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about the company.A SAAS provider. about the team.RD & AI.about the job.- We are looking for an AI Engineer to help build the next generation of AI-powered features across our social media management platform.- Rather than training large foundation models, you will focus on designing, building and operating production-grade AI systems. This includes conversational agents, workflow automation, retrieval systems, evaluation pipelines, and lightweight machine

about the company.我们的客户是一家上市广告公司，目前正在大力投入出海和AI业务。about the team.主要服务海外业务，AIGC，广告投放等。about the job.1. 核心算法研发： 负责广告投放系统核心模块（召回、粗排、精排）的算法设计与迭代，通过前沿算法提升大规模流量下的点击率（CTR）、转化率（CVR）及整体变现效率。2. 出价策略优化： 深入研究智能出价机制（如oCPM、CPA等），构建高鲁棒性的竞价模型，在保障广告主转化目标的同时，实现系统收益最大化。3. 交付与控制系统： 设计并优化流量控制与预算平滑（Pacing）算法，提升预算消耗的稳定性与精准度，解决冷启动及流量波动下的交付难题。4. 系统性能优化： 与工程团队紧密协作，在保证模型效果的前提下，优化复杂模型的推理性能，提升广告检索系统的吞吐量及响应时效（Latency）。5. 前沿技术落地： 跟踪计算广告领域最新动态（如大模型应用、强化学习等），推动新技术在复杂业务场景下的落地与价值挖掘。skills an

about the company.我们合作的客户是一家处于高速发展期、兼具自主创新研发实力与商业化落地能力的临床阶段创新生物医药企业。公司深耕前沿递送技术平台与核酸等创新药物领域，拥有全球潜力（Best-in-Class）的临床阶段在研核心管线（目前处于临床二期阶段）及已上市的成熟商业化产品。公司资本实力雄厚，目前正全面推进上市（IPO）进程，能够为核心骨干提供极具溢价空间的期权激励与极短的兑现周期。 about the team.作为BD团队的核心力量，您将主导公司全球化战略部署，重点推进海外及跨国药企（MNC）的重磅 Licensing-out 交易。团队决策扁平、响应极快，旨在为具备跨国视野的优秀人才提供充分的自主权与资源支持。 about the job.1. 战略规划与市场洞察分析全球医药行业趋势、竞争格局及市场需求，结合公司核心技术平台与管线优势，为公司中长期发展战略提供高价值的数据支持与决策依据。2. 交易筛选与商业评估制定并执行海外BD拓展计划，搜集并评估全球潜在合作伙伴信息；对公司在研管

关于公司。是一家创新驱动的科技企业，致力于通过数字化与人工智能技术赋能产业升级，持续为市场与客户创造长远价值。关于团队。该团队作为公司智能化转型的核心引擎，专注于 AI 技术的战略布局、平台建设与业务场景落地。关于职位AI 战略与团队建设：制定公司 AI 战略路线图，明确应用优先级与落地节奏；从 0 到 1 组建涵盖 AI 产品经理、算法工程师、应用开发及数据工程的复合型团队，建立标准化管理体系与项目交付标准。业务赋能与场景落地：深入产品、研发、运营、供应链、财务等业务单元识别痛点，推动智能客服、自动化流程、知识管理等 AI 解决方案落地，并建立量化 ROI 评估与持续迭代机制。AI 产品化与价值转化：推动内部 AI 能力向产品竞争力转化，识别从“成本中心”向“价值中心”转变的突破点，协同业务团队推动 AI 能力在产品端的嵌入与商业化落地。技术选型与平台建设：负责大模型（LLM）选型、私有化部署、RAG 及 Agent 等架构设计，搭建可复用的公司级 AI 能力平台与数据治理体系，保障数据安全与合规。组织变

about the company.一家AI临床研发（AICT）基础设施平台，公司通过自研“AI智能体集群 + E2E全链路数据流转”颠覆传统临床试验模式，助力全球药企削减80%人力成本并缩短50%研发周期，实现10倍级的临床研发效能升级。about the team.研发团队about the job.架构总负责：主导临研Agent平台整体架构（技术、业务、组件）设计，制定清晰的架构蓝图与演进路线，兼顾平台高可用、可扩展、可维护性，贴合临床试验全场景需求。知识转化：牵头梳理公司临研、数据、合规、医学等各专业岗位核心知识，将专业经验拆解、沉淀为可复用的Agent能力模块，构建适配临研场景的知识体系。标准化搭建：负责Agent组件与Skills技能模块的标准化设计、定义与落地，遵循可复用、可组合原则，封装临研核心业务逻辑，搭建标准化组件库，支撑多项目快速适配。规模化交付：设计组件复用、技能组合、任务编排核心机制，优化Agent调用流程，降低交付成本、提升交付效率，实现临研Agent解决方案的规模化交付与复制。

关于客户.国内企业软件与云服务领域的领军企业，公司深耕企业信息化与数字化转型数十年，累计服务数百万家企业与组织，在企业级 SaaS 与 ERP 市场持续保持行业领先地位。公司深耕企业信息化与数字化转型数十年，累计服务数百万家企业与组织，在企业级 SaaS 与 ERP 市场持续保持行业领先地位。公司紧跟生成式 AI 与大模型发展浪潮，持续加大前沿技术投入，全力打造企业级 AI 操作系统。通过将 AI 原生技术与企业核心经营场景深度融合，推动企业管理从“传统数字化”向“系统级智能化”跨越。关于团队.作为公司战略级 AI 核心团队，规模正处于快速扩张与高质发展阶段。团队核心成员多来自于国内一线互联网大厂、顶级 AI 研发机构及知名软件厂商，具备极强的技术视野与高人才密度。团队内部研发与产品专家占比超过 80%，涵盖 AI 算法/大模型专家、Agent 平台架构师、系统级高性能开发专家 以及 精通企业级业务场景的产品专家，构建了“底层 AI 技术硬实力”与“真实业务场景落地”双轮驱动的复合型人才结构。团队划分为平台

about the company.一家在日本拥有近1亿客户,全球客户总数达10亿,提供超过70种服务,涵盖电子商务、支付服务、金融服务、电信、媒体、体育等众多领域的集团。about the team.AI & Data Division (AIDD) about the job.Project Management (Primary Scope):Cross-Functional Delivery: Plan and lead end-to-end project execution across engineering, platform/infrastructure, and operations teams from kickoff through release.Release Lifecycle Management: Own release readiness, issue triage, version closeout, and release-note generation within

about the company.a multinational FMCG company about the team.ITabout the job.IT Strategy & Budget Management: Partner with business units to align IT strategies with short- and long-term goals, managing project roadmaps, scope prioritization, and IT budgets.Project Delivery & Systems Operations: Lead multi-team IT projects (ERP/SAP/CRM/O2O) from planning and design to implementation and ongoing post-implementation support.Infrastructure & Application Stab

【公司介绍】该公司是一家专注于前沿体内基因编辑与创新递送平台的高科技生物医药企业，拥有突破性的自主知识产权技术体系。公司已完成由多家知名医疗创投机构领投的多轮数亿元融资，资金储备充沛且备受资本市场认可。目前其核心管线推进迅速，多款创新药已实现中美双报并进入临床阶段，更有突破性项目正处于全球关键性临床（Pivotal Trial）推进中。随着其位于华东的国际化 GMP 生产基地全面提速，公司正加速向商业化申报迈进，为核心人才提供极具前景的发展平台。【岗位情况】岗位名称：验证经理（Validation Manager）工作地点：南京·江北新区（浦口区）汇报对象：QA Director薪酬预算：~400K Package（急聘，可谈）核心标签：商业化验证 MUST｜全领域验证 (CSV+设备+工艺)｜BLA/MAA 迎审【核心职责】1、验证主计划（VMP）管控： 建立并维护符合 cGMP、ICH 及 ATMP（先进治疗产品）规范的公司级验证主计划、策略及 SOP 体系。2、全领域验证审批（全能型）： 主导审核设备

【公司介绍】我的客户是一家聚焦于创新生物大分子及新型偶联药物研发、生产与商业化的境内上市（A+H）生物制药企业。公司目前拥有丰富且具备国际竞争力的研发管线，多款核心产品已推进至国内及国际多中心 I 至 III 期关键临床阶段，业务涵盖肿瘤、自身免疫及代谢等多个治疗领域。集团总部及研发中心位于上海，具备从早期发现、临床开发到商业化生产的全产业链运营能力。随着多项晚期管线的密集推进，公司临床质量体系正处于快速扩容期，提供广阔的专业发展空间。【职位概览】职位名称：MST / MSAT 负责人（抗体商业化生产基地）工作地点：上海金山区（朗润迈威商业化生产基地） 薪资预算：50 - 80 万元/年（优秀者可面议）团队规模：目前 6 人，2026 年扩展至 8 人 福利通勤：8:30 - 17:00，提供张江/金山区域往返通勤班车 【核心职责】一、技术转移与工艺放大（上下游兼顾）(1)主导单抗产品从研发到 GMP 商业化车间（上游细胞培养至下游纯化）的全流程技术转移、差距分析与风险评估。 (2)制定 500L - 20

【岗位信息】岗位名称：转化医学科学家（代谢疾病方向）工作地点：上海（张江核心园区）薪酬范围：35-40 万/年 + 上市公司福利体系招募对象：海内外知名高校优秀应届/出站博士后（或具 1-2 年工业界经验的青年学者）【关于该岗位与团队】本岗位隶属于某知名港股上市创新药企的核心转化医学与临床策略部门。该企业拥有全球首创（First-in-class）代谢领域重磅上市产品及多条全球同步推进的差异化创新管线。作为团队核心成员，你将直接打通“前沿多组学/临床真实世界数据”与“临床开发策略（PoC/患者分层）”的桥梁，用计算生物学与大数据挖掘能力，赋能下一代代谢疾病（糖尿病、MASH、肥胖等）突破性疗法的临床研发。【核心职责】1.代谢靶点与差异化策略挖掘：利用公共及内部多组学数据库（NGS、GWAS、代谢组学、单细胞测序等），深入解析代谢疾病分子机制，为临床适应症拓展及 PoC（概念验证）临床试验设计提供核心数据支持。2.生物标志物（Biomarker）开发与验证：主导临床阶段药效 biomarker 的挖掘与患者分

【公司介绍】该公司是一家专注于前沿体内基因编辑与创新递送平台的高科技生物医药企业，拥有突破性的自主知识产权技术体系。公司已完成由多家知名医疗创投机构领投的多轮数亿元融资，资金储备充沛且备受资本市场认可。目前其核心管线推进迅速，多款创新药已实现中美双报并进入临床阶段，更有突破性项目正处于全球关键性临床（Pivotal Trial）推进中。随着其位于华东的国际化 GMP 生产基地全面提速，公司正加速向商业化申报迈进，为核心人才提供极具前景的发展平台。【岗位情况】岗位名称：QA 体系经理（QMS Manager）工作地点： 南京·江北新区（浦口区）汇报对象： QA Director薪酬预算： ~400K Package（可结合背景弹性沟通）核心标签： PDA 无菌体系｜全球化 QMS 搭建｜英文独立迎审 (FDA/EMA)【核心职责】1、QMS 体系搭建与全生命周期管理： 主导公司 QMS 体系架构设计与持续优化，统筹覆盖研发、生产、供应链至 QC 的全链条 SOP 文件管理与版本控制。2、PDA 无菌保障与合规

about the company.我们的客户是一家领先的医疗科技公司，致力于用AI 智能体技术在行业革新。about the team.我们的团队来自于各个科技大厂以及具有丰富临床或者大健康类经验的业务专家。about the job.架构统筹与治理：负责平台整体架构的战略规划，设计高可用、强扩展的系统蓝图，确保技术架构与临床试验的全业务场景深度融合，兼顾系统的长期演进与维护。业务知识资产化：深度拆解临研、数据处理、法规遵从及医学事务等各环节的核心逻辑，将专家经验封装为Agent的可执行能力模块，建立适配医疗垂直领域的知识底座。组件标准化建设：主导Agent组件体系与Skills技能模块的规范化定义，推行“积木式”组合策略，打造通用组件库，实现业务逻辑的高效封装与灵活复用。交付效能优化：通过优化任务编排机制、组件复用架构及调用流程，大幅缩减项目交付周期与人力成本，确保临研Agent解决方案具备高效率、可复制的规模化交付能力。前沿技术攻坚：持续跟进AI Agent及医疗AI的前沿技术动态，负责核心技术选型及

Major Responsibilities and Objectives：Responsible for the controlling and administration of all day-to-day management matters including but not limited to security, cleaning, traffic management, customer services and safety prevention within the properties.Manpower formulation of in-house and outsourced workforce to maintain operational needs of the properties.Formulates, implements, reviews and upgrades the daily and routine operational procedures to meet

岗位职责战略与运营管理：协助项目总经理制定并执行项目年度招商及运营战略规划，对项目的经营结果负责。体系与制度建设：建立健全招商运营的管理制度、流程及标准化体系，推动业务高效规范运作。招商与品牌管理：主导招商工作，制定招商策略与品牌组合方案，建立并维护品牌资源库。市场研究与分析：组织行业及市场深度研究，研判商业趋势、竞争格局与消费动向，为项目战略决策提供支持。团队建设与管理：直接管理招商、运营、企划等核心团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效管理及激励。内外部协调：高效协调集团内部资源及外部合作方，解决项目难题，并维护政府、媒体及客户等对外公共关系。预算与目标管理：审核并执行项目年度租金预算，确保完成签约率、租金收入等各项经营指标。 任职资格：本科及以上学历，年龄40岁以下，广东定居（生活），粤语流利（能听能说）。具有5年以上知名商管公司或者当地知名商业项目项目总经理、执行总经理、常务副总工作经历，有运营期项目招商运营管理经验，招商出身，当地有丰富的品牌资源。有较强沟通表达、信息获取整合能力，客户资源、业务渠道

about the company.A leading Western-owned industrial equipment manufacturer with a factory in China and 400M RMB turnover, specializing in high-end solutions for the petrochemical and power sectors.about the team.report to GMabout the job.Lead and manage an aftermarket sales team of 10 to 20 members to achieve regional revenue targetsDevelop and execute strategic sales plans focused exclusively on maintenance services and spare partsBuild and maintain long

关于公司.我们是一家处于快速发展中的行业领先企业，致力于通过数字化创新驱动业务增长。在充满活力的零售与时尚业务背景下，我们将信息安全与运营稳定性视为核心竞争优势，始终致力于构建稳健、高效的全球化 IT 环境，以支持公司业务的持续稳健运行。 关于团队.作为公司 IT 运营与安全团队的领航者，您将负责管理一支跨越中国境内、规模在 3 人以上的专业团队。该团队目前正处于关键的业务过渡与优化期，您将直接指导两名助理经理，通过技术赋能与决策支持，确保团队在变动中保持专业水准。我们推崇严谨、协作与知识共享的文化，不仅关注日常系统运营的卓越表现，更致力于通过专业技术积累，保障企业资产的长期稳定性。 工作职能.本岗位是确保公司核心 IT 环境（物理及虚拟）安全性与可靠性的关键枢纽。作为核心系统的独立技术把关人，您将全权负责 ERP、CRM、企业微信、API 及核心网络基础设施的安全防御，防范未经授权的操作，保障业务连续性。主要职责包括：系统安全与风险管控： 主导全面的安全审查与风险评估，建立实时监控与异常预警机制；实施特权

about the company.Born in Zurich, this Swiss performance brand revolutionized running with its unique, cloud-like cushioning technology. Fusing precision engineering with minimalist design, it creates high-performance gear that transitions effortlessly from elite athletics to daily life. Committed to sustainable innovation, the brand empowers athletes worldwide to move better, constantly pushing boundaries to reshape the future of sport. about the team.We

关于工作。1、O2O平台战略规划与全链路整合业务流重构：深度整合线上线下业务流，针对特医食品“强信任、强服务”的销售特点，构建统一的用户服务体验。数字化基建：主导跨境进口O2O平台整体技术架构设计，支撑高并发交易（7×24小时运维），确保系统高可用、可扩展，满足年均十亿+销售额的业务增长需求。AI技术落地：引入AI工具优化运营效率，例如利用智能推荐算法辅助门店精准营销，或开发智能客服系统解决特医专业知识咨询痛点。2、核心业务板块与财税合规系统建设 入驻品牌用户端，入驻服务商家端与消费者端：负责小程序、App等用户触点的建设，同时构建支持50+品牌方、1万+门店入驻的运营管理后台。 财税合规中台（关键职责）：主导“业务－资金－税务”全链路强耦合系统的开发。你需要带领团队实现“四流合一”（订单流、资金流、发票流、合同流）的毫秒级实时匹配，确保跨境零售业务的税务合规与资金安全。 消费者订单履约与供应链：设计并优化“一盘货”管理模式下的订单处理与配送调度系统，解决渠道管控与窜货问题。3、全链路业务支撑与稳定性保障

about the company.A leading big pharmaceutical Companyabout the team.Leading global scientific team about the job.Serve as a formulation lead to develop a robust formulation and DP process to for early-stage and late-stage biological programs, including antibody and ADC molecules. Responsible for formulation and DP process development and technology transfer.Act as a functional representative in cross-functional teams, and collaborate with key stakeholders

岗位名称：IT 运营工作地点：上海陆家嘴合同：2年外包岗位职责：1. 支持端到端的供应商生命周期管理，包括寻源、入职、资质审核和持续绩效跟踪。2. 维护供应商相关文档，并确保其符合内部采购、法务、财务、合规和审计要求。3. 支持团队相关的采购流程，从采购申请到采购订单签发和合同执行。4. 协助供应商合同管理，包括合同的启动、跟踪、续签和归档。5. 确保合同和采购订单符合已批准的范围、预算和内部政策。6. 通过 SAP Ariba 管理采购订单的创建、变更和跟踪，确保准确性和合规性。7. 支持供应商付款工作流程，包括发票核对、问题跟进和付款状态跟踪。8. 作为端到端采购到付款流程的关键用户，协调系统审批和工作流程执行。与财务、采购、法务和IT部门的利益相关者紧密合作，确保及时审批和项目顺利执行。9. 与外部供应商协调，解决运营、文档或付款相关问题。10. 维护供应商、合同和采购活动的结构化文档和运营跟踪。11. 识别流程差距，并支持采购和供应商管理工作流程的持续改进。12. 根据需要向IT领导团队提供运营报告

岗位名称：抖音直播间运营工作地点：泉州和敏中心岗位职责1-  直播中控&付费投流：直播期间实时盯盘流量、在线、转化、停留数据，流量下滑及时调整直播节奏、互动玩法、调整商品顺序把控直播间及单品投放，根据实时数据合理调整费用，保证付费ROI；协同主播，把控整场直播节奏，及时处理直播间突发问题，规避平台违规风险。2. 播前筹备：开播前检查直播物料，确保无误；协助主播打磨讲解话术，完成直播设备、场景、链接、福袋提前调试。规划篮球、青少年球、配件组合套餐；梳理产品卖点、优惠机制、组合活动；3. 播后数据复盘：每场直播输出直播数据，包含但不限于销售金额、投放费用、件单、引流能力、细分能力等定期拆解流量来源、货品销售结构、收集直播间用户问题，输出话术方案，持续提升直播间转化与场观。4. 活动策划执行：结合抖音平台大促、品类活动、节日专场（父亲节、暑假集训季等），策划篮球品类专场直播（户外/儿童/暑期等专场）、制定机制玩法、爆款测款活动，争取平台流量资源与补贴。5. 协同团队：对接短视频剪辑，输出口播视频、直播切片、直播预

职位名称：运营文员（见习）工作地点： 静安大融城薪资待遇： 6.5K左右工作时间:早九晚六，周末双休工作职责：1.熟练使用Microsoft Office等办公软件，进行日常行政工作。2.负责完成预算预提的编制与上报工作（需通过公司OA系统操作）。3.协助进行工程资料的整理、分类与归档管理。4.协助工程部完成零星物资的采购事宜。任职要求：1.学历： 大专及以上学历。2.技能： 具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。3.其他： 工作细致、认真，责任心强，能尽快到岗。

工作内容：1.遵循FAQ和SOP为客户在线提供优质的售后服务，包括产品售后服务咨询、退换货处理、质量问题解决、客户投诉处理等，确保客户问题得到及时、有效的解决，无法在线解决的问题可以做到及时安抚并升级或转交至相关部门；2.运用良好的投诉敏感度与同理心，处理售后或投诉相关问题可以预见性的给到客户支持和处理方案，且可以熟练运用同理心和沟通技巧避免问题升级；3.记录反馈问题，可以准确并详细记录客户意见和建议，针对客户反馈的问题及相关流程可以提出相关改进建议，协助团队提升客户体验；4.支持多品牌 CRM业务，确保客户问题得到及时、有效的解决；5.对接质量、物流、品牌等团队并保持良好的协作与沟通来提高售后时间的解决效率；6.完成日常工作的同时能在规定的时效内有质量的完成个人与团队KPI。岗位要求：1.5年以上客服、投诉业务处理相关经验，熟悉运动/户外鞋服产品的特点、生产工艺和质量标准等优先；2.2年以上运动/户外鞋服、器材行业客服或售后经验，了解行业售后服务的常见问题和解决方案；3.具有较强的客户服务意识和快速反应能

工作职责1、年度供应商质量目标制订与供应商质量表现监控，制订所在厂区年度供应商质量目标，制订各供应商年度质量目标 ，每月监控供应商质量表现；2、成熟变型项目零部件APQP ，定义成熟变型项目的APQP；3、成熟变型项目零部件生产件 ，定义成熟变型项目的PPAP；4、零部件批产后质量问题处理，定义一般简单明显供应商质量问题处理 ；5、零件/总成（零件质量问题引发）冻结或索赔前期输入与后期状态跟进与关闭；6、供应商持续改进，制订年度供应商持续改进计划；7、供应商质量会议 ；8、供应商年度审核；工作要求1、工程或相关领域本科或以上学历；2、开发、产品、质量领域至少两年的工作经验，熟悉相关产品或过程，熟悉汽车行业相关标 准及IATF16949五大工具；3、较强的英语能力、判断力、分析能力和表达能力。对质量有较深理解及风险管控意识 。

岗位职责：1.负责搭建、优化公司采购管理体系，制定年度采购战略及规划；结合公司产能、研发需求及市场行情，制定各原料/辅材、设备的采购策略，统筹采购预算编制与落地管控，实现降本提质、保供的核心目标；持续优化采购管理全流程，保障采购工作合规高效运行。2.全面负责公司各类采购品类管理，覆盖产品核心原料、生产辅材、包装耗材、生产设备及配套，根据生产订单及库存合理排产采购，保障生产不间断供货。3.负责优质供应商挖掘，搭建主力、备选及应急供应商体系；定期开展资质评估，优化供应商结构；主导商务谈判、年度议价，锁定优质供货资源，维护长期稳定的战略合作关系。4.实时跟踪行业市场价格波动，精准研判行情走势，制定价格应对策略；定期开展成本分析、对标复盘，输出降本方案，完成年度降本指标；建立数据台账，定期输出采购工作报告，为管理层决策提供数据支撑。5.严格把控质量标准，确保所有物料资质齐全、溯源可查；及时处理来料异常、供货延迟、售后纠纷等问题，规避风险。任职要求：1.本科及以上学历，供应链/物流管理、食品科学与工程、工商管理、市场

岗位职责1. 战略与 P&L 负责：制定跨境中长期战略（市场/渠道/品牌矩阵），对 GMV、净利润、人效 最终结果负责。2. 全渠道攻坚：主导 Amazon、TikTok Shop、Walmart 等平台布局；精通“平台+社交电商”打法，持续打造爆品。3. 内容与流量爆发：深谙 KOL/KOC 矩阵营销与内容裂变，善于结合产品 IP 属性打造海外爆款话题。4. 爆款与供应链联动：基于海外数据与用户洞察，反向协同 R&D 和供应链，推动产品全球化与本地化落盘。5. 团队搭建与赋能：从 0 到 1 搭建核心团队，沉淀 SOP，提升整体战斗力与 ROI 产出。任职要求1. 操盘经验：8 年+ 跨境实操，3 年+ 全面操盘手/业务 Head 经验，有 0-1 破局或 1-10 爆发的硬核业绩数据。2. 核心渠道：精通 Amazon、TikTok Shop、独立站中 至少 2 个 的流量机制与打爆打法。3. 品类匹配：有 潮玩/玩具、母婴儿童、消费电子 经验优先。4. 商业敏感：数据穿透力强，精通 P&L 损益、全链

作为库存控制负责人，您将主导库存管理的端到端数字化转型，负责战略举措和日常运营。您将引领从人工流程向自动化、数据驱动系统的转变，在保持卓越运营的同时加速数字化项目。您的职责是确保系统记录与实际库存完全一致，实现快速健康的库存周转，并严格控制整个供应链的风险。 工作内容：对 SAP 物料管理 (MM) 模块中的所有活动（生产、收货、发货和其他实物移动）进行系统库存交易处理，以保持系统库存余额与实物余额同步，并确保库存准确性高。负责日常库存运营，包括所有渠道的实时准确跟踪。识别并调查库存差异，并在SAP系统中实时纠正。 领导和发展库存分析师团队，提供培训和绩效反馈。 根据需要对库存地点进行周期盘点，审核业务伙伴的活动和记录保存情况。 根据公司内部和外部审计要求，定期进行全面实物盘点。 确保及时、一致地遵守运营标准、政策、程序和惯例。 为库存团队制定数字化操作培训计划，开展系统操作、数据管理、数字化流程等方面的专门培训，提高团队的数字化操作能力。 与该职位性质相符的其他职责。职位要求：最好拥有物流、供应链管理或相

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​工作职责：1.支持逆变器系统需求分析，负责逆变器硬件需求分析；2.逆变器硬件系统设计，定义逆变器硬件功能模块框图；3. IGBT模块与母线电容规格定义、选型、定制设计；4.定义IGBT驱动模块、供电电源模块等子模块需求，并对设计进行评审；5.电路原路图集成，与CAD工程师一起进行layout设计；6.进行逆变器测试，包含双脉冲、热性能、集成测试等；7.协调硬件FMEA、特殊特性定义，元件采购、样品生产等活动。工作要求：1.1年以上硬件开发经验，具备硬件子项目管理经验者优先；2.电力电子、汽车电子、自动化、电机、电路与系统、自动化控制等专业硕士及以上学历；3.了解电力电子知识、电力电子基本拓扑结构

公司介绍：​国内的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。工作职责：1.开发工程机械电驱动系统控制软件及车辆控制软件，包括需求分析、系统设计、代码编写、调试和仿真验证。2.开发软件工具，为产品的配置和操作提供技术支持。3.解决客户或工厂提出的软件相关问题，确保产品软件的稳定运行。4.编写和维护源代码及软件设计文档，确保代码的可读性和可维护性。5.与内部和外部合作伙伴协作，共同开发产品的电气化系统。6.确定产品控制软件的要求，与供应商合作，确保软件系统的兼容性和稳定性。7.与合作伙伴紧密合作，实现良好的系统性能和可靠性。工作要求：1.电气工程、自动化相关专业本科及以上学历，3年以上工程机械、汽车或工业自动化相关工作经验。2.具备扎实的自动控制理论知识和模拟、数字电路以及嵌入式系统经验，了解功能安全或机器控制系统安全标准ISO13849/SIL。3.有使用Tasking或Code-Block等平台进行C/C++语言进行嵌入式软件开发经验，或使用    CODESYS、Bod