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岗位职责：1.概念设计与创新：领导新医疗器械或系统改进的构思、可行性分析和概念开发。2.运用扎实的机械原理基础，为复杂的机械挑战提出创造性的解决方案。3.端到端产品开发：负责从初始概念和 3D 建模（使用 SolidWorks、Creo 或类似工具）到详细工程图纸、原型制作、测试和最终生产转移的整个机械设计流程。4.系统级设计：设计和优化复杂的机械系统，其中可能包括精密机构、传动系统，重点关注性能和可靠性。5.原型制作与验证：构建并测试原型；进行结构、热学和动力学仿真（例如，有限元分析）；并进行严格的验证和确认测试，以确保设计符合所有规范和监管标准。6.跨职能协作：与电气、软件和临床团队紧密合作，以确保机械系统的无缝集成，并确保设计满足所有用户和监管要求。岗位要求：1.至少 3~5 年医疗器械行业机械设计和开发经验（拥有 II 类或 III 类医疗器械经验者优先考虑）2.在概念设计和创新方面拥有丰富的经验，并能提供成功产品概念的案例或作品集。3.教育背景：特定教育要求或技术培训、多语言能力、全球经验、计算机

关于客户:我们的客户是一家知名的美资管理咨询与数字化转型集团，在数字化管理咨询方面有卓越的市场地位，是多个ERP厂商金牌生态合作方。关于团队:该岗位项目外部专家，负责参与SAP PS模块的深度访谈，蓝图制定、实施与后续运维，外企平台，运营规范，待遇透明。关于岗位:1. 负责深圳地区装备制造行业大客户的SAP PS模块业务流程梳理；2. 深度参与客户需求访谈，参与蓝图绘制与实施路线制订；3. 负责上线后续维护与优化。任职要求:1. 本科及以上学历，工程管理、计算机、信息管理或相关专业；2. 5年以上SAP PS模块从业经验，3个以上完整SAP实施项目，装备制造行业SAP实施经验为必需，熟悉项目型制造场景；3. 抗压能力强，可高效并行处理多任务及突发问题。

about the company.Our client is a NASDAQ-listed technology company specializing in blockchain and high-performance computing (HPC) infrastructure. Recognized as a world-leading technology company for Bitcoin mining and AI cloud, they manage complex computing processes across the entire value chain. Headquartered in Singapore, they operate globally, deploying data centers across different regions of the world. about the team.1. This role sits within the int

About CompanyMy client provides single-source discovery, development and manufacturing services for antibody drug conjugates (ADCs) and other novel bioconjugates. This one-stop approach and the fact all services are within one-hour drive allows us to provide an unprecedented streamlined platform that cuts in half the time it takes to develop and manufacture these complex modalities.ResponsibilitiesInclude but are not limited to:-   QC Project Leadership an

About CompanyMy client provides single-source discovery, development and manufacturing services for antibody drug conjugates (ADCs) and other novel bioconjugates. This one-stop approach and the fact all services are within one-hour drive allows us to provide an unprecedented streamlined platform that cuts in half the time it takes to develop and manufacture these complex modalities.Job SummaryAs a team leader to ensure projects are delivered on-time with h

About CompanyMy client provides single-source discovery, development and manufacturing services for antibody drug conjugates (ADCs) and other novel bioconjugates. This one-stop approach and the fact all services are within one-hour drive allows us to provide an unprecedented streamlined platform that cuts in half the time it takes to develop and manufacture these complex modalities.ResponsibilitiesResponsible for routine operation of QC lab, including but

职位描述.战略商业拓展与客户关系建立：** 负责公司孵化器SaaS产品线在特定高价值垂直行业的市场开拓，识别并建立与行业产业链上下游公司及关键决策者（KDM）的长期、稳定的合作关系。定制化解决方案提案与交付：** 深入理解目标客户的业务流程和痛点，主导完成SaaS解决方案的售前技术交流、价值论证与演示，并根据客户实际需求设计和撰写定制化的解决方案。项目推动与销售闭环支持：** 积极参与并推动重要项目的全程管理，作为内部跨职能团队（产品、研发、市场）与外部客户之间的沟通核心，协助销售团队完成商务谈判并确保方案的成功落地和合同签署。市场洞察与创新需求挖掘：** 持续追踪AI算力、云计算、数据中心等前沿技术领域的行业趋势与市场动态，发现潜在的商业机会，并深入挖掘产业对新一代SaaS服务的真实、高价值需求。专业内容资产建设与高管支持：** 撰写高质量的技术白皮书、市场调研报告、行业分析报告和对外宣传材料；同时，高效、准确、保密地完成高管交办的各项核心管理与业务支持事项。任职要求卓越的商务拓展与沟通能力：** 具备5

about the company.我们是一家拥有超过30年深厚积淀的美业连锁领军集团。作为行业内首家在港交所主板上市的旗舰企业，公司总部位于上海，业务版图横跨全国130余座城市，入驻顶级地标性商圈，线下门店体量已达数百家。凭借成熟的三级技术督导体系及标准化的服务逻辑，公司已确立了“高端美容服务第一品牌”的市场地位。 about the team.您将加入的是集团极具战略意义的多品牌协同管理团队。随着集团多品牌战略的深化，为打造差异化的市场竞争力，现诚邀具备连锁门店全盘操盘经验的高管加入。您将作为该子品牌的“总设计师”和“第一责任人”，对该品牌的经营结果负责。about the job.1. 战略规划与经营目标：根据集团总体战略，制定子品牌的发展规划及年度经营计划，确立品牌在市场中的差异化定位。负责拆解并下达年度、季度的经营指标（营收、利润、人效），对品牌的最终盈利负责。2. 门店运营与标准化管理：建立并优化门店的运营标准体系，确保全国门店体验的一致性。负责新店的筹备、开业扶持及老店的业绩提升，解决门店在运

关于职位1.Gather and document business requirements.  2.Propose and recommend effective solutions. 3.Validate business requirements and functional specifications. 4.Act as a liaison between technical teams and clients/users. 5.Develop, review, and execute test scenarios, scripts, and test plans. 6.Conduct ERP system training sessions. 技能和经验要求1. More than 5years experience in Oracle ERP(EBS/Fusion) module. Has proven Financial system implementation experience. 

about the company.We provide critical safety and performance layers for next-generation LLM applications, ensuring seamless integration of AI into global business ecosystems.about the team.We focus on building the "operating system" for AI services—solving high-concurrency challenges, optimizing distributed architectures, and setting the gold standard for service reliability at a global scale.responsibilities.-Design and refine the end-to-end service opera

about the company.Headquartered in Singapore, we operate cutting-edge datacenters across North America, Europe, and Asia, driving the future of decentralized finance and AI cloud services.about the team.You will join a dynamic corporate functions team that thrives on a "start-up spirit" within a fast-growing global enterprise. responsibilities.-Lead the gathering and documentation of global business requirements to optimize our financial ecosystem.-Propose

about the company.A promising Biotech unicorn headquartered in a Tier-1 city in China. Dedicated to developing groundbreaking first-in-class innovative drugs, the company has successfully advanced its core assets into Phase II clinical trials with solid data readouts and strong financial backing.about the team.Led by a visionary founder and a scientific committee of industry veterans. You will be joining a highly dynamic and ambitious executive board, repo

关于职位1. Take charge of SAP SD&CS module for Front Office domain, participate in KunPeng SAP S/4 migration project, including but not limited to business process and blueprint completion, solution design, system configuration, data migration, testing, training etc.2.Deliver other SAP related project and CHR on quality/on time/on budget.3.Provide professional SAP SD/CS module consulting services, optimize business processes and SAP solution improvement accord

关于职位1.Initiate and drive improvement for China Ops service domain business process optimization/integration to enhance operation efficiency2.Join the SAP S4 HANA upgrade project ,be the business process owner3.In charge of service domain business requirement design which collaborate with business department4.Collaborates with the Technology Experts to make sure service domain process seamless deploy and convert to SAP S4 HANA 5.Manage functionally and anim

【公司简介】我的客户成立于1998年，总部位于北京，是中国掌握产业化生产重组胰岛素类似物技术的高科技生物制药企业，具备完整胰岛素研发管线。致力于科研、开发、生产和销售用于治疗糖尿病、肿瘤、自身免疫等重大疾病的创新药物。【职位亮点】平台优势：国内领先的生物药上市集团，拥有完整的研产销体系。管理宽度：统筹生产、质量、工程、EHS及供应链的全模块运营。国际视野：深度参与海外规范市场（FDA/EMA等）出海布局。【核心职责】全盘运营统筹：全面负责生物药生产基地的日常运营管理，涵盖生产、质量合规、工程设备、EHS及供应链等关键环节。战略落地与规划：承接集团年度经营目标，制定生产年度工作计划及财务预算，并负责高效执行与目标达成。精益化生产：合理配置人员、设备及物料资源，确保产能稳定供应；从长远发展角度引领工艺优化，推动精益生产体系建设。成本与能效管控：深度管控制造费用、人力成本及各项管理开支，通过流程优化实现降本增效。合规与安全体系：持续完善EHS及职业健康体系，确保生产安全与环保合规（三废达标），保障企业资产及员工安

about the company.作为全球真空技术先驱，致力于为工业制造、科研及分析领域提供卓越的真空解决方案 。 about the team.我们的团队由市场应用工程师、市场传播专家及SHEQ合规专员组成，具备深厚的真空产品技术背景与跨职能协作能力，以高度的专业化水准与创新精神赋能业务增长 。 about the job.全面领导并管理约10人的市场、应用及SHEQ职能团队 。制定并执行销售与市场战略，通过数据分析与竞争研究驱动业务盈利 。提供卓越的技术应用支持与产品培训，解决客户及分销商的复杂技术难题 。强化品牌传播与客户关系，通过线上线下活动提升莱宝品牌影响力 。监督SHEQ职能并处理保修索赔，确保合规性并驱动产品持续改进 。 skills and experience required.硕士学位，真空工程或物理学专业优先 。10年以上工业或真空相关行业经验，熟悉干泵、罗茨泵、涡轮泵等产品 。5年以上团队领导与教练经验，具备优秀的人才培养及跨职能管理能力 。扎实的真空技术应用知识与市场策略洞察力

公司介绍：某上市制造企业。 工作职责：作为研发与市场/售后的技术接口，承接上游公司质量接口反馈，通过识别质量线索并分级。将模糊的市场抱怨拆解为具体的技术问题，依据精准划分责任模块，并向研发提供可用于研发分析的完整材料。协调测试与售后资源，协助研发搭建复现环境或获取故障样机，提升内部分析效率。主导内部质量问题分析，推动研发团队规范使用5Why、FTA、8D等质量工具。全程跟踪问题闭环，含验证、策略上车，评估改进措施的有效性。负责跟进问题的横展，组织排查其他在售机型或在研项目是否存在同类隐患。监督防再发措施的落地，推动将典型案例固化至流程、设计规范、过往不良清单及测试用例库中，从源头阻断问题复发。搭建并维护市场质量问题管理看板，实时监控问题分布、处理时效及重复发生率等关键指标。定期输出质量分析报告，为研发管理层决策及资源投入提供量化支撑。持续优化问题流转机制与数据分析模板，提升问题处理效率。 任职要求：统招本科及以上学历，车辆工程、电子信息、机械设计或自动化相关专业。5 年以上汽车研发质量、售后技术支持或整车质

Company Introduction:Well-known European and American TIC supplierJob Responsibilities:Plans sales strategy and maintains ongoing plan to prioritize portfolio of accounts and maintain relationships throughout the year.Interfaces with customers to promote and sell UL products and services.Uses technical credibility to build relationships with buyers and centers of influence.Under minimal guidance, drives sales process from beginning to end, leveraging suppo

公司介绍：某上市制造企业。 工作职责：基于公司级质量二级流程与新品开发流程，拆解并制定研究院的质量管理规范。牵头组织研究院各阶段质量阀评审，严格把关准入准出条件，确保项目交付物符合既定质量标准。负责对接公司级内部审核及外部审核，主导不符合项的根因分析与整改闭环，并常态化推动研究院内部审核。构建研发质量指标体系，将公司级质量目标拆解为中心/部门/项目可执行指标，制定考核方案并定期监控、通报与绩效挂钩。主导研究院质量运营的分析与报告。策划并推广质量工具在研发全流程的应用，组织专项培训以提升工程师的实战能力。主导质量文化建设活动，通过案例分享、评优机制等方式营造“预防为主”的组织氛围，提升全员质量意识。负责最佳实践的挖掘、提炼与沉淀，建立并维护经验库，推动知识复用。监控研发过程质量运行健康度，识别流程执行中的瓶颈与偏差，发起流程优化专项以持续提升运营效率。统筹管理研发质量文档与过程资产，确保所有质量活动记录完整、可追溯且符合合规性要求。 任职要求：教育背景： 统招本科及以上学历，理工科背景（车辆工程、机械、自动化

公司介绍：某上市制造企业。 工作职责：作为核心成员加入研发项目组，制定《项目质量计划》，明确各阶段的质量目标与交付标准。主导项目级风险评估，确保设计风险在早期被充分识别、量化并关闭。主持项目级质量阀点会议，严格执行准入准出条件，对不符合质量标准的项目行使“一票否决权”。 根据产品开发目标监控项目测试策略与执行进度，跟踪产品成熟度，确保各阶段开发质量可控。管理变更的质量影响分析，确保所有设计变更经过充分验证且不引入新风险。负责新品试产阶段的质量跟进，协调解决设计与工艺问题，签署质量放行报告。追踪项目遗留问题清单，评估上市风险，制定临时措施与长期措施，确保问题闭环。协助项目中质量问题的复盘、横展与沉淀“归零”。平衡项目进度与质量冲突，在确保核心质量底线的前提下，协助制定最优交付策略。 任职要求：教育背景： 统招本科及以上学历，机械、电子、车辆工程或质量管理相关专业。行业经验： 具有 5 年以上 汽车行业研发质量管理（DQA/PQA）或项目管理经验，熟悉整车或核心零部件开发流程（如 V模型、APQP）。核心背景：

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​工作职责：1.负责高压热管理产品如eAC（高压电子压缩机）、PTC（高压加热器）等全新产品平台的硬件开发，包括但不限于需求分析、硬件架构设计、原理图绘制、硬件测试、硬件技术协调、工厂导入等；2. 需具备高压热管理控制器的核心硬件模块电路的设计、测试和应用经验，如Flyback、隔离驱动、IGBT/SiC等3. 需具备丰富的硬件失效排查分析能力和EMC整改经验。工作要求：1. 车辆工程、电力电子、电子类等相关专业本科及以上学历；2. 3年以上电子压缩硬件和PTC的硬件开发工作，主要工作经验集中隔离电源、高压驱动部分，熟悉市面上主流的硬件方案；3. 具备非常扎实的硬件基础，对主被动器件的物理特征和电

about the company.我们是一家拥有深厚技术沉淀与稳健实力的创新型企业。创始人深耕行业多年，核心产品结合了“设备技术投放”与“个性化定制技术，精准锁定校园、文旅景区及高消费力的夜场（KTV/酒吧）等消费场景。公司总部位于上海，正处于从 0 到 1 的规模化爆发前夜。 about the team.您将加入一支由创始人亲自带队、技术与顶层资源完备的核心团队。我们不仅拥有强大的外部智囊团提供渠道与合规背书，更具备极强的技术落地基因 。在这里，产品负责人不仅是功能的定义者，更是业务数字化架构的操盘手，您的加入将为大规模设备投放提供“智慧大脑”。 about the job.业务建模与顶层架构： 负责零售业务的数字化全链路建模，设计支撑“厂家-合作伙伴-用户”多方联动的定制化平台 。AI Agent 与自动化工程： 深度集成 AI 技术，利用 AI Agent 实现自动化的需求预测、智能路径优化及辅助补货决策，提升整体运营能效 。全链路数据驱动增长： 通过数字化手段精细化运营，降低采购及运维成本，直接

about the company.这是一家享誉全球的外资建筑材料领军企业，专注于高性能建筑外立面解决方案的研发与生产。公司在中国设有先进的生产基地，产品以卓越的设计美学、耐候性及环保标准广泛应用于地标性建筑项目。about the team.report to GMabout the job.渠道拓展： 负责建筑外立面产品的渠道建设与管理，制定并执行区域市场拓展计划。资源经营： 重点开拓并维护建筑师事务所、设计院及工程公司关系，推动产品进入项目规格订定（Specification）。项目公关： 深度跟进大型建筑项目，协调业主、建筑师与承包商，确保产品成功中标。跨国沟通： 作为外资公司窗口，使用英语与总部技术及管理团队进行业务汇报与方案对接。方案推广： 针对高端建筑方案，提供外立面技术咨询、选型建议及落地方案展示。市场洞察： 调研行业流行趋势及竞争对手动态，为公司新产品引入提供市场依据。合作伙伴管理： 赋能并管理代理商及工程经销商，建立良性的渠道销售生态系统。目标达成： 独立完成从线索挖掘到合同签订的闭环，

About the CompanyOur client is the global gold standard in outdoor performance and functional luxury. They are defined by their obsession with craftsmanship, technical innovation, and the spirit of mountain exploration. About the TeamReporting to the Brand Marketing Director, you will join a team of passionate outdoor enthusiasts and marketing experts who are redefining what a premium sports brand looks like in the modern age. About the JobThis role focuse

About the CompanyOur client is a legendary name in professional sports, boasting over a century of heritage. They are currently expanding their retail footprint across China, blending professional sports performance with premium lifestyle aesthetics. About the TeamReporting to the Retail Marketing Manager, you will be the driving force behind the brand's physical presence in the most prestigious shopping destinations across China. About the JobYou will be

About the CompanyOur client is a world-renowned FMCG powerhouse with an iconic portfolio in the Personal Care sector. Known for their innovation and market-leading presence, they are currently undergoing a massive digital transformation, placing social e-commerce at the heart of their growth strategy. About the TeamReporting directly to the Business Unit General Manager, you will lead a high-performing team of 5-6 specialists. This is a strategic leadershi

【岗位职责】1.业务洞察： 深入业务一线，精准定义各阶段人才画像；2.人才获取： 主导海内外关键岗位寻访，保障业务扩张；3.组织诊断： 识别团队人才缺口，提供定制化人力方案；4.文化赋能： 推动杰瑞“真诚分享”价值观在业务端落地。【任职要求】1.实战经验： 三年以上大中型制造或科技企业 HR 经验；2.招聘能力： 精通多渠道寻访，具备优秀的面试评估力；3.业务思维： 敏锐的商业触觉，能与业务方深度对话。

【岗位职责】1.精准寻访： 深度挖掘海内外油气及新能源高端人才；2.全流程管控： 负责从需求分析到入职安置的闭环管理；3.人才地图： 定期复盘竞争对手组织架构与人才动态；4.渠道优化： 维护并开拓猎头及多元化招聘渠道。【任职要求】1.背景匹配： 三年以上猎头或大型制造企业招聘经验；2.专业能力： 精通行为面试法，具备敏锐的人才识别力；3.综合素质： 结果导向，具备抗压与跨部门协同能力。

【岗位职责】战略驱动： 规划并落地支撑全球化扩张的人力资源战略与组织方案；顶层设计： 优化集团职级薪酬体系，驱动高科技研发人才的激励效能；人才发展： 完善海内外核心管理梯队建设，强化全球化经营的人才厚度；变革领导： 推动集团组织变革与文化融合，确保全球供应链的高效协同。【任职要求】资历深厚： 十年以上 HR 经验，具备大型科技制造或全球化企业总监资历；专业高度： 精通组织诊断与变革管理，对海外用工合规有深厚实战经验；综合素养： 具备卓越的战略思维与商业洞察力，英语可作为工作语言。

【岗位职责】体系构建： 搭建并优化全集团零售人才培养体系与课程库；需求萃取： 深入业务部门与门店，精准定位培训痛点并输出方案；带教管理： 负责带教老师梯队建设及内部讲师库的维护与管理；效果转化： 跟踪培训成果闭环，确保人才产出符合业务扩张增速。【任职要求】经验对标： 三年以上大型连锁零售或快消行业培训管理经验；专业功底： 掌握 ISD 或 ADDIE 模型，具备独立课研与讲授能力；综合素质： 适应高频出差，具备极强的组织协调与创新思维。