近期国内疫情反复，使得远程办公的趋势进一步加速，给企业远程管理带来一定挑战。那么，远程入职需要什么工具和资源？怎样才能确保新员工在独立工作时感受到公司支持？ 由此，我们编撰了一份指南，希望帮助您或企业管理者在无法当面沟通及管理的情况下，与新员工建立彼此融洽、相互信任的关系。 关键摘要： 创建数字化入职培训包 制定培训计划和时间表 简化培训，强化结果与互动 远程入职清单
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近期国内疫情反复，使得远程办公的趋势进一步加速，给企业远程管理带来一定挑战。那么，远程入职需要什么工具和资源？怎样才能确保新员工在独立工作时感受到公司支持？ 由此，我们编撰了一份指南，希望帮助您或企业管理者在无法当面沟通及管理的情况下，与新员工建立彼此融洽、相互信任的关系。 关键摘要： 创建数字化入职培训包 制定培训计划和时间表 简化培训，强化结果与互动 远程入职清单