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Company Profile:The company is a well-known global foreign-owned company, and its main products are PVC Slush Powder and PVC Granules.Job Responsibility：1. Strictly comply with all rules and regulations of the company, keep plants running with high reliability and good availability.2. Equipment maintenance management and implementation, including but not limit to: procedure establishing, PM plan, quality and HSE requirement compliance, routine monitoring,

关于公司：新能源零部件公司关于岗位：替代工作职责1. 逆变器产品模块电路需求分析2. 逆变器模块电路（SBC、MCU、Resolver、Sensor、driver…）的设计、仿真与WCA计算3. 模块电路的元器件（IC,MOS,R,C，电感,变压器…）选型与设计应用4. 模块电路的模块测试和性能验证与问题解决5. 逆变器产品硬件安全架构设计与分析6. 逆变器产品硬件DFA（共因失效分析），关键芯片应用功能安全分析7. 硬件电路FMEDA（失效模式影响与诊断分析）计算工作要求1. 具备1年以上（SBC、MCU、Resolver、Sensor、driver…）相关模块电路设计开发经验2. 精通MOSFET、Sic、IGBT、OPAMP、Transistor，Driver IC…等半导体器件的特性和应用3. 精通模拟、数字电路的基本原理，有丰富的模拟、数字、逻辑电路设计基础4. 良好的沟通和团队合作能力、英语熟练

关于公司：新能源零部件公司关于岗位：替代工作职责1、EMC标准跟踪和分析；2、PCB寄生参数的仿真和测试；3、机械件寄生参数的仿真和测试；4、EMC滤波器设计和仿真；5、电气电子产品的EMC仿真建模和性能优化；6、负责某个电力电子产品的EMC开发（需求分析，EMC设计，EMC问题解决，客户技术沟通）；工作要求1、电力电子和EMC相关本科以上学历；2、有一定的电力电子EMC开发经验；3、熟悉EMC测试和整改设备；4、熟悉EMC仿真软件如ansys（SIWAVE Q3D HFSS），CST，Ltspice，Pspice等；5、熟悉电力电子硬件和机械设计。

关于公司三代半IDM企业，6&8寸fab，员工规模1000+关于团队扁平化，氛围好，技术导向关于岗位负责新工艺及新产品的开发和转移、量产； 制程整合改善与日常维护；与module工程师合作完善工艺流程； 良率提升与品质改善； WAT电性分析及产品失效分析等。技能和经验要求本科及以上学历，微电子、物理、材料、电子等相关专业； 8年以上FAB厂PIE经验，具备从导入到量产的项目经验；具备较强的沟通能力和异常解决能力。 

about the company:A well-known FMCG MNC with top branding & good product portfolios is seeking for a R&D Head with strong R&D background in seasoning products. about the job:1.      Strategic Leadership:a.    Develop and implement a comprehensive R&D strategy aligned with the company's vision, mission, and business objectives.b.  Lead the R&D team in identifying and exploring new product opportunities, including conducting market research and analyzing con

About the Company：A foreign company Responsibilities:1、Develop and drive a category strategy for general machined components, not limited to stamping and other related commodities, including developing strategic sourcing partnerships, leading negotiations, and strategy implementation2、Lead Supplier management strategy including supplier development, supply base consolidation, cost reduction roadmaps and implementation of supplier segmentation plan.3、Partne

工作职责及目标协助建立本物业营运项目的环境健康安全管理策略和环境改善及预防营运损失计划，并通过实施及监控上述计划来提升EHS的整体绩效。协助建立风险控制体系，识别作业环境中潜在的危险源并建立控制危险源的措施。与相关政府相关管理部门建立联络与合作，确保环境健康安全以及消防相关法律法规的要求得到满足。协助为新建项目提供技术意见。组织实施环境健康安全促进活动，提升员工、租户以及其他相关方的环境健康安全意识。协助收集和管理EHS数据，包括建立数据的分析方法，分析和寻找问题存在的原因并跟进后续的改善措施。帮助维护提升公司在环境健康和安全领域的企业形象和行业领导能力。工作内容和活动协助建立、维护和持续改善环境健康安全管理体系。建立和实施环境健康安全应急预案和消防指引，确保所在营运项目顺畅、安全的运作。主导环境健康安全检查、审核以及事故调查，并对采取的改善措施进行跟进和验证。进行环境健康安全方面的研究，实施与之相应的控制措施和方法。分析EHS数据、报告和趋势，与相关管理团队沟通分析结果并就如何纠正错误或缩小差距提出建议。

about the company.a world-leading asset companyabout the team.lead 1 personabout the job.Demonstrate a good understanding of tax policiesAssist client to understand compliance requirements and to conduct effective planningAnalyze information and adopt practical approaches to complex business issuesskills and experience required.University graduateA minimum of 7 years of tax related experience with strong selling skillConfident and independent in business d

about the company.a world leading manufacturing companyabout the job.lead iss idg consolidation, including pcsd, mbg, nbmc (warranty) & bmc (upsell tower 1 offerings).provide financial support to cec to drive business improvement, and overall control on tower 1 offering costs, drive cost efficiency.responsible for month closing, actual analysis, forecast, and budget planning.skills and experience required.more than 7 years working experiences, experience i

品牌介绍高端滋补养生品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

岗位职责：负责集团品牌全渠道新品和日常翻单的成品需求计划、供应计划、采购计划、库存管理和工厂产能管理。和运营、物流、仓储等其他部门沟通收集需求，统筹出货规划，按销量拆解备货量安排跟单将各产品下单到各工厂、核算工厂产能对需求满足情况，调整工厂计划 ，及时沟通动销、生产异常情况及复盘，保证产品如期交付； 制定合理的库存管控方案，在确保产品交期的前提下，将库存降到最低，获得最优财务成本；管理计划、跟单团队，协调跨职能团队与计划团队合作，推动内部供应链流程和工作流程的持续改进。 任职资格本科及以上学历，有5年以上快消品订单履行、计划管控工作经验，OEM管理经验；熟悉大中型快消品生产流程、计划管理、库存管控等工作，对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强；具有优秀的产能规划能力，协调运营、采购、物流等部门的工作;全局思维，有较强的统筹协调能力，良好的抗压能力和自驱力，优秀的团队管理能力。

公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1.负责国内程序化KA客户运营，承接其广告投放工作，制定合理业务策略，完成客户交付，对客户业绩负责；2.你需要充分了解国内外主流投放平台和业务逻辑，负责公司国内业务产品运营，基于业务提出程序化平台开发需求；3.你需要协助处理国内上下游DSP、SSP、ADX平台对接，把握业务细节，定期分析数据，和上下游沟通预算匹配，优化效果;4.你需要根据运营数据，结合媒体属性、预算情况、业务方向等，推动广告方案落地以及运营策略的优化；5.你需要关注行业动态，并通过市场调研、竞品分析、数据分析、用户调研等，给予产品团队优化建议任职资格：1.本科及以上学历，理工科优先，有2年以上国内程序化运营经验，英语听说读写流利优先，对程序化广告有一定认知;2.优秀的沟通表达能力和执行力，能从客户视角出发，维护好客户关系，并与产品技术及商务密

关于职位1.负责人工智能/高性能计算处理器领域编译器设计与实现，编译工具链开发与维护； 2.负责设计和改进编译优化算法，提升编译器优化效能； - 负责改进工具链各个组件和性能分析工具；3.结合业界编译器的发展动态，规划自研编译器的演进； 4.针对下一代硬件加速产品提出创新编译优化技术方案。 技能和经验要求1. 精通C++开发，有Python语言基础，具有良好的编程习惯，熟悉计算机基础算法和数据结构，熟悉LINUX/UNIX环境操作，具有基础软件相关的开发或性能调优经验； 2. 精通处理器的指令集，图优化，编译前端、中端优化技术、后端code生成，任务排序调度优化等；熟悉GCC/LLVM等编译框架，熟悉工具链的工作流程； 3. 具有计算机体系结构背景，熟悉芯片架构/微架构（包括CPU/GPU/NPU/SoC/RISC-V等）； 4. 熟悉编译原理、AI计算框架以及相关编译优化加速技术； 5. 至少5年以上相关领域编译器开发经验 6. 了解MLIR/XLA/TVM等深度学习编译框架； 7. 对系统软件开发有强烈

about the clientOur client is a global strategy implementation consulting firm, providing strategy alignment and execution consulting services and designs customized business simulation, digital technology, and assessments to develop business acumen, leadership, and sales capabilities. Due to its expansion plans in Asia, they are looking for a General Manager to continue developing its business in China. about the roleOverall management of the local busine

about the company.My client is a leading 3C electronics brand that specializes in life style and seeking happiness. My client is known for our innovation, quality, and commitment to customer satisfaction. Our team is driven by a passion for technology and a desire to stay at the forefront of the industry. about the job.Develop and implement a comprehensive e-commerce strategy that aligns with the company's overall business objectives.Manage and optimize th

about the company.We are a renowned global fashion brand with a rich heritage and a strong presence in the luxury market. Our company is committed to delivering high-quality products and exceptional experiences to our customers worldwide. We pride ourselves on our innovative approach to fashion and our dedication to maintaining a strong brand identity that resonates with diverse audiences.about the team.Join our dynamic China Marketing team, a group of cre

about the company.数字化医药渠道解决方案 about the team.您将领导营销团队协同负责产品和交付中心，多渠道传递品牌价值about the job.岗位职责:根据公司战略规划制定部门三年战略规划、年度营销计划及策略。通过建立高效的营销管理体系，看清客户，协同产品和交付中心为客户提供数字化整体解决方案，多渠道传递品牌价值故事。通过及时持续提供客户需求及市场变化，反馈产品机会与改进点。团队培训与培养：不断提升新客户团队对于客户业务和需求的看清能力，不断提升新客户团队对于倍通产品和服务的理解和认知，通过行为改变和能力提升，达成人均产值目标和倍通人目标，提升看清到策略，策略到竞标，竞标到中标的转化率。通过价值创造全流程的行为管理，带领团队在客户上实现组织收入目标，产品覆盖率目标。通过链接和协同与战略客户达成伙伴关系，共创孵化新产品，具备持续增长的能力。 skills and experience required.任职资格:具备医药行业资深的综合业务管理能力（渠道管理，市场和营销管理），

岗位职责行业研究与分析：深入研究消费行业动态、趋势、市场规模、竞争格局等，撰写高质量的行业研究报告，为投资决策提供数据支持和前瞻性见解.项目挖掘与筛选：通过多种渠道，如行业人脉、市场调研、数据分析等，发掘具有投资潜力的消费行业项目，对项目进行初步筛选和评估，确定符合投资标准的项目.3项目评估与执行： - 对拟投资项目进行全面的尽职调查，包括但不限于业务模式、市场前景、财务状况、管理团队等方面的分析. - 构建财务模型，进行估值和回报分析，评估项目的投资价值和风险. - 参与项目谈判，协助设计交易结构，起草和审核投资协议等法律文件. - 推动投资项目的交割和落地，确保投资流程的顺利进行.投后管理： - 负责已投资项目的投后管理工作，定期与被投企业沟通，了解其经营状况、财务状况和发展战略等，撰写投后管理报告. - 为被投企业提供增值服务，如战略规划、市场拓展、资源整合、财务管理等方面的建议和支持，帮助被投企业提升价值. - 监控投资项目的风险，及时发现并解决问题，制定应对措施，保障投资项目的安全和收益. - 协

Main duties and responsibilities:- Develop and implement client activation plans that align with our technical apparel brand's vision and objectives.- Manage the digital experience of client interactions with consumers, including membership mini-program/ MMS/SMS/ WeCom and other touchpoints. Ensuring effective client activation and branding results through client communication campaigns.- Collaborate with sales, marketing, and product teams to create bespo

about the company.My client is one of the exhibition industry. They are focusing on the 2B exhibitionabout the job.-Lead on generating new business and maintaining relationships with new and existing clients to drive revenue.-Achieve monthly and quarterly sales targets through calls, emails, and online meetings.-Research and identify new potential clients building on our existing CRM.-Horizon spot and propose new opportunities to increase revenue.-Deliver

职位描述:1.负责国内销售团队的搭建、管理及业绩达成工作2.参与国内外新药临床前研究,为医院提供临床方案支持服务3.建立与国内外医疗机构的友好合作关系,并推动产品进入医院市场4.对下属进行专业培训指导,带领团队完成年度任务目标5.熟悉国内和国际药品引进流程6.熟悉国内外各主要医院的流程制度,具备独立运作项目的能力 职位要求:1.本科以上学历,十年以上相关经验2.良好的沟通能力,优秀的团队合作精神以及高度的工作热情3.具有国际药物研发背景者优先

职责描述：1、依据公司发展战略、经营规划，组织拟定养老社区及内设医疗机构的发展规划及年度工作计划，完成养老投资公司本部下达的各项指标。2、负责落地执行本部各项规章制度、关键流程、作业指导书，并根据社区实际情况反馈问题, 不断完善相关制度体系，持续提升社区运营效率。3、负责组织拟定并审核社区年度预决算，审批社区重大经费开支。 4、制定项目销售及营销推广战略，分解任务协同各部门相关行动计划，开拓并维护行业、政府及客户关系，达成销售计划。5、负责社区人才队伍建设，审核社区人力编制配置与招聘计划，推动社区团队建设、荣誉体系建设、绩效管理，建立社区干部储备机制，强化人才梯队建设，推动人员培训与发展，持续提升人员业务素质。6、负责主持社区班子、中层干部等办公会议，统筹协调各部门分工协作，发挥各部门效用。7、负责处理社区重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象。8、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，养老、酒店或医院背景出身，3年以上开业的养老机构经营管理工

Main responsibilitiesAccountable for fabric on time delivery and quality control, assisting TR1/TR2 in bulk fabric related problem solving.Aligned with global market to made monthly/seasonal greige booking plan, tracking on status and adjusting greige plan to ensure inventory in healthy level and meet market demands.Responsible for TR2 vendor map management and in charge of performance evaluation.Build up quick response order process to support business gr

Job Description：根据各品牌开店计划和门店装修需求编纂工程装修项目的招标文件，主持招标流程，供应商打分流程，确认招标全过程符合公司采购制度的相关要求，针对不同的项目提出合理性建议，严格控制项目采购成本。参与合同谈判，跟进项目执行情况，及时处理项目执行过程中遇到的相关问题。负责完工门店工程装修项目的结算核价，与施工供应商沟通确认价格细节磋商和谈判。建立并优化各品牌基装采购标准清单及价格体系，定期回顾现有价格体系合理性及与市场同类型水平的差异，确保公司基装价格标准处于市场高竞争力的水平严格监督控制装修工程项目施工成本，确保装修工程项目成本控制目标的实现。编制及优化相关采购管理制度，按计划高效高质完成相关事宜。跟踪供应商应收账款，及时和业务部门沟通，推进业务付款进程。各地已完工门店巡店计划的制定及实施。Role Qualifications：熟悉品牌连锁店店铺装修流程：质量标准、施工图、装修材料特性和施工方案等。精通工程施工管理流程，工程项目管理。擅长工程预决算及工程核价。8-10年以上大型连锁零售

岗位职责：1.协助建立本物业营运项目的环境健康安全管理策略和环境改善及预防营运损失计划，并通过实施及监控上述计划来提升EHS的整体绩效。2.协助建立风险控制体系，识别作业环境中潜在的危险源并建立控制危险源的措施。3.与相关政府相关管理部门建立联络与合作，确保环境健康安全以及消防相关法律法规的要求得到满足。4.协助为新建项目提供技术意见。5.组织实施环境健康安全促进活动，提升员工、租户以及其他相关方的环境健康安全意识。6. 协助收集和管理EHS数据，包括建立数据的分析方法，分析和寻找问题存在的原因并跟进后续的改善措施。7.帮助维护提升公司在环境健康和安全领域的企业形象和行业领导能力。8.协助建立、维护和持续改善环境健康安全管理体系。9.建立和实施环境健康安全应急预案和消防指引，确保所在营运项目顺畅、安全的运作。10.主导环境健康安全检查、审核以及事故调查，并对采取的改善措施进行跟进和验证。11.进行环境健康安全方面的研究，实施与之相应的控制措施和方法。12.分析EHS数据、报告和趋势，与相关管理团队沟通分析结

about the company.公司成立于2000年。港股主板上市公司，员工数30000多人。是一家专业从事纺织品零售产品的研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业。about the team.带领100人财务团队about the job.1、财务规划与监控：- 根据公司发展战略和经营规划，组织编制公司财务战略规划、年度综合财务计划和控制标准。- 定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。- 精确监控和预测现金流量，管理资金运作，并进行有效的风险控制。2、会计核算与报告：- 持续完善公司会计核算体系，确保企业会计核算符合国家政策和企业利益要求。- 审核年、季、月度各种财务会计报表，确保财务报告的准确性和合规性。- 编写重大经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司经营决策提供依据。3、税务与风险管理：- 熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策，防范税务风险。- 组织实施公司财务审计和会计稽核工作，确保财务活动的合规性。- 制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测，合规地进行税

about the company.我们的客户成立于2018年，位于江苏省昆山市，拥有30亩土地，自建厂房50000余平，是一家专业从事传感器类电子产品研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业about the team下属一人about the job.稳定、忠诚、诚实守信、公平公正、正直倾向人力资源：招聘、培训、薪酬、人才梯队建设、绩效、文化建设等，了解实体企业经营，禁好高骛远，理论派。男女不限，年龄38岁以内做事干练、高效、以终为始、结果导向、过程跟进和找资源帮扶。外向型、沟通协调能力、处理问题解决问题能力。积极、主动做事和建议，乐观向上，无不良嗜好。第一学历本科，及以上

About CompanyA foreign companyResponsibility：1. Strictly comply with all rules and regulations of the company, keep plants running with high reliability and good availability.2. Equipment maintenance management and implementation, including but not limit to: procedure establishing, PM plan, quality and HSE requirement compliance, routine monitoring, troubleshooting, problem solve and prevention, to ensure its compliance with IATF and HSE requirement. 3. Su

about the company.this is a European medical device company whose core products are Class I and Class II medical devices.about the team.replacement, report to sales headabout the job.• Handle customer complaints and technical inquiries professionally and efficiently• Investigate product complaints and perform root cause analysis• Document and track complaints in the quality management system• Coordinate with cross-functional teams to implement corrective a

about the job.· To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;· Maintain and improve customer satisfaction across all channels and products· Accountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;· Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and personal development through one to one co