发现 在 Zhejiang 的 18 制造业与研发 工作

岗位职责： 1、根据研发管理部门制定的研发文件和PLM系统的标准进行工作。 对于管理瓶颈问题，如标准程序，保密和存档等保持沟通，以防止公司资产的损失；2、在产品使用，功能，特性，技术信息等为销售团队提供支持，确保部门，客户和最终用户知晓最新的产品迭代； 3、根据设计图纸，协助外协设计新产品模具并组织开模工作，加工，并根据模具生产的零件尺寸进行核实；4、产品试生产流程管理，如：产品打样、产品定型、试产、审核技术BOM，确保流程过程中的有效性和准确性。 任职资格： 1、工程相关专业大专以上学历，5到10年相关经验； 2、工业相关材料和制造方法及其应用和成本计算； 3、Solidworks熟练, Office软件包，熟悉研发打样试制阶段的工作，普通话熟练； 4、沟通和团队合作能力，思路开阔。

岗位职责：1、负责新产品工装的设计、调试和验证； 2、负责新产品工装的材料申购及采购进度跟踪； 3、负责工装优化改善，协助品质改善、效率改善及防呆防错； 4、依据图纸指导和协助制作技工对工装进行装配修改工作； 5、负责生产现场工装问题的解决及持续改善； 6、自制或外加工（图纸、加工要求）、试装、合格工装评估； 7、工装/辅具管理制度编制、工装夹具台账建立； 8、现场异常问题处理及时性。任职要求：1、熟悉机加工工艺流程/焊接等相关知识； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件,具备CAD、SolidWorks绘图能力； 3、专科及以上学历/机械制造相关专业，5年以上相关行业或机械行业经验； 4、懂cnc气动工装夹具设计，以及cnc的手动和软件编程的。

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责电子连接器产品研发规划，设计.开发.测试等全过程；2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；4.参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；5.负责建立和维护与客户.合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展； 任职要求：1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；2.熟悉电子连接器产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；4.具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；5.具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告。

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责电子连接器产品研发规划，设计.开发.测试等全过程；2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；4.参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；5.负责建立和维护与客户.合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展； 任职要求：1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；2.熟悉电子连接器产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；4.具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；5.具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告。

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责公司各类精密冲压模具设计研发工作；2.负责模具前期的优化及后期的量产改善工作；3.负责对模具研发过程中的各项数据进行统计及分析；                          4.负责模具研发经验总结及技术标准文件的编写；                                     5.上级领导安排的其他任务。 任职要求：1.学历/专业：35周岁及以下，大专及以上学历，机械类及相关专业；2.工作经验：有消费性连接器企业设计研发经验，消费性精密连接器冲压模具设计经验为佳；3.软件/工具：熟练应用Autocad进行模具设计，有UG/VISI等3D模具设计经验为佳；4.工艺/技术：熟悉汽插/消费电子类产品工艺过程，可识别注塑/自动化等过程对五金件的相关要求；                                              5.沟通能力：有良好的表达沟通能力及简单的英语读写能力。

关于公司：这是国内Top5的汽车连接器公司。 岗位职责：1.负责电子连接器产品研发规划，设计.开发.测试等全过程；2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；4.参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；5.负责建立和维护与客户.合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展； 任职要求：1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；2.熟悉电子连接器产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；4.具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；5.具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告。

关于公司：一家成立8年的民企汽车新能源企业岗位职责：1. 依据公司经营战略, 制定运营发展策略(生产规划/设备规划/供应链规划及投资计划等), 实现运营目标分解, 执行与达成；2. 依据公司国际化战略，提供投资计划, 新厂选址等运营面专业分析报告进行公司决策；3. 全面负责运营中心的内部管理, 资源统筹及外部沟通协调, 确保运营的整体KPI目标达成及定期汇报；4. 负责运营中心各部门流程, 管理制度建立, 维护及更新的督导与管理；5. 负责运营中心质量体系相关的监控与执行, 以精益生产为目标, 确保产品质量持续满足客户需求(Q)；6. 负责运营中心预算控制,  从生产成本, 库存成本, 质量成本,物流成本, 设备成本, 采购成本等控制,确保运营成本的竞争优势(C)；7. 负责运营中心生产计划/生产制造/仓储物流/设备产能的高效卓越运营达成, 持续优化改进已满足产品交付(D)；8. 负责运营中心EHS安全管理落实, 安全等应急机制建立和环境保护满足相关法律法规标准(S)；9. 负责运营中心团队绩效及考核评价体

公司：某外资企业岗位职责：1.产线生产计划：根据客户需求制定产线的日生产计划，并跟踪实际完成情况，满足客户订单交付指标；及时响应并应对外部客户需求和内部生产波动，并协调处理；包含量产产品和新项目产品；2.物料(原材料)计划：负责给供应商下达原材料采购订单并跟踪到货；改善供应商交付问题，以及处理相关交付、收货等问题；及时跟踪并处理新老产品切换期间原材料的库存；3.客户订单管理：  客户沟通协作，跟踪需求变化，推动客户订单交付改善；4.中央仓库（IDC)成品补货计划：负责替中央仓库向工厂下达成品补货需求 并跟踪实际完成情况，满足中央仓库的库存和服务水平指标； 及时做好中央仓库的瓶颈管理5.主要指标：负责客户订单服务水平提升、原材料库存管理、供应链成本管理和优化；6.可持续改善项目和精益体系改善项目 岗位需求：1.三年及以上生产计划、物料计划经验，有SAP系统使用经验优先；2.本科及以上学历3.良好的英语口语读写能力4.责任心强，有良好的抗压能力和内外部沟通协调能力5.逻辑性强，有较强的数据分析能力

公司：某国内汽车行业企业 岗位职责：1、负责根据项目开发计，编制潜在供应商审核计划，完成潜在供应商能力评估，包括质量管理体系审核或过程审核；2、组织相关部门基于供应商风险分析结果，完成供应商年度审核计划的编制；3、根据年度审核计划，按期完成供应商现场审核，跟踪供应商不符合项的整改及有效性验证，收集整改证据；4、负责新项目供应商开发SQE工作任务分配，供应商APQP进程的跟踪，关键节点现场确认或评审；5、根据项目计划要求，组织、沟通和协调供应商递交OTS、PPAP样件和文件资料，并组织进行评审；6、组织供应商OTS、PPAP的认可，供应商PPAP现场审核；7、组织和监督供应商初期流动管理或早期遏制的实施，跟踪实施结果，并批准其退出申请；8、协助制定进料检验所需的检验指导文件，并对检验员进行培训；9、组织SQE及时有效的处理供应商质量问题；对顾客投诉供应商质量问题负责，推动供应商制定纠正预防措施，递交8D报告； 10、推动和协助供应商建立检验标准及制程工艺标准，根据特殊特性要求，识别关键过程及管控方法；11、推

about the company.细分领域行业内头部公司，上市公司，文化好，不卷，对国内业务投入度高。about the team.专为机器人设立的研发团队，内部都是各职能的专家，致力于研发出更具备竞争力的产品。about the job.1)    熟悉二种以上可以用于触觉传感的传感器工作原理，尤不限于压阻式、电容式、压电式、光电式等，对其材料层面的机理有一定深度的了解。2)    具备建立传感器系统模型的能力，了解传感器检测方法的基本逻辑；精通传感器件的选型方法，针对传感器的检测目标、信号模式、干扰源及环境要求的影响有充分的认知3)    熟悉传感器信号调理电路的设计方法，熟悉噪声分析、环路分析、随机变量分析、Worst Case分析及EMC整改技术。4)    熟悉传感器测试评价方法，熟悉行业标准，对传感器的标定和补偿方法有一定深度的理解5)    熟悉传感器的制备工艺，了解传感器制备工艺的关键过程特性及管控方法。skills and experience required.1)    具备传感器系

岗位职责：1、负责研发过程质量改进工作；2、负责制订项目研发质量保证计划；3、按项目研发质量保证计划实施质量保证评审和审核活动；4、反馈和跟踪项目研发管理过程中的不合格项；5、负责研发流程审计及优化工作；6、负责所有产品测试输出测试报告把关，跟进并协助研发分析解决测试中的问题，确保研发阶段产品设计质量。 任职要求：1、大专及以上 企业管理、工商管理、机械制造、品质管理专业；2、做过DQE经验5年以上；3、熟悉ISO9001质量管理体系、国家标准、行业标准，熟悉五金产品及工艺要求，熟悉掌握机械制造专业理论知识，熟悉国家有关机械的法规及标准知识；4、熟练使用办公软件，优秀报告编写汇报能力，英文能沟通交流书写阅读；5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

岗位职责1、负责新产品工装的设计、调试和验证； 2、负责新产品工装的材料申购及采购进度跟踪； 3、负责工装优化改善，协助品质改善、效率改善及防呆防错； 4、依据图纸指导和协助制作技工对工装进行装配修改工作； 5、负责生产现场工装问题的解决及持续改善； 6、自制或外加工（图纸、加工要求）、试装、合格工装评估； 7、工装/辅具管理制度编制、工装夹具台账建立； 8、现场异常问题处理及时性。任职要求1、熟悉机加工工艺流程/焊接等相关知识； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件,具备CAD、SolidWorks绘图能力； 3、专科及以上学历/机械制造相关专业，5年以上相关行业或机械行业经验； 4、懂cnc气动工装夹具设计，以及cnc的手动和软件编程的。

关于公司：这是一家国内前三的汽车连接器公司，其产品涵盖底盘、连接器、线束和注塑件等。 关于岗位：此岗位需要人选有汽车连接器或者消费电子连接器工作背景。 岗位职责：1.根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量监控;2.制定品质流程，跟进质量体系的认证；3.定期评估工艺或控制方案，配合技术部门进行新产品试制及质量控制，并现场跟进控制工厂生产品质;4.制定产品质量检验标准;负责对公司来料.制程.产品.工作和服务质量进行监督.检验.检查.协调和管理；5.处理记录客户反馈，依据反馈改善质量控制；6.定期总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；定期组织召开质量分析会，定期编写总结报告；7.分析工序能力，进行质量改进;8.对不合格产品作处理判定，对不良品分析失效原因，并提出改进方案；9.跟踪产品的使用情况并提供改善意见；10.协助上级分析.处理和解决客户质量问题，满足内.外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；11.制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标。任职要求：1.大专以上

关于职位1、管理日常商业运营；2、管理2-3名团队领导；支持个人的表现和个人发展；3、与团队成员一起旅行并建立和维护客户关系；4、执行管理层设定的年度目标，并每月报告财务更新，以符合增长目标；5、创建一个3-5年的战略计划，为团队设定优先事项，并根据商定的优先事项执行；6、开发新的机会管道，以确保业务的长期健康发展；7、与营销部门一起，为美国市场提供清晰的分析和战略方向。技能和经验要求1、表现出实现目标的紧迫感和独立主动性；2、机械、自动化、工商管理或相关领域的学士学位，MBA或高级学位优先；3、10年以上专业工作经验，具备销售专业知识，并至少有5年的团队管理经验；4、在跨国公司至少有5年的经验，与分销商的专业知识是一个很大的优势；5、强大的领导技能和激励人们实现共同目标的能力；6、有效的沟通和演示技巧；7、优秀的英语口语和书面表达能力。

关于公司：这是一家汽车零部件公司，已在A股上市，主要产品为汽车电子类，如连接器等。 岗位职责：1.参与制订制造部年度经营计划，年度生产效率提升.质量改进.成本降低计划，审核制造部年度工作计划.月工作计划，并组织实施予以检查；2.负责为制造部提供相适应的资源,完成公司的年度目标；3.根据公司质量方针.发展目标，审核制造部年度工作目标和质量目标，指导并督促工作目标的分解及实施和质量目标达成；4.审核制造部绩效考核方案.绩效指标的分解，督促制造部定期组织绩效达成状况的分析及持续改进；5.审核制造部人才培养计划.培训计划，确保人员能力胜任岗位发展要求；完善人才梯队建设，不断发掘.培养.提拔.激励员工，建立可持续发展的人才队伍；6.督促制造部的实施并按期交付合格的产品,定期检查交付目标达成状况；7.推进质量改进活动,保持质量体系.EHS体系的适宜性和有效性，按要求进行生产过程控制；8.领导和开展持续改进活动，激发员工进行工作改善和提合理化建议，建立技术与管理创新的氛围。 任职要求：1.32-48周岁，企业管理或机械类

关于公司.一家致力于汽车电子、电子连接器的全球性制造企业。关于岗位.1.组织协助项目人员对项目前期产品工程支持；2.组织工程人员主导车间生产异常的处理，确保生产的顺利进行；3.根据公司成本控制，控制生产成本，制定推动.落实部门成本改善计划；4.组织和指导生技组长运用IE专业和精益生产相关知识提高人均产值，降低产品不良率，优化车间布局，规划新厂房.新车间等，运用新设备.新工艺.新方法提升效率； 5.负责领导量产后产品工艺的优化更改及验证，批准量产后工艺文件的更改；6.推进部门精益生产工作的实施； 7.关注业界生产工艺流程优化动态，持续改善生产工艺流程；8.组织新工艺.新生产技术的掌握及实际运用。需要具备的经验/技能. 1.本科及以上学历，机械设计、自动化、电子等理工类专业；2.10年以上汽电行业工艺工程管理经验及5年以上团队管理经验；2.熟悉注塑、冲压、装配等工艺，熟悉ITAF16949体系及5大工具应用；3.需要具备较强的英语口语能力，具备国外客户正常英语交流能力优先。4. 团队合作精神，责任心及抗压能力强

Company Profile:The company is a well-known global foreign-owned company, and its main products are Power tools and related products.Job Responsibility：Lead and steer the value stream team related to Segment teamAllocate resources according to business needsDefine business cases per value streams business requirements (PuT, local requirements, Customer requirement)Drive and coach continuous improvement of the value stream based on system CIP approach on SQ

公司介绍：国内的零部件之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责：1. 负责汽车热管理产品的产品功能需求定义、控制策略和算法的设计开发工作。2. 负责制定汽车热管理产品的产品需求、电气架构、网络通信及诊断、系统架构方案，完成整车汽车热管理产品功能交互分析。3. 负责整车汽车热管理产品的环模、道路试验标定；4. 分析客户需求，编制设计需求文档，编制控制器设计架构图，PIN功能定义，完成系统开关设计文档，同步变更管控；5. 个人能力建设，能够按计划开发能力。6. 与开发团队合作进行设计开发，对热管理产品技术问题把关。7. 逻辑开发，了解行业最新控制逻辑，8. 问题分析能力，遇到问题能够有分析解决思路；9. 履行本岗位所有用于保证“营运的效果和效率、数据报表的可靠性、合法合规性”的方法与措施，预防风险，确保公司财产安全，提高经营效率，达成目标10. 完成上级交待的临时工作任务11. 有整车厂热管理DRE工作经验者优先资格要求：1. 5年以上热管理产品控制器逻辑开发经验，具有汽车