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涂装高级经理(整车厂)  

2020-05-19    制造/生产  月薪:30000-50000

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职位概述

发布时间
所属行业
制造/生产
所在省份
所在城市
薪资范围
30000 ~ 50000
联系方式
larry.lv@cn.randstad.com
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职位描述:

1、参与对公司级 QEHS 目标、指标的分解,制订、审查本部门QEHS 目标、指标和管理方案,并组织实施管理方案;2、负责公司安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系在本部门的贯彻执行;3、组织完成公司的生产作业计划,及时解决生产过程中出现的问题; 4、积极开展本部门质量管理活动,不断提高产品质量; 5、负责部门的设备、工装、器具的日常管理,落实使用、维修及保养工作;6、负责本部门的新产品工艺分析论证,确认工装、设备设计方案,及时解决试制生产中存在的问题;7、负责组织编制定型产品的工艺规程和作业标准,监督执行标准化作业。收集、整理、完善和保管工艺技术资料;8、确定原辅料、低值易耗品的消耗定额和使用计划,通过管理努力降低产品成本;9、贯彻公司安全生产方针,加强安全生产宣传、教育与监督,改善生产作业环境和劳动条件,关心员工身体健康;10、负责员工的绩效考核工作,及时提出培养、使用、奖惩等意见。11、组织开展员工的业务技能培训,努力提高员工的技术业务和实际操作技能;12、积极组织开展现场改善活动,提高现场生产效率,降低生产成本;13、全面推行 5S 活动,建设安全的、优质的、高效的生产现场;14、负责执行公司的规章、制度、决议、决定,确保政令畅通;15、负责涂装车间各项物资的归口管理,以及物资出门等相关事宜;16、负责组织涂装车间中的设备跟踪和改进工作,以改善车间设备可靠性,提高设备综合利用率;17、负责故障分析,跟踪设备可靠性及其预检修的各项指标;协调制订设备大修计划,参与工程进度的跟踪;18、负责生产、返修工具、工装的维修,以及由工艺改进引起的工装、工具、设备的制造和改制工作;19、负责涂装车间劳动生产率提升:负责工时测定、分析,生产人员预算的确定,负责工位平衡与工位优化,以及工位分配表的编制等;20、负责涂装车间各工段、班组的全面工作,包括人员、生产、设备、成本、质量等,并制定考核细则,负责评价车间生产绩效;21、负责涂装车间精益管理体系的制定、培训和推广,以及运行过程的检核落地22、负责制定涂装车间全员培训计划和培训方案,并组织实施全员培训,跟踪培训效果;23、及时完成上级交办的其他工作。条件:1、学历、年龄等符合汽车的相关职级要求。2、曾经供职于国内主流整车车企(曾产销量达到TOP10内),10年及以上油漆专业工作经历,2~4年油漆车间高级经理的任职经历。有油漆工艺专业背景的尤佳。3、具备油漆专业和车间管理能力,良好的沟通表达和带团队的能力。4、为人正直,乐于奉献,能吃苦耐劳,勤于奋斗,敬业。对企业忠诚,认同汽车的价值观。