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- 工作职责：1、负责北美地区经销商及零售商网络开发与管理，制定渠道合作策略，提升市场覆盖率与份额；2、分析区域市场需求、竞品动态及渠道痛点，制定差异化销售激励政策与库存解决方案；3、统筹渠道营销资源（如联合促销、培训支持），优化合作伙伴盈利能力与忠诚度。任职资格：1、5年以上北美消费电子渠道管理经验，熟悉Best Buy、Staples等核心零售渠道；2、具备数据驱动决策能力，曾主导渠道扩张项目（如年增渠道覆盖率20%以上）；3、出色的人际影响力与跨文化谈判技巧，能适应高频跨时区协作。工作职责：1、负责北美地区经销商及零售商网络开发与管理，制定渠道合作策略，提升市场覆盖率与份额；2、分析区域市场需求、竞品动态及渠道痛点，制定差异化销售激励政策与库存解决方案；3、统筹渠道营销资源（如联合促销、培训支持），优化合作伙伴盈利能力与忠诚度。任职资格：1、5年以上北美消费电子渠道管理经验，熟悉Best Buy、Staples等核心零售渠道；2、具备数据驱动决策能力，曾主导渠道扩张项目（如年增渠道覆盖率20%以上）；3、出色的人际影响力与跨文化谈判技巧，能适应高频跨时区协作。
- 工作职责：1、制定公司品牌长期战略规划，结合市场趋势与消费者洞察，明确品牌差异化定位及价值主张；2、领导跨部门协作，推动品牌战略在产品、营销、服务中的落地，确保品牌体验一致性；3、监测品牌市场表现与竞争格局，动态调整策略以强化品牌溢价能力及市场影响力。任职资格：1、10年以上品牌战略管理经验，顶级战略公司背景，具备高端品牌操盘成功案例；2、卓越的战略思维与创新洞察力，擅长将技术语言转化为消费者可感知的品牌故事；3、领导力突出，能管理多元团队并协同全球资源，适应快节奏及多文化工作环境。工作职责：1、制定公司品牌长期战略规划，结合市场趋势与消费者洞察，明确品牌差异化定位及价值主张；2、领导跨部门协作，推动品牌战略在产品、营销、服务中的落地，确保品牌体验一致性；3、监测品牌市场表现与竞争格局，动态调整策略以强化品牌溢价能力及市场影响力。任职资格：1、10年以上品牌战略管理经验，顶级战略公司背景，具备高端品牌操盘成功案例；2、卓越的战略思维与创新洞察力，擅长将技术语言转化为消费者可感知的品牌故事；3、领导力突出，能管理多元团队并协同全球资源，适应快节奏及多文化工作环境。
- 【岗位职责】1. 采购策略制定与执行：战略协同：制定契合公司整体业务目标的采购战略并推动实施，让采购成为助力公司发展的关键环节，而非脱节的孤立部分。流程优化：通过对采购流程的持续改进，提高采购效率，同时降低采购成本，为公司节省资源并增强竞争力。2. 供应商管理：资源拓展与维护：开发、评估供应商资源，建立起长期稳定的合作关系，确保公司拥有可靠的供应渠道。绩效监控：定期评估供应商绩效，保证供应商所提供的产品和服务符合公司质量、交期等要求，并通过谈判签订有利的采购合同。3. 成本控制：预算规划：密切监控市场行情，分析价格趋势，制定合理采购预算，为采购活动提供成本框架。成本降低：运用谈判、比价等手段，降低采购成本，提升公司利润空间。4. 团队管理：团队培育：领导采购团队并提升其专业能力，通过培训、指导等方式促进团队成员成长。5. 风险管理：风险识别与应对：识别采购过程潜在风险，如供应中断、价格波动等，并制定应对措施。合规遵循：确保采购活动符合公司政策及法律法规要求，避免法律风险。6. 跨部门协作：内部协同：与财务、【岗位职责】1. 采购策略制定与执行：战略协同：制定契合公司整体业务目标的采购战略并推动实施，让采购成为助力公司发展的关键环节，而非脱节的孤立部分。流程优化：通过对采购流程的持续改进，提高采购效率，同时降低采购成本，为公司节省资源并增强竞争力。2. 供应商管理：资源拓展与维护：开发、评估供应商资源，建立起长期稳定的合作关系，确保公司拥有可靠的供应渠道。绩效监控：定期评估供应商绩效，保证供应商所提供的产品和服务符合公司质量、交期等要求，并通过谈判签订有利的采购合同。3. 成本控制：预算规划：密切监控市场行情，分析价格趋势，制定合理采购预算，为采购活动提供成本框架。成本降低：运用谈判、比价等手段，降低采购成本，提升公司利润空间。4. 团队管理：团队培育：领导采购团队并提升其专业能力，通过培训、指导等方式促进团队成员成长。5. 风险管理：风险识别与应对：识别采购过程潜在风险，如供应中断、价格波动等，并制定应对措施。合规遵循：确保采购活动符合公司政策及法律法规要求，避免法律风险。6. 跨部门协作：内部协同：与财务、
- 光刻部经理工作职责1、管理光刻团队，制定光刻团队标准作业文件； 2、新产线建构与维护，光刻机台评估与导入，产品工艺导入与认证； 3、光刻部门日常管理和监控，进行生产管理与指标改善； 4、提高生产效率以及生产良率； 5、配合厂内Cost down项目，降低生产成本； 6、生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格1、本科及以上学历，微电子、电子信息、物理、材料等相关理工科专业； 2、半导体芯片制造10年以上黄光工艺经验,8年以上管理经验； 3、执行力、协调能力与团队管控力强 ； 4、担任过中大型半导体芯片制造公司该领域经理与以上主管优先。光刻部经理工作职责1、管理光刻团队，制定光刻团队标准作业文件； 2、新产线建构与维护，光刻机台评估与导入，产品工艺导入与认证； 3、光刻部门日常管理和监控，进行生产管理与指标改善； 4、提高生产效率以及生产良率； 5、配合厂内Cost down项目，降低生产成本； 6、生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格1、本科及以上学历，微电子、电子信息、物理、材料等相关理工科专业； 2、半导体芯片制造10年以上黄光工艺经验,8年以上管理经验； 3、执行力、协调能力与团队管控力强 ； 4、担任过中大型半导体芯片制造公司该领域经理与以上主管优先。
- 职责：1、开拓客户资源，挖掘潜在商机，完成销售目标2、维护现有客户关系，提供专业解决方案，提升客户满意度及复购率3、调研行业趋势，竞争对手动态，制定针对性销售计划 要求：1、专科学历，3年以上合金材料行业销售经验优先2、熟悉行业，具备材料技术知识储备3、有较强的商务谈判能力 岗位亮点：1、外资企业，平台稳定，品牌力强2、内部团队稳定性强，公司文化人性化3、有竞争力的薪资福利职责：1、开拓客户资源，挖掘潜在商机，完成销售目标2、维护现有客户关系，提供专业解决方案，提升客户满意度及复购率3、调研行业趋势，竞争对手动态，制定针对性销售计划 要求：1、专科学历，3年以上合金材料行业销售经验优先2、熟悉行业，具备材料技术知识储备3、有较强的商务谈判能力 岗位亮点：1、外资企业，平台稳定，品牌力强2、内部团队稳定性强，公司文化人性化3、有竞争力的薪资福利
- 职位描述：1、负责制定北美等海外区域的大客户解决方案、渠道、销售、售后策略等；2、协助解决客户技术问题，对外理解客户行业方案技术疑难点，对内对接各技术部门提供对应解决方案；3、负责海外行业市场调研，深入挖掘各行业客户需求。职位要求：1、本科及以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言；2、熟悉软件、硬件、机械、云服务等领域，能充分理解用户需求，解答基础的用户问题，支持大客户的定制化应用场景;3、丰富的大客户、行业客户开发工作背景及成功案例；4、学习能力强、逻辑性强、善于抓住重点；5、有海外学习和工作经历优先，有中东区域项目或渠道销售经验者优先。职位描述：1、负责制定北美等海外区域的大客户解决方案、渠道、销售、售后策略等；2、协助解决客户技术问题，对外理解客户行业方案技术疑难点，对内对接各技术部门提供对应解决方案；3、负责海外行业市场调研，深入挖掘各行业客户需求。职位要求：1、本科及以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言；2、熟悉软件、硬件、机械、云服务等领域，能充分理解用户需求，解答基础的用户问题，支持大客户的定制化应用场景;3、丰富的大客户、行业客户开发工作背景及成功案例；4、学习能力强、逻辑性强、善于抓住重点；5、有海外学习和工作经历优先，有中东区域项目或渠道销售经验者优先。
