description：Responsible for overall HR-related work for all entities within China and to coordinate policies and procedures with Sigma Vietnam entity Responsibilities：•Develop and implement HR strategies and policies that align with the overall business strategy and create greater cohesiveness between the two Sigma entities within China•Supervise HR staff, providing guidance, training, and performance feedback. Foster a team-oriented culture90M0139312Job Description：Responsible for overall HR-related work for all entities within China and to coordinate policies and procedures with Sigma Vietnam entity Responsibilities：•Develop and implement HR strategies and policies that align with the overall business strategy and create greater cohesiveness between the two Sigma entities within China•Supervise HR staff, providing guidance, training, and performance feedback. Foster a team-oriented culture
- 岗位职责数据分析与战略支持 独立搜集、整理、分析各部门数据，识别关键业务趋势，生成数据驱动的洞见。制作专业化的可视化报告（如Excel、Tableau、Power BI等），为管理层提供决策支持。 基于数据与信息撰写月度、季度及年度业务回顾报告，提出可信赖的战略性建议。事务管理 精准安排高级副总裁的日常工作，包括日程管理、会议协调、差旅安排等，确保高效运营。准确记录重要会议内容，形成清晰的纪要并跟进决策事项的落实，推动闭环管理。 跨部门协作与组织管理 建立并维系良好的人际关系，推动跨部门的高效协作与沟通。在复杂环境中妥善处理人际关系，确保团队目标一致，工作顺畅。为团队发展、组织优化和人才管理提供专业支持和建议。国际业务支持与流程优化独立处理国际业务往来，包括英文报告撰写及沟通协调。 提供流程优化建议，确保公司运营效率和规范性。 引入先进的管理方法论，优化内部管理机制。 任职资格教育背景：硕士及以上学历，金融、企业管理、MBA或相关专业优先。 工作经验至少5年以上相关工作经验，有世界500强或国内头部企业任职岗位职责数据分析与战略支持 独立搜集、整理、分析各部门数据，识别关键业务趋势，生成数据驱动的洞见。制作专业化的可视化报告（如Excel、Tableau、Power BI等），为管理层提供决策支持。 基于数据与信息撰写月度、季度及年度业务回顾报告，提出可信赖的战略性建议。事务管理 精准安排高级副总裁的日常工作，包括日程管理、会议协调、差旅安排等，确保高效运营。准确记录重要会议内容，形成清晰的纪要并跟进决策事项的落实，推动闭环管理。 跨部门协作与组织管理 建立并维系良好的人际关系，推动跨部门的高效协作与沟通。在复杂环境中妥善处理人际关系，确保团队目标一致，工作顺畅。为团队发展、组织优化和人才管理提供专业支持和建议。国际业务支持与流程优化独立处理国际业务往来，包括英文报告撰写及沟通协调。 提供流程优化建议，确保公司运营效率和规范性。 引入先进的管理方法论，优化内部管理机制。 任职资格教育背景：硕士及以上学历，金融、企业管理、MBA或相关专业优先。 工作经验至少5年以上相关工作经验，有世界500强或国内头部企业任职
- 岗位职责：1.负责打造运营Tiktok账号，提高公司品牌力，提高账号活跃度，日常运营、回复评论、咨询等；2. 负责Tiktok Shop全盘运营，包括产品上传、编辑、运维和优化；3. 负责listing产品上架，控制产品风险，合理处理售前、售中、售后等问题，保持店铺好评率以及良好信用度；4. 能够独立承接品牌日等大型的活动策划，制定小店相关预热及大促的活动方案；5. 根据产品情况以及市场变化，制定销售目标和销售计划，根据目标规划和店铺数据做备货计划，对销售目标负责；6. 对短视频内容、直播和达人带货模式有深入了解与运用；7. 跟踪竞品品牌情况，定期进行竞品分析，为主推产品指定相关方案.任职要求1.本科及以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的听说读写能力；2. 具备1年以上TikTok店铺或海外电商运营经验，对TikTok生态有深入了解，有从0到1的完整项目操盘经验优先；3. 具备出色的数据分析能力和执行落地能力；4.自驱力强，具备团队精神。岗位职责：1.负责打造运营Tiktok账号，提高公司品牌力，提高账号活跃度，日常运营、回复评论、咨询等；2. 负责Tiktok Shop全盘运营，包括产品上传、编辑、运维和优化；3. 负责listing产品上架，控制产品风险，合理处理售前、售中、售后等问题，保持店铺好评率以及良好信用度；4. 能够独立承接品牌日等大型的活动策划，制定小店相关预热及大促的活动方案；5. 根据产品情况以及市场变化，制定销售目标和销售计划，根据目标规划和店铺数据做备货计划，对销售目标负责；6. 对短视频内容、直播和达人带货模式有深入了解与运用；7. 跟踪竞品品牌情况，定期进行竞品分析，为主推产品指定相关方案.任职要求1.本科及以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的听说读写能力；2. 具备1年以上TikTok店铺或海外电商运营经验，对TikTok生态有深入了解，有从0到1的完整项目操盘经验优先；3. 具备出色的数据分析能力和执行落地能力；4.自驱力强，具备团队精神。
- about the job.1、经营机制建设与战略解码-根据各经营体战略规划及发展方向，参与经营机制的建设，协助经营体提供战略决策支持及具体执行计划，推动业务的长期增长；-负责战略解码，分析并识别市场机会，为新业务拓展提供有建设性的方案和建议；2、流程优化及分权机制建设:-对经营体现有流程进行评估、优化和改进，确保运作效率提升和资源的利用；-负责完善分权手册，确保公司各层级的决策权限明晰，推动组织结构优化；-协调各部门之间的流程，确保跨部门合作的顺畅性和一致性；skills and experience required.1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、公共关系或相关专业优先；2、5年以上战略规划、流程优化或运营管理相关工作经验，有参与新业务开拓及流程建设的经验者优先；3、能独立及带领团队开展工作，具备出色的组织管理和问题解决能力；4、良好的战略思维能力，沟通及协调能力，具备优秀的文笔基础。about the job.1、经营机制建设与战略解码-根据各经营体战略规划及发展方向，参与经营机制的建设，协助经营体提供战略决策支持及具体执行计划，推动业务的长期增长；-负责战略解码，分析并识别市场机会，为新业务拓展提供有建设性的方案和建议；2、流程优化及分权机制建设:-对经营体现有流程进行评估、优化和改进，确保运作效率提升和资源的利用；-负责完善分权手册，确保公司各层级的决策权限明晰，推动组织结构优化；-协调各部门之间的流程，确保跨部门合作的顺畅性和一致性；skills and experience required.1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、公共关系或相关专业优先；2、5年以上战略规划、流程优化或运营管理相关工作经验，有参与新业务开拓及流程建设的经验者优先；3、能独立及带领团队开展工作，具备出色的组织管理和问题解决能力；4、良好的战略思维能力，沟通及协调能力，具备优秀的文笔基础。
- about the company.A leading Chinese listed company, is seeking a dynamic and experienced Assistant to General Manager to join the team in Morocco. This company celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.about the team.This role will direct report to General Manager in Morocco.about the job.The Assistant to General Manager will play a pivotal role in daily schedule arrangement of the general manager of the Mabout the company.A leading Chinese listed company, is seeking a dynamic and experienced Assistant to General Manager to join the team in Morocco. This company celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.about the team.This role will direct report to General Manager in Morocco.about the job.The Assistant to General Manager will play a pivotal role in daily schedule arrangement of the general manager of the M
- about the job.1、战略协同：基于公司整体战略规划，围绕快消品等产业，链接并拓展海外渠道资源，挖掘市场机会，推动公司全球化布局；2、投资管理：全程负责国际投资项目的落地工作，包括项目寻源、尽职调查、交易方案设计、协议草拟与谈判、项目交割以及投后管理，确保项目顺利推进并实现预期投资回报；3、市场调研与分析：深入研究全球消费行业市场动态，特别是调味品和健康食品领域，提供具有前瞻性的市场洞察，并为公司提供决策支持；4、合作伙伴拓展：建立并维护与国际投资机构、行业领袖及战略合作伙伴的关系，推动公司与潜在合作方的协同发展；5、投后管理：负责投后项目的整合与管理，优化资源配置，提升被投企业的运营效率，最大化投资收益。skills and experience required.1、本科以上学历，5年以上领先企业战略部/投资部、PE/VC投资机构或管理咨询公司相关工作经验，有参与重大海外项目投资经验者优先；2、熟悉消费行业，具备产业前景分析、企业竞争力分析、估值分析的经验；能够独立完成投资项目的全流程管理；3about the job.1、战略协同：基于公司整体战略规划，围绕快消品等产业，链接并拓展海外渠道资源，挖掘市场机会，推动公司全球化布局；2、投资管理：全程负责国际投资项目的落地工作，包括项目寻源、尽职调查、交易方案设计、协议草拟与谈判、项目交割以及投后管理，确保项目顺利推进并实现预期投资回报；3、市场调研与分析：深入研究全球消费行业市场动态，特别是调味品和健康食品领域，提供具有前瞻性的市场洞察，并为公司提供决策支持；4、合作伙伴拓展：建立并维护与国际投资机构、行业领袖及战略合作伙伴的关系，推动公司与潜在合作方的协同发展；5、投后管理：负责投后项目的整合与管理，优化资源配置，提升被投企业的运营效率，最大化投资收益。skills and experience required.1、本科以上学历，5年以上领先企业战略部/投资部、PE/VC投资机构或管理咨询公司相关工作经验，有参与重大海外项目投资经验者优先；2、熟悉消费行业，具备产业前景分析、企业竞争力分析、估值分析的经验；能够独立完成投资项目的全流程管理；3
