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公司介绍：著名日本汽车轮胎品牌。工作职责：  1、负责拓展和运营轮胎零售渠道客户；2、协助重点大型KA客户进行渠道开发、下沉二级客户的销售跟进及维护，实现辅助一级客户售出、售入管理；3、负责下沉渠道客户客情的维护以及客户服务；4、根据公司规划，对部门业绩目标以及经营结果(预算、费用、利润等)负责;5、负责制定渠道年度、月度目标和行动计划的落地实施，确保销售目标的完成。"    任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、供应链管理等相关专业优先。2、5年以上渠道管理或相关领域的工作经验，有汽车后市场或相关行业背景者优先。3、对于轮胎价格、政策高度熟悉。具有全国轮胎销售渠道客户资源，有成功的渠道开发和管理经验，能够展示以往的业绩成者优先。4、熟悉渠道管理、分销策略和市场推广的相关知识。5、优秀的沟通和谈判能力，能够与各类渠道合作伙伴建立良好的关系。6、优秀的数据分析能力，能够利用数据制定和调整渠道策略。7、具备强烈的责任感和团队合作精神，能在快节奏环境中工作。8、具备解决问题的能力和创新思维，能够快速应

公司介绍：国内Top5汽车集团公司，业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。 工作职责：1、批准渠道开发规划、渠道建设支持政策及管理办法、渠道硬体和形象标准制定；2、参与经销商招募、现场考察；参加预审会、投资人/总经理面试会，参加品牌渠道发展委员会会议；3、指导意向经销商前期接触、上会后的签约、要素配备、能力提升、导入销售、目标管理、驻店辅导等；4、监督经销商运营风险评价体系建设、完善及改善管理，批准经销商二网模式创新；5、审核神秘客项目招标、入店调研、价格检核等项目执行方案确定；6、审核渠道收益分析、盈利监控与提升，审核部门预算管控，经销商硬体补贴及相关费用，批准年度商务大会方案；7、批准根据经销商需求、市场变化及竞品动态规划制定培训方案；8、审核培训方法的研究及改进实施，审核内部员工能力提升计划制订、经销商销售战力提升计划制定。工作要求：1、大学本科及以上学历，40周岁以内，汽车工程、汽车营销类相关专业优先；2、新能源背景主机厂同岗位任职经验或者主

about the company.这是一家民营汽车零部件公司，主要生产汽车电子件about the team.替代岗，汇报销售副总，带5人的团队about the job.领导和管理销售团队，制定并执行销售计划，确保团队目标的达成。发展和维护客户关系，识别新的业务机会，提升市场份额。提供团队成员的指导和培训，提升团队整体销售能力。协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和解决。分析市场趋势和竞争对手动态，提出市场策略建议。组织和参与产品推广活动，提升公司品牌知名度。定期汇报团队销售进展，分析销售数据，优化销售策略。skills and experience required.本科及以上学历，电子工程、机械工程、市场营销等相关专业。5年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验，有新能源汽车行业经验者优先。优秀的领导能力和沟通技巧，能够激励和指导团队成员。熟悉新能源汽车电子件的相关技术和市场，有丰富的客户资源者优先。具备较强的战略思维和解决问题的能力，能够快速适应市场变化。

about the company.于2018年注册成立，聚焦恶性肿瘤及自身免疫疾病，致力于国家一类创新生物药的研发及产业化。核心研发团队具有务实的国内外创新生物药研发、药政策略、产业化和商业化经验，正在推进超过20个1类生物新药项目，现有多款新药项目处于临床研究阶段。在珠海、苏州和香港均设有新药研发中心，在上海、北京设立临床研究中心，并在南通建设产业化生产基地，未来将凭借其高价值的产品链、强大的创新能力、经验丰富的核心团队迅速跻身国内生物制药企业第一梯队。about the job.1、负责公司 SAP 系统项目实施、日常运维及持续优化等工作；2、根据业务规划和发展节奏，探讨 SAP 及相关信息系统的应用，配合业务部门进行各类系统的规划和部署；3、跟业务部门建立良好的业务伙伴关系，充当业务部门和 IT 部门之间的桥梁，保持畅通和对等的交流，及时提供信息化赋能和服务支持；4、主动深入了解业务部门对信息化的痛点和需求，配合业务部门进行相关系统的规划和部署，设计并交付合适的解决方案；5、负责公司内部信息化项目的

Key Responsibilities:- Collaborate with cross-functional teams to identify and understand business requirements in clinical development.- Explore and evaluate the potential of AI to address specific clinical development challenges.- Design, develop, and implement PoC solutions using GenAI methodologies and tools.- Conduct experiments and validation studies to assess the feasibility and effectiveness of proposed AI solutions.- Stay up-to-date with the lates

Global Meetings & Events Senior Event ManagerSummary:The Senior Event Manager will serve as the primary client liaison and project lead for meetings and eventswith varying degrees of complexity, as assigned by the Operations Manager. This position will beresponsible for overall project management, from the early pre-planning stages through final billing andoperational execution and will be responsible for managing various meetings and events at any giventi

岗位职责高级电气工程师负责开发集成到我们的高品质扬声器系统的电子产品,从概念到生产,为许多世界领先的高端品牌。设计、开发和制造无线智能便携音箱(蓝牙、WIFI、LTE 为佳)、有线/无线低音炮、音箱、智能音箱,如 Alexa、百度、谷歌等。须能够将项目从概念转化为生产,包括原理图设计,板布局,认证,测试具备良好的音频电子、测量和嵌入式系统设计知识。具有设计和调试数字音频系统的工作经验。能够理解客户的要求和规格,并根据性能、成本和可制造性优化其设计。 岗位要求大专及以上4 年以上音频相关产品的电子开发经验。具有数字和模拟音频电子设计和开发经验。有 SOC 平台、LCD、相机、无线充电等方面的设计经验者优先,但不是必须了解音频测量和使用测量设备(音频精度)的经验。具有解决 EMC、安全及其他认证相关问题的经验。具备数字放大器、D 类放大器、DSP 和嵌入式系统的集成经验。在 SOC 平台系统上的验证技能,如在 SOC, EMMC, Flash, DDR,时钟信号,I2S, USB2.0, HDMI的测试技能的知

公司介绍:公司主要生产高品质动力传动产品，服务全球市场。主要经营范围包括轴承（公制凸轮轴承、外球面轴承等）、联轴器产品、传动装置零部件、输送链零配件以及相关配套产品的研究、开发、加工、生产和销售等；并提供相关产品的售后服务和技术服务。工作内容：1.持续改善和高效解决问题1)通过有效应用RBS系统工具和方法，支持组织实现SQDCG和财务目标，实现持续改进。2)与领导团队和合作伙伴一起了解公司当前的业务目标和财务目标，为公司未来的运营/增长需求制定蓝图，实施计划并实现目标。3)通过与职能部门、业务部门和工厂领导者合作，为整个组织提供专业知识，以评估当前流程，识别流程/绩效差距和改进机会。4)管理稳健的RBS系统评审流程，以选择、确定改进措施的范围和优先级(如政策实施、CI路线图、Kaizens、项目和持续改善人才)，以实现目标。5)具有识别、诊断和解决最复杂业务问题的能力，能够运用基于事实、团队合作和结构化的方法。6)根据专业知识指导、调整和培训工厂/职能部门成员持续改进的方法。7)在困境中以积极的态度解决问题

职位描述：电子控制单元电气半导体工程师；与采购团队一起寻找制动系统ECU用CN半导体元件；制定零部件测试计划，验证并发布用于制动系统的半导体零部件支持硬件工程师设计合适的应用电路。与其他支持部门合作执行验证测试、总结报告并与内部/外部相关同事保持一致。负责制动系统半导体基准分析。任职条件：电子或半导体工程工作本科及以上学历；至少5年汽车领域电子电路或半导体工作经验；了解制动ECU工作原理；对电子元件有深入了解：uC、电机驱动器、阀门驱动器；故障分析工作经验；熟练的问题解决方法（8D、KT、FTA等）；精通FMEA、ECU功能安全；良好的内部和外部沟通能力；英语流利。

岗位职责：1.在公司总经营方针、组织架构下，领导营销团队完成酒店式公寓、办公楼租赁各类指标的制定、执行。2.制定营销策略（产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略）及计划，并根据市场以及中介公司提供的市场数据及市场变化需求及时作出调整方案。调研储备目标客户资源，建立公司业务信息库；3.负责渠道开拓和管理，维护政府、中介机构关系，建立有效沟通机制。管理和监督市场费用使用情况，做好成本控制。4.主持营销部日常工作，进行部门内资源及工作安排、划分，协助解决疑难问题。5.定期及不定期对重要客户进行拜访维护，及时了解及处理问题，保证客户粘性。6.定期进行市场调研及需求分析，研究同行、业内发展状况，进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。任职要求：1.5年以上行业工作经验，3年以上相应房地产营销岗位工作经验，有与客户服务、资产管理以及家政服务部门协同工作的经验优先； 2.熟悉办公楼、酒店式公寓方面的招租和营销方面的策略及操作模式，且针对国内外客户有完成销售目标和获得高价值租赁订单的良好业绩记录3.熟悉一手房销售操作流

关于公司陶氏在大中华地区共有10个业务中心和17个生产基地，员工约5,000名。位于上海张江高科技园区的上海陶氏中心是陶氏在亚太区的商业和创新中心，同时也是陶氏全球范围的一体化研发中心，汇聚了世界一流的研发专业技术和面向市场的应用开发实力。700多名科学家和工程师在80多间综合实验室里齐心协作，立足本地市场，满足客户需求。关于团队供应链部门，总计60余人，直接汇报总监，团队氛围和谐，工作质量要求较高。关于职位1. 支持ISC总监的业务日程，包括工作议程/旅行计划和团队活动2. 负责接收新员工并支持新员工入职流程3. 制定团队建设计划并定期举办团队参与活动4. 支持ISC直接记者，包括业务日程/旅行计划和研讨会5. 制定团队定期报告/KPI数据技能和经验要求1. 良好的英语能力，具有与海外团队成员沟通的能力2. 主动沟通能力3. 良好的组织能力和处理大型活动的能力4. 良好的文档和跟进能力5. 计算机技能，包括 Excel/Words/Outlook 和 PowerPoint

岗位职责：1.负责指定产品的市场研究和产品营销策略制定、实施和评估；2.新品上市工作；3.市场活动策划和执行；4.销售分析和销售支持；5.建立、保持与学术带头人的合作关系；6.完成上级交代的其他工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，临床医学、公卫、药学等相关专业2.有丰富的市场和销售知识，有儿童药品相关从业经验者优先；3.3年以上大型医药企业市场工作经验；4.热爱儿童健康事业，有较强的沟通能力、影响力和执行力。 

about the company.A well-known MNC group with several popular outdoor sports brands.about the job.Incident Monitoring and ResponseContinuously monitor alerts and outputs from various security tools, to identify potential security events, false positives, and suspicious activities.Lead technical investigations of security threats and incidents, ensuring thorough analysis, effective containment, and comprehensive remediation.Security Tools managementEnsure t

主要职责：拟定并实施公司商业策略，确保公司能够实现商业目标。掌握市场行情，及时优化调整经营方向、租金方案等决战略，不断提升各商场品牌定位，根据集团要求并结合市场实际情况，不断优化品牌结构。组织相关部门完成项目的前期筹备、装修监管、招商营运、物业管理等工作，全面参与项目进度、质量、安全管理，监督工程施工计划的执行情况，监督项目招商及运营管理的情况，确保项目工程质量和进度及开业率；管理和监督公司的预算和财务，按照计划主持协调公司资源的配置，确保公司的财务状况得到有效的管理。建立和维护公司团队，并确保公司团队的有效管理和激励。出席公司重要的公关活动，建立维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系，做好外联工作。 定期汇报公司的业绩给董事会。职位要求：全日制本科学历及以上，经济类、商业类、房地产、市场营销、物业管理等相关专业为佳；10年以上工作经验，5年以上同岗位管理工作经验，有文旅项目的全程开发管理经验优先；熟悉商业全链条业务流程，具有一定的合作资源；有大型商业项目实操经验、团队管理经验、并具备一定的经营资源积

公司介绍：全球知名大排量摩托车、全地形车、新能源摩托制造和销售一体的大型国际化企业。 工作职责：1、负责整车工厂的产线总装规划建设、相关配套生产设备的新增/提升/改造、工装设计等。2、负责新工厂、新车型项目工艺、设备、物流、平面布局等规划实施，组织实施同步工程分析，评审产品可制造性、易制造性，参与产品开发设计重大方案制定。3、组织实施总装工艺规划方案，负责新工厂、新车型工艺开发、导入。4、组织实施工装工具设备规划方案、导入策略。5、负责统筹管理新车型试制阶段4M1E目标达成。6、负责同步工程工作体系与流程建立及完善、经验收集整理与分享。 任职资格：1、本科及以上学历，车辆工程、机械自働化等相关专业。2、7年以上摩托车、汽车主机厂工艺开发、新车型导入相关工作经验，有新产品同步工程开发经验（熟悉工艺开发仿真软件应用），有重大车型项目开发导入经验优先。3、熟悉机加、焊接、涂装、总装等一个或多个工艺领域设备、工装和工具，质量控制及尺寸公差等知识。熟悉生产工艺规划工作方法，能自主发现并协调解决工艺、产线、设备规划问题

公司介绍:公司为全球非轮胎橡胶制品行业排名前3企业，全球移动出行方案提供者。岗位职责：1.新工装的验收和调试2.对现场工艺技术员的培训3.过程设计和开发4.负责监督现场工艺整改行动5.负责带领工艺团队执行新项目及项目迁移的工作6.负责管理工艺部安全环境因素的识别、评价及重要环境因素控制的实施7.负责管理工艺部重要安全环境因素绩效的监控8.负责产能分析任职资格1.密封条行业，主做汽车密封条2.对挤出工艺足够了解且精通，包括工艺/模具等3.大专以上学历，5年以上工作经验，有3-5人团队规模的管理经验

关于公司.某医疗行业上市公司 关于团队.4-5人 工作职责.1、负责赋能医院项目的推动，例如手术室工程设备、大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等；2、 负责把完整的合作方案介绍给医院领导及合作分销商，并保持良好关系；3、 为制定年度预算及销售预测提供意见；4、 掌握辖区内渠道信息动态，建立覆盖全辖区渠道网络；5、 安排辖区内市场推广活动；6、 达成辖区业务指标；7、参与公司销售策略的制定，将公司销售策略在区域执行；8、承接公司指派的其他任务。 任职资格:1、35-45岁，职业形象良好；2、学历为统招一本及以上；3、8年以上医疗行业（大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等）原厂销售经验，且目前负责大区及以上层级业务；4、职业发展向上，具有公司内部晋升记录；5、过往工作经历稳定，每段至少超过3年。

关于职位1.Design Thinking Facilitation:Lead and facilitate design thinking workshops with cross-functional teams.Guide teams through the design thinking process to uncover pain points, identify opportunities,and foster ideation.2.Idea Concept Design:Lead workshops focused on value proposition development and business model generation.Refine initial ideas into comprehensive business models.Employ various techniques to visualize and effectively communicate ideas

About company:One American Mechanical Group Job Responsibility:1.Lead suppliers through APQP & PPAP and FAI processes, track and push supplier to meet new project internal and customer timing plan. (KPI)2.Participate and support actively to NPD/MCO project meetings and keep supplier engagement and cross function communication. (KPI)3.Perform/Lead new/current supplier audits for conformance to internal & industry standards (VDA 6.3, TS, ISO, etc.)4.Work wit

About Company:One American Chemical Group Responsibilities:1. Develop, implement and maintain a consistent quality management system to manage quality control of products and raw materials in accordance with company and customer requirements2. Organize the formulation of the company's annual quality objectives; monitor, evaluate, analyze, develop, implement and improve the quality of products and services of the key indicators to improve the sustainable qu

关于公司:国内头部的摩头车企业  工作职责：1.就产品问题向车辆项目团队生产部门进行技术报告和上报。2.确保产品规划和工艺规划之间的相关信息交流，与工艺规划同步进行。3. 协调项目小组代表（包括内部接口合作伙伴）并提供一致的报告，例如通过项目小组论坛进行报告。 任职要求：1.至少 5 年与摩头车、汽车相关的生产、技术开发、项目管理方面的工作经验。2.本科以上学历3.具有总装工作经验4.擅长先期工艺

公司简介:知名变压器铁心公司工作职责:执行事业部该地区的战略销售计划，以达到或超过销售目标；分析市场趋势、客户需求和竞争对手活动，以确定增长机会；定期进行绩效评估、提供反馈并解决任何绩效问题或培训需求。执行销售策略和举措的实施，以推动收入增长；执行销售活动、渠道和销售指标；与营销、产品和其他跨职能团队合作，确保销售方法具有凝聚力。要求:本科学历及以上在销售职位上有成功的记录，最好是在相同或相似的行业具备出色的沟通能力和人际交往能力愿意根据需要在指定区域内出差

about the company.this is a foreign manufacturing company whose core product is transmission components, and it has a plant in Suzhou.about the team.new open, report to the commercial head.about the job.Identify and evaluate potential new industry markets for our transmission components.Conduct thorough market research and competitive analysis to understand market dynamics, customer needs, and potential opportunities.Develop and implement comprehensive bus

关于企业某国内知名整车集团公司，在中国和海外均有出色的业绩表现。 岗位职责1、负责制定电磁阀技术路线发展规划；2、负责电磁阀技术方案把关及问题处理；3、负责推进成本、质量、性能目标达成；4、负责电磁阀技术要求、测试规范、试验标准制定、试验验证、系统匹配技术把关；5、负责产品方案、试制、设变、验证等各环节评审确认；6、短周期内完成电磁阀开发及验证；7、针对试验问题，快速锁定问题真因并快速解决。 任职资格1、学历：本科及以上学历；2、专业：车辆、机械、流体、电子等相关专业；3、工作经验要求：具备10年以上ABS、IPB、ESC、ESP、1-BOX、EDC电磁阀开发经验或领导开发经验，所开发的电磁阀经过市场验证且成功上市；4、掌握电磁阀设计校核原理及开发流程；5、具备QFD、DFMEA、DVP等文件编写及指导能力；6、具备电磁阀问题解决能力；7、具备团队带领及指导能力。

岗位职责：1、负责研究高压电控行业新技术发展方向，编制近期和中长期技术发展规划；2、负责高压电控全新的硬件技术研究；3、电控硬件设计资料的审核及基准文件的制定；4、负责电控硬件技术人才的培养；5、负责电控测试标准、测试规范和测试流程的制定 岗位要求：1、本科以上学历，电力电子、自动化、自动控制等相关专业；2、具有8年以上高压电控产品研发设计经验，具有新产品开发的能力；3、熟练掌握电力电子技术、模拟电路、数字电路等专业理论知识，熟悉各种功率器件的特性及应用；4、具有丰富的电控电路设计经验，有电路仿真与元器件可靠性设计验证经验；5、具有较强的沟通协调能力、团队项目管理能力、抗压能力。

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责1、根据需求大区年度目标分解和行动计划，完成大区下达的销量和利润目标，在区域市场常驻，维护经销商关系，督导经销商开展市场营销活动，定期对区域市场销售情况进行分析，提出改进方向；2、提交网络营销活动方案预算并完成结算，制定经销商年度BP协议和督导实施；3、收集、分析并定期反馈非洲市场数据信息；4、事前分析营销业务风险，事中管控风险发生，事后有效处理风险，防止类似风险再发生；5、完成上级领导临时交办的任务。工作要求1、本科及以上学历，理工科、经济、管理类专业；2、3年以上工作经验；3、熟练商务英语；熟练运用OFFICE办公软件；了解财务管理；掌握市场分析方法；掌握国家汽车产业政策及汽车强制性法规标准等相关规定；4、具有商务谈判、团队沟通、风险识别和管控、跨文化及环境适应的能力。

About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Assist supplier performance monitoring system maintenance and improvement2、Assist project engineer to select supplier, set up supplier sample and submit application3、Visit potential suppliers and develop a standard assessment list including quality system assessment4、Work with raw material suppliers to resolve long-term/emergent issues or delivery issues5、Resolve all internal supplier quality issues th

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责1、负责区域的销量、网络规划、开发及售后服务网络；2、完成负责区域年度销量目标；3、负责订单录入、执行及跟踪；4、负责信息反馈（car-flow,年度BP，竞品调查）；5、根据目标国法规协助推进认证工作；6、分析目标市场并导入合适商品；7、按照年度季度收集广宣计划及对实施情况总结反馈；8、完成区域总监交办的各项专项任务及上级交办的其他工作。工作要求1、本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、国际金融、汽车等相关专业，能力出众者可适当放宽要求；2、掌握经济学、国际贸易、金融学、汽车等方面理论知识和基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，了解目标国家与地区的社会经济情况，并能独立完成目标市场汽车行业竞争态势分析；3、具备国际贸易业务处理能力，能够独立或团队合作形式完成商务谈判、交易磋商、单证处理等等一系列外贸交易过程

about the company.This is a foreign company whose core product is a welding machine.about the team.replacementabout the job.Develop and maintain strong relationships with key clients in the welding industry to ensure customer satisfaction and loyalty.Identify and pursue new business opportunities within existing accounts to drive growth and expand market share.Collaborate with internal teams, including sales, marketing, and product development, to deliver

About the Company：A foreign company Responsibilities：1、product process optimization (beat optimization, unit transformation and special project development, etc.);2、new product development and trial production (mold, mold flow design and review, paint design and test);3、product quality control and improvement (reduce scrap rate, customer complaints); Requirements：1、Bachelor’s degree in engineering/Tech/Safety/Environmental.2、over 5 years’ experience provid