about the job.
一、制度体系建设与推广：
二、人才供应链诊断与规划
三、职级发展体系
四、人才盘点落地工作
五、人才发展项目管理
六、干部人才管理
skills and experience required.
1、统招本科及以上学历
2、8年以上中大型企业组织与人才发展岗或干部管理工作经验，具有大型跨国企业经验或中外方管理经验优先
3、熟悉专业组织与人才发展体系建设，有咨询公司经验，具有甲乙方经验者优先
4、具备总部视野，业务导向、人际影响力、逻辑思考能力、责任感，优秀的学习和解决问题能力，优秀的口头和书面沟通技巧
