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关于公司。1、自1996年创立以来，一直深耕于户外休闲家具及用品领域，现已发展成为集产品设计、研发、生产、销售于一体的高新技术企业；2、公司高度重视产品创新，曾五次荣获德国工业设计红点奖，凭借杰出的研发设计能力与卓越的产品品质，公司与沃尔玛、好市多、亚马逊等零售行业龙头建立了持续、稳定的合作关系；3、公司积极响应国家“双碳”战略，深入践行 ESG 可持续发展理念，率先成为我国户外休闲家具及用品行业首家承诺碳中和的企业。关于职位1、根据公司战略规划和产品定位，把握方案设计理念、产品整体ID设计风格，带领设计团队完成多项目并行的创意设计到成品交付的全流程；2、有较深的设计理论基础，通过设计驱动品牌力，对公司的品牌和产品线风格做持续性创新研究，形成产品品牌化、系列化，指导团队在创意设计中赋予产品美感和情感；3、协助与推进解决各种与产品设计相关的问题，保证产品的成功上市时间，有产品专利布局意识，协同知识产权人员，规避专利风险及构建专利壁垒；4、具有引入优秀的设计流程，给团队带来新的设计方法论和创新思维的能力；5、熟

岗位职责：1、具备丰富的项目管理及成本管控能力；2、产线布局规划设计、工位器具设计；3、具备新技术、新设备、新工艺等技术革新能力；4、具备新品开发转量产工艺策划能力；5、熟练运用IE/精益理论知识7现场异常分析与对策；6、人力、设备需求评估、损失异常改善，产线平衡分析、效率管控；7、现场异常分析与对策。任职要求：1、熟练应用精益生产基本技能；2、汽配/厨电/家电行业出身；3、具备项目管理经验；4、具备制造成本分析能力；5、工厂制程规划能力；6、具备质量异常分析与对策能力；7、了解智能制造相关知识；8、具备CAD、SolidWorks绘图能力并熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件。

关于公司:TOP3的央企主机厂 岗位职责：1、负责电机控制器（MCU），OBC，DCDC等车载电源产品的开发，测试；2、负责产品电气试验，EMC试验及整改；3、负责硬件开发，测试文档的编写。任职要求：1、本科及以上学历，电子，电气或自动化专业；2、3年及以上汽车MCU、OBC、DCDC产品设计经验，有量产产品经历；3、精通功率变换电路的各种拓扑设计，器件选型，变压器电感设计，EMC优化设计等。

关于公司:国内TOP3的央企主机厂 岗位职责：1、根据公司的战略方向，制定电控技术和产品规划；负责电控开发体系和流程建设；2、负责电控底层软件开发，最小系统的开发；3、负责OBD、UDS、XCP标定等模块开发；4、负责单元测试，集成测试，重大质量问题分析与改善；5、负责开发工具链（脚本，调试测试工具软件）的开发；6、团队能力提升规划。 任职要求：1、具有单片机底层软件5年以上的开发经验，精通bootloader，UDS，OBD，SPI/CAN /PWM/Flash驱动等开发；2、熟悉Autosar架构及其配置工具，能够熟练配置CDD,Diag,MCAL等底层模块；3、具备功能安全开发的经验；4、熟悉ST SPC58NN芯片或 ETAS ISOLAR 开发环境者优先。

【岗位职责】1. 作为所在领域技术负责人，负责实现负责领域的产品技术目标，带领团队一起拿到结果，并获得相应成长；2. 主持攻坚解决各种疑难杂症，系统优化，并完成整个团队业务相关产品的平台建设以及公共组件的沉淀；3. 负责所在领域的核心架构设计、项目方案评审，负责整体项目管理以及技术难点攻关；4. 作为互联网前沿领域AI技术落地的实践者，以及相应技术的探路者。【职位要求】1.计算机相关专业本科或以上学历，10年以上技术开发经验，3年以上大型团队管理经验；2.扎实的编程基础，精通Java开发语言，熟悉jvm、缓存、分布式架构、消息数据库中间件/等技术；3.深入了解Java EE相关的主流框架，熟悉Spring/MyBatis/Tomcat/Dubbo等常用Java开源框架，对其运行原理有较好的理解；4.具备产品思维，善于从日常工作中发现优化点，设计技术方案并有较好的推动能力让优化落地；5.有较强的团队协作和沟通能力，具备推动完成大项目的能力；6.学习能力强，喜欢钻研及尝试新技术，从技术趋势和思路上能影响团队，对

关于公司。500强德企，全球著名的家电公司关于工作。1、负责喷涂区域工艺文件的编制、校核（作业指导书、控制计划、FEMA、过程流程图等；2、支持研发新部件的设计和现有部件变更的验证；3、主导新粉末和喷涂材料的验证和工厂内设备可行性评估和导入量产；4、主导预装区域的流程变更项目，包含设备，工装和物料,信息流的变更项目；5、支持本地的喷涂团队进行新的工艺学习并作为本地流程负责人主动在GPO的交流中分享经验；6、在技术上主导车间生产支持，通过专业的视角支持车间的问题处理。所需技能和经验。1、学士或以上学历，表面处理或化工材料类等工程背景；2、金属件表面清洁和处理。机械相关，液压和气动；3、工装和夹具设计；4、材料知识，包含化学的, 物理的，表面的，特殊性能的。粘接知识包含材料的和工艺的；5、3年化工材料评估和项目领导经验；6、英语流利。

工作职责：1、根据公司业务需求，设计并规划技术架构，确保其可扩展性、灵活性及与业务战略的高度契合。2、领导并监管企业数字化包括售前、销售、人事、物流、财务等领域的解决方案，确保技术解决方案的有效落地和业务整合。3、负责系统集成和跨部门流程的技术协调，确保业务系统的高效互联和协作，并提供架构设计和技术解决方案的指导。 4、关注前沿技术，能够在企业数字化领域的技术架构中整合新技术，并带领团队进行实践，确保架构的持续优化和更新，以及驱动数字化解决方案的创新。5、在技术架构设计中确保基本的信息安全合规性，执行安全标准和行业最佳实践。6、确保系统的安全性和数据保护，特别是涉及敏感业务数据的领域；参与定期的安全评估，确保所设计的系统和架构能够抵御潜在的网络威胁和攻击。资格要求：1、计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的本科或以上学位。2、至少3年以上解决方案架构、企业级系统设计和数字化转型项目的工作经验。3、拥有相关业务领域的技术需求与架构设计能力以及系统集成、IT架构设计的丰富经验，具备大型复杂系统的架构管理能力

企业介绍：世界五百强公司，发展快速，内部晋升空间大。工作职责：1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划，细化本区的人力资源工作规划与方案；2、主动识别业务潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案；3、制定和执行地区人才规划，统筹地区人才选、育、用、留工作的实施，为地区经营搭建健康的人才梯队；4、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效牵引制度，监督、管控地区的人力成本，实现人力资本投资回报合理化；5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；6、积极正向传导顺丰的文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围；7、推动新业务/变革项目在地区的落地，营造积极创新变革的氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；2. 5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者（有物流行业经验优先）；3. 掌握现代人力资源理论知识

关于公司。知名上市的金融科技公司，为用户提供安全智能、稳定的技术与数据解决方案 关于团队。成熟稳定 工作内容。1、负责对研发流程以及业务产品开展漏洞挖掘与安全测试，参与业务安全研发流程建设和改造工作2、负责建设防务安全蓝军体系，攻防演练知识总结，安全攻击能力与工具平台建设3、渗透测试技术规划，负责研究先攻防御技术，提升团队安全测试技术能力4、负责数据安全相关的攻防研究，以外部视角（黑灰产&蓝军）为数据全序列开展，以获取敏感数据为目的的攻防演练，验证安全防护措施的有效性，提出整改建议和方案5、基于新业务能够通过技术手段识别发现数据安全风险场景，并负责相应的业务攻防演练项目 所需技能和经验。1、本科以上学历，计算机相关专业；2、5年以上安全攻防经验，有蓝军建设或黑灰产对抗经验者优先3、掌握Web&APP安全、攻防演练相关技能，包括基本原理、检测方法、使用手段以及应对解决方案4、掌握1-2门主要开发语言（Java、Object-C、Golang、Python最佳）5、熟悉网络爬虫技术对抗，能够基于安全信息大数据开

关于公司。该司深耕互联网保险领域，作为科技驱动的新型互联网保险经纪，该司拥有全国性的保险经纪牌照，与泰康在线、阳光财险、华泰保险、众安保险等多家公司深度合作。深耕万亿级的保险市场，致力于解决保险行业长期以来存在的信息不对称、供需不平衡的痛点。关于团队。隶属于商务团队，团队有9人左右规模，整体比较年轻化关于职位新增hc技能和经验要求职位要求：1、本科及以上学历，3年以上商务工作经验，有实习和社团经验。具备金融等商务工作经验者优先；2、有好奇心、探索欲、上进心，具备持续学习能力和适应能力。3、具备良好的沟通协调能力，团队合作精神，用户服务意识。4、具备较强的执行力，能够高质量完成工作任务。

关于公司。我们的客户是一家在IT服务领域的知名企业，公司口碑良好，风格实干。关于团队。管理具备一定规模的IT服务交付团队关于职位【战略规划】根据公司经营战略和经营方针并结合行业及市场竞争环境的发展需求，推进部门经营目标的制定、落实组织变革；【业务拓展】根据公司业务发展趋势，负责事业部业务开拓，完成公司经营管理任务；【存量客户管理】负责稳固存量客户的长期、健康的合作关系，并挖掘开发新需求；【团队管理】根据公司发展需求，规划并组建人才团队，提升组织效能和组织目标达成；【业务质量管理】负责业务预算规划和实现，商务回款、利润和成本管控，提升部门营运效益；【竞情管理】把握市场发展动向，掌握竞争对手状况，为公司业务价值和发展提供策略支持。技能和经验要求全日制本科及以上学历，市场营销、管理、金融、计算机软件等相关专业优先考虑。五年以上软件行业、ITO 行业中高层管理经验，有过从 0-1 成功项目的核心领导经验，有同行从业经验。具备较好的业务开拓或客户资源转化能力，有金融、央国企、BAT 资源等工作经验和管理能力的优先考虑

关于公司我们的客户是一家上市的目前发展趋势良好的消费者电子产品公司，公司以人为本，以科技和产品力驱动业务的发展关于团队。负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作关于职位1.负责集团海外战略规划与市场突破：确定产品定位、根据市场及用户趋势布局集团海外销售品类、市场战略及打法，重点区域市场实现快速突破；2.负责集团海外市场主流渠道及大客户的开拓、维护以及运营管理；3.负责集团海外市场的自有品牌建设工作：参与国际展会和行业活动，提升品牌力，树立良好的品牌形象；3.负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作。技能和经验要求1. 本科及以上学历，英语口语流利2. 具备10年以上家电/科技硬件/耐用消费品企业海外营销工作经验，其中5年以上团队管理经验，具有自主品牌出海经验、东南亚、独联体等区域操盘经验者优先3.优秀的商务谈判能力及团队管理能力，备出色的市场开拓能力，市场敏感度和客户思维，熟悉国际贸易规则和流程，了解海外市场文化和商业习惯4，有创业热情和奋斗精神

关于职位[1、根据品牌标识、用户需求和技术要求，为小型家电和配件开发设计解决方案；2、与本地和全球开发团队以及本地OEM/ODM制造商一起实施设计，包括感知设计质量和文档；3、准备和管理模型和原型的构建，包括指导外部设计和服务提供商；4、用中英文制作令人信服的设计演示文稿，从设计见解和概念到用户体验和营销；5、在南京的设计团队中，具有团队合作精神，在市场营销、用户和市场研究、产品开发、产品管理和沟通等多个团队中工作，并成为我们设计社区的一部分。]技能和经验要求[1、工业/产品设计大学学位（学士/硕士）；2、5年以上消费品或汽车行业或类似行业工业设计师工作经验；3、在ID设计工具方面的专业知识，从手绘草图和CAD软件（建模和渲染），到UX流程工具、UI交互和CMF（包括可持续发展）和设计项目管理；4、有创意，有启发性思维，对科技、生活方式和人感兴趣；5、具有令人信服的表达能力和沟通技巧，中英文流利。]

关于公司。该公司深耕互联网保险领域，作为科技驱动的新型互联网保险经纪，拥有全国性的保险经纪牌照，与泰康在线、阳光财险、华泰保险、众安保险等多家公司深度合作。深耕万亿级的保险市场，致力于解决保险行业长期以来存在的信息不对称、供需不平衡的痛点。关于团队。属于商务团队，商务团队目前10个人规模关于职位新增岗位技能和经验要求1、本科及以上学历，3年以上商务工作经验，有实习和社团经验。具备金融等商务工作经验者优先；2、有好奇心、探索欲、上进心，具备持续学习能力和适应能力。3、具备良好的沟通协调能力，团队合作精神，用户服务意识。4、具备较强的执行力，能够高质量完成工作任务。

关于公司。头部互金公司-主要是做消费信贷业务提出“助科技”、“助信贷”、“助贷后”、“助运营”、“助创新”五助服务，通过大数据、人工智能、云计算等金融科技手段，致力于为传统银行向开放银行转型升级过程中提供所需的投资端资产端流量供应、风控建模、贷后管理、产品设计和运营服务，可覆盖银行的理财、资产、运营、贷后、创新等各个业务体系，协助银行提升获客效率、改善风控效果、精细化产品设计、优化成本结构、提升多方业务协同。为传统金融机构，提供全流程解决方案 关于团队。风险管理部门-策略团队关于职位【贷前】与【贷中】都有需求【贷前】：1、新客风险策略制定，包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等，并持续跟踪优化。2、客户群体与行为特征深入挖掘分析，提升优质客户资产占比3、针对差异化渠道特征，识别业务风险、定制化解决方案；完成金融产品设计与盈利性分析，推动项目落地4、 完善风险策略监控与报表体系，建立规范、高效的风险策略管理流程5、与产品、技术紧密联动，完成策略需求部署上线任职要求：1、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相

工作职责：1、根据公司业务需求，设计并规划技术架构，确保其可扩展性、灵活性及与业务战略的高度契合。2、领导并监管企业数字化包括售前、销售、人事、物流、财务等领域的解决方案，确保技术解决方案的有效落地和业务整合。3、负责系统集成和跨部门流程的技术协调，确保业务系统的高效互联和协作，并提供架构设计和技术解决方案的指导。 4、关注前沿技术，能够在企业数字化领域的技术架构中整合新技术，并带领团队进行实践，确保架构的持续优化和更新，以及驱动数字化解决方案的创新。5、在技术架构设计中确保基本的信息安全合规性，执行安全标准和行业最佳实践。6、确保系统的安全性和数据保护，特别是涉及敏感业务数据的领域；参与定期的安全评估，确保所设计的系统和架构能够抵御潜在的网络威胁和攻击。资格要求：1、计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的本科或以上学位。2、至少3年以上解决方案架构、企业级系统设计和数字化转型项目的工作经验。3、拥有相关业务领域的技术需求与架构设计能力以及系统集成、IT架构设计的丰富经验，具备大型复杂系统的架构管理能力

Job Responsibilities:1.Develop testing service projects and complete product standardization based on GB4343/CISPR14 series standards and relevant home appliance regulations and standards.根据GB4343/CISPR14系列标准及相关的家用电器监管法规与标准，打造测试服务项目并完成产品标准化。2.Formulate appropriate testing plans for clients according to regulatory standards and client requirements and lead the team to complete testing tasks.根据法规标准和客户要求，为客户制定合适的测试方案，带领小组完成测试任务。3.Analyze EMC issues during the

about the company.Our client is a young established food and beverage trading company represents South American brands of 3 pillars, i.e. meat, beverage and juice, alcohol and covers the market of China. Due to their business expansion, they are looking for a Frozen Beef Sales Manager who will report to the Genearl Manager, and responsible for selling their products to food services channel, including but not limited to restaurants, hotels, cafes, etc...ab

about the company.You are looking at a European company focusing in the food and beverage trading business. They are a small and young company, specialize in fine and rare wines. Currently, they are expanding their wine business in China and looking for China Sales Manager to grow with them together!about the team.You will directly report to the founder of the company, who is a nice and warm person. This is an international team who understand both Chinese

关于公司：这是全国头部汽车公司，其成长史也伴随着中国汽车工业的发展史。 岗位职责：1、根据公司的战略方向，制定电控技术和产品规划；负责电控开发体系和流程建设；2、负责电控底层软件开发，最小系统的开发；3、负责OBD、UDS、XCP标定等模块开发；4、负责单元测试，集成测试，重大质量问题分析与改善；5、负责开发工具链（脚本，调试测试工具软件）的开发；6、团队能力提升规划。 任职要求：1、具有单片机底层软件5年以上的开发经验，精通bootloader，UDS，OBD，SPI/CAN /PWM/Flash驱动等开发；2、熟悉Autosar架构及其配置工具，能够熟练配置CDD,Diag,MCAL等底层模块；3、具备功能安全开发的经验；4、熟悉ST SPC58NN芯片或 ETAS ISOLAR 开发环境者优先。

关于公司：这是全国头部汽车公司，其成长史也伴随着中国汽车工业的发展史。 岗位职责：1、负责电机控制器（MCU），OBC，DCDC等车载电源产品的开发，测试；2、负责产品电气试验，EMC试验及整改；3、负责硬件开发，测试文档的编写。 任职要求：1、本科及以上学历，电子，电气或自动化专业；2、3年及以上汽车MCU、OBC、DCDC产品设计经验，有量产产品经历；3、精通功率变换电路的各种拓扑设计，器件选型，变压器电感设计，EMC优化设计等。

关于公司：这是全国头部汽车公司，其成长史也伴随着中国汽车工业的发展史。 岗位职责：1.负责变速器传动系统架构及其零部件（轴齿）设计开发工作，参与零件的设计目标，使用性能，成本的定制与评审。对设计可行性进行分析评估，并制定设计方案与计划；2.负责变速器传动系统架构及其零部件的详细设计开发：零件的3D数模，2D工程图，D-FMEA，特殊特性清单的编制；负责传动系统零部件强度校核及仿真计算；负责尺寸链计算，CAE模型准备&提供计算所需的边界条件&CAE分析，并据此对产品进行优化设计；对技术文件进行校对审核，维护更新及发布；3.负责零部件级别的验证策略，支持整车/整箱级相关验证试验的策略，跟踪及支持传动系统及零部件/整箱/整车的验证实施，针对试验失效进行分析，提供解决方案；4.负责相应零部件供应商技术支持，供应商技术方案评审，协助支持采购&STA进行供应商开发、供应商管理及技术支持工作；5.负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善；6.负责相应机械零部件VAVE活动并达成科室/部门/公司降

关于公司：这是全国头部汽车公司，其成长史也伴随着中国汽车工业的发展史。 岗位职责：1、新项目报价阶段支持方案设计，可行性评估，技术假设分析，组织零部件做研发工时报价；2、负责和客户确认总成搭载可行性及相关的技术文件的创建、发布及更新，负责接口问题的推进、协调及解决；3、负责总成架构设计、总成数模设计及子系统集成、总成图纸设计及总成尺寸链校核、部分零部件3D/2D设计，总成E-BOM的创建、更新、维护，负责总成相关技术文件如PCP、A-DOC，ES工程规范、爆炸图等的发布；4、负责牵头支持开发阶段样机首次装配、负责推动解决装配；5、负责项目开发过程中设计二级子计划的创建、更新及维护，设计进度的跟进、推动，参与设计评审，保障设计进度按项目主计划推进;6、参与项目过程中产品试验项目讨论，提出试验需求，针对试验失效情况进行分析，提供解决方案；7、负责总成设计与工业化的对接，开展同步工程，负责支持装配工艺方案评审、产线装配问题设计优化，与其它部门交流总成装配、制造可行性等；8、负责总成产品的VAVE活动。 任职要求：

关于公司：这是全国头部汽车公司，其成长史也伴随着中国汽车工业的发展史。 岗位职责：1.编制和优化设备预检修计划、预检修作业指导文件；2.对现场设备相关问题进行分析，并指导维修人员进行合理及时的处置；3.参与新项目的技术交流，技术任务书、技术协议等文件的编制，预验收及终验收等； 4.负责新技术、新方法、新材料的应用，申报技术创新成果（如：合理化建议、专利技术、专有技术、技术论文课题等）； 5、制定电气方面的设备项修、大修、改造计划，并组织相关计划的实施。 任职要求：1、 统招本科及以上学历，自动化控制或相关专业；2、 大学英语四级或以上，能够熟练使用Excel、PPT等OFFICE办公软件； 3、具备设备电气维修技术相关工作3年以上工作经验优先；能熟练编写PLC程序熟悉汇川、西门子等品牌的PLC程序。 

工作职责负责SiC功率模块封装开发，与产品线、市场对接、完成封装设计； 负责与封装厂对接，实现产品，完成可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集分析可靠性数据；解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型； 研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导； 与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。 任职资格5年以上SiC功率模块设计开发和项目管理经验； 在车规SiC模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验，能够独立设计结构、电路等，并能了解工程技术平台能力，并实现产品； 对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知，了解IGBT/SIC功率模块工作原理，对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解。 岗位亮点国资背景，资金充足，平台稳定研发投入大，技术实力强广阔的发展空间，

about the company.this is a Tier 1 automotive parts company, their products are interior and exterior parts.about the team.replacementabout the job.• Develop and maintain strong relationships with the OEM• Drive sales growth through identifying new business opportunities• Lead customer negotiations and manage quotation processes• Monitor market trends and competitive landscape• Coordinate with internal teams (R&D, Engineering, Production) to ensure custome

职位描述：1、跟踪研究领域的最新进展，和团队一起建立广泛深入的领域认知； 2、和背景多样的团队成员密切合作，开发和应用覆盖不同生物体系、不同任务的通用模型，解决复合物结构和动态预测、亲和力预测、生物分子设计等重要问题； 3、通过广泛的合作来验证和推广计算工具，创造学术和社会价值。 职位要求：1、博士学位，结构生物学、CADD、计算生物等相关专业，在领域内高影响力期刊发表过高质量研究成果； 2、具有广泛且深入的生物领域知识，在结构生物学或药物设计方向有丰富的经验、对生物分子结构和生物机理有深入理解、有湿实验数据和计算工具结合的经验优先； 3、具备优秀的分析和解决问题能力，面对复杂的实际问题能够提出合理假设、快速验证、推进解决； 4、对学术研究充满热情，有快速学习的能力和意愿，能将领域知识迁移到新的工具和新的应用场景； 5、具有良好的沟通和团队合作能力。

关于职位1.Lead or work as team member of SD module for S4 HANA projectimplementations, from requirement gathering, blueprint design to system configuration, testing, training and go-live. Ensure the projects are delivered on time with high quality and within budget.2.Analyze and optimize business processes related to the project system, identify pain points and bottlenecks, and propose SAP solution.3.Be able to work with other modules such as MM, FI/CO, PP, et

about the company.Austrian wholly-owned new material companyabout the job.Maintain and further develop Key Account customer base assigned to him / her, including frequent visits, accompany projects, knowing all functions in customer's organization, etc.Learn about how exactly each customer works and how we can help them best=＞Create value for customersBe responsible for the business in assigned area: Part of Jiangsu province, Anhui, Henan,Shandong province

岗位职责： 1、你将作为工厂工程部负责人，负责工程部的团队建设与管理（PE、TE、IE），根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施;2、你将统筹研究先进的工艺技术、工具设备，推动数字化、无人车间建设，持续提高工程业务水平；3、你将统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持生产任务达成;4、你将负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，保证产品质量、控制生产成本；5、你将负责委外代工厂工程能力培养及管理。 任职要求：1、对工艺/工程、成本必须要有规模化试量产经验; 具备NPI工作经验优先，有从0-1的团队搭建经验优先。2、本科及以上学历，理工科专业;3、熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品的机械、电子相关知识和制造工艺流程;4、熟悉生产效率及品质改善的常用手法;5、有全局观和前瞻性，独立思考、良好技术领悟与延展能力，能发现问题并解决问题。