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关于公司全球领先的日本服装零售控股巨头。关于团队SCM团队关于语言技能1. 必备：商务英语水平（CET6 或 TOEIC 700 分以上）2. 优先考虑：商务日语水平（日语能力考试 N2 或以上） 关于技能经验1. 信息系统、信息技术、计算机科学工程等相关专业的学士或以上学位。2. 具有生产计划或商品计划系统经验以及零售行业专业知识者优先。3. 至少 3 年零售或供应链 ERP 系统项目实施或维护经验者优先。4. 具有与全球团队合作项目经验者优先。5. 持有 PMP 或 Prince2 等项目管理资格证书者优先。 关于岗位职责1. 负责 SCM 系统（涵盖生产排程与商品计划模块）的规划、开发跟进、上线部署及日常维护。2. 深入了解生产与商品计划业务，将业务需求转化为系统功能方案，提升供应链流转效率。3. 负责项目的时间进度、交付质量与风险控制，协调内外部资源确保项目如期落地。4. 对接全球业务团队与 IT 技术中心，处理跨国协作中的系统功能落地及用户培训。5. 通过系统数据分析库存与生产状况，为业务部门提供

关于公司一家专注于向量数据库研发的全球领先人工智能（AI）数据处理公司。关于团队研发团队 关于岗位职责作为该核心引擎团队的一员，你将负责构建下一代面向 AI 应用的“高性能非结构化数据+全文”混合检索基础设施。你将主导该系统在复杂属性过滤、倒排索引及全文检索领域的架构升级，对标并超越主流搜索引擎在云原生场景下的性能表现，解决 PB 级数据下高并发、低延迟的混合查询挑战。1. 核心研发职责1.1查询引擎内核研发：负责系统核心查询引擎的研发，设计并实现高性能的数据查询引擎、索引算法及相关存储格式。1.2 云原生全文搜索子系统：研发适用于分布式云架构的全文检索子系统，实现并优化分词（Tokenization）、相关性打分（BM25/TF-IDF）、短语查询、重排（Rerank）等核心功能。2. 混合检索架构与优化2.1 多模态查询链路设计：设计“向量+标量+全文”的混合查询链路，优化查询规划器（Query Planner）和成本模型（Cost Model），实现不同索引路径的智能选择与执行计划优化。2.2 复杂查

关于公司一家专注于向量数据库研发的全球领先人工智能（AI）数据处理公司。关于团队研发团队 关于岗位职责参与构建企业级机器学习数据湖平台，支持PB级别训练数据的存储、处理、访问与管理。搭建面向训练任务的高性能数据处理管道，实现从原始数据到特征数据的自动化转换。深度整合 Spark、Ray 等大数据和分布式计算框架，实现分布式训练数据准备与特征抽取。建设特征平台/特征存储/特征版本管理模块，提升机器学习开发效率和一致性。跟进数据湖和开源社区前沿技术（如Delta Lake、Apache Iceberg、Hudi等）。 关于职位要求本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。扎实的大数据处理能力，熟悉 Spark / Flink / Hadoop / Ray 等一种或多种分布式计算框架。熟悉机器学习工作流中数据处理、特征工程、训练调度等环节。熟练掌握至少一种开发语言（Java / Python / C++）。对数据平台、特征平台或机器学习平台的系统设计有实际经验或深刻理解加分项：有构建或优化过训练数据平台 / 数

关于公司一家成立于澳大利亚墨尔本的全球性奢侈品电子商务平台，专注于通过零售多元化的名牌时装、鞋履、箱包和配饰来吸引高端客户。关于团队AWS云团队 关于主要职责维护并支持 AWS 云基础设施，包括 EC2、S3、RDS、IAM、VPC 及相关服务。实施并管理系统监控、告警和日志汇总解决方案。处理并解决开发、测试及生产环境中的问题。执行例行维护任务，如系统补丁、升级和备份等。使用脚本和基础设施即代码（IaC）工具（如 Terraform、CloudFormation）实现运维流程自动化。管理系统安全、用户访问控制，并遵循最佳实践以确保合规性。优化基础设施的成本、性能与可靠性。与开发和 DevOps 团队合作，支持应用部署与集成。编写并维护系统和流程文档，完善标准操作流程（SOP）。 关于岗位要求总体至少7-10经验，包含至少 5 年AWS 系统管理或云基础设施支持的工作经验。熟悉 AWS 核心服务（如 VPC, EC2, ECS, Lambda, S3, RDS, IAM, CloudWatch等）。具备在云环

关于公司一家成立于澳大利亚墨尔本的全球性奢侈品电子商务平台，专注于通过零售多元化的名牌时装、鞋履、箱包和配饰来吸引高端客户。关于团队网络安全团队 关于工作职责负责公司全球信息安全技术体系建设；对公司应用系统、以及云架构进行安全评估，设计和加固；及时发现与拦截风险漏洞，并快速修复；负责突发安全事件的紧急处置和应急响应；负责风控系统建设。关于任职要求具有10年以上安全工作经验（包含至少8年甲方经验：至少5年业务/应用安全经验，至少3年基础架构安全经验）；具备强大的安全攻防实战能力；具有丰富的安全测试/渗透测试/威胁建模及攻击面分析的实操经验；熟悉WEB、移动APP、网络和操作系统的漏洞原理及其防御技术；熟悉黑产攻击方式，原理和应对策略，熟悉常见安全算法；熟悉安全软件开发生命周期管理，精通编码安全规范；了解风控系统核心策略和关键原理，熟悉订单风控策略制定和系统开发者优先；有从0到1搭建过安全技术体系经验者优先；有极强的owner意识，积极主动推动安全措施的落地；有很强的自驱力，能快速学习并投入工作；优秀的人际交往

岗位职责：1.业务线财务支持，日常外部供应商及内部顾问对接，每月与供应商对账并2.开具税务发票，应收款项催收及清理3.月末财务系统支持及录入，财务资料整理及归档4.数据收集、整理、分析、报告5.内部项目支持和团队协作6.财务运营相关档案整理7.其他协助内外部沟通事宜岗位要求：1.本科及以上学历；2.财务助理相关经验；3.沟通良好，思路清晰；

招聘岗位：海外销售支持（经理级）工作地点：上海薪资范围：15K-20K 岗位职责• 统筹对接子公司的海外集团公司联络窗口，主导海外销售相关沟通、需求对接及事务统筹，保障海外合作高效顺畅。• 协调子公司内部各相关部门，搭建高效协作机制，推进海外销售相关工作落地执行。• 负责销售支持团队管理，包括工作分配、技能指导及绩效跟进，提升团队沟通协作效率与专业能力。• 维护海外合作关系，跟进海外销售相关事务，及时协调解决合作及内部沟通中的各类问题。• 配合销售、市场等相关部门，完成海外销售支持、沟通协调及数据整理等相关工作。• 完成上级交办的其他管理及专项工作。 任职要求• 大专及以上学历，国贸、外语、市场营销、工商管理等相关专业优先，有医疗器械行业经验者优先。• 3-5年相关工作经验，含1-2年团队管理经验，过往有销售、销售助理、销售管理、市场相关经验者均可。• 具备极强的沟通协调能力，善于对接内外部资源，能高效联动各部门及海外合作方推进工作。• 英语达商务水平，可作为工作语言，能独立对接海外沟通、处理商务文件及邮件

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高

Core ResponsibilitiesProvide training and coaching for new hires, including business knowledge and procedure, call/email/chat handling process, platform features, soft skills training and organization cultureProvide refresh and upskill training for tenure advisor, including business and procedure update, soft skills and communication skills trainingManage and track training quality and effectivenessFollow training related SOPs, hand in training and coachin

职位名称：采购技术员（中国区）1. 职位概况职位名称： 采购技术员 - 中国区 (Purchasing Technician China Zone)所属部门： 采购部2. 职位目标领导公司在亚洲（中国）的采购部门，核心战略目标是实现原材料和成品供应商体系的多样化与优化。该职位负责全流程管理：从寻源、供应商审计到谈判、质量控制和绩效监控，确保降低成本与风险，并持续改进亚洲供应链。3. 主要职责战略寻源： 按产品类别进行市场摸底，通过展会、数据库和当地网络识别中国的潜在供应商。评估与审计： 按照公司标准检查清单对潜在供应商进行实地考察和全面审计。编写包含风险评估（质量、合规性、连续性）及改进建议报告。商务谈判： 负责商务条款（价格、账期、支付方式）以及质量条款/框架协议的谈判，确保与西班牙总部设定的目标一致。源头质量保证： 为新供应商制定并执行装运前检验计划。协调并确认检验报告。与质量部门共同管理不合格项。供应商导入与开发： 管理供应商的正式入驻程序（系统注册、主数据维护），并在物流、单证和突发事件处理方面提供

知名外资企业，目前在招聘电气控制工程师人才，以加入其中国的研发中心。 工作职责：1、根据客户要求和公司标准设计开发新项目的控制系统，包括控制电路设计、PLC程序设计、HMI画面设计等；2、协助机械工程师与客户进行技术交流，了解客户需求，为客户提供解决方案；3、编写技术开发文档；4、负责公司项目在客户现场的调试、陪产和维护。 任职要求：1、本科（专升本）及以上学历，自动化或者控制类相关专业；2、有8年及以上在3C工业自动化相关从业经验者优先考虑；3、熟悉Eplan设计软件；4、精通Siemens、Beckhoff等主流品牌PLC中的一种；5、熟悉掌握各种工业现场总线（Profinet、Modbus、EtherCat等）；6、有非标自动化集成行业工作经验，有3C行业工作经验者优先；7、有Codesys平台开发经验者优先考虑。

【工作内容】：1.负责相关认证以及其他相关法规性认证工作。2.关注认证过程，分析测试结果，为新品，零部件开发提供验证输入。3.负责与所有相关第三方实验室维持良好合作关系，确保认证工作及时完成。4.准备所有支持性文件 报告，确保测试结论传达至公司相关团队。5.负责启动和协调所有在测试过程中发现的不合格的纠正措施，并在尽可能短的时间内完成。6.维护公司报告数据库的完整性和准确性，以利于所有使用者。7.监控及支持验证工作确保变更的合规性8.负责组织，协调来自于经销商的团队成员完成销售团队需要的城市燃气备案工作。9.市场上质量问题反馈问题的收集汇总【任职要求】：1.有 3 年以上合规（家电）工程师相关工作经验，熟悉认证及第三方检测相关流程优先。2.工作细心认真。3.英语能够简单作为工作语言优先。【上班时间】：9：00 -18：00 ，双休【薪酬福利】底薪+五险一金+商保、节日福利【上班地点】：上海市虹口区公平路168 号北外滩来福士西塔

【工作内容】一、服务网点费用结算1.每月核对网点的发票;2.审核系统维修服务工单;3.计算奖惩金额统计费用明细;4.通知网点开票,申请付款。二、部门合同整理归档1.服务部门的网点合同;2.供应商合同盖章;3.归档等整理。三、服务部供应商付款1.服务部门供应商的付款,2.发票收发,系统核对等3.每月对账四、备件耗材销售订单/退货订单录1.经销商/代理商备件耗材订单录入;2.特价、捆绑销售价格申请等。五、服务部门领用订单系统录入1.网点工装工具包文件袋等领用申请订单录入。六、备件代码创建更新1.备件耗材代码系统创建更新维护。【任职要求】1.需要 1-2 年工作经验;2 Windows office 文件操作良好;3.认真细心;4.沟通良好;5.有一定的英文听说读写能力。【工作时间】9:00-18:00,周末双休【薪酬架构】固定底薪+五险一金+商保+节日福利

【工作职责】:1.产品相关文件整理及归档;2.检查订单进度与预测;3.拆开发票并发送发票;4.供应商合同续签及收取;5.证书备案及资料审核;6.样品订单及价格申请;7.内部系统各项费用申请;8.付款申请 PR & PO & 付款 & 合同等;9.系统应用预算/供应商选择/合同/样品请求;10.内容库学习、资源下载、本地化。【工作要求】:1.大专及以上学历2.英语读写3.在跨文化商业环境中具有良好的沟通能力和团队合作精神4.精通数据分析,例如:excel

about the company.中国高端医疗装备行业的领军企业。about the team.核心算法团队。about the job.作为核心技术骨干，负责人工智能大模型在医疗放射设备领域的深度研发与工程化落地。重点攻克从通用大模型向医疗专用模型转化的技术难题，通过模型预训练、高效微调、对齐优化等手段，打造具备高精度、高鲁棒性且临床安全的AI模型，直接赋能CT、MR、PET、US等设备的智能化升级。大模型预训练与架构设计：1、负责医疗文本/影像/多模态大模型的架构设计与选型。2、主导大规模医疗数据的预处理、清洗与构建，设计并实施大模型的预训练任务，利用海量医疗数据提升模型的泛化能力与基础表征能力。医疗领域适配与高效微调：3、研究并应用先进的参数高效微调技术（如LoRA, P-Tuning, Adapter等）及全量微调策略，将通用大模型高效转化为专业的医疗任务模型。4、针对CT、MR、US、XR、DSA、RT、PET等不同模态设备的特性，设计特定的指令微调数据集与训练策略，提升模型在特定临床场景下的性

about the company.A top-tier chemical European companyabout the job.1、Conduct and Manage Finance Processing of transactions (payables/Receivables/ Ledger) in Local & Global Finance System and finish monthly/yearly finance closing负责本地和全球财务系统日常的应收应付、总账等账务处理和管理工作，及时完成月度和年度的关账工作- Responsible for auditing the daily payment, including third party payment, material payment etc. and maintain payment voucher. in system to ensure all of payments and reimbursements c

岗位职责：设计和实现针对公司业务场景的具身智能领域创新算法，为整个团队设计具身智能算法的主体框架，担任算法SE角色，带领具身智能团队将VLA等算法应用落地在实际的业务场景中。指导团队成员在公司业务场景下开展具身智能算法的落地应用工作。参与制定公司具身智能相关的技术规划，发现落地应用过程中的技术难题并根据经验给出解决路径。与机械工程师、硬件工程师、产品经理等团队成员紧密合作，共同完成产品从概念设计到实际落地的全流程工作，确保算法与硬件系统的无缝对接，满足产品功能需求。编写详细的技术文档，包括算法设计文档、项目实施报告、测试报告等，为团队内部知识共享和项目后续维护提供支持。任职要求：硕士及以上学历，研究方向为计算机科学、自动化、人工智能、机器人或相关领域。以第一作者或者通讯作者在机器人相关顶级会议（如CVPR、CoRL、ICRA、IROS）或顶刊（如TRO）发表过使用强化学习或模仿学习做机械臂操作研究方向的高水平论文。熟悉具身智能研究方向的前沿进展，对本研究方向的发展具有独到见解。熟悉C++/Python ,熟

关于职位1.    SAP项目实施：负责基于 SAP BTP 平台的项目全生命周期管理，包括需求调研、系统分析、架构设计、代码开发、单元测试、用户培训及上线支持；2.    云原生解决方案设计：根据客户需求和行业特点，提供基于 SAP BTP（含扩展与集成）的整体技术方案，确保 Side-by-Side 扩展与 S/4HANA 等核心系统的高度协同；3.    技术标准与优化：负责 CI/CD 流水线的建立与维护，编写高质量的技术文档，并对现有代码和业务流程进行持续优化与技术改进。技能和经验要求1.    核心开发经验：5 年以上 SAP 开发经验，其中至少 2年以上 BTP 实战经验。精通 CAP (Cloud Application Programming Model) 和 RAP (RESTful ABAP Programming) 开发框架；2.    技术栈储备：o     熟练掌握 SAP HANA Cloud 数据建模（CDS Views）；o     精通 Integration Suite

工作职责：1、基于产品开发过程中的设计场景，采用大语言模型、机器学习、深度学习和优化算法等， 构建相关的业务自动化工具、计算工具、与数据分析模型，并与大语言模型的agent工作流 相结合，实现产品开发过程中cause-effect模型的特征提取、模型搭建、模型调参、设计寻 优等工作，并工程化落地。2、负责根据产品开发部门需求，基于用户需求持续开发更新业务算法模型、自动化工具；根 据业务部门的需求，探索AI技术在业务领域的落地可能性，如办公自动化、AI智能优化设 计等场景。3、配合数字化业务部门的前后端团队实现业务算法模型的app上线部署以及后续模型优化更 新工作。4、协助工程师解决原型机阶段开发阶段RCP（快速控制原型）的建模需求。 岗位要求1、计算机科学、控制工程、车辆工程或电子类相关专业硕士及以上学位。3年以上相关工作经验2、熟练掌握Python/C++/Matlab/Go等一种以上的编程语言；3、熟练掌握Git在团队代码管理与协作中的相关知识；具备代码CICD pipeleine搭建、前后端 接口调试

about the company.互联网about the team.海外事业部about the job.1、SEO战略与执行： 制定并落地海外市场（Google为主）全方位SEO策略（技术、内容、外链），提升自然搜索排名和流量。2、Google Ads投放与优化： 负责Google Ads（搜索/展示/Shopping）账户的高效运营、预算管理及ROI优化，确保投放效果最大化。3、数据分析： 熟练使用Google Analytics/GSC/Google Ads工具，进行深度数据分析，定期产出洞察报告，并推动业务决策。4、市场洞察： 关注行业及搜索引擎算法变化，调整策略以保持竞争力。skills and experience required.1、经验： 3-5年海外市场（非中国大陆）SEO/SEM/PPC实战经验。2、技能： 精通Google SEO算法及优化工具；精通Google Ads账户管理及智能投放。3、工具： 熟练运用GA4、GSC、Ahrefs/SEMrush等。4、语言： 优秀的英语读

岗位职责：1、全流程开发： 负责智能宠物穿戴产品的系统架构、选型及全生命周期开发。2、核心电路设计： 攻克微弱生理信号（PPG/呼吸等）采集与高信噪比电路优化。3、射频与通信： 负责 LTE-M/NB-IoT/GNSS 及蓝牙射频调试与天线优化。4、功耗与可靠性： 极致优化 uA 级待机功耗；负责 IP68/IP69K 及生物相容性设计。5、量产支持： 导入 DFM/DFA，设计生产测试工装，解决量产硬件异常。任职要求：1、资历： 电子类本科，5 年以上硬件经验，有大规模量产项目背景。2、技术栈： 精通 Nordic/STM32 等低功耗平台及 LTE-M/NB-IoT 协议。3、熟悉 IMU、PPG、温度等传感器调试。4、精通多层 PCB（HDI/FPC）设计及 SI/PI/EMC 优化。5、加分项： 具备大厂穿戴设备经验，或有 TinyML 硬件落地经验。

岗位名称：培训助理（外包） 【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务

职位描述：1. 负责采购全流程，包括供应商开发、寻源、供应商准入审核、需求承接、采购订单、采购合同、向供应商下达订单需求、到货跟催、物流跟单、更新采购进度、发票上传录入、付款申请、售后沟通。2. 负责供应商初筛，资料收集、整理、审核、系统新建录入。3. 负责采购物料数据的信息收集、物料系统录入及完善管理。4. 负责与需求部门沟通需求，根据实际需求发起与供应商之间的技术约会，负责沟通质量问题及售后。5. 与需求部门和技术部门等相关协同部门沟通合作。 任职要求：1. 本科以上学历，有采购相关背景。2. 工作认真细心、责任心强、敬业度高、较强的沟通能力。3. 熟练操作ERP及运用OFFICE办公软件。

Role PurposeThe Senior Training Manager acts as the strategic architect of the brand’s educational ecosystem. You will lead the development of a global/regional training strategy that synchronizes technical product excellence with a high-performance retail culture. Your goal is to ensure that the brand’s technical superiority is translated into an unparalleled consumer experience through highly skilled and inspired retail teams.Key Responsibilities1. Strat

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责流量运营工作，协同支撑广告流量变现团队，基于大盘流量分析，量化媒体资源价值，深度挖掘可商业化变现流量，制定合理流量分配策略，综合提升商业化潜力；2、基于整体商业化转化路径分析，建立详细漏斗模型，通过流量调度、转化优化、算法调优等策略，推进流量精细化运营，提升ROI；3、定期分析不同变现模式和产品形态的效率，不断创新和优化变现模式，提升整体商业化收入；4、参与制定分发场景-安装器等相关运营流程及能力搭建，策略对接落地。工作要求：1、本科及以上学历，理工科学历背景，1-3年互联网行业产品流量运营经验；2、具备良好的信息整合和数据分析能力，逻

岗位内容：1.跟进物料进度，对物料进行登记(电子及纸质)；2.清点、挑选、搬运物料；3.跟进物料的前后端交接工作，做好物料的入、存、离工作。工作要求：1.有相关仓库物料管理经验优先，有液压车使用经验优先；2.具备office基础，工作细心，身体稍强，能吃苦耐劳，服从工作安排，有较好的沟通能力。

岗位职责：1。根据公司整体发展战略，制定品牌中长期发展规划，年度品牌运营计划，明确品牌定位，核心价值，传播方向及阶段性目标，统筹品牌全生命周期运营；2。主导品牌核心内容创作与审核，包括品牌故事，宣传文案，视觉物料，短视频内容等，确保内容贴合品牌调性，传递品牌核心价值；3。跟踪行业趋势，竞品动态，市场需求及消费者偏好，优化品牌策略，规避品牌风险，确保品牌定位贴合市场，提升品牌核心竞争力与市场影响力；4。建立品牌运营数据监测体系，跟踪品牌曝光量，美誉度，與情数据，用户增长，转化效率等核心指标，定期输出数据报告，分析数据背后的问题与机会，优化品牌传播策略等，持续提升品牌运营效果；5。整合公司内外部资源，联动销售团队开展品牌赋能工作，提供品牌宣传物料，传播支持，协助终端渠道提升品牌渗透率。任职要求：1。市场营销，品牌管理，广告学，传播学等相关专业本科及以上学历；拥有10年以上品牌运营工作经验，其中8年以上品牌管理经验，有日化，快消品行业品牌运营经验；2。有完整的品牌战略规划，全渠道传播，品牌IP打造等相关项目经验，

岗位职责：1。根据公司整体发展战略，制定品牌中长期发展规划，年度品牌运营计划，明确品牌定位，核心价值，传播方向及阶段性目标，统筹品牌全生命周期运营；2。主导品牌核心内容创作与审核，包括品牌故事，宣传文案，视觉物料，短视频内容等，确保内容贴合品牌调性，传递品牌核心价值；3。跟踪行业趋势，竞品动态，市场需求及消费者偏好，优化品牌策略，规避品牌风险，确保品牌定位贴合市场，提升品牌核心竞争力与市场影响力；4。建立品牌运营数据监测体系，跟踪品牌曝光量，美誉度，與情数据，用户增长，转化效率等核心指标，定期输出数据报告，分析数据背后的问题与机会，优化品牌传播策略等，持续提升品牌运营效果；5。整合公司内外部资源，联动销售团队开展品牌赋能工作，提供品牌宣传物料，传播支持，协助终端渠道提升品牌渗透率。任职要求：1。市场营销，品牌管理，广告学，传播学等相关专业本科及以上学历；拥有10年以上品牌运营工作经验，其中8年以上品牌管理经验，有日化，快消品行业品牌运营经验；2。有完整的品牌战略规划，全渠道传播，品牌IP打造等相关项目经验，

岗位职责：1.规定时间内完成代理记账客户凭证编制，审核付款凭证，检查凭证附件并及时完成装订；2.按时出具报表(会计报表，明细账，库存/费用/项目/收入成本等分析报表)，按时完成纳税申报；3.检核开票收款系统数据，确保帐帐相符；4.完成代理记账客户的资金预测，及时跟踪处理往来帐相关事项；5.有出口退税(外贸业，制造业均可)经验；6.熟悉公积金，社保等政策，对记账客户的工资薪金进行审核；7.配合第三方单位如审计，税务，统计局等完成资料报送等相关工作；8.定期与客户沟通，提供财务咨询与账务指导服务，维护客户关系。任职要求：1.本科以上学历，会计和财务等相关专业；2.3-5年会计经验，熟悉财务会计工作流程，拥有独立处理一般纳税人全盘账务的能力；3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练掌握财务软件及办公软件的运用及EXCEL各类函数的处理；4.工作细致，严谨，具有较强的判断和决策能力，人际沟通和协调能力，计划，执行能力及抗压能力。

薪资税前 6.5K-7.3K+五险一金岗位名称：培训助理【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良