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    在西安市, Shaanxi找到6 正式工个职位

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      • 西安市, Shaanxi
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY240,000 每年
      岗位职责:1、根据公司战略,负责相关产品在指定省份的业务开展与管理;2、负责部门的团队搭建及管理;3、负责业务的持续增长。岗位要求:1、经验不限;2、具有相关行业或者同岗位经验;3、认可公司理念,有较强的执行能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
      岗位职责:1、根据公司战略,负责相关产品在指定省份的业务开展与管理;2、负责部门的团队搭建及管理;3、负责业务的持续增长。岗位要求:1、经验不限;2、具有相关行业或者同岗位经验;3、认可公司理念,有较强的执行能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
      • 西安市, Shaanxi
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY240,000 每年
      岗位职责:1.负责开拓、维护区域内(集中在华南区域)金融行业客户;2.跟踪项目进度、反馈工作,能与售前和实施人员密切配合,执行公司销售策略,完成销售业绩考核目标;3.深度挖掘客户潜在需求。职位要求:1.具备三年以上销售工作经验,有同行业公司工作经验者优先;2.熟悉金融、了解IT行业的运作模式、采购流程,最好有相关行业客户资源;3.有良好的沟通公关能力,能承受较强的工作压力;4.适应出差;5.大专以上学历,计算机、金融、市场营销专业的优先。
      岗位职责:1.负责开拓、维护区域内(集中在华南区域)金融行业客户;2.跟踪项目进度、反馈工作,能与售前和实施人员密切配合,执行公司销售策略,完成销售业绩考核目标;3.深度挖掘客户潜在需求。职位要求:1.具备三年以上销售工作经验,有同行业公司工作经验者优先;2.熟悉金融、了解IT行业的运作模式、采购流程,最好有相关行业客户资源;3.有良好的沟通公关能力,能承受较强的工作压力;4.适应出差;5.大专以上学历,计算机、金融、市场营销专业的优先。
      • 西安市, Shaanxi
      • 正式工
      • CNY180,000 - CNY300,000 每年
      岗位职责:1.分解并完成辖区内的工作指标任务(发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等)。2.管控所辖市场销售渠道和价格。3.账龄控制在年度销售协议天数内。4.做好辖区内的二级商业的管理工作,确保药品销售流向真实、完整、准确。渠道销售工作1.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作以及非目标医院的销售。2.做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。3.负责区域内二级分销指标的达成。管理及其他工作1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作,负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。2.负责辖区内重点活动、会议、项目及VIP客户培训等工作的开展。3.确保公司的资产、票据安全和团队的人身安全。职位要求:1.医药、财务相关专业,大专及以上学历,30-40岁。2.具有五年及以上医药行业经验,两年以上同等资历管理经验。(管理销售额1000万-3000万的药店销售市场和亿元级发货额市场)。3.具备较强的团队管理与商务谈判能力,具备药店处方药销售经验者更佳。4.熟悉本区域医药行业相关政策、法规。
      岗位职责:1.分解并完成辖区内的工作指标任务(发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等)。2.管控所辖市场销售渠道和价格。3.账龄控制在年度销售协议天数内。4.做好辖区内的二级商业的管理工作,确保药品销售流向真实、完整、准确。渠道销售工作1.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作以及非目标医院的销售。2.做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。3.负责区域内二级分销指标的达成。管理及其他工作1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作,负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。2.负责辖区内重点活动、会议、项目及VIP客户培训等工作的开展。3.确保公司的资产、票据安全和团队的人身安全。职位要求:1.医药、财务相关专业,大专及以上学历,30-40岁。2.具有五年及以上医药行业经验,两年以上同等资历管理经验。(管理销售额1000万-3000万的药店销售市场和亿元级发货额市场)。3.具备较强的团队管理与商务谈判能力,具备药店处方药销售经验者更佳。4.熟悉本区域医药行业相关政策、法规。
      • 西安市, Shaanxi
      • 正式工
      • CNY900,000 - CNY1,020,000 每年
      岗位职责:1.根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,配合总经理主持公司的日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务工作进展;2.主持领导公司文旅项目(包括特色小镇、主题公园、产业园)的开发和经营管理工作,包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节,以及保证公司的投资收益及回款进度;3.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等,参与项目投资决策,提出投资意见和建议,确保项目按计划实施、竣工和交付使用4.与地方政府、战略客户进行项目投资谈判,负责重关及各类宣传推广活动的总体组织与策划5.建立和健全公司管理体系与组织结构,审核并批准公司管理政策,并确保各部门能准确理解、正确执行;6.负责销售合同的签订,亲自洽谈重点大客户业务,随时与重点大客户保持并发展良好的业务关系;7.对内协调本部门与其它部门的联系,对外建立良好的公共关系。8.集团及上级领导交付的其它类工作。职位要求:1.年龄35-45周岁之间,全日制本科及以上学历,工商管理、工民建、房地产经营管理等相关专业,持有高级职称
      岗位职责:1.根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,配合总经理主持公司的日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务工作进展;2.主持领导公司文旅项目(包括特色小镇、主题公园、产业园)的开发和经营管理工作,包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节,以及保证公司的投资收益及回款进度;3.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等,参与项目投资决策,提出投资意见和建议,确保项目按计划实施、竣工和交付使用4.与地方政府、战略客户进行项目投资谈判,负责重关及各类宣传推广活动的总体组织与策划5.建立和健全公司管理体系与组织结构,审核并批准公司管理政策,并确保各部门能准确理解、正确执行;6.负责销售合同的签订,亲自洽谈重点大客户业务,随时与重点大客户保持并发展良好的业务关系;7.对内协调本部门与其它部门的联系,对外建立良好的公共关系。8.集团及上级领导交付的其它类工作。职位要求:1.年龄35-45周岁之间,全日制本科及以上学历,工商管理、工民建、房地产经营管理等相关专业,持有高级职称
      • 西安市, Shaanxi
      • 正式工
      • CNY400,000 - CNY800,000 每年
      岗位职责:1.  负责人工智能/高性能计算处理器领域编译器设计与实现,编译工具链开发与维护;2. 负责设计和改进编译优化算法,提升编译器优化效能;3. 负责改进工具链各个组件和性能分析工具;4. 结合业界编译器的发展动态,规划自研编译器的演进;5. 针对下一代硬件加速产品提出创新编译优化技术方案。岗位要求:1. 精通 C++开发,有 Python 语言基础,具有良好的编程习惯,熟悉计算机基础算法和数据结构,熟悉LINUX/UNIX 环境操作,具有基础软件相关的开发或性能调优经验;2. 精通处理器的指令集,图优化,编译前端、中端优化技术、后端 code 生成,任务排序调度优化等;熟悉 GCC/LLVM 等编译框架,熟悉工具链的工作流程;3. 具有计算机体系结构背景,熟悉芯片架构/微架构(包括 CPU/GPU/NPU/SoC/RISC-V 等);4. 熟悉编译原理、AI 计算框架以及相关编译优化加速技术;5. 至少 5 年以上相关领域编译器开发经验6. 了解 MLIR/XLA/TVM 等深度学习编译框架;7.
      岗位职责:1.  负责人工智能/高性能计算处理器领域编译器设计与实现,编译工具链开发与维护;2. 负责设计和改进编译优化算法,提升编译器优化效能;3. 负责改进工具链各个组件和性能分析工具;4. 结合业界编译器的发展动态,规划自研编译器的演进;5. 针对下一代硬件加速产品提出创新编译优化技术方案。岗位要求:1. 精通 C++开发,有 Python 语言基础,具有良好的编程习惯,熟悉计算机基础算法和数据结构,熟悉LINUX/UNIX 环境操作,具有基础软件相关的开发或性能调优经验;2. 精通处理器的指令集,图优化,编译前端、中端优化技术、后端 code 生成,任务排序调度优化等;熟悉 GCC/LLVM 等编译框架,熟悉工具链的工作流程;3. 具有计算机体系结构背景,熟悉芯片架构/微架构(包括 CPU/GPU/NPU/SoC/RISC-V 等);4. 熟悉编译原理、AI 计算框架以及相关编译优化加速技术;5. 至少 5 年以上相关领域编译器开发经验6. 了解 MLIR/XLA/TVM 等深度学习编译框架;7.
      • 西安市, Shaanxi
      • 正式工
      • CNY480,000 - CNY720,000 每年
      about the company It is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment.  about the team.The success of Wealth and Personal Banking has allowed us to build on our position as one of the world’s largest and f
      about the company It is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment.  about the team.The success of Wealth and Personal Banking has allowed us to build on our position as one of the world’s largest and f

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