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公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO

公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO

Job responsibilities:  1. To supervise the execution of site works in accordance with specifications, approved construction drawings and method statements2. To supervise Contractors to complete site works according to the required quality standards3. To supervise Contractors to execute site works according to code requirements and the approved Health, Safety and Security Plans, and to alert Contractors to promptly rectify if safety risks or non-compliances

公司介绍国际知名移动游戏开发商 团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责：1.你将需要根据公司业务目标，制定产品推广策略和市场推广计划，包括媒体计划、公关传播、广告创意等，并明确提升用户流量及获客通道。2.你需要维护现有客户的留存，参与游戏产品的策划与设计，推动游戏品质提升；3.你需要负责制定游戏行业的市场推广策略并实施执行，包括产品规划、市场调研分析等；4.你需要协助完成渠道对接及维护工作，协调各渠道合作方达成目标，收集和分析市场信息，进行数据分析和竞品调研 任职资格：1，教育背景：需要本科以上学历，市场、广告学、新媒体等专业优先，需要英文沟通能力；2，行业经验：具备五年以上游戏行业市场推广工作经验，了解游戏社区运营，擅长老客留任；3，市场推广经验：有大型市场推广或投放的实际操作经验及案例4，媒体资源：拥有成熟的媒体资源，擅长媒体关系的建立与维护，擅长获客买量 

关于公司公司已经上市，是消费电子领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队.团队组织结构相对扁平化，团队氛围开放，自由度高关于职位生产交付：带领生产团队保质保量完成生产任务。指标达成：能够两轮车内对标信息获取，承接制造中心目标、制定生产部H2挑战性目标（QCD等）、策略，对指标进行有效策划分解并带领团队达成。团队建设：25年H1深度认知、了解团队，并基于组织目标规划团队组织能力建设。H2带领团队高效达成团队目标。能够选择、确定国内先进制造企业、各维度的对标对象，创造性确定生产部3年内业务、架构、人才目标，分阶段规划里程碑事件、关键战役，带领团队逐步达成。基于效率、质量、自动化、文化建设等维度，完成精益制造的变革推进。 技能和经验要求本科以上学历，10年以上制造业工作经验，段位落位策略层。对大供应链体系有较深认知，在生产制造环节经验丰富、有成功代表作。具备大供应链经营理念、解题视角和思路。开放、皮实，结果导向、高效执行

关于公司公司已经上市，是消费电子领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队.团队组织结构相对扁平化，团队氛围开放，自由度高关于职位制定商业战略：制定软件付费业务的中长期发展战略和具体可落地的中长期增长计划，搭建付费策略模型，持续提升智能服务的丰富度和用户满意度；会员体系搭建：深入分析用户行为、洞察用户需求特质及购买决策因素，搭建会员体系并进行分层精细化运营；续费率提升：基于用户画像研究分析，制定针对性的续费率提升策略，包括但不限于产品功能改进、定价策略调整、个性化推荐等，提升用户满意度和续费率；建立业绩指标体系：收集、分析软件付费业务的关键数据，建立并监测关键业绩指标（KPIs），及时调整业务策略和运营方案，实现持续的业务增长和用户满意度提升；跨部门协同合作：与产品/开发/运营/营销团队紧密合作，共同制定和实施真智能服务业务增长策略，确保团队间的协作和沟通顺畅。团队搭建与管理：根据战略目标达成需求搭建团队，能够将团队成员的技能和经验整合起来，以实现团队的目标和任务。技能和经验要求教育背景：本科及以上学

关于公司公司已经上市，是消费电子领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队.团队组织结构相对扁平化，团队氛围开放，自由度高关于职位质量管理：带领团队梳理现场质量管理和新品管理方案，推动市场质量和制程质量的改善。指标达成：能够两轮车内对标信息获取，承接制造中心目标、制定质量保证部的H2挑战性目标、策略，对指标进行有效策划分解并带领团队达成。团队建设：25年H1深度认知、了解团队，并基于组织目标规划团队组织能力建设。H2带领团队高效达成团队目标。能够选择、确定国内先进制造企业、各维度的对标对象，创造性确定质量保证部3年内业务、架构、人才目标，分阶段规划里程碑事件、关键战役，带领团队逐步达成。基于新品，量产品的质量目标、管理策划、质量文化建设等维度，完成质量管理的创新和突破。协同质量中心推动质量体系的优化和落地，实现市场质量口碑的突破。 技能和经验要求本科以上学历，10年以上制造业质量管理的工作经验，段位落位策略层。对制造质量的管理体系有较深认知，并有成功代表作；具备质量全局策划能力、解题视角和思路；能够协

about the company.国产半导体设备头部企业about the team.高质量硕、博团队about the job.产品预研，协助定义软硬件规格；AE团队管理；挖掘客户需求，完成设备推广；完成竞品性能参数比较，协助研发团队改善产品； skills and experience required.五至十年经验，两年以上AE团队管理经验；测试机设备厂商经验；熟悉相关芯片测试方案;本科及以上学历，相关专业；

关于公司:国内头部的摩托车企业 岗位职责：1、负责国外产品法规的解读、翻译及核查工作；2、负责国外产品在项目内的相关认证工作；3、跟踪国外产品认证相关政策法规、技术标准动态；4、负责项目内相关模块的拉通与协调工作；5、负责与国外团队的沟通协调工作；任职资格：1、全日制本科及以上学历，5年及以上海外合规或认证经验；2、具备优秀的英语流及法规原文解读能力；3、熟悉车辆行业产品及开发流程；4、较强的抗压及沟通协调能力。

岗位职责：1、现场管理:1）、负责推土机装配过程检验日常管理工作；2）、协调现场、整机质量问题的处理；3）、负责调试现场变化点管理、技术更改及试装传递、关键工序管理；4）、负责组织整机发运前评审、AUDIT评审等各项评审。2、质量事故：1）、负责零部件、整机质量事故的调查，如实反映事实真相，客观分析原因并提出公正的处理意见。3、调试过程管控能力提升项目：1）、负责对调试过程工艺执行情况进行监督2）、负责与工艺协同，优化调试过程相关工艺文件。任职要求：1、全日制本科（含）以上学历,机械制造类专业；2、5年以上大中型制造企业质量管理或相关技术管理工作经历,3年以上现场审核或生产现场管理经验；3、具有质量管理、制造技术、检测技术、机械等方面知识背景，了解国家技术、质量、安全环境方面相关的法律法规. 熟悉ISO9001、ISO10012标准及相关族标准。掌握公司的质量管理体系运作程序；4、具有一定英语读写能力；熟练使用计算机常用办公软件；具有一定的问题分析能力及报告编写能力，掌握产品检测方法和计量器具、检具的使用，

about the company.Global Leading Data Companyabout the team.Product BUabout the job.报表产品全生命周期管理，包含产品设计、产品开发、产品推广、产品交付部署、产品运营和迭代，同时对于价值创造全流程不断匹配产品&业务变化进行优化和更新。构建SAAS报表平台支撑老客户新需求拓展，帮助客户降本增效，控制风险和拓展业务。两个大的类别的规划和设计，通过与跨部门协同和共创，创造客户价值，传递产品价值。团队管理（计划偏差管理、培训培养、文化管理等）。 skills and experience required.教育背景与培训经历：本科及以上学历。工作经验：具有通过算法或数据模型实现 to b端商业化体现或者数据洞察产品经验。行业背景：互联网/数据/科技类/咨询服务（医药/快消企业）类等行业。能力要求：产品设计、推广和内容开发的能力，实现产品商业化的能力。总控产品全生命周期、全流程的能力。跨团队协同能力。 

about the company.Global Leading Data Companyabout the team.Product BUabout the job.全面负责集团产品规划和执行，制定清晰有效的产品路线图，负责产品全生命周期管理（包含产品设计、产品开发、产品推广、产品交付部署、产品运营和迭代），同时对于价值创造全流程不断匹配产品&业务变化进行优化和更新；通过老产品的升级和新产品研发上市，支撑集团收入达成，帮助客户提高内部管理，降本增效，控制风险及拓展业务等。洞察行业趋势，结合公司业务，预判风险和机会，搭建及升级产品管理体系；负责产品团队人才体系建设，输出产品团队的能力提升及人才培养计划，做好人才梯队建设和人员管理工作。 skills and experience required.本科及以上学历，有产品部门规划、产品架构整合及管理经验；数据/科技类/咨询服务类/互联网AI渠道数字化或用户数字化经验优先；5以上产品管理负责人工作经验，20人以上团队管理经验，在产品规划、定义和发布上有成功的案例

about the company.Global Leading Data Companyabout the team.Consulting BUabout the job.带领团队为客户提供不同细分领域渠道数字化解决方案、数据分析报告、咨询项目，实现组织战略目标； 协同外部资源，搭建协同模型，更好的实现组织目标 与营销、产品运营团队协同，更好的帮助客户识别产品不同生命周期的策略目标如何通过数字化解决方案有效落地，降本增效，识别新机会，降低风险； 构建公司渠道管理数字化咨询服务体系，完善数字化解决方案体系、数据报表管理体系，搭建咨询服务体系和质量标准与管控机制。 skills and experience required.具备医药行业资深的业务管理能力（多渠道管理，市场和营销管理），熟悉典型企业药品品牌不同发展阶段在战略规划、策略落地上的痛点和需求，以及从策略，管理体系，数字化上如何解决这些问题。 有咨询背景或者较强的体系化、结构化思维，良好的沟通表达能力 有良好的药厂业务高层管理的资源及人脉 具备计划管

about the company.Global Leading OTA Companyabout the team.Travel BUabout the job.带领产品团队推广 线上国际租车产品。与业务团队和研发团队合作，确保将业务需求纳入产品设计和实施中。与世界各地的外部合作伙伴和供应商合作，在租车产品上进行创新。Lead the product team to promote online international car-rental products.Work together with the business team and the engineering team to ensure the business requirements are incorporated in product design and implementation.Collaborate with the external partners and suppliers around the world for

关于公司：这是我们国内头部车企，其年销量超300万辆。 岗位职责：1、负责热管理系统仿真策划与分析；2、负责仿真能力建设工作；3、负责不同热管理构型和工况的仿真分析；4、负责热管理仿真目标达成。 工作要求：1、8年以上热管理系统设计开发仿真工作经验，有5年以上热管理系统仿真分析开发经验；2、熟悉汽车产品的开发流程和管理方式；3、精通系统仿真软件，KULI\GT\AMSEIM等软件；4、熟悉新能源热管理系统工作原理构架；5、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和协调能力；6、工作认真细致，踏实负责，具有创新思维。

关于公司：这是我们国内头部车企，其年销量超300万辆。 工作职责：1、新能源仿真场景库建立（纯电、混动、燃电）；2、新能源动力性经济性仿真（包含全品系，同时包含热管理系统）；3、新能源能量管理策略开发；4、相关问题的试验验证、问题解决、问题关闭；5、能量流测试数据分析及整车性能优化要求；6、动力性经济性法规跟踪和行业竞品跟踪测试 。 工作要求：1、5年以上动力性经济性开发相关经验，3年新能源开发经历。2、掌握相关技术标准、法规对整车性能、零部件性能等的规定和要求以及试验和评价方法；3、精通MATLAB、CRUISE或类似建模仿真工具，熟练使用INCA CANoe 、APE等测试、分析工具；4、熟悉整车能量管理策略，可以进行策略仿真优化；5、良好的沟通能力、团队配合和项目节点意识；6、熟悉整车驾驶性主观评价；7、具有相当的韧性，视野开阔，具有创新性；8、优秀的分析问题，解决问题的能力9、具有良好的团队协作能力和高度执行力 。

关于公司：这是我们国内头部汽车企业，其年销量超300万辆。 工作职责：1、负责电动汽车用多合一控制器总成中逆变器、整流器、DC-DC等功率器件设计，包括方案设计、原理图设计、功率器件计算选型和PCB方案布局；2、负责功率器件热布局设计，指导结构完成相关布局设计，计算热仿真所需的功率器件功耗数据；3、负责产品开发过程中的技术问题分析及解决，并对产品性能进行跟踪评估，提出改进意见；4、负责高压系统DV、PV阶段的验证方案的策划、组织实施以及问题解决；5、负责整机调试、单板调试的问题解决以及性能优化；6、负责高压系统平台建设、技术规划以及技术预研；7、负责产品在装车验证、市场应用阶段的高压系统疑难问题解决；8、承担技术标准/知识管理/质量体系文件/业务流程等的编/撰写工作。 工作要求：1、学历要求：大学本科及以上；2、专业要求：电子、电力、自动化、电气工程等相关专业；3、工作经历：有3年以上电力电子产品开发工作经验，有电动汽车DC-DC、OBC、大功率逆变器等电力电子产品开发经验优先；4、能力要求：1）了解电力电

关于公司：这是我们国内头部车企，其成长史也是我们国内汽车工业成长史，年销量超300万辆。 工作职责：1、负责线控制动系统（EHB）项目需求分析；2、负责控制动系统系统需求分解及系统架构设计，并传递至不同开发单元；3、负责线控制动系统（EHB）竞品对标分析，结构及方案选型等；4、负责线控制动系统（EHB）总体架构设计、详细设计、软件接口设计、整车调试等；5、负责分析并解决线控制动系统（EHB）产品开发过程中的系统问题；6、负责编制线控制动系统研发规划；7、指导线控制动系统（EHB）功能安全开发；8、指导线控制动系统（EHB）DFMEA编制；9、指导线控制动系统（EHB）DV&PV验证，建立实验验证规范。 工作要求：1、大学本科及以上，车辆工程、电子工程、自动控制、机电一体化、计算机应用等相关专业，英语四级及以上；2、年龄35周岁（及）以下，5年及以上乘用车制动系统开发经历。有线控制动系统（EHB）项目量产经验，至少一个完整乘用车线控制动系统（EHB）项目开发经验；3、熟悉线控制动系统（EHB）开发流程；4、熟

about the company.Global Leading Retail Companyabout the team.负责带领Digital Team，汇报给CEOabout the job.了解互联网/AI等行业趋势，熟悉商业及零售业的业务场景，根据行业客户的画像、业务情况，通过业务与技术的融合将集团营运管理及业务管理数字化，构建模式最优、体验最佳、成本最低、效益最大的零售新生态。 负责集团营运管理及业务数字产品蓝图规划、设计及落地，并跟进管理；与集团内部各部门紧密合作，帮助经营、管理、技术等部门分析业务痛点及需求，打通内外部资源开发实施，牵引用户培训与总结复盘，持续推动产品迭代优化；建立集团数字产品的多维度指标，量化并监控核心指标，持续推动业务部门数字化转型，挖掘业务效率潜力，为业务决策提供数据依据；培养积极的数字化管理环境，不断分享内部和外部最佳实践、经验和技术；skills and experience required.本科及以上学历，5年以上数字产品经理或同类岗位工作经验；有互联网产品设计

about the company.This is a foreign-owned manufacturing company in the light industry.about the team.Report to GM, lead PMO teamabout the job.Decode sales and production strategies for the organizationConduct comprehensive business diagnostics and assessmentsDevelop strategic recommendations to optimize operations and drive growthLead the Project Management Office (PMO) team to execute strategic initiativesCollaborate cross-functionally with sales, product

关于职位1. Have a deep understanding of the Windows operating system, be proficient in operating system installation and related configurations, and be able to quickly troubleshoot user computer problems and provide on-site or remote support.2. Understand the working principle of the computer domain and be able to use and operate it correctly.3. Able to independently and quickly solve software and hardware problems on desktops, notebooks, all-in-one printers,

about the company.Famous brand company about the team.Mature teamabout the job.Lead company sap implementing responsibilities:•Lead SAPS/4HANA project assessment, solutions, planning, resourcing, budgeting• Lead SAP S/HANA project implementation across our Factory from the masterplan development, through module blue-printing, and into business process mapping and configurations.• Ensure successful deployment of SAP in China and contribute to global rollout

about the team.Mature teamabout the job.FMCG brand graphic design responsibilities:1. Responsible for the team's project management, formulation and supervision of work plans, assisting the team's external communication and problem solving, promoting the team to complete work efficiently and with high quality, and cultivating and improving the team's work ability.2. Responsible for brand design execution and extended packaging design.3. According to work b

about the company.Renowned European equipment manufacturing companyabout the job.Provide technical support to sales units before orders enter factory.Provide technical support to service/spare parts inquiries and site support.Provide technical support to other functions within factorySupport technical inquiries/questions of sales before/during project bidding period Support of service/spare part inquiries Be responsible of technical documents management fo

about the company.Austrian wholly-owned new material companyabout the job.Maintain and further develop Key Account customer base assigned to him / her, including frequent visits, accompany projects, knowing all functions in customer's organization, etc.Learn about how exactly each customer works and how we can help them best=＞Create value for customersBe responsible for the business in assigned area: Part of Jiangsu province, Anhui, Henan,Shandong province

about the company.互联网about the team.运营about the job.Support to achieve service level and efficiency targets from Work Force Management perspectiveReal-time monitoring of service level and providing suggestions to service teamWork closely with team leaders to constantly monitor staff movements in line upon forecast planImplement improvement measures to ensure SLAs are well metDevelop and maintain a comprehensive forecasting and scheduling model by using Wor

about the company.互联网about the team.运营about the job.1、负责业务部门运营策略制定，包括结合业务线现状和挖掘用户需求分析，竞争对手分析，市场大环境分析等，综合输出携程用车平台可持续获得竞争优势的策略；2、根据负责区域经营方向及目标，制定用车业务的年度工作计划与业务策略，建立年/季度工作Plan；3、输出并制定各城市各渠道的增长策略和供给策略，实现区域业务目标；4、通过用户与供给两端运营数据分析，流程复盘等方式洞见问题，协同个部门推进优化方案并落地；5、具备良好的行业洞察能力和执行力，有一定的项目经验，能够独立统筹项目；6，具备一定的人员管理能力；skills and experience required.1. 8年或以上运营或数据分析经验，有策略运营经验，曾做过互联网平台业务的优先。2. 逻辑清晰，对数据敏感，具备深度思考能力，有成熟的方法论指导策略进行迭代；3. 以目标为导向，具备在约束条件下通过策略达成业务目标的能力，有成功通过策略对业务产生价值案例的

about the company.某零售公司about the team.数字化about the job.基于业务目标和用户需求，更多从服务设计的视角，提供线上/线下系统性的设计解决方案，有效的平衡商业增长、技术成本和用户体验；通过扎实的设计专业方法和实践经验，完成设计提案汇报、设计思路陈述、最终方案呈现把控，并能有效的衡量优化效果。有深入的零售业务理解和产品定义能力，能从更高视野、更横向多领域拓展的综合视角制定所负责业务的短期/中期/长期的体验规划和设计策略，如设计价值定义、设计资产、协同机制等，引领前瞻储备方向。对接不同项目类型，能准确理解用户诉求、专业转译、有效输出团队专业力，并制定承接项目策略和项目推进计划。敏锐洞察运动行业用户行为趋势，结合行业特征及商业环境，探索新的运动购物、社区、服务、IOT的线上下联动场景，并定义产品形态雏型及体验创新设计；具备基础的数据分析及产品能力，为产品设计带来更多有理有据的论据支撑，及持续性的商业增长，并获得上下游影响力的认可。skills and experie

关于公司。餐厅坐落于上海市中心的欧式独立洋房中，餐厅作为该集团在国内的高端西式融合餐厅，在将国际营养学理念引入的同时，不断探索健康食材的创意做法，致力于为食客们呈现一场精致的味觉盛宴。 关于团队。这个岗位会直接管理整个餐厅的人员和运营，直接汇报给集团分部总经理。 岗位职责：负责确定餐厅的营业政策，组织制定、复盘调整餐厅的短期工作计划和长期发展计划。掌握市场行情，财务分析及预算和成本管理，完成制定业绩指标。负责门店员工的任用及管理工作，定期对员工进行绩效评估和人才盘点。负责门店人才培养工作的组织和实施，定期组织培训，提高员工素质，服务意识。负责处理顾客投诉，维护客户关系，提高客户满意度。负责组织门店新品研发，制定调整的产品价格，并组织实施各项销售活动。负责门店安全和饮食卫生工作，组织培训及监督检查工作，彻底杜绝安全隐患。其他领导安排的工作。 任职要求：本科及以上学历，热爱餐饮行业，有较强的服务意识，管理类、市场营销类专业；掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究

关于职位1.Lead a team of network architect and network engineers to manage and operate IT network & security infrastructure and services which involve both IT & OT systems. Ensure network architecture compliant with company standards and follow industrial best practice. 2.Lead the strategic direction and develop IT network technology & services roadmap. 3.Build a robust operations model that drives IT network availability to Five 9s target (99.999%). Accountab