about the company.高端宠物用品公司about the team.独立站运营团队about the job.网站管理与维护:负责独立站的日常管理与维护,包括内容更新、产品上架、页面优化等,确保网站运行稳定、用户体验良好。营销策略制定与执行:根据公司战略目标制定网站的运营和活动计划,优化转化率,提升流量,增加订单量,提升客单价。数据分析与优化:定期对网站的流量、用户行为、转化率等关键数据进行分析,发现问题并提出改进方案,不断优化用户路径与购买转化。产品推广与活动策划:策划并执行各种线上促销活动,如新品发布、促销折扣、节日营销等,增加品牌曝光度和用户黏性。跨部门协作:与市场、设计、技术等团队协作,确保网站内容的及时更新,提升用户体验,并保持网站的高效运作。供应链与物流协调:基于网站目标,拆解销售预估和备货计划,跟进发货计划,确保网站库存周转匹配目标达成。跟进订单处理、发货和客户服务,确保用户收到产品的流程顺畅无阻。竞争对手与市场分析:密切关注竞争对手的市场动向和行业趋势,提出调整建议,以确保独立
about the company.高端宠物用品公司about the team.独立站运营团队about the job.网站管理与维护:负责独立站的日常管理与维护,包括内容更新、产品上架、页面优化等,确保网站运行稳定、用户体验良好。营销策略制定与执行:根据公司战略目标制定网站的运营和活动计划,优化转化率,提升流量,增加订单量,提升客单价。数据分析与优化:定期对网站的流量、用户行为、转化率等关键数据进行分析,发现问题并提出改进方案,不断优化用户路径与购买转化。产品推广与活动策划:策划并执行各种线上促销活动,如新品发布、促销折扣、节日营销等,增加品牌曝光度和用户黏性。跨部门协作:与市场、设计、技术等团队协作,确保网站内容的及时更新,提升用户体验,并保持网站的高效运作。供应链与物流协调:基于网站目标,拆解销售预估和备货计划,跟进发货计划,确保网站库存周转匹配目标达成。跟进订单处理、发货和客户服务,确保用户收到产品的流程顺畅无阻。竞争对手与市场分析:密切关注竞争对手的市场动向和行业趋势,提出调整建议,以确保独立
about the company.高端宠物用品公司about the team.海外运营团队about the job.负责北美账号日常运营管理及维护,包括listing打造、关键词优化、广告和促销活动、维护和优化listing页面等。聚焦周/月/年度销售目标,协同广告团队进行广告效果分析,复盘运营日志及销售数据,进行策略调整和落地,提高ROI和销售效率。定期进行市场调查和分析,对各产品线进行销售趋势预估与市场趋势预估, 规划产品线推广方向与方案,提高产品曝光和销售量,达成销售目标。根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货和库存的监控管理,保持健康的库存周转率和库存量的安全。协助客服团队提升和完善售后服务等后端维护工作。skills and experience required.本科及以上学历,英语熟练,有美国站、欧洲站等站点精品运营经验优先,有智能硬件经验优先,仅有铺货模式经验暂不考虑。2年以上亚马逊工作经验,熟悉平台平台业务规则,擅长数据分析,有独到的运营思路或理解。逻辑思维及数据分析能力强
about the company.高端宠物用品公司about the team.海外运营团队about the job.负责北美账号日常运营管理及维护,包括listing打造、关键词优化、广告和促销活动、维护和优化listing页面等。聚焦周/月/年度销售目标,协同广告团队进行广告效果分析,复盘运营日志及销售数据,进行策略调整和落地,提高ROI和销售效率。定期进行市场调查和分析,对各产品线进行销售趋势预估与市场趋势预估, 规划产品线推广方向与方案,提高产品曝光和销售量,达成销售目标。根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货和库存的监控管理,保持健康的库存周转率和库存量的安全。协助客服团队提升和完善售后服务等后端维护工作。skills and experience required.本科及以上学历,英语熟练,有美国站、欧洲站等站点精品运营经验优先,有智能硬件经验优先,仅有铺货模式经验暂不考虑。2年以上亚马逊工作经验,熟悉平台平台业务规则,擅长数据分析,有独到的运营思路或理解。逻辑思维及数据分析能力强
about the company.一家专注于永磁同步电机、伺服驱动器及智能控制系统研发与制造的高新技术企业,致力于为全球工业与家电领域提供先进的驱动解决方案。 about the team.我们的团队由具备电机驱动与自动化控制深厚背景的技术专家组成,在复杂应用场景开发与系统集成方面拥有极高的专业素养,以技术创新驱动客户价值增长。 about the job.领导售前技术支持团队,协助销售团队完成产品选型、方案编写及技术宣讲。深入挖掘行业客户需求,为电机驱动系统提供定制化的技术解决方案。组织并实施产品演示及现场技术测试,解决客户在开发初期的技术难点。建立售前技术案例库与标准化文档体系,优化产品与市场的对接流程。收集市场及竞争对手动态,为研发部门提供产品优化与创新建议。 skills and experience required.电机、自动化、电力电子或相关专业本科及以上学历。5年以上电机、驱动器或工业自动化行业售前支持/技术应用经验。精通永磁同步电机原理及变频驱动技术,熟悉相关控制算法及应用场景。具备卓越
about the company.一家专注于永磁同步电机、伺服驱动器及智能控制系统研发与制造的高新技术企业,致力于为全球工业与家电领域提供先进的驱动解决方案。 about the team.我们的团队由具备电机驱动与自动化控制深厚背景的技术专家组成,在复杂应用场景开发与系统集成方面拥有极高的专业素养,以技术创新驱动客户价值增长。 about the job.领导售前技术支持团队,协助销售团队完成产品选型、方案编写及技术宣讲。深入挖掘行业客户需求,为电机驱动系统提供定制化的技术解决方案。组织并实施产品演示及现场技术测试,解决客户在开发初期的技术难点。建立售前技术案例库与标准化文档体系,优化产品与市场的对接流程。收集市场及竞争对手动态,为研发部门提供产品优化与创新建议。 skills and experience required.电机、自动化、电力电子或相关专业本科及以上学历。5年以上电机、驱动器或工业自动化行业售前支持/技术应用经验。精通永磁同步电机原理及变频驱动技术,熟悉相关控制算法及应用场景。具备卓越
about the company.是全球领先的动力传动解决方案供应商,专注于为工业市场提供高性能的减速机、联轴器等核心部件及卓越的工程支持。 about the team.我们的团队由深耕商业运营与供应链管理的资深专家组成,具备敏锐的客户洞察力与跨职能协作能力,以高效的执行力与专业化服务驱动中国区业务增长。 about the job.作为销售与运营的桥梁,领导“订单到交付(OTD)”的全流程执行与优化 。负责季度销售目标的预测、跟踪与达成,通过订单分析支持AOP目标 。主持销售运营会议,协同财务及生产部门解决交付瓶颈并缩短产品交期 。通过偏差可视化系统识别交付与销售差距,运用持续改进(CI)工具驱动闭环解决 。深度对接客户运营团队收集VOC(客户声音),持续提升客户体验与满意度 。 skills and experience required.本科及以上学历,具备8年以上客服或商业运营经验及5年以上团队管理经验 。精通从订单到销售(SIOP)流程,熟悉销售预测(Sales Walk)与积压订单分析 。具
about the company.是全球领先的动力传动解决方案供应商,专注于为工业市场提供高性能的减速机、联轴器等核心部件及卓越的工程支持。 about the team.我们的团队由深耕商业运营与供应链管理的资深专家组成,具备敏锐的客户洞察力与跨职能协作能力,以高效的执行力与专业化服务驱动中国区业务增长。 about the job.作为销售与运营的桥梁,领导“订单到交付(OTD)”的全流程执行与优化 。负责季度销售目标的预测、跟踪与达成,通过订单分析支持AOP目标 。主持销售运营会议,协同财务及生产部门解决交付瓶颈并缩短产品交期 。通过偏差可视化系统识别交付与销售差距,运用持续改进(CI)工具驱动闭环解决 。深度对接客户运营团队收集VOC(客户声音),持续提升客户体验与满意度 。 skills and experience required.本科及以上学历,具备8年以上客服或商业运营经验及5年以上团队管理经验 。精通从订单到销售(SIOP)流程,熟悉销售预测(Sales Walk)与积压订单分析 。具
岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试,offer沟通,入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析,招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历;2.2年以上相关从业经验,金融或IT行业优先考虑;3.沟通协调能力好。
岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试,offer沟通,入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析,招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历;2.2年以上相关从业经验,金融或IT行业优先考虑;3.沟通协调能力好。
岗位职责:1、负责为部门提供综合支持,往来合同的签署,流程发起、协议盖章等;2、协助团队其他同事完成会议服务等工作;3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求:1、本科以上学历;2、具有较强的沟通能力和服务意识;3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
岗位职责:1、负责为部门提供综合支持,往来合同的签署,流程发起、协议盖章等;2、协助团队其他同事完成会议服务等工作;3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求:1、本科以上学历;2、具有较强的沟通能力和服务意识;3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
岗位职责:1、服从公司安排,负责接送公司领导出行;2、保证车辆状况良好,确保车辆正常使用和安全;3、进行车辆内外部的日常清洁;4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求:1、身体健康,有过部队司机工作经验优先;熟悉上海地区路况;2、无不良行车记录,开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,为人诚信、正直,工作务实、敬业,懂法守法。
岗位职责:1、服从公司安排,负责接送公司领导出行;2、保证车辆状况良好,确保车辆正常使用和安全;3、进行车辆内外部的日常清洁;4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求:1、身体健康,有过部队司机工作经验优先;熟悉上海地区路况;2、无不良行车记录,开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,为人诚信、正直,工作务实、敬业,懂法守法。
工作职责:1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作;2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理;及时反馈现场故障,及时与技术组、生产组人员沟通,快速及时解决现场问题3、负责现场与各相关部门的协调工作;4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写;5、负责部分测试工作;6、负责协助完成部分商务工作,如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求:1、本科学历,通信、铁道等相关专业优先,有相关铁路行业及相关从业经验优先;2、具备吃苦耐劳精神,具有较强的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;3、适应长期出差。
工作职责:1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作;2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理;及时反馈现场故障,及时与技术组、生产组人员沟通,快速及时解决现场问题3、负责现场与各相关部门的协调工作;4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写;5、负责部分测试工作;6、负责协助完成部分商务工作,如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求:1、本科学历,通信、铁道等相关专业优先,有相关铁路行业及相关从业经验优先;2、具备吃苦耐劳精神,具有较强的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;3、适应长期出差。
工作职责:1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作;2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理;及时反馈现场故障,及时与技术组、生产组人员沟通,快速及时解决现场问题3、负责现场与各相关部门的协调工作;4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写;5、负责部分测试工作;6、负责协助完成部分商务工作,如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求:1、本科学历,通信、铁道等相关专业优先,有相关铁路行业及相关从业经验优先;2、具备吃苦耐劳精神,具有较强的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;3、适应长期出差。
工作职责:1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作;2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理;及时反馈现场故障,及时与技术组、生产组人员沟通,快速及时解决现场问题3、负责现场与各相关部门的协调工作;4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写;5、负责部分测试工作;6、负责协助完成部分商务工作,如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求:1、本科学历,通信、铁道等相关专业优先,有相关铁路行业及相关从业经验优先;2、具备吃苦耐劳精神,具有较强的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;3、适应长期出差。
about the company.We are a leading Western-owned fluid equipment manufacturer with a robust local production facility. We provide high-performance solutions for the petrochemical, fine chemical, and general industrial sectors, committed to engineering excellence and long-term customer partnerships throughout the Chinese market.about the team.Report to China GMabout the job.Develop and execute strategic national sales plans to expand market share within the
about the company.We are a leading Western-owned fluid equipment manufacturer with a robust local production facility. We provide high-performance solutions for the petrochemical, fine chemical, and general industrial sectors, committed to engineering excellence and long-term customer partnerships throughout the Chinese market.about the team.Report to China GMabout the job.Develop and execute strategic national sales plans to expand market share within the
公司介绍:全球知名大排量摩托车、全地形车、新能源摩托制造和销售一体的大型国际化企业。岗位职责:核心概述:统筹全球EHS战略规划、制度标准、风险管控及数字化建设,确保集团全球业务在合规、安全、可持续的框架下稳健运营,实现EHS绩效的持续改进与卓越运营。1.全球EHS管理体系与制度建设• 负责集团全球EHS管理体系的顶层设计与持续优化,统筹制定集团统一的EHS制度、标准与流程,确保体系文件的适宜性、充分性与有效性。• 赋能并指导各分子公司完成本地化制度转化与落地实施,确保全球EHS管理的一致性与规范性。2. EHS诊断评估与绩效管理• 建立并完善集团全球EHS诊断评估标准,组织开展定期与不定期的EHS审核、评估与专项检查,识别改进机会并推动闭环整改。• 负责集团全球年度EHS目标、指标及工作计划的制定、分解与下达,监督各分子公司及部门有效承接并达成目标。3. 集团EHS治理与决策支持• 统筹集团全球EHS委员会的日常运作,组织EHS专项会议,推动重大EHS事项的决策与资源协调。4. 全球EHS合规与风险管理•
公司介绍:全球知名大排量摩托车、全地形车、新能源摩托制造和销售一体的大型国际化企业。岗位职责:核心概述:统筹全球EHS战略规划、制度标准、风险管控及数字化建设,确保集团全球业务在合规、安全、可持续的框架下稳健运营,实现EHS绩效的持续改进与卓越运营。1.全球EHS管理体系与制度建设• 负责集团全球EHS管理体系的顶层设计与持续优化,统筹制定集团统一的EHS制度、标准与流程,确保体系文件的适宜性、充分性与有效性。• 赋能并指导各分子公司完成本地化制度转化与落地实施,确保全球EHS管理的一致性与规范性。2. EHS诊断评估与绩效管理• 建立并完善集团全球EHS诊断评估标准,组织开展定期与不定期的EHS审核、评估与专项检查,识别改进机会并推动闭环整改。• 负责集团全球年度EHS目标、指标及工作计划的制定、分解与下达,监督各分子公司及部门有效承接并达成目标。3. 集团EHS治理与决策支持• 统筹集团全球EHS委员会的日常运作,组织EHS专项会议,推动重大EHS事项的决策与资源协调。4. 全球EHS合规与风险管理•
工作职责 加强和提高产品质量标准,确保所有产品符合国家及国际质量标准。监督、实施和审查所有质量流程和程序,确保其有效运行。领导并执行质量体系评估,并与不同职能团队(如研发、生产、供应链)协作,维护并优化 FSSC 22000、HACCP 等质量管理体系。制定关键绩效指标(KPI)衡量标准、绩效评估和跟踪系统,以监控质量表现。作为合规专家,确保所有食品原料、食品添加剂和标签符合最新的相关法律法规和合规要求。根据内部要求更新原材料规范,并从食品法规、食品安全和食品质量角度收集供应商的原料信息。熟悉食品原料的风险等级、潜在风险、相应的处理标准,以及不同的微生物/重金属检测标准、过敏原信息和处理级别。为新产品开发项目提供质量支持,包括参与 OEM 产品开发,如植物基产品(燕麦奶、椰奶、米浆)和咖啡饮料等。熟悉烘焙原料特性、产品配方设计及生产工艺流程,以及质量控制标准。根据实际生产操作,优化工艺流程以提高生产效率和质量稳定性。协助市场部完成消费者测试,对接供应链和销售部门,收集和分析产品反馈,并快速优化产品。 任职要
工作职责 加强和提高产品质量标准,确保所有产品符合国家及国际质量标准。监督、实施和审查所有质量流程和程序,确保其有效运行。领导并执行质量体系评估,并与不同职能团队(如研发、生产、供应链)协作,维护并优化 FSSC 22000、HACCP 等质量管理体系。制定关键绩效指标(KPI)衡量标准、绩效评估和跟踪系统,以监控质量表现。作为合规专家,确保所有食品原料、食品添加剂和标签符合最新的相关法律法规和合规要求。根据内部要求更新原材料规范,并从食品法规、食品安全和食品质量角度收集供应商的原料信息。熟悉食品原料的风险等级、潜在风险、相应的处理标准,以及不同的微生物/重金属检测标准、过敏原信息和处理级别。为新产品开发项目提供质量支持,包括参与 OEM 产品开发,如植物基产品(燕麦奶、椰奶、米浆)和咖啡饮料等。熟悉烘焙原料特性、产品配方设计及生产工艺流程,以及质量控制标准。根据实际生产操作,优化工艺流程以提高生产效率和质量稳定性。协助市场部完成消费者测试,对接供应链和销售部门,收集和分析产品反馈,并快速优化产品。 任职要
Position Responsibilities:Act as project delivery member or assistant in medium/small sized benefit related project, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Help to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independentlyConduct data analysis, documentation to support employee benefit type pro
Position Responsibilities:Act as project delivery member or assistant in medium/small sized benefit related project, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Help to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independentlyConduct data analysis, documentation to support employee benefit type pro
公司介绍:我的客户公司是一家专注于高端复杂制剂与精准靶向递送的领军级Biotech,深耕万亿级心脑血管慢病创新药赛道。核心技术源自国内顶级心血管专科医疗机构的科研转化,目前已完成数亿元规模融资,资金储备充裕。公司主导管线为全球首创(First-in-class)的靶向制剂,目前已实现中美双报并处于国际多中心临床阶段。管理团队由资深科学家与跨国药企工业化高管组成,北京研发总部与上海生产基地正加速推进商业化质量体系布局。职位名称:质量体系经理(无菌制剂)职位级别:经理-高级经理工作地点:上海-浦东新区管理团队:5人工作职责:1. 日常质量管理工作: a) 负责偏差管理工作:偏差发起,编号发放,初步评估,组织偏差调查会议(包括:DVRB/定期组织会议),审核相关调查评估,追踪确认纠正预防措施按时完成,有效性检查确认,相关记录保存归档; b) 负责变更管理工作:变更发起,变更编号发放,初步审核评估,组织变更讨论会议(包括:CCRB/定期组织会议),追踪行动项按时完成,变更有效性检查评估,相关记录保存归档
公司介绍:我的客户公司是一家专注于高端复杂制剂与精准靶向递送的领军级Biotech,深耕万亿级心脑血管慢病创新药赛道。核心技术源自国内顶级心血管专科医疗机构的科研转化,目前已完成数亿元规模融资,资金储备充裕。公司主导管线为全球首创(First-in-class)的靶向制剂,目前已实现中美双报并处于国际多中心临床阶段。管理团队由资深科学家与跨国药企工业化高管组成,北京研发总部与上海生产基地正加速推进商业化质量体系布局。职位名称:质量体系经理(无菌制剂)职位级别:经理-高级经理工作地点:上海-浦东新区管理团队:5人工作职责:1. 日常质量管理工作: a) 负责偏差管理工作:偏差发起,编号发放,初步评估,组织偏差调查会议(包括:DVRB/定期组织会议),审核相关调查评估,追踪确认纠正预防措施按时完成,有效性检查确认,相关记录保存归档; b) 负责变更管理工作:变更发起,变更编号发放,初步审核评估,组织变更讨论会议(包括:CCRB/定期组织会议),追踪行动项按时完成,变更有效性检查评估,相关记录保存归档
Core ResponsibilitiesLegal Strategy & Architecture: Build and maintain the company’s legal infrastructure, including contract templates, compliance policies, and corporate governance protocols.Commercial Transactions: Independently draft, review, and lead negotiations for complex commercial contracts, licensing agreements, and strategic partnerships.Corporate & Fundraising: Manage corporate secretarial matters and provide end-to-end legal support for finan
Core ResponsibilitiesLegal Strategy & Architecture: Build and maintain the company’s legal infrastructure, including contract templates, compliance policies, and corporate governance protocols.Commercial Transactions: Independently draft, review, and lead negotiations for complex commercial contracts, licensing agreements, and strategic partnerships.Corporate & Fundraising: Manage corporate secretarial matters and provide end-to-end legal support for finan
Company Introduction:Well-known European and American auto Injection molding parts supplierJob Responsibilities:Who is mainly responsible for new business/customer searching and acquisition in different industriesWho is mainly responsible for pre-sales communication and providing initial product solutionFully understand and be familiar with the products soldBeing the communication bridge between customer and internal teams. It should be goal-oriented and r
Company Introduction:Well-known European and American auto Injection molding parts supplierJob Responsibilities:Who is mainly responsible for new business/customer searching and acquisition in different industriesWho is mainly responsible for pre-sales communication and providing initial product solutionFully understand and be familiar with the products soldBeing the communication bridge between customer and internal teams. It should be goal-oriented and r
Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Responsible for product BD to Auto customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:College degree or aboveInjection molding parts exp
Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Responsible for product BD to Auto customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:College degree or aboveInjection molding parts exp
岗位职责(1) 负责半导体与集成电路的失效分析,深度研究元器件原理、设备运行及工艺控制。(2) 审核电子设计方案,通过优化元器件选型实现成本效益最大化。(3) 管理企业电子元件库,涵盖新器件认可审核、生命周期管理及推荐优先级设定。(4) 参与供应商审核,确保供应链质量与技术标准达标。(5) 调研电子元件市场,掌握行业发展趋势并进行技术前瞻性分析。(6) 负责新供应商及新元器件的评估验证与导入。岗位要求(1) 硕士或学士学位,电子、电气工程、集成电路或半导体相关专业。(2) 具备半导体行业扎实的失效分析(FA)实战经验。(3) 熟悉汽车电子行业标准及相关应用者优先。(4) 具备良好的中英文听说读写能力,适应国际化办公环境。(5) 学习能力强,具有良好的团队协作精神。岗位亮点(1) 行业地位:加入全球知名驱动系统企业,参与电机与执行器领域的前沿电子应用。(2) 视野广阔:作为集团级半导体专家中心成员,管理复杂供应链下的元器件技术标准。(3) 技术深耕:深度接触从半导体微观分析到车载系统集成的全链条技术挑战。
岗位职责(1) 负责半导体与集成电路的失效分析,深度研究元器件原理、设备运行及工艺控制。(2) 审核电子设计方案,通过优化元器件选型实现成本效益最大化。(3) 管理企业电子元件库,涵盖新器件认可审核、生命周期管理及推荐优先级设定。(4) 参与供应商审核,确保供应链质量与技术标准达标。(5) 调研电子元件市场,掌握行业发展趋势并进行技术前瞻性分析。(6) 负责新供应商及新元器件的评估验证与导入。岗位要求(1) 硕士或学士学位,电子、电气工程、集成电路或半导体相关专业。(2) 具备半导体行业扎实的失效分析(FA)实战经验。(3) 熟悉汽车电子行业标准及相关应用者优先。(4) 具备良好的中英文听说读写能力,适应国际化办公环境。(5) 学习能力强,具有良好的团队协作精神。岗位亮点(1) 行业地位:加入全球知名驱动系统企业,参与电机与执行器领域的前沿电子应用。(2) 视野广阔:作为集团级半导体专家中心成员,管理复杂供应链下的元器件技术标准。(3) 技术深耕:深度接触从半导体微观分析到车载系统集成的全链条技术挑战。
岗位职责(1) 主导自动化芯片测试设备(ATE)整机电气系统架构设计,制定技术规范,确保系统测试精度、稳定性与兼容性。(2) 负责核心电源板卡的方案输出与器件选型,深度优化信号完整性(SI)、电源完整性(PI)及电磁干扰(EMI)等技术指标。(3) 统筹整机电气测试与联调工作,持续优化测试效率与一致性,保障量产阶段的良率目标。(4) 主导电气疑难问题攻坚,针对电源及电路系统故障进行失效分析,建立长期预防与改善机制。(5) 制定并完善电气设计标准化体系,推动整机系统的模块化设计与技术规范落地。(6) 开展前瞻性技术预研,跟踪行业趋势,主导电气方案的迭代升级以保持技术优势。(7) 负责技术梯队建设,指导并提升团队成员在复杂系统调试与设计方面的专业能力。 岗位要求 (1) 本科及以上学历,电气工程、自动化、微电子、信息工程等相关专业。(2) 5 年以上电气开发经验,具备 ATE 设备、服务器或高精密仪器类产品的设计与调试背景。(3) 精通高精度、大电流电源设计及电源完整性分析,熟练操作各类专业测量仪器。(4) 熟
岗位职责(1) 主导自动化芯片测试设备(ATE)整机电气系统架构设计,制定技术规范,确保系统测试精度、稳定性与兼容性。(2) 负责核心电源板卡的方案输出与器件选型,深度优化信号完整性(SI)、电源完整性(PI)及电磁干扰(EMI)等技术指标。(3) 统筹整机电气测试与联调工作,持续优化测试效率与一致性,保障量产阶段的良率目标。(4) 主导电气疑难问题攻坚,针对电源及电路系统故障进行失效分析,建立长期预防与改善机制。(5) 制定并完善电气设计标准化体系,推动整机系统的模块化设计与技术规范落地。(6) 开展前瞻性技术预研,跟踪行业趋势,主导电气方案的迭代升级以保持技术优势。(7) 负责技术梯队建设,指导并提升团队成员在复杂系统调试与设计方面的专业能力。 岗位要求 (1) 本科及以上学历,电气工程、自动化、微电子、信息工程等相关专业。(2) 5 年以上电气开发经验,具备 ATE 设备、服务器或高精密仪器类产品的设计与调试背景。(3) 精通高精度、大电流电源设计及电源完整性分析,熟练操作各类专业测量仪器。(4) 熟
Job Responsibilities(1) Design the opto-mechanical architecture for ultra-precision optical systems, leading the decomposition and optimization of technical indicators.(2) Address and resolve critical challenges within the opto-mechanical domain, ensuring the achievement of system-level performance targets through rigorous integration and testing.(3) Drive the systematic capacity building of the opto-mechanical department, identifying global industry trend
Job Responsibilities(1) Design the opto-mechanical architecture for ultra-precision optical systems, leading the decomposition and optimization of technical indicators.(2) Address and resolve critical challenges within the opto-mechanical domain, ensuring the achievement of system-level performance targets through rigorous integration and testing.(3) Drive the systematic capacity building of the opto-mechanical department, identifying global industry trend
岗位职责(1) 负责低压功率半导体(MOSFET)外延工艺及晶圆制造流程的开发与维护,对接代工厂进行生产工艺管控。(2) 监控并分析生产数据,针对良率损失进行根本原因调查,主导工艺优化以提升产品良率与稳定性。(3) 负责新产品从研发到量产阶段的工艺导入(NPI),协调设计与制造端确保参数一致性。(4) 参与失效分析(FA),针对产品在测试或应用中出现的异常,提供工艺层面的解决方案。(5) 协同供应商管理,对原材料及加工环节进行技术质量审计,确保供应链工艺合规。 岗位要求(1) 本科及以上学历,微电子、材料科学、半导体物理相关专业。(2) 3 年以上功率半导体行业 PIE 或工艺研发经验,熟悉平面/沟槽型 MOSFET 制造工艺流程。(3) 精通半导体器件物理及测试原理,能够熟练运用数据分析工具(如 JMP、Minitab)进行 SPC 管理。(4) 具备扎实的失效分析能力,熟悉常见分析手段(如 SEM、EMMI、OBIRCH 等)及其结果判定。(5) 具有良好的跨部门沟通能力与项目推进能力,能够有效协调代工
岗位职责(1) 负责低压功率半导体(MOSFET)外延工艺及晶圆制造流程的开发与维护,对接代工厂进行生产工艺管控。(2) 监控并分析生产数据,针对良率损失进行根本原因调查,主导工艺优化以提升产品良率与稳定性。(3) 负责新产品从研发到量产阶段的工艺导入(NPI),协调设计与制造端确保参数一致性。(4) 参与失效分析(FA),针对产品在测试或应用中出现的异常,提供工艺层面的解决方案。(5) 协同供应商管理,对原材料及加工环节进行技术质量审计,确保供应链工艺合规。 岗位要求(1) 本科及以上学历,微电子、材料科学、半导体物理相关专业。(2) 3 年以上功率半导体行业 PIE 或工艺研发经验,熟悉平面/沟槽型 MOSFET 制造工艺流程。(3) 精通半导体器件物理及测试原理,能够熟练运用数据分析工具(如 JMP、Minitab)进行 SPC 管理。(4) 具备扎实的失效分析能力,熟悉常见分析手段(如 SEM、EMMI、OBIRCH 等)及其结果判定。(5) 具有良好的跨部门沟通能力与项目推进能力,能够有效协调代工
岗位职责(1) 负责氟化钙、熔融石英等特种玻璃及陶瓷材料的制备研发,主导材料性能表征与服役性能验证。(2) 制定并实施无机非金属材料领域的技术规划,驱动关键材料的技术演进与升级。(3) 主导解决玻璃晶体、陶瓷材料在精密设备后端应用中的复杂工程技术难题,推动项目攻关。(4) 提供材料研发领域的专业技术支持,建立并完善公司无机非金属材料的技术标准与规范。(5) 跟踪行业前沿技术动态,持续优化材料制备工艺,确保材料性能满足高精密服役环境需求。 岗位要求(1) 无机非金属材料、陶瓷工程、硅酸盐或粉末冶金相关专业,具备扎实的理论基础。(2) 10 年以上玻璃晶体或陶瓷材料及工艺研发经验,在材料制备、表征及应用领域有深厚积淀。(3) 深入掌握特种玻璃(如熔融石英)或陶瓷材料的生产工艺流程及性能失效分析方法。(4) 具备知名玻璃陶瓷企业、粉末冶金企业工作背景,拥有半导体装备领域从业经验者优先。(5) 具备卓越的沟通协调能力与抗压能力,能够胜任高精尖项目中的团队协作与技术攻坚。 岗位亮点(1) 赛道稀缺:切入半导体精密设备
岗位职责(1) 负责氟化钙、熔融石英等特种玻璃及陶瓷材料的制备研发,主导材料性能表征与服役性能验证。(2) 制定并实施无机非金属材料领域的技术规划,驱动关键材料的技术演进与升级。(3) 主导解决玻璃晶体、陶瓷材料在精密设备后端应用中的复杂工程技术难题,推动项目攻关。(4) 提供材料研发领域的专业技术支持,建立并完善公司无机非金属材料的技术标准与规范。(5) 跟踪行业前沿技术动态,持续优化材料制备工艺,确保材料性能满足高精密服役环境需求。 岗位要求(1) 无机非金属材料、陶瓷工程、硅酸盐或粉末冶金相关专业,具备扎实的理论基础。(2) 10 年以上玻璃晶体或陶瓷材料及工艺研发经验,在材料制备、表征及应用领域有深厚积淀。(3) 深入掌握特种玻璃(如熔融石英)或陶瓷材料的生产工艺流程及性能失效分析方法。(4) 具备知名玻璃陶瓷企业、粉末冶金企业工作背景,拥有半导体装备领域从业经验者优先。(5) 具备卓越的沟通协调能力与抗压能力,能够胜任高精尖项目中的团队协作与技术攻坚。 岗位亮点(1) 赛道稀缺:切入半导体精密设备
岗位职责 全面负责 MEMS 研发处的管理工作,主导 8 寸新厂 MEMS 工艺研发平台的搭建与完善。聚焦陀螺仪、加速度计等惯性传感器产品,主持从研发到量产(NPI)全过程的工艺开发与技术攻关。负责代工业务的技术对接,优化 MEMS 特种工艺流程,提升产品良率与晶圆产出质量。指导部门经理及 30 人规模的工程师团队,建立高效的研发体系与人才梯队。统筹研发资源分配,制定工艺技术路线图,确保研发进度满足新工厂的产能扩张需求。 岗位要求(硕士及以上学历,微电子、物理、半导体工艺等相关专业。12 年以上 MEMS 行业研发经验,在陀螺仪、加速度计等领域有深厚的技术沉淀。精通 8 寸晶圆厂 MEMS 加工工艺,具备丰富的工艺研发及量产导入经验,熟悉代工模式。具备大型研发团队管理经验,曾担任过处长、总监或副总级以上职务。熟悉国内外主流 MEMS 企业的技术特点,具备敏锐的行业洞察力与极强的技术决策能力。 岗位亮点平台稀缺:深度参与 8 寸新工厂起步阶段,拥有完善的硬件设施与充足的资金资源投入。职级高度:副总级别岗位,负
岗位职责 全面负责 MEMS 研发处的管理工作,主导 8 寸新厂 MEMS 工艺研发平台的搭建与完善。聚焦陀螺仪、加速度计等惯性传感器产品,主持从研发到量产(NPI)全过程的工艺开发与技术攻关。负责代工业务的技术对接,优化 MEMS 特种工艺流程,提升产品良率与晶圆产出质量。指导部门经理及 30 人规模的工程师团队,建立高效的研发体系与人才梯队。统筹研发资源分配,制定工艺技术路线图,确保研发进度满足新工厂的产能扩张需求。 岗位要求(硕士及以上学历,微电子、物理、半导体工艺等相关专业。12 年以上 MEMS 行业研发经验,在陀螺仪、加速度计等领域有深厚的技术沉淀。精通 8 寸晶圆厂 MEMS 加工工艺,具备丰富的工艺研发及量产导入经验,熟悉代工模式。具备大型研发团队管理经验,曾担任过处长、总监或副总级以上职务。熟悉国内外主流 MEMS 企业的技术特点,具备敏锐的行业洞察力与极强的技术决策能力。 岗位亮点平台稀缺:深度参与 8 寸新工厂起步阶段,拥有完善的硬件设施与充足的资金资源投入。职级高度:副总级别岗位,负
about the company.The company has almost 100 million customers based in Japan and 1 billion globally as well, providing more than 70 services in a variety such as e-commerce, payment services, financial services, telecommunication, media, sports, etc. about the team.a global marketing research firm about the job.Design, build, and maintain robust and scalable infrastructure on China Public Cloud Services (Public Cloud Services, AWS, Azure, GCP)Implement an
about the company.The company has almost 100 million customers based in Japan and 1 billion globally as well, providing more than 70 services in a variety such as e-commerce, payment services, financial services, telecommunication, media, sports, etc. about the team.a global marketing research firm about the job.Design, build, and maintain robust and scalable infrastructure on China Public Cloud Services (Public Cloud Services, AWS, Azure, GCP)Implement an
关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位多智能体编排:设计不同业务 Agent 间的协作流与通信协议,构建复杂任务的逻辑闭环。数字资产管理:搭建并维护企业级 AI 资产库(包括高质 Prompt 库、Agent 模板、Tool-sets 等)。系统深度集成:主导 AI 能力与企业存量核心系统(ERP/CRM/SCM)的无缝集成。可观测性建设:建立 AI 运行监控体系,实时跟踪模型性能、Token 成本及输出质量。 技能和经验要求专业背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程相关专业。核心经验:8 年以上系统架构经验,3 年以上 AI 系统架构实战;有日活百万级以上 AI 系统设计经验。技术栈:精通 LangChain、AutoGen、CrewAI 等框架;深谙 MLOps/LLMOps 流程;精通 Python/Java 及 K8s 环境。
关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位多智能体编排:设计不同业务 Agent 间的协作流与通信协议,构建复杂任务的逻辑闭环。数字资产管理:搭建并维护企业级 AI 资产库(包括高质 Prompt 库、Agent 模板、Tool-sets 等)。系统深度集成:主导 AI 能力与企业存量核心系统(ERP/CRM/SCM)的无缝集成。可观测性建设:建立 AI 运行监控体系,实时跟踪模型性能、Token 成本及输出质量。 技能和经验要求专业背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程相关专业。核心经验:8 年以上系统架构经验,3 年以上 AI 系统架构实战;有日活百万级以上 AI 系统设计经验。技术栈:精通 LangChain、AutoGen、CrewAI 等框架;深谙 MLOps/LLMOps 流程;精通 Python/Java 及 K8s 环境。
关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位极限交付实现:深度运用 Cursor、Kiro 等 AI 编程工具,实现开发效能的跨越式突破(目标 3 倍以上效率提升)。精准转译与开发:将模糊需求转化为结构化 Prompt 与高性能全栈代码,负责 AI 原生应用的快速迭代。代码安全审计:承担 AI 生成代码的审查职责,确保其在安全、合规及底层原理(并发、内存等)上的健壮性。工程范式沉淀:探索并沉淀 AI 辅助编程的最佳实践,建立标准化的 AI 开发工作流。 技能和经验要求专业背景:本科及以上学历,计算机相关专业。核心经验:5 年以上全栈开发经验,2 年以上 AI 编程工具深度使用经验。硬性能力:精通 Prompt Engineering 及 LLM 应用模式(RAG, Function Calling);掌握多种主流编程语言
关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位极限交付实现:深度运用 Cursor、Kiro 等 AI 编程工具,实现开发效能的跨越式突破(目标 3 倍以上效率提升)。精准转译与开发:将模糊需求转化为结构化 Prompt 与高性能全栈代码,负责 AI 原生应用的快速迭代。代码安全审计:承担 AI 生成代码的审查职责,确保其在安全、合规及底层原理(并发、内存等)上的健壮性。工程范式沉淀:探索并沉淀 AI 辅助编程的最佳实践,建立标准化的 AI 开发工作流。 技能和经验要求专业背景:本科及以上学历,计算机相关专业。核心经验:5 年以上全栈开发经验,2 年以上 AI 编程工具深度使用经验。硬性能力:精通 Prompt Engineering 及 LLM 应用模式(RAG, Function Calling);掌握多种主流编程语言
关于企业:知名欧洲制药设备企业,因业务发展寻找一位电气工程师,加入其研发团队。 工作职责:核心方向: 负责制药/包装机型控制系统的全流程开发,涵盖电气硬件架构设计、PLC/HMI软件编程及整机集成调试(Integrated Testing)。技术方案与订单处理:参与售前支持,精准确认客户技术需求;负责在 SAP系统中创建并维护电气BOM,并主导相关技术文档(如操作手册、HDS/SDS等)的编写与归档。多维技术支持: 为验证部门(Validation)提供合规性技术支持,并协助售后服务团队解决复杂的电气故障及调试难题。持续改进(CIP): 参与日常产品的持续改进计划(CIP),通过优化控制逻辑或硬件选型,提升设备的运行效率、稳定性及物料成本优势。 任职要求:背景要求: 电气工程及自动化或相关专业本科及以上学历,具备2年以上自动化设备或制药机械相关岗位经验。控制系统专长: 熟练掌握 PLC、HMI 及伺服系统编程;优先考虑具备西门子 S7-300、Intouch/Zenon 应用经验,或有Elau伺服程序开发经
关于企业:知名欧洲制药设备企业,因业务发展寻找一位电气工程师,加入其研发团队。 工作职责:核心方向: 负责制药/包装机型控制系统的全流程开发,涵盖电气硬件架构设计、PLC/HMI软件编程及整机集成调试(Integrated Testing)。技术方案与订单处理:参与售前支持,精准确认客户技术需求;负责在 SAP系统中创建并维护电气BOM,并主导相关技术文档(如操作手册、HDS/SDS等)的编写与归档。多维技术支持: 为验证部门(Validation)提供合规性技术支持,并协助售后服务团队解决复杂的电气故障及调试难题。持续改进(CIP): 参与日常产品的持续改进计划(CIP),通过优化控制逻辑或硬件选型,提升设备的运行效率、稳定性及物料成本优势。 任职要求:背景要求: 电气工程及自动化或相关专业本科及以上学历,具备2年以上自动化设备或制药机械相关岗位经验。控制系统专长: 熟练掌握 PLC、HMI 及伺服系统编程;优先考虑具备西门子 S7-300、Intouch/Zenon 应用经验,或有Elau伺服程序开发经
about the company.Globally renowned real estate developer and operator about the team.Digitalization and Technology Department about the job.Serves as a product lead to understand business, plan the fit product, review design, light operation, to achieve business value.61 Responsible to define business process, design product, maintain application design guideline, collaborate cross teams(Internal development team and vendors)and cross regions environment
about the company.Globally renowned real estate developer and operator about the team.Digitalization and Technology Department about the job.Serves as a product lead to understand business, plan the fit product, review design, light operation, to achieve business value.61 Responsible to define business process, design product, maintain application design guideline, collaborate cross teams(Internal development team and vendors)and cross regions environment
关于职位1.Develop and customize solutions: Use Azure, Microsoft Dynamics 365, and PowerApps to meet business needs.2.Troubleshooting and support: Provide ongoing technical support and troubleshooting for business applications, promptly identifying and resolving issues.3.Integration and automation: Integrate cloud-based systems and automate data flow between enterprise applications and data warehouses.4.Documentation: Maintain complete documentation for all sol
关于职位1.Develop and customize solutions: Use Azure, Microsoft Dynamics 365, and PowerApps to meet business needs.2.Troubleshooting and support: Provide ongoing technical support and troubleshooting for business applications, promptly identifying and resolving issues.3.Integration and automation: Integrate cloud-based systems and automate data flow between enterprise applications and data warehouses.4.Documentation: Maintain complete documentation for all sol
招聘职位:招聘专家TA所属部门: 人力资源部薪资:底薪税前10-15K+绩效 综合绩效10w/年 【岗位职责】精准寻访与猎聘: 根据咨询团队的研究需求(如:半导体工艺、生物医药研发、跨境电商增长等),通过领英、内部数据库、社交媒体及冷启动(Cold Call)等方式寻找并联系行业资深专家。专家画像匹配: 深入理解咨询项目的研究痛点,对潜在线上专家进行初步沟通与筛选,评估其专业资历与项目的匹配度。商务谈判与邀约: 向行业专家介绍咨询项目的背景及价值,洽谈咨询报酬(Hourly Rate),并成功邀请其参与电话访谈、闭门会议或深度调研。专家资源库维护: 持续拓展并优化灼识 150 万+ 的全球专家库,与各领域的高管、技术领军人才保持长期的职业联系。高效率执行: 在多项目并行的环境下,确保专家交付的及时性和质量,支撑咨询项目的顺利结项。 【任职要求】1.教育背景: 本科985/211或QS300以内院校,人力资源、心理学或管理类相关专业优先。2.行业经验: 3-5年人力资源工作经验,有猎头公司(金融/咨询方向)背
招聘职位:招聘专家TA所属部门: 人力资源部薪资:底薪税前10-15K+绩效 综合绩效10w/年 【岗位职责】精准寻访与猎聘: 根据咨询团队的研究需求(如:半导体工艺、生物医药研发、跨境电商增长等),通过领英、内部数据库、社交媒体及冷启动(Cold Call)等方式寻找并联系行业资深专家。专家画像匹配: 深入理解咨询项目的研究痛点,对潜在线上专家进行初步沟通与筛选,评估其专业资历与项目的匹配度。商务谈判与邀约: 向行业专家介绍咨询项目的背景及价值,洽谈咨询报酬(Hourly Rate),并成功邀请其参与电话访谈、闭门会议或深度调研。专家资源库维护: 持续拓展并优化灼识 150 万+ 的全球专家库,与各领域的高管、技术领军人才保持长期的职业联系。高效率执行: 在多项目并行的环境下,确保专家交付的及时性和质量,支撑咨询项目的顺利结项。 【任职要求】1.教育背景: 本科985/211或QS300以内院校,人力资源、心理学或管理类相关专业优先。2.行业经验: 3-5年人力资源工作经验,有猎头公司(金融/咨询方向)背