公司介绍
某民营一线公司
工作职责
1、建立健全本部门结构合理的组织架构及管理完善的工作流程，并监控和协调其正常运转。
2、主持制定和更新部属岗位描述，界定部属各级人员工作关系及确定和制定任职资格要求文件化信息。
3、安排和督导部属工作，仲裁及预防部属人员工作冲突，以及正确传达上级指示及向上级报告工作情况，确保其完成工作目标和任务。
4、根据人才需求，提议隶属人员招聘和培训，根据组织程序及相关政策制度，提议部属的薪资、奖惩和任免。
5、负责制订有关绩效考评提案，并确定和落实绩评制度及根据绩评结果，对部属作出工作评定。
6、策划本部门运作和管理及品质管理相关培训教材，并按照程序确保有效运行及实施对部属及相关人员培训和培训评估工作。
7、负责本部门内外部环境因素和相关方期望或要求的识别、评价并拟定应对措施，对结果进行审核整理。
8、负责建立和维护本部门运营风险和机遇机制及参与风险和机遇的评审，确保风险和机遇应对措施执行及有效性。
9、贯彻和落实一体化管理方针，确定目标指标并保证部属理解及实施一体化管理方针和目标指标。
10、参与一体化管理体系评审工作，确保一体化管理体系有效性、适宜性并提出改进措施或方案。
11、按照程序参与顾客“产品订单”评审，确保生产计划实施，按期完成生产任务，保证顾客订单顺利实现。
12、组织协调与安排各个中心及站点产品实现的生产，组织均衡生产，对产品制造质量负责。
13、督促部属贯彻生产工艺要求，严格执行产品技术标准，正确处理好产量与进度关系，落实产品质量的过程管理，保证产品质量稳定提高。
14、加强生产现场管理，贯彻生产卫生标准，实现清洁、安全和文明生产，确保各个中心及站点生产设施和工作环境能够满足工作和产品需要。
15、组织和督促产品生产各种原始记录和标识及生产过程中制品和材料流转，保证物料有序及原始资料的完整性、准确性和可追溯性。
16、督促部属做好生产设备自查及配合工程单位做好生产装备的维护工作，满足生产工艺的质量要求。
17、引导部属做好生产过程中油品、化学品使用和管理及化学挥发气体排放防治，做好生产过程中固废分类及生产噪声排放进行管理。
18、随时关注和巡视生产过程的技图、工艺、装备、工装、物管及制造和品管等异常问题，组织和协调解决方案及问题调查、分析、判定和对策。
19、督查部属按照程序做好责任范畴有关产量和效率等数据信息收集和整理，并负责定期分析、总结和利用及报告高管作为分析和决策依据。
20、负责日常行政事务，草拟相关公务函件，处理对外收发公文并保证及时和准确。
21、建立健全计件工资标准更新与完善。
22、督促部属部内制程工艺/效率改善与提高。
任职要求：
1. 本科及以上学历，生产管理或理工科相关专业
2. 10年以上机械行业制造管理工作经验
3. 有良好的执行力及学习能
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