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公司介绍：公司为一家大型民企公司，公司的产品主要为铁心相关的产品。岗位职责：1.负责编制本部门生产管理 调度管理 安全管理等各项规章制度。2.根据企业的实际情况，及时对各项规章制度进行补充 修订完善。3.监督 检查各项规章制度在生产系统中的执行状况。4.根据企业年度经营目标，组织编制年度生产计划，同时编制原材料消耗等计划。5.组织各生产车间将年度生产计划分解为季度 月度生产计划。6.负责生产作业标准化推行及 6S 专案持续改善。7.负责生产相关各项改进专案的推进管理。8.负责生产的安全管理及各项安全活动的开展。任职资格：1.机械相关专业，本科及以上学历。2.5 年以上机械自动化行业生产管理工作经验，精通机械组装 电气组装 调试等工作。3.有 500 人以上团队管理经验，良好的沟通能力和抗压能力，工作协调能力强。4.能识机械图纸，会简单的机械绘图。5.熟悉相关的 ISO 管理体系，精益生产理论。

关于公司：头部零部件关于岗位新增岗位职责：1.与内部子总成团队进行技术交流，确定最优的机械集成及接口设计方案2.负责关键零部件的机械设计，完成技术文档(数模、图纸、订货规范，FMEA等)3.负责关键零部件的校核及其优化，参与和/或主导开发报告的撰写和评审4.参与和/或主导总成及关键零部件的失效分析5.协调公司内部相关接口部门(采购、工厂等)岗位要求：1.机械制造及自动化、机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历2.扎实的机械设计和计算能力，熟练掌握密封/紧固连接等基本设计元素的校核方法3.逻辑思维清晰，沟通表达流畅4.能够适应高强度的工作，抗压能力强，良好的团队合作意识5.有非标压铸件或注塑件设计开发和量产经验、或驱动电机/变速箱等产品设计开发经验者优先6.能熟练使用英文与国外同事进行工作交流。

Responsiablity1.Drive new strategic account development and sales through targeted prospecting, lead qualification, and visiting prospective customers. Engage with customers through face-to-face visits, calls and e-mails to fully understand technical and commercial needs and align expectations between customers and company.2.Identify potential customers that are consistent with the company’s market and business objective and establish strong relationships

about the company.外资汽车零部件巨头，对中国区的投资一直在加大投入，业务横跨汽车电子，动力，座舱和自动驾驶等领域。about the team.项目管理团队，专注于汽车电子产品项目管理。about the job.负责TBox/多媒体/音频/Radio等HAL层开发与问题排查主导Android启动优化及系统性能调优（WMS/AMS/PMS/Launcher模块）开发定制化Input扩展模块及PowerManager电源管理功能构建通用通信框架及系统核心服务模块扩展负责内存泄漏、crash等疑难问题分析（gdb/asan等工具）skills and experience required.精通Android系统框架（WMS/SurfaceFlinger/Zygote），熟练使用systrace/winscope定位黑屏/卡顿/ANR问题掌握系统启动流程优化，具备boot time优化经验熟悉内存调试工具链（mallocdebug/hwasan），能快速分析内存问题

公司介绍:公司为苏州的一家大型制造企业，主要产品为电子相关。 工作职责1、协助总经理制定公司生产运营的年度策略规划和目标；                    2、以公司的年度目标为前提，制定各部门的OKR，提出实施计划并协助和督促各部门主管达成部门的目标；    3、负责生产运营部门的日常管理工作，协调各个职能部门，促进团队配合顺畅，且运转高效；4、推进各个职能部门进行精益和持续改善，以达到更优的成本和更快的交期；5、完善公司的管理制度，健全运营管理流程，不断提升产品的质量，提升顾客满意；    6、有成本意识，做好降本增效；    7、对贴片厂，插件厂有新增投产经验佳；             8、负责整个运营团队人才的梯队建设，促进公司长远业务；9、上级领导交办的其他事项。 任职要求1、本科及以上学历，理工类相关专业优先；2、15年以上相关行业工程制造管理经验，在部门经理岗位上工作8年以上；3、具备优秀的生产运营管理能力，精通精益生产等制造理念，并能有效应用于实际工作中；4、熟悉从原材料采购、生产计

工作职责：对陶瓷电容产品下游电路应用进行调研、分析，包括详细的应用场景、元器件性能需求和发展方向；以新能源发电和储能逆变、新能源汽车三电系统为主，同时兼顾其他电力电子领域；对陶瓷电容的主要竞争公司、竞品进行持续跟踪，分析技术动向情报。任职资格：电子、电气、汽车等相关专业背景，本科学历及以上；对电容等被动元器件的特性有深入了解，并熟悉开关电源、各类换流和变压器等电路拓扑和实际电路结构，有元器件行业和相关电路设计行业工作经验者优先；较强的信息收集、整理和文字输出能力，具备基本的英文阅读能力；有电路、电磁仿真能力者优先。

Company Profile:This is a well-known European company.The company's main products are boiler heat exchangers and other related products.Key Responsibilities:Focus and work in procurement market of Electrical and Mechanical Components to find and benchmark new/exist suppliers in China.Lead and conduct make & buy strategy from sourcing’s perspective, optimize and synergy outsourcing activities with economic and lean supply chain.Evaluate and qualify potentia

公司：某外资企业岗位职责：1.产线生产计划：根据客户需求制定产线的日生产计划，并跟踪实际完成情况，满足客户订单交付指标；及时响应并应对外部客户需求和内部生产波动，并协调处理；包含量产产品和新项目产品；2.物料(原材料)计划：负责给供应商下达原材料采购订单并跟踪到货；改善供应商交付问题，以及处理相关交付、收货等问题；及时跟踪并处理新老产品切换期间原材料的库存；3.客户订单管理：  客户沟通协作，跟踪需求变化，推动客户订单交付改善；4.中央仓库（IDC)成品补货计划：负责替中央仓库向工厂下达成品补货需求 并跟踪实际完成情况，满足中央仓库的库存和服务水平指标； 及时做好中央仓库的瓶颈管理5.主要指标：负责客户订单服务水平提升、原材料库存管理、供应链成本管理和优化；6.可持续改善项目和精益体系改善项目 岗位需求：1.三年及以上生产计划、物料计划经验，有SAP系统使用经验优先；2.本科及以上学历3.良好的英语口语读写能力4.责任心强，有良好的抗压能力和内外部沟通协调能力5.逻辑性强，有较强的数据分析能力

about the company.外资汽车零部件巨头，对中国区的投资一直在加大投入，业务横跨汽车电子，动力，座舱和自动驾驶等领域。about the team.项目管理团队，专注于汽车电子产品项目管理。about the job.负责两轮车电机机械结构设计，包括定转子、壳体、轴承、减速机构等核心部件；主导电机轻量化、散热及可靠性优化，适配两轮车空间与性能需求；协同电气团队完成电磁设计与机械集成，主导样机试制与测试问题闭环；输出图纸、BOM及技术规范，支持生产落地与量产工艺迭代。skills and experience required.本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业；3年以上汽车电驱系统（电机/减速器）机械开发经验，熟悉IATF16949及APQP流程；精通CAD（CATIA/SolidWorks）及仿真工具（ANSYS/ABAQUS）；具备金属/非金属材料选型、公差分析及DFEMA能力；有两轮车/电动出行产品开发经验者优先。

about the company.外资汽车零部件巨头，对中国区的投资一直在加大投入，业务横跨汽车电子，动力，座舱和自动驾驶等领域。about the team.项目管理团队，专注于汽车电子产品项目管理。about the job.•    对项目整体结果负责，确保符合技术规范、开发成本、产品质量、交付周期等目标；•    系统管理BPP项目全生命周期，主导可行性分析、商业案例测算；•    搭建项目组织架构，制定沟通与汇报机制，领导项目团队及子项目执行；•    规划并控制项目阶段，管理需求清单、样品设计及测试验证；•    制定项目管理计划，监控进度、成本及风险，处理变更请求；•    参与技术讨论，向客户解释技术方案，推动产品目标成本达成。skills and experience required.•    外资企业背景优先，英语流利（必备）•    机械工程、汽车工程或理工类相关专业，985/211/双一流院校毕业•    主导机械类项目全流程管理，具备跨部门强协调能力 

About CompanyA foreign company Job Description1. Manage supply chain work:- Planning of Paperboard procurement- Manage import and export - Whole SCM control (US – China)- Cost saving by logistic optimization- Establish and execute efficient inventory strategy by cooperation with Sales team and Japan/US SCM team 2. Support Sales team which is partner company- Communicate with sales team and set order by SKU and Port in accordance with fiber allocation- Fore

about the company.Top Tier1about the team.new postion职位描述We focus on automotive Android development.1. Responsible for TBox, Media, Audio,Radio HAL development.2. Responsible for investigating interaction issues with native HAL modules3. Can develop and investigate issues for WMS, AMS, PMS, Luancher4. Responsible for Android startup and other performance optimizations5. Responsible for customizing Input extensions7.Responsible for the development of PowerM

about the companya top MNC in machinery industry is looking for a seasoned candidate to join its R&D center in China for electronic drive products. about the jobThis position will work on inverter development used on electric drive machinery.Work with system engineer and machine technical lead to define component requirements.Specification development, components selection and schematic design, PCB design, hardware prototype testing and debug.Lead DFMEA, d

公司介绍：公司为一家工程机械行业的外资500强。工作内容：1.从0-1一起搭建生产线（有供应商一起），负责把前期的工艺导入，工具/工装导入；2.产品生产以后的精益改善，lean相关，cost down, 持续性改善；岗位要求1.Must skill 装载机制造工厂的经验，工艺的经验+装配 +装载机：2.英语strong：高频开会，要流利，如果有一定基础，现在不流利，后期能提升也能接受，3本科及以上学历

公司：某国内汽车行业企业 岗位职责：1、负责根据项目开发计，编制潜在供应商审核计划，完成潜在供应商能力评估，包括质量管理体系审核或过程审核；2、组织相关部门基于供应商风险分析结果，完成供应商年度审核计划的编制；3、根据年度审核计划，按期完成供应商现场审核，跟踪供应商不符合项的整改及有效性验证，收集整改证据；4、负责新项目供应商开发SQE工作任务分配，供应商APQP进程的跟踪，关键节点现场确认或评审；5、根据项目计划要求，组织、沟通和协调供应商递交OTS、PPAP样件和文件资料，并组织进行评审；6、组织供应商OTS、PPAP的认可，供应商PPAP现场审核；7、组织和监督供应商初期流动管理或早期遏制的实施，跟踪实施结果，并批准其退出申请；8、协助制定进料检验所需的检验指导文件，并对检验员进行培训；9、组织SQE及时有效的处理供应商质量问题；对顾客投诉供应商质量问题负责，推动供应商制定纠正预防措施，递交8D报告； 10、推动和协助供应商建立检验标准及制程工艺标准，根据特殊特性要求，识别关键过程及管控方法；11、推

岗位职责： 1. 负责华为品牌在电商领域工作，了解最新电子商务技术、工具和趋势，围绕消费者体验进行洞察与策略规划；2. 负责海外电商精准营销的规划与管理，统筹新品上市、大促活动的策划、执行与落地；3. 负责海外电商平台的流量投放、运营、监控等工作，确保ROI、转化率、销量等关键指标达成；4. 负责营销合作伙伴、供应商的谈判、引入、沟通及运营维护，包括不限于联盟营销、Google广告、原声广告、RTB、亚马逊广告、Social Ads等；5. 负责主流Publisher的谈判、引入、沟通及运营维护。包含不限于Content、Deals、Cashback、Coupon等； 任职要求：1. 7-10年的海外（尤其是欧美）电商营销经验；2. 熟悉Google广告、Meta广告、Tiktok广告投放规则，过往有相关成功投放经验；3. 熟悉亚马逊、Shopee、Lazada、Noon等全球主流电商平台玩法，过往有相关成功投放经验 4. 熟悉Google、亚马逊等平台SEO玩法；5. 项目管理能力、数据分析能力佳；6.

工作职责:1、行业洞察：对消费级3D打印行业、竞争格局有深刻的理解；2、公司战略：对于公司选择的战略及背后的逻辑，要有深刻的理解；3、业务规划：根据部门业绩要求，制订北美区域的业务规划，并分解到具体的渠道、客户；4、市场开拓：依据公司的战略规划，结合线上线下业务发展模式，搭建完善的分销及大型KA渠道，并对销售业绩负责；5、市场推广：对北美区域的品牌展会、合作参展、新品发布、大促活动等，制订相应的活动方案；6、销售管理：对客户的动销情况，按季度进行复盘沟通，调整相应的销售、产品、活动等策略。 任职资格:1、有国际化视野，海外留学或外派经验，3-5年市场独立开发经验；2、本科及以上学历，国际贸易、工商管理、语言类等相关专业；3、具备较强的跨文化沟通交流能力，以及客户关系管理能力；4、具有美国市场大型分销商、KA渠道开发经验优先；5、较为敏感的市场洞察力，以及良好的跨部门合作能力；6、英语必须：CET-6/TEM-4/8。

about the company.潮流服饰品牌about the team.整合营销团队about the job.营销战略规划​：深入研究潮流服饰市场动态、消费者行为及竞争对手策略，制定年度、季度和月度整合营销战略规划，明确品牌在不同阶段的营销目标与重点，合理分配全年营销预算，确保资源利用最大化；结合品牌定位与潮流趋势，策划具有创新性和吸引力的品牌营销主题与概念，打造独特的品牌形象，提升品牌在潮流服饰领域的知名度、美誉度和影响力；营销活动策划与执行​：针对重大节日、新品发布、潮流展会等关键节点，策划线上线下相结合的大型整合营销活动，包括但不限于 618、双 11、品牌周年庆等。活动内容涵盖营销传播方案制定、互动环节设计、站内活动规则设定、活动页面布局规划等，吸引目标消费者参与，提高品牌曝光度与产品销量；探索创新营销玩法，如异业合作、IP 联名、跨界营销、社交媒体互动活动等，为品牌制造话题与传播热度，吸引新用户关注，增强老用户粘性，有效赋能业务增长；资源整合与合作拓展​：整合公司内部及外部各类营销资源，包

about the company.头部小家电品牌about the team.海外电商事业部about the job.销售策略制定与执行：深入研究东南亚电商的消费习惯、市场趋势、政策法规以及竞争对手情况，制定符合区域特点的年度、季度和月度销售策略，明确销售目标与重点产品 / 品类规划；密切关注市场动态与平台政策变化，及时调整销售策略，灵活应对市场竞争与平台规则调整带来的挑战，保障业务的持续增长；平台店铺运营管理​：负责 Shopee、TikTok Shop 等平台店铺的整体运营工作，包括店铺的货品策略，用户运营策略，流量运营策略，视觉把控等，提升店铺的转化率与用户体验制定商品推广计划：运用平台内的广告以及站外推广渠道（如社交媒体推广、网红合作等），提高商品的曝光度与流量，实现精准营销，增加商品销量；监控店铺运营数据，如订单量、销售额、客单价、转化率、退款率等，通过数据分析找出运营过程中存在的问题，提出优化方案并推动实施，不断提升店铺的运营效率与销售业绩；供应链协调与管理​：与供应链部门紧密合作，根据销售

about the company.精品出海品牌about the team.海外电商事业部about the job.1、统筹品牌在亚马逊渠道的店铺运营、推广、维护等管理，对销售目标负责；2、制定平台运营目标及销售方案，执行监督并落实，对店铺业绩负责；3、负责店铺首页、产品、标题关键词，详情等优化工作，测品测款，打造爆款；4、擅长站内外推广投放，优化产品结构，提高销售转化。skills and experience required.1、3年以上电商运营管理经验，熟悉跨境电商平台亚马逊的运营玩法；有团队管理经验优先；2、熟练运用电商推广工具，擅长页面优化、关键词投放、流量转化及网络推广；3、沟通逻辑清晰。

about the company.We are a global leader in vision inspection technology about the team.Our sales team is a dynamic and results-driven group of professionals dedicated to delivering value to our clients. We pride ourselves on fostering collaboration, creativity, and a customer-centric approach. As part of our team, you’ll work alongside experts in engineering, product development, and customer success to drive growth and build long-term partnerships.about

about the company.Our client is one of the largest pharmaceutical company in China right now.about the job.• Build and lead a team for antibody discovery, formatting, developability evaluation, bioconjugation and characterization. • Work with CMC group to establish SOP to scale up antibody production, bioconjugation and downstream processing.• Optimize infrastructure for the development of antibody-oligonucleotide conjugates.• Work with internal cross func

关于公司。[知名保险公司]关于团队。[AI团队]关于职位岗位职责：1、支持公司数智化赋能战略，支持基础AI能力建设，参与AI技术在保险业务场景的规划与落地；2、参与AI算法研究与开发，应用于保险文本处理、语音交互（智能客服）、图像识别等场景； 岗位要求：1、在深度学习、强化学习、知识图谱、NLP至少一个领域有较为深入的理解，有推荐搜索、智能客服、个人助手、文本挖掘领域经验优先；2、具备深度学习领域相关工作经验，了解NLP、CV基础知识，有大模型/生成式AI相关算法研发或应用开发经验者优先；3、具备5年以上人工智能（AI）应用实践经验。 目标来源：银行/保险、互联网大厂 

about the company. Client is a global healthcare company headquartered in Basel, Switzerland. Formed in 1996 through the merger of Ciba-Geigy and Sandoz Laboratories,Client ranks among the world's largest pharmaceutical companies. It operates in over 140 countries and employs approximately 100,000 people worldwide.about the job.- Support Digital Innovation AD on operating key digital projects in Cardiovascular (CV) TA to drive Entresto deep dive at emergin

岗位名称：培训发展专员（外包）工作概要基于公司现有业务发展和运作需求，通过运用培训/学习项目的需求分析、设计和开发、组织和实施以及效果评估这一专业流程来协助提高员工的能力，并促进企业文化的推广；协助制定和完善培训政策和流程，参与系统和平台的开发和优化；开发设计并讲授公司部分重点培训课程。 主要任务和职责1.       基于公司的业务发展规划与运作情况以及员工的发展需求，协助参与制定和完善培训政策和流程，包括岗位培训清单，人员发展路径图，并组织实施公司年度学习和发展计划；2.       负责人才发展学习项目的设计和实施，完成从需求收集，调研，项目设计到效果评估的全流程；3.       负责完成相关专业学院学习路径的设计，技能评估的组织以及专业学院学习项目的开展；4.       参与相关流程，系统，平台优化，包括但不仅限于各类在线学习平台，多媒体学习方式；5.       有效地讲授各类培训课程，并实施培训效果评估和持续改进；6.       推进内部讲师和课程的认证工作，协助培训和评估内部讲师；7. 

岗位名称：前台会务工作内容：（1）        完成外来访客信息登记、汇总，做好快递资料等收发工作。（2）        做好各会议室统筹安排、重要会议接待工作。（3）        做好相关餐饮接待工作。（4）        客户交办的其它事宜。 岗位要求：（1）无犯罪记录，身体健康，普通话标准，语言表达能力较强，无不良嗜好。（2）具有良好的职业素养，有较强责任心，为人踏实忠厚，服从调度安排，能适应弹性服务时间和强度。（3）熟悉商务接待礼仪，具有热忱的服务态度和保密意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作能力，善于处理突发状况。（4）熟悉行政、办公室管理相关工作流程，熟练使用办公自动化设备及办公软件工作时间：8：30-17：30（周末双休）

关于公司。我们的客户是一家外资保险经纪公司，多年来深耕中国市场，致力于为客户提供优质的定制化福利保险解决方案。关于团队。团队成员均来自大型保险经纪公司或咨询解决方案平台，专业性强，业务导向。关于职位作为团队的核心成员，你将：负责新客户的开拓，完成销售目标；与客户经理配合，了解客户需求，为客户提供定制化服务；与市场部配合，完成市场活动，发现商机。 技能和经验要求胜任该岗位，你需要：3年以上保险经纪行业或福利解决方案行业销售经验；具备toB解决方案销售的经验；良好的内外部沟通能力。

关于公司。[知名专业服务公司]关于团队。[IT 团队]关于职位职责:参与数字化供应链相关平台项目开发 理解用户故事，参加需求讨论和系统设计 负责 Web 应用后台开发、单元测试和集成发布 参与测试用例评审和系统性能测试 参与代码审查和重构 参与项目回顾总结和经验分享  要求:全日制大学本科学历，计算机/信息相关专业 精通 Java，熟悉 Java 相关技术（包括 Web Service, RESTful API 等） 熟悉主流开发框架， e.g. Spring, Spring Boot, Hibernate/MyBatis/EclipseLink 等 熟悉 Java 多线程、高性能开发以及性能调优 掌握面向对象的分析、设计和开发方法，熟悉 UML 和常用的设计模式并具备应用经验 熟悉 SQL/Non-SQL，具备 MySQL/MongoDB/Redis 等开发经验 熟练使用 Git/SVN 等代码管理工具，熟悉敏捷开发流程 工作认真负责，具有出色的沟通能力及团队合作精神 有互联网应用、微服务、分布式系统设计

关于公司。[ 知名专业服务公司 ]关于团队。[ IT团队 ]关于职位一、主要职责：1、    需求分析和产品规划：-    深入了解公司内部财务业务需求和痛点，并进行需求分析和整理。-    制定财务产品规划，包括产品目标、功能设计、流程设计和时间计划。-    与相关部门沟通协调，确保产品规划符合公司整体战略目标。2、产品设计和开发：-    参与财务产品的需求分析、功能设计、流程设计和用户界面设计。-    与开发团队沟通协作，确保产品开发顺利进行。-    进行产品测试和验证，并根据用户反馈不断优化产品功能和体验。3、产品推广和实施：-    负责财务产品的内部推广和宣导，并提供用户培训。-    协助相关部门实施新产品，并解决用户使用过程中遇到的问题。4、产品运营和维护：-    持续收集用户反馈，分析产品使用数据，并进行产品优化和迭代。-    监控产品运行状况，及时处理产品故障和问题。-    保持对财务领域最新技术和发展趋势的关注，不断提升产品竞争力。 二、任职资格：-    财务、金融、管理

品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调